ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о прекращении производства по уголовному делу

10 июля 2025 года гп. Игрим

Мировой судья судебного участка № 2 Березовского судебного района Ханты-Мансийского автономного округа – Югры исполняющий обязанности мирового судьи судебного участка № 1 Березовского судебного района Ханты-Мансийского автономного округа – Югры ФИО1, при секретаре судебного заседания Ванькаевой Д.В., с участием

государственного обвинителя – помощника прокурора Березовского района ХМАО-Югры Фокиной А.А.,

защитника адвоката Стрючкова В.Н., представившего удостоверение от 08.05.2018 №1357 и ордер №1/48 от 04.07.2025 года,

рассмотрев в закрытом судебном заседании в предварительном слушании материалы уголовного дела № 1-27-0201/2025 в отношении

ФИО2, * года рождения, уроженки *, гражданки РФ, имеющей высшее образование, не замужней, на иждивении детей не имеющей, являющейся индивидуальным предпринимателем, зарегистрированной и проживающей по адресу: *, не военнообязанной, ранее не судимой, в отношении которой мера пресечения и мера процессуального принуждения не избиралась, получившей копию обвинительного заключения 10.06.2025,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обвиняется в том, что она согласно выписке из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, с 02.04.2004 является индивидуальным предпринимателем, ГРН № * и имеет право заниматься определенными видами предпринимательской деятельности.

В соответствии с Федеральным законом от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» индивидуальный предприниматель обязан вести бухгалтерский учет в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то не было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 1 Трудового Кодекса Российской Федерации, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 2 Трудового Кодекса Российской Федерации, установлен принцип обеспечения каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, обеспечивающей достойное существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом размера оплаты труда

В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработную платы.

В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 130 Трудового Кодекса Российской Федерации, государство гарантирует работникам величину минимального размера оплаты труда в Российской Федерации; меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы; федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включающий в себя проведение проверок полноты и своевременности выплаты заработной платы и реализации государственных гарантий по оплате труда; ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями; сроки и очередность выплаты заработной платы.

В соответствии со ст. 129 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 131 Трудового Кодекса Российской Федерации выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам РФ.

В соответствии со ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации, месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

В соответствии с требованиями ст.133.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые пол месяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ч. 2 ст. 855 ГК РФ, устанавливающей очередность списания денежных средств со счета организации, согласно которой в первую очередь осуществляется списание по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств со счета для удовлетворения требований о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью, а также требований о взыскании алиментов; во вторую очередь производится списание по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору, в том числе по контракту, по выплате вознаграждений авторам интеллектуальной деятельности; в третью очередь производится списание по платежным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору (контракту), а также по отчислениям в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования, в последующей очередности производятся списания по исполнительным документам, предусматривающим удовлетворение других денежных требований.

ФИО2, являясь индивидуальным предпринимателем, используя свои управленческие функции и полномочия, в нарушении требований Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, в период времени с 12.01.2024 по 24.04.2025, совершила преступление против конституционных прав Г.А.В., при следующих обстоятельствах.

Так, согласно приказа №1 от 12.01.2024 и трудового договора от 12.01.2024, на должность кухонного рабочего ИП ФИО2, трудоустроена Г.А.В., которой установлена заработная плата в размере 35 000 рублей, после вычета налога к выплате в размере 30 450 рублей, с продолжительностью рабочего времени – 36 часов в неделю.

В силу ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 27.11.2023) «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации с 01.01.2024 составил 19 242 рубля в месяц.

Минимальный размер оплаты труда на очередной год устанавливается в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации на очередной год и не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на текущий год.

Постановлением Правительства РФ от 16.11.2021 №1946 утвержден перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях.

В соответствии с указанным перечнем Березовский район Ханты-Мансийского автономного округа относится к районам Крайнего Севера, в связи с чем, на территории указанного района действует Северная надбавка в размере – 80%.

Кроме того, на территории Березовского района установлен районный коэффициент к заработной плате – 1,7.

Согласно п. 5 информационного письма Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ от 09.06.2003 №199-16, Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда РФ от 19.05.2003 №670-9, Пенсионного фонда РФ от 09.06.2003 №25-23/5995 «О размерах районных коэффициентов, действующих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, для рабочих и служащих непроизводственных отраслей, установленных в централизованном порядке» к района, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,7, относится Ханты – Мансийский автономный округ – северная часть автономного округа (севернее 60 град. северной широты).

Исходя из вышеуказанного, следует, что с 01.01.2024 на территории Березовского района минимальный размер оплаты труда вместе с районным коэффициентом составил 48105,00 рублей (19 242 х (1,7+0,8). После вычета налога – 41851,00 рубль. С 01.01.2025 на территории Березовского района Ханты-Мансийского автономного округа-Югры минимальный размер оплаты труда вместе с районным коэффициентом составил 56100,00 рублей (22440,00 х (1,7+0,8). После вычета налога – 48807,00 рублей.

