УИД 66MS0004-01-2023-003207-54 Дело <НОМЕР>
ПОСТАНОВЛЕНИЕ по делу об административном правонарушении г. <АДРЕС> <ДАТА1> Мировой судья судебного участка <НОМЕР> <АДРЕС> судебного района города <АДРЕС> <ФИО1>, рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении <ОБЕЗЛИЧЕНО> <НОМЕР>, юридический адрес: ул. <АДРЕС>, д. 68, оф. 20, дата государственной регистрации: <ДАТА2>,
УСТАНОВИЛ:
ООО «Уралстальинвест» совершило административное правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ч. 7 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а именно совершило административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния Правонарушение совершено при следующих обстоятельствах: <ОБЕЗЛИЧЕНО> находящийся по адресу г. <АДРЕС> ул. <АДРЕС>, д. 68 оф. 20, не выплатило в установленный срок заработную плату, другие выплаты, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, при этом <ОБЕЗЛИЧЕНО> ранее было подвергнуто аналогичному правонарушению, за что предусмотрена административная ответственность по ч. 7 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В судебное заседание представитель <ОБЕЗЛИЧЕНО> не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен своевременно, надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, ходатайство об отложении дела не заявлял. На основании изложенного, дело рассмотрено в отсутствие лица, привлекаемого к административной ответственности. Помощник прокурора <АДРЕС> района г. <АДРЕС> <ФИО2> в судебном заседании постановление о привлечении юридического лица <ОБЕЗЛИЧЕНО> к административной ответственности поддержала.
Изучив письменные доказательства по делу, мировой судья приходит к следующему. Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организаций, трудовыми договорами, а также знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплатыотпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Прокуратурой Верх - <АДРЕС> района г. <АДРЕС> по обращениям бывших сотрудников <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО3> и <ФИО4> проведена проверка о возможных нарушениях федерального законодательства о труде, в ходе которых установлено следующее.
<ФИО3> в период с <ДАТА3> по <ДАТА4> осуществлял трудовую деятельность в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности резчик на пилах, ножовках и станках, <ДАТА4> уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, окончательный расчёт с <ФИО3> в полном объеме произведен с нарушение срока, а именно <ДАТА5> Аналогичные нарушения выявлены при окончательном расчете с <ФИО4> (приказ о прекращении трудового договора от <ДАТА6>, окончательный расчет <ДАТА7>). Таким образом, <ОБЕЗЛИЧЕНО> допущены нарушения сроков выплаты заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений. Ранее <ОБЕЗЛИЧЕНО> привлекалось к административной ответственности за аналогичные нарушения в сфере трудовых отношений: <ДАТА> Государственной инспекцией труда <АДРЕС> области по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ к наказанию в виде административного штрафа в размере 35 000 рублей, постановление вступило в законную силу <ДАТА9> Статьёй 146 ТК РФ установлено, что работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законам. В силу ч.2 ст. 2.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ) юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению. Данные обстоятельства подтверждаются постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА10>, в котором отражены обстоятельства совершенного <ОБЕЗЛИЧЕНО> правонарушения. Постановление составлено должностным лицом, уполномоченным составлять данные постановления, при непосредственном обнаружении достаточных данных, указывающих на наличие события административного правонарушения. Каких-либо нарушений при его составлении судом не установлено. Правомерность и правильность составления протокола представителем юридического лица не оспаривается. Кроме того, вина <ОБЕЗЛИЧЕНО> подтверждается следующими доказательствами, исследованными в судебном заседании: - решением прокуратуры <АДРЕС> района г. <АДРЕС> о проведении поверки от в отношении <ОБЕЗЛИЧЕНО> от <ДАТА11> в связи с поступившими обращениями <ФИО3> и <ФИО4>; -копиями текста обращений <ФИО3> и <ФИО4>; -копиями трудовых договоров <ФИО3> и <ФИО4> с <ОБЕЗЛИЧЕНО> от <ДАТА3>; -копиями приказов о приеме и прекращении трудовых отношений <ФИО3> и <ФИО4> с <ОБЕЗЛИЧЕНО> согласно которых <ФИО3> и <ФИО4> уволены <ДАТА4>; -копиями платежных поручений о выплате заработной платы <ФИО3> и <ФИО4> от 11.10.2023;
- копией постановления от <ДАТА12> о привлечении <ОБЕЗЛИЧЕНО> по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ; Как усматривается из копии постановления о назначении административного наказания государственного инспектора труда в <АДРЕС> области <НОМЕР>-28-23-ППР/12-2537-И/57-242 от <ДАТА12> года юридическое лицо <ОБЕЗЛИЧЕНО> признано виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 35 000 рублей. Постановление вступило в законную силу <ДАТА14> Таким образом, суд приходит к выводу, что вина <ОБЕЗЛИЧЕНО> в совершении данного правонарушения полностью нашла свое подтверждение в судебном заседании.
Мировой судья квалифицирует действия <ОБЕЗЛИЧЕНО>» по ч. 7 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, как совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.
При назначении административного наказания мировой судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, в том числе обстоятельства смягчающие и отягчающие административную ответственность.
Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, в судебном заседании не установлено.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, мировой судья
ПОСТАНОВИЛ:
Общество с ограниченной ответственностью «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей.
Копию постановления направить (вручить) <ОБЕЗЛИЧЕНО>», в Прокуратуру <АДРЕС> района г. <АДРЕС>, для сведения.
Разъяснить, что в соответствии со ст. 32.2 КоАП РФ: 1) Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса. 2) Сумма административного штрафа вносится или перечисляется лицом, привлеченным к административной ответственности, в банк или в иную кредитную организацию (Верх-Исетского района).
3) Документ, свидетельствующий об уплате административного штрафа, лицо, привлеченное к административной ответственности, направляет судье, вынесшему постановление. 4) При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, по истечении шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, судья, вынесший постановление, направляет соответствующие материалы судебному приставу-исполнителю для взыскания суммы административного штрафа в порядке, предусмотренном федеральным законодательством. Кроме того, судья, орган, должностное лицо, вынесшие постановление, принимают решение о привлечении лица, не уплатившего административный штраф, к административной ответственности в соответствии с частью 1 статьи 20.25 КоАП РФ (наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.
Реквизиты для уплаты административного штрафа, назначенного судом: УФК по УФК <АДРЕС> области (Департамент мировых судей СО) л/с <***>
КПП <НОМЕР> ИНН <НОМЕР> ОКТМО 65701000 Счет получателя средств 40102810645370000054 в Уральское ГУ Банка России
КБК 01911601053010000140 УИН 020995206600004500222320235 Постановление может быть обжаловано лицом, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, опротестовано прокурором в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления в <АДРЕС> районный суд г. <АДРЕС> через мирового судью судебного участка <НОМЕР> <АДРЕС> судебного района г. <АДРЕС>.
Мировой судья <ФИО1>