ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 марта 2023 года г. Тула

Пролетарский районный суд г. Тулы в составе:

председательствующего Жуковой А.Н.,

при секретаре Сорокиной А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2-746/2023 (УИД № 71RS0027-01-2023-000235-83) по иску министерства здравоохранения Тульской области к ФИО1 о взыскании денежных средств по договору о предоставлении социальной выплаты,

установил:

представитель министерства здравоохранения Тульской области обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании части денежных средств по договору о предоставлении социальной выплаты.

В обоснование заявленных требований указал, что между Министерством и ФИО1 был заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении социальной выплаты. Согласно условиям договора истец предоставил ответчику социальную выплату в размере 580 000 руб., а ответчик обязался осуществлять трудовую деятельность в течение пяти лет со дня заключения трудового договора по основному месту работы на полную ставку на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной для данной категории работников.

Истцом перечислена ответчику социальная выплата, в размере 504 600 руб. с учетом удержания и перечисления 13 % в налоговую службу.

Ответчик была уволена на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) 3 ноября 2021 года.

В период осуществления трудовой деятельности ответчику был предоставлен отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.

Согласно п. 2.3.4. договора ответчик обязуется в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока возвратить часть социальной выплаты рассчитанной от даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

Согласно п. 2.3.5 время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в пятилетний срок работы не входит.

Количество фактически отработанных ответчиком календарных дней составляет 1592, количество неотработанных календарных дней – 234, сумма, подлежащая взысканию 74 326 руб. 40 коп. (580 000 руб. / 1826 х 234).

В адрес ответчика было направлено письмо от ДД.ММ.ГГГГ № с предложением явиться в Министерство для решения вопроса о внесении денежных средств, однако до настоящего момента ответчик денежные средства не возвратила.

Просил взыскать с ФИО