ФИО2, являясь индивидуальным предпринимателем и наделенная правами распоряжаться имуществом и денежными средствами, находясь по адресу: *, по месту начисления заработной платы работникам ИП ФИО2, преследуя умысел на выплату заработной платы работнику Г.А.В. в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, имея реальную возможность выплатить заработную плату Г.А.В. в полном объеме, понимая, что своими действиями ставит данного работника в тяжелое материальное положение, осознавая общественную опасность и противоправный характер своих действий по выплате заработной платы в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда и желая не выплачивать заработную плату свыше двух месяцев, осознавая, что в результате ее незаконных действий нарушается установленный законодательством Российской Федерации порядок выплаты заработной платы, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, выразившейся в извлечении прибыли от своей деятельности, расходовании поступающих денежных средств на иные, не связанные с выплатой заработной платы нужды, не выполняя надлежащим образом возложенные на нее обязанности по выплате заработной платы, свыше двух месяцев, выплату заработной платы в размере установленном федеральным законом минимального размера оплаты труда, не осуществила.

В связи с чем, в период времени с 12.01.2024 по 24.04.2025, перед работником Г.А.В. образовалась задолженность по заработной плате 153168,35 рублей.

В результате указанных преступных действий ФИО2 были нарушено конституционное право на вознаграждение за труд Г.А.В.

При этом, ФИО2 имела возможность погасить задолженность по заработной плате перед Г.А.В., однако осуществляла расходование денежных средств, поступающих на расчетный счет индивидуального предпринимателя на хозяйственные нужды, на коммунальные выплаты, выдачу в подотчет, а также на иные выплаты, в том числе оплату товаров по накладным, задолженности по налогам и сборам.

Предъявленное ФИО2 обвинение подтверждено имеющимися в материалах уголовного дела доказательствами, стороной защиты, не оспаривается.

Действия ФИО2 правильно квалифицированы по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, как выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной и иной личной заинтересованности работодателем – физическим лицом.

После ознакомления с материалами уголовного дела обвиняемой ФИО2 заявлено ходатайство о проведении предварительных слушаний для разрешения вопроса о прекращении уголовного дела, в связи с чем, в соответствии с требованиями п. 3 ч. 2 ст. 229 УПК РФ мировым судьей было назначено предварительное слушание.

В судебное заседание обвиняемая ФИО2, извещенная надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела на основании письменного заявления о его прекращении по примечанию к статье 145.1 УК.

В судебное заседание потерпевшая Г.А.В., будучи надлежащим образом извещенной о времени и месте его проведения, не явилась, ходатайствовала рассмотреть дело в её отсутствие, заявила о полном возмещении причиненного ей вреда, выплаты в полном объеме задолженности по установленной законом заработной плате и иных установленных законом выплат, в том числе уплате процентов (денежной компенсации) в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации.

Мировой судья, с учетом мнения участников процесса, согласных на проведение предварительного слушания в отсутствие обвиняемой и потерпевшей, и в соответствии с требованиями ч. 3 ст. 234 УПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие обвиняемой ФИО2 и потерпевшей Г.А.В.

В ходе судебного заседания, проводимом в порядке предварительного слушания, мировым судьей исследовано письменное ходатайство обвиняемой ФИО2 о прекращении уголовного дела на основании примечания к ст. 145.1 УК РФ, из которого также следует, что последствия прекращения дела по нереабилитирующим основаниям ей понятны.

Кроме того, судом также исследовано письменное ходатайство потерпевшей Г.А.В. согласной на прекращение уголовного дела в отношении ФИО2 и расписки потерпевшей о возмещении материального ущерба в полном объеме.

Адвокат Стрючков В.Н. в судебном заседании поддержал заявленное его подзащитной ходатайство о прекращении уголовного дела на основании примечания к ст. 145.1 УК РФ, так как ФИО2 впервые совершила преступление, предусмотренное ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасила задолженность по выплате заработной платы, а также выплатила денежную компенсацию потерпевшей Г.А.В., в действиях ФИО2 не содержится иного состава преступления.

Государственный обвинитель Фокина А.А. не возражала против прекращения уголовного дела по примечанию к ст. 145.1 УК РФ и освобождения обвиняемой от уголовной ответственности.

Выслушав мнения участников судебного заседания, обсудив поступившие в суд ходатайство обвиняемой и согласие на прекращение уголовного дела потерпевшей, данные о личности обвиняемой ФИО2, мировой судья приходит к следующим выводам.

Как установлено в судебном заседании, органами следствия действия ФИО2 правильно квалифицированы по ч.2 ст.145.1 УК РФ, как выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной и иной личной заинтересованности работодателем – физическим лицом.

