Дело № 05-556/326/2025

УИД: 77MS0326-01-2025-001261-29

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26 сентября 2025 года

адрес

Мировой судья судебного участка № 325 адрес ФИО1 (исполняющий обязанности мирового судьи судебного участка № 326 адрес), (адрес суда: адрес, misud326@ums-mos.ru), рассмотрев дело об административном правонарушении, по которому юридическое лицо

ООО СК "Мосты и тоннели", ИНН <***> находящегося по адресу: адрес, кв. пом 23, Москва г, 127282, привлекается к административной ответственности, предусмотренной ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ,

С участием представителя ФИО2,

ст. помощника Бабушкинской межрайонной прокуратуры адрес ФИО3

УСТАНОВИЛ:

В производстве мирового судьи находится дело об административном правонарушении в отношении ООО “Мосты и Тоннели” по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.

ООО “Мосты и Тоннели”, будучи ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, не выплатило в установленный срок заработную плату и другие выплаты, осуществляемые в рамках трудовых отношений.

Так, ООО “Мосты и Тоннели” 14.12.2024, 29.12.2024, 16.01.2025, 31.01.2025, 15.02.2025, 01.03.2025, 15.03.2025, 29.03.2025, 16.04.2025, 01.05.2025, 16.05.2025, 31.05.2025, 23.04.2025, 21.05.2025, 15.05.2025, 28.03.2025, 15.05.2025, 04.04.2025, 24.04.2025, 25.04.2025, 03.04.2025, 04.03.2025, 14.05.2025, 21.02.2025, 15.05.2025, 11.04.2025 в 00:01 по адресу: 127282, адрес, кв. пом 23, Москва г, будучи лицом ранее привлеченным к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (постановлением 77/4-1287-24-ППР/12-188521-И/1403 от 24.10.2024 г., вступившее в законную силу 12.11.2024 г.), совершило невыплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, а именно установлено, что своевременно не выплачен работникам расчет при увольнении, таким образом ООО “Мосты и Тоннели” совершило правонарушение, предусмотренное ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.

Действия ООО “Мосты и Тоннели” не содержат уголовно наказуемого деяния.

Старший помощник Бабушкинской межрайонной прокуратуры адрес ФИО3 в судебное заседание явилась, поддержала доводы изложенные в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении.

Представитель ООО “Мосты и адрес в судебное заседание явилась, с правонарушением согласилась, просила прекратить производство по делу либо назначить минимальный штраф, предусмотренный санкцией статьи.

Суд, исследовав письменные материалы дела об административном правонарушении, считает, что вина ООО “Мосты и Тоннели” в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, в полном объеме объективно подтверждается следующими доказательствами:

- постановлением заместителя Бабушкинского межрайонного прокурора адрес о возбуждении дела об административном правонарушении от 11.06.2025, согласно которому ООО “Мосты и Тоннели” 14.12.2024, 29.12.2024, 16.01.2025, 31.01.2025, 15.02.2025, 01.03.2025, 15.03.2025, 29.03.2025, 16.04.2025, 01.05.2025, 16.05.2025, 31.05.2025, 23.04.2025, 21.05.2025, 15.05.2025, 28.03.2025, 15.05.2025, 04.04.2025, 24.04.2025, 25.04.2025, 03.04.2025, 04.03.2025, 14.05.2025, 21.02.2025, 15.05.2025, 11.04.2025 в 00:01 по адресу: 127282, адрес, кв. пом 23, Москва г, будучи лицом ранее привлеченным к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (постановлением 77/4-1287-24-ППР/12-188521-И/1403 от 24.10.2024 г., вступившее в законную силу 12.11.2024 г.), совершило невыплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, а именно установлено, что своевременно не выплачен работникам расчет при увольнении, таким образом ООО “Мосты и Тоннели” совершило правонарушение, предусмотренное ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ;

- Приказом о временном исполнении обязанностей;

- постановлением 77/4-1287-24-ППР/12-188521-И/1403 от 24.10.2024 г. о назначении административного наказания, вступившее в законную силу 12.11.2024 г.

- справкой о состоянии задолженности;

- Представлением об устранении выявленных нарушений;

- учредительными документами ООО «Мосты и тоннели»

- требованием о представлении документов.

Изучив представленные доказательства, суд считает, что постановление о возбуждении производства по делу об административном правонарушении составлено в соответствии с требованиями ст. 28.2 КоАП РФ уполномоченным должностным лицом, существенных недостатков, влекущих недействительность данного постановления, не содержит.

Исследовав и оценив представленные доказательства в соответствии с правилами ст. 26.11 КоАП РФ, суд находит их относимыми, допустимыми, а в своей совокупности - достаточными для разрешения настоящего дела. Все доказательства, достоверность которых не вызывает сомнений, последовательны, непротиворечивы и полностью согласуются между собой, а потому могут быть положены в основу постановления.

Ответственность по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ наступает за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

Статья 2 ТК РФ определяет, что одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений, признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 5 ТК РФ трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Статья 21 ТК РФ предусматривает, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 ТК РФ условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение не начисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии с ч. 2 ст. 2.1 КоАП РФ юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

Доказательств тому, что юридическим лицом ООО “Мосты и Тоннели” были предприняты все зависящие от него меры по соблюдению требований законодательных норм, за нарушение которых Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность, суду не представлено.

Оценив в совокупности собранные по делу доказательства, суд признает их достоверными и достаточными для признания ООО “Мосты и Тоннели” виновным в совершении административного правонарушения, а действия (бездействие) ООО “Мосты и Тоннели” квалифицирует по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, как совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение.

Оснований для переквалификации данного правонарушения либо прекращения производства по делу судом не установлено.

При назначении наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, конкретные обстоятельства дела, финансовое положение юридического лица, отсутствие обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность ООО “Мосты и Тоннели”, и, руководствуясь принципами назначения справедливого и соразмерного наказания, полагает возможным назначить наказание ООО “Мосты и Тоннели” в виде административного штрафа, предусмотренного для юридических лиц санкцией ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 29.9 - 29.11 КоАП РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ООО “Мосты и Тоннели” виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере 50 000 (Пятидесяти тысяч) рублей.

Реквизиты для оплаты штрафа: Получатель платежа: Получатель УФК по адрес (Департамент по обеспечению деятельности мировых судей адрес л/с <***>), ИНН: телефон, КПП: телефон, ОКТМО: телефон, Банк получателя платежа: ГУ Банка России по ЦФО//УФК по адрес адрес, БИК: телефон, Расчетный счет: <***>, Корреспондентский счет: 40102810545370000003, УИН: 0356140805005563262507635, КБК: 80511601053010000140, Назначение платежа: Штраф. Номер дела 05-556/356/2025, постановление от 26.09.2024 в отношении ООО “Мосты и Тоннели”.

В силу ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен не позднее 60 дней со дня вступления настоящего постановления в законную силу (оригинал квитанции должен быть представлен на судебный участок). При отсутствии документа об уплате штрафа по истечении 60 дней с указанного срока судья направляет материалы судебному приставу-исполнителю для взыскания суммы штрафа в порядке, предусмотренном федеральным законодательством.

Квитанцию об оплате административного штрафа необходимо предоставить в судебный участок № 326 адрес, как документ, подтверждающий исполнение судебного постановления.

Постановление может быть обжаловано в Бабушкинский районный суд адрес в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления через мирового судью судебного участка № 326 адрес.

Мировой судья

ФИО1