Дело № 5-114/2025

УИД 13MS0044-01-2024-005517-08

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

г. Саранск 10 февраля 2025 года

Мировой судья судебного участка № 5 Октябрьского района г. Саранска Республики Мордовия Абдрахманова Н.И.,

рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 7 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении директора общества с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Железобетонные конструкции» ФИО1, **** года рождения, уроженца г.Саранска гражданина Российской Федерации, зарегистрированного и проживающего по адресу: Республика Мордовия, г. Саранск, ул. ***, паспорт **** г.

установил:

директор общества с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Железобетонные конструкции» (далее ООО «ТД «Железобетонные конструкции») ФИО1 совершил невыплату в установленный срок заработной платы, при следующих обстоятельствах.

Постановлением Прокурора Пролетарского района г. Саранска от 23.12.2024 возбуждено дело об административном правонарушении по признакам совершения директором ООО «ТД «Железобетонные конструкции» ФИО1 административного правонарушения, предусмотренного частью 7 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), в связи со следующим.

Прокуратурой Пролетарского района г. Саранска 23.12.2024 проведена проверка исполнения ООО «ТД «Железобетонные конструкции», расположенного по адресу: <...> требований законодательства об оплате труда, по результатам которой в действиях директора ФИО1 выявлены нарушения положений статей 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии со ст. ст. 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно п. 3.1. Положения об оплате труда и премировании работников, утвержденного директором ООО «ТД «Железобетонные конструкции», предусмотрено, что выплата заработной платы производится 2 раза в месяц: 31 числа расчетного месяца, 15 числа месяца, следующего за расчетным.

Вопреки указанным положениям законодательства ООО «ТД «Железобетонные конструкции» не обеспечена своевременная выплата работникам заработной платы, так по состоянию на 17.12.2024 г. у ООО «ТД «Железобетонные конструкции» имелась задолженность по заработной плате за ноябрь 2024 г. перед 20 работниками в общей сумме 390 174 рубля 80 копейки.

Нарушение сроков выплаты заработной платы относится к принудительному труду, запрещенному Конституцией Российской Федерации, и непосредственно нарушает трудовые права указанных граждан.

Постановлением Государственной инспекции труда в Республике Мордовия от 15.08.2024 № 13/4-319-24-ППР/12-4278-И/44-1 директор ООО «ТД «Железобетонные конструкции» ФИО1 подвергнут административному наказанию в виде штрафа за аналогичное административное правонарушение по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Директор ООО «ТД «Железобетонные конструкции» ФИО1 вправе без доверенности действовать от имени юридического лица. Решением от 04.06.2024 директором ООО «ТД «Железобетонные конструкции» принят ФИО1

Таким образом, директором ООО «ТД «Железобетонные конструкции» ФИО1 повторно не обеспечено надлежащее исполнение требований трудового законодательства о своевременной выплате заработной платы.

В судебном заседании должностное лицо ФИО1 факт совершения правонарушения признал, пояснил, что по состоянию на 26.12.2024 г. заработная плата работникам предприятия выплачена в полном объеме.

Исследовав письменные материалы дела, мировой судья приходит к выводу о виновности ФИО1 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.7 ст.5.27 КоАП РФ, руководствуясь следующим.

Согласно статье 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Принудительный труд запрещен.

Статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации установлены основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, в числе которых обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет административную ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

В соответствии с ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

При решении вопроса о квалификации действий лица по ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ необходимо руководствоваться определением повторности, которое дано в п. 2 ч.1 ст.4.3 КоАП РФ.

Согласно указанной норме повторное совершение административного правонарушения – это совершение административного правонарушения в период, когда лицо считается подвергнутым административному наказанию в соответствии со статьей 4.6 КоАП РФ.

В силу статьи 4.6 КоАП РФ лицо считается подвергнутым административному наказанию со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания до истечения одного года со дня окончания исполнения данного постановления

Таким образом, положения ч.7 ст.5.27 КоАП РФ необходимо рассматривать во взаимосвязи с п.2 ч.1 ст.4.3 КоАП РФ и ст. 4.6 КоАП РФ.