В соответствии с п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 27.06.2013 № 19 «О применении судами законодательства, регламентирующего основания и порядок освобождения от уголовной ответственности» освобождение от уголовной ответственности за преступление небольшой или средней тяжести в случаях, специально предусмотренных примечаниями к соответствующим статьям Особенной части Уголовного кодекса Российской Федерации, производится по правилам, установленным такими примечаниями. При этом выполнения общих условий, предусмотренных частью 1 статьи 75 УК РФ, не требуется.

В силу п. 28 указанного постановления Пленума, освобождение лица от уголовной ответственности, в том числе в случаях, специально предусмотренных примечаниями к соответствующим статьям Особенной части Уголовного кодекса Российской Федерации, не означает отсутствие в деянии состава преступления, поэтому прекращение уголовного дела и (или) уголовного преследования в таких случаях не влечет за собой реабилитацию лица, совершившего преступление.

Согласно примечанию 2 к ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное частями первой или второй настоящей статьи, освобождается от уголовной ответственности, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по выплате заработной платы, пенсии, стипендии, пособия и иной установленной законом выплате, а также уплатило проценты (выплатило денежную компенсацию) в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, и если в его действиях не содержится иного состава преступления.

Указанное основание представляет собой императивную норму, его применение является обязательным. Предусмотренные данным примечанием основания по рассматриваемому делу имеются.

Как следует из материалов дела, уголовное дело в отношении ФИО2 возбуждено 05.05.2025 (т.1 л.д.1-3).

Выплата в полном объеме указанной в обвинении суммы задолженности перед потерпевшей Г.А.В. (в том числе процентов) произошла 22.05.2025 – менее чем через 2 месяца после возбуждения уголовного дела (т. 1 л.д. 232-233).

При таких обстоятельствах, с учетом обстоятельств уголовного дела, характеристики личности подсудимой, отсутствия в её действиях иного состава преступления, мировой судья приходит к выводу о наличии возможности применить к ФИО2 положения примечания к ст. 145.1 Уголовного Кодекса Российской Федерации об освобождении от уголовной ответственности.

Из положений ч. 4 ст. 24 УПК РФ следует о том, что освобождение от уголовного преследования ФИО2, влекущее прекращение её уголовное преследование, является основанием для прекращения возбужденного в отношении ФИО2 уголовного дела.

Гражданский иск по делу не заявлен.

Разрешая вопрос о вещественных доказательствах, мировой судья считает, что в соответствии с ч. 3 ст. 81 УПК РФ находящиеся в материалах дела: - приказ №1 от 12.01.2024 о принятии на работу Г.А.В. на 1 листе, трудовой договор с Г.А.В. на 2 листах, расчетные листы Г.А.В. за январь 2024 – апрель 2025 года на 4 листах, платежные ведомости ИП ФИО2 за январь – апрель 2025 года на 41 листе, табеля учета рабочего времени ИП ФИО2 за январь 2024 года – апрель 2025 года на 34 листах, выписка из лицевого счета с 01.01.2024 по 31.03.2024 по счету: * банка «ФК Открытие» индивидуального предпринимателя ФИО2 на 32 листах, выписка из лицевого счета с 01.04.2024 по 30.06.2024 по счету: * банка «ФК Открытие» индивидуального предпринимателя ФИО2 на 32 листах, выписка из лицевого счета с 01.07.2024 по 30.09.2024 по счету: * банка «ФК Открытие» индивидуального предпринимателя ФИО2 на 32 листах, выписка из лицевого счета с 01.10.2024 по 31.12.2024 по счету: * «БМ банка» индивидуального предпринимателя ФИО2 на 26 листах, выписка за период с 01.01.2025 по 31.03.2025 по счету: * «ВТБ» индивидуального предпринимателя ФИО2 на 15 листах, выписка за период с 01.04.2025 по 30.04.2025 по счету: * «ВТБ» индивидуального предпринимателя ФИО2 на 3 листах, заявление Г.А.В. на имя ИП ФИО2 о предоставлении отпуска без содержания с февраля по 24.04.2025, от 24.01.2025, на 1 листе, приказ № 1 от 01.02.2025 о предоставлении отпуска Г.А.В. с 01.02.2025 по 24.04.2024, на 1 листе, заявление Г.А.В. на имя ИП ФИО2 об увольнении по собственному желанию с 24.04.2025 от 24.04.2025, на 1 листе, приказ № 2 от 24.04.2025 о (расторжении) прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение), согласно которого кухонный рабочий Г.А.В. уволена по инициативе работника, на 1 листе; записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение) от 24.04.20125, на 58541,44 рубль, на 2 листах, платежная ведомость от 24.04.2025, подписанная ФИО2, согласно которой Г.А.В. выдано 58541,44 рубль, на 2 листах, справка о доходах и суммах налога физического лица за 2024 года на имя Г.А.В., согласно которой общая сумма дохода 413823,53 рубля, сумма налога исчисленная 53797 рублей, на 1 листе, справка о доходах и суммах налога физического лица за 2025 года на имя Г.А.В., согласно которой общая сумма дохода 102288,44 рублей, сумма налога исчисленная 13297 рублей- необходимо оставить в материалах дела.

