Результаты поиска
Решение по административному делу
Дело № 5-55/2025 ПОСТАНОВЛЕНИЕ по делу об административном правонарушении
г.Волжск 20 февраля 2025 года
Мировой судья судебного участка № 15 Волжского судебного района Республики Марий Эл Габдракипова Э.Р., с участием помощника Волжского межрайонного прокурора Николаева В.В., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.7 КоАП РФ, в отношении директора ООО “Волжская управляющая компания” ФИО1 1, родившегося <ДАТА2> в <АДРЕС>, зарегистрированного и проживающего по адресу: <АДРЕС>, паспорт <НОМЕР>, ранее не привлекавшегося к административной ответственности за совершение однородных административных правонарушений
УСТАНОВИЛ:
Волжской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения федерального законодательства ООО “Волжская управляющая компания”, осуществляющей деятельность по адресу: РМЭ, <...>, в ходе которой выявлены нарушения указанного законодательства, а именно, в нарушение требований Федерального закона от 12 декабря 2023 года №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 565-ФЗ) уведомление государственной службы занятости о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей за период с 28.12.2024 года по 04.02.2025 года включительно ООО “Волжская управляющая компания” не осуществлялось, указанная информация размещена 05 февраля 2025 года с нарушением срока, установленного ст.53 Федерального закона №565-ФЗ. ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о чем имеются сведения. В материалах дела имеется ходатайство ФИО1 о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором указано, что вину в совершении административного правонарушения признает. Помощник Волжского межрайонного прокурора Николаев В.В. в судебном заседании постановление о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении директора ООО “Волжская управляющая компания” ФИО1 поддержал, просил привлечь директора ООО “Волжская управляющая компания” ФИО1 к административной ответственности по ст.19.7 КоАП РФ. Выслушав помощника прокурора Николаева В.В., изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Статьей 19.7 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), организацию, уполномоченную в соответствии с федеральными законами на осуществление государственного надзора (должностному лицу), сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, и влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц от трехсот до пятисот рублей
В соответствии с ч.2 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на защиту от безработицы. Согласно ст.6 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» основным направлением государственной политики в сфере занятости населения является в том числе содействие гражданам в поиске подходящей работы. Согласно п.6 ч.1, ч.2, ч.6, ч.9, ч.10 ст.53 Федерального закона № 565-ФЗ в целях реализации государственной политики в сфере занятости населения работодатели информируют государственную службу занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении. Работодатели обязаны информировать государственную службу занятости посредством размещения информации, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться такая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации. О наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений. Информация, предусмотренная частью 1 настоящей статьи, предоставляется работодателями в государственную службу занятости по формам, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения. Работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации, предусмотренной частью 1 настоящей статьи.
Приказом директора ООО “Волжская управляющая компания” от 28 декабря 2024 года <НОМЕР> прекращено действие трудового договора от 14 марта 2022 года <НОМЕР>, <ФИО2> уволена с 28 декабря 2024 года.
Приказом директора ООО “Волжская управляющая компания” от 28 декабря 2024 года <НОМЕР> прекращено действие трудового договора от 21 июня 2024 года <НОМЕР>, <ФИО3> уволен с 28 декабря 2024 года.
Приказом директора ООО “Волжская управляющая компания” от 20 января 2025 года <НОМЕР> принят на работу с 20 января 2025 года <ФИО4>
Согласно информации ГКУ РМЭ “ЦЗН города Волжска и Волжского района” от 24 января 2025 года № 72 ООО “Волжская управляющая компания” сведения о наличии вакантных рабочих мест за декабрь 2024 года и январь 2025 года не предоставляло. Согласно данным портала “Работа России” (trudvsem.ru) сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении ООО “Волжская управляющая компания” по состоянию на 05 февраля 2025 года обновлены ООО “Домострой” 05 февраля 2025 года, представлены сведения на: - водитель автомобиля (1 рабочее место), - плотник (2 рабочих места). В нарушение требований вышеуказанного закона уведомление государственной службы занятости о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей за период с 28 декабря 2024 года по 04 февраля 2025 года ООО “Волжская управляющая компания” не осуществлялось, указанная информация размещена лишь 05 февраля 2025 года с нарушением срока, установленного статьей 53 Федерального закона № 565-ФЗ. Факт нарушения требований законодательства в сфере занятости населения подтверждается материалами административного дела. Согласно ст.2.4 КоАП РФ административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.
Допущенные нарушения вышеуказанного законодательства стали возможными вследствие ненадлежащего исполнения должностных обязанностей ФИО1 Согласно ч.1 ст.1.5 КоАП РФ лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина.
В силу ч.1 ст.1.6 КоАП РФ лицо, привлекаемое к административной ответственности, не может быть подвергнуто административному наказанию иначе как на основаниях и в порядке, установленных законом.
Согласно ст.2.1 КоАП РФ должностное лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта РФ предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению. На основании анализа доказательств и их оценки с точки зрения достоверности, относимости, допустимости и достаточности суд приходит к выводу о доказанности вины ФИО1
Деяние ФИО1 суд квалифицирует по ст.19.7 КоАП РФ, как несвоевременное представление в государственный орган сведений (информации), предоставление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности.
Срок давности привлечения ФИО1 к административной ответственности по ст.19.7 КоАП РФ, установленный ч.1 ст.4.5 КоАП РФ, не истек.
К обстоятельствам, смягчающим административную ответственность, суд относит признание вины, раскаяние в содеянном, выраженные в объяснении ФИО1 от 05 февраля 2025 года. Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, мировой судья не усматривает. При назначении наказания мировой судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, наличие смягчающих и отсутствие отягчающих административную ответственность обстоятельств, личность ФИО1, его имущественное положение, обсудив вопрос о мере наказания, суд приходит к выводу о необходимости назначения ФИО1 административного наказания в виде предупреждения, предусмотренного санкцией статьи 19.7 КоАП РФ. На основании изложенного, руководствуясь статьями 29.9 - 29.11 КоАП РФ, мировой судья
ПОСТАНОВИЛ:
Признать директора ООО “Волжская управляющая компания” ФИО1 1 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.7 КоАП РФ, и назначить ему административное наказание в виде предупреждения. Постановление может быть обжаловано в Волжский городской суд Республики Марий Эл в течение десяти дней со дня его вручения или получения копии постановления.
Мировой судья Э.Р.Габдракипова