С учетом изложенного квалификация по ч.7 ст.5.27 КоАП РФ подлежат действия лица, совершившего административное правонарушение, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания до истечения одного года со дня окончания исполнения данного постановления.

Из постановления Государственной инспекции труда в Республике Мордовия № 13/4-319-24-ППР/12-4278-И/44-1 от 15.08.2024 года следует, что директор ООО «ТД «Железобетонные конструкции» ФИО1 признан виновным в совершении административного правонарушения по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде предупреждения. Постановление вступило в законную силу 24.08.2024.

При таких обстоятельствах действия директора ООО «ТД «Железобетонные конструкции» ФИО1 подлежат квалификации по ч.7 ст.5.27 КоАП РФ, поскольку должностное лицо ФИО1 повторно совершил правонарушение, предусмотренное ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.

Директор ООО «ТД «Железобетонные конструкции» ФИО1 сознавал противоправный характер своих действий по нарушению вышеуказанных положений трудового законодательства, однако, все зависящие меры по их недопущению не предпринял.

Права работников на своевременное и в полном объеме получение вознаграждения за свой труд защищены нормами международного права, гарантируются Конституцией РФ и охраняются трудовым, административным и уголовным законодательством РФ, при этом нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере расценивается законом как принудительный труд, который запрещен. Ответственность за нарушение данных требований закона несет работодатель.

Помимо постановления о возбуждении дела об административном правонарушении, факт совершения должностным лицом ФИО1 административного правонарушения, предусмотренного ч.7 ст.5.27 КоАП РФ, подтверждается сообщением директора ООО «ТД «Железобетонные конструкции» ФИО1 от 17.12.2024 о задолженности по заработной плате за ноябрь 2024 г.; постановлением Государственной инспекции труда в Республике Мордовия от 15.08.2024 г.; решением о назначении на должность директора от 04.06.2024 г., и другими материалами дела.

Собранные по делу об административном правонарушении доказательства, оценены судом в соответствии со статьей 26.11 КоАП РФ как относимые, достоверные, допустимые и достаточные для принятия решения по делу.

На основании изложенного, мировой судья считает, что факт совершения административного правонарушения установлен, а вина ФИО1 в совершении правонарушения, предусмотренного ч.7 ст.5.27 КоАП РФ, доказана.

Оснований для прекращения производства по делу не имеется.

Учитывая требования статей 3.1, 4.1 КоАП РФ, принимая во внимание характер совершенного административного правонарушения, учитывая отсутствие обстоятельств смягчающих и отягчающих административную ответственность, имущественное положение, мировой судья приходит к выводу о необходимости назначения ФИО1, административного наказания в виде административного штрафа в минимальном размере санкции указанной статьи, полагая данную меру наказания соразмерной и достаточной для исправления и предупреждения совершения им новых противоправных деяний.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 29.9-29.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мировой судья

постановил:

признать директора общества с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Железобетонные конструкции» ФИО1 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 7 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере 20000 (двадцать тысяч) рублей.

Реквизиты для уплаты штрафа: получатель УФК по Республике Мордовия (Министерство юстиции Республики Мордовия), л/с <***>, ИНН получателя: 1326194466, КПП получателя: 132601001, расчетный счет: <***>, наименование банка: Отделение - НБ Республика Мордовия Банка России/УФК по Республике Мордовия г. Саранск, БИК: 018952501, корр.счет: 40102810345370000076, ОКТМО 89701000, КБК 84211601053010027140, УИН 0399955420250422002992676.

В соответствии с требованиями части 1 статьи 32.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административный штраф должен быть уплачен в полном размере лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, за исключением случаев, предусмотренных частями 1.1, 1.3, 1.3-1 и 1.4 настоящей статьи, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса

В соответствии с частью 1 статьи 20.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Документы, подтверждающие оплату назначенного штрафа, необходимо представить на судебный участок № 5 Октябрьского района г. Саранска Республики Мордовия.

На постановление может быть подана жалоба в Октябрьский районный суд г. Саранска Республики Мордовия через мирового судью судебного участка № 5 Октябрьского района г. Саранска Республики Мордовия в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

Мировой судья Н.И. Абдрахманова