За оказание обвиняемому юридических услуг адвокату Стрючкову В.Н. подлежит выплата вознаграждения, которая в силу ст. 131 УПК РФ является процессуальными издержками и возмещается из средств федерального бюджета путем вынесения отдельного постановления, поскольку на основании положений п. 7 ч. 1 ст. 51 УПК РФ участие защитника в данном случае было обязательным.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 145.1 УК РФ, ч. 4 ст. 24, ст. 236, 254, 256 УПК РФ мировой судья,

ПОСТАНОВИЛ:

Освободить ФИО2, обвиняемую в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, от уголовной ответственности на основании примечания 2 к статье 145.1 УК РФ в связи с погашением перед потерпевшей в полном объеме задолженности по заработной плате и иных установленных законом выплат и уплате процентов (денежной компенсации) в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, уголовное дело по обвинению ФИО2 в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, прекратить.

Мера пресечения и мера процессуального принуждения в отношении ФИО2 не избиралась.

Вещественные доказательства по делу: - приказ №1 от 12.01.2024 о принятии на работу Г.А.В. на 1 листе, трудовой договор с Г.А.В. на 2 листах, расчетные листы Г.А.В. за январь 2024 – апрель 2025 года на 4 листах, платежные ведомости ИП ФИО2 за январь – апрель 2025 года на 41 листе, табеля учета рабочего времени ИП ФИО2 за январь 2024 года – апрель 2025 года на 34 листах, выписка из лицевого счета с 01.01.2024 по 31.03.2024 по счету: * банка «ФК Открытие» индивидуального предпринимателя ФИО2 на 32 листах, выписка из лицевого счета с 01.04.2024 по 30.06.2024 по счету: * банка «ФК Открытие» индивидуального предпринимателя ФИО2 на 32 листах, выписка из лицевого счета с 01.07.2024 по 30.09.2024 по счету: * банка «ФК Открытие» индивидуального предпринимателя ФИО2 на 32 листах, выписка из лицевого счета с 01.10.2024 по 31.12.2024 по счету: * «БМ банка» индивидуального предпринимателя ФИО2 на 26 листах, выписка за период с 01.01.2025 по 31.03.2025 по счету: * «ВТБ» индивидуального предпринимателя ФИО2 на 15 листах, выписка за период с 01.04.2025 по 30.04.2025 по счету: * «ВТБ» индивидуального предпринимателя ФИО2 на 3 листах, заявление Г.А.В. на имя ИП ФИО2 о предоставлении отпуска без содержания с февраля по 24.04.2025, от 24.01.2025, на 1 листе, приказ № 1 от 01.02.2025 о предоставлении отпуска Г.А.В. с 01.02.2025 по 24.04.2024, на 1 листе, заявление Г.А.В. на имя ИП ФИО2 об увольнении по собственному желанию с 24.04.2025 от 24.04.2025, на 1 листе, приказ № 2 от 24.04.2025 о (расторжении) прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение), согласно которого кухонный рабочий Г.А.В. уволена по инициативе работника, на 1 листе; записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение) от 24.04.20125, на 58541,44 рубль, на 2 листах, платежная ведомость от 24.04.2025, подписанная ФИО2, согласно которой Г.А.В. выдано 58541,44 рубль, на 2 листах, справка о доходах и суммах налога физического лица за 2024 года на имя Г.А.В., согласно которой общая сумма дохода 413823,53 рубля, сумма налога исчисленная 53797 рублей, на 1 листе, справка о доходах и суммах налога физического лица за 2025 года на имя Г.А.В., согласно которой общая сумма дохода 102288,44 рублей, сумма налога исчисленная 13297 рублей- хранить в материалах дела.

Процессуальные издержки, связанные с оплатой вознаграждения адвокату, возместить с казны Российской Федерации в лице Управления судебного департамента в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре за счет средств федерального бюджета.

Гражданский иск по уголовному делу не заявлен.

На постановление может быть подана жалоба или представление в течение пятнадцати суток со дня его вынесения в Березовский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры через мирового судью судебного участка № 1 Березовского судебного района ХМАО-Югры.

Мировой судья

Судебного участка № 2

Березовского судебного района подпись ФИО1

Копия верна:

Мировой судья

Судебного участка № 2

Березовского судебного района ФИО1

Постановление вступило в законную силу « _____ » ______________20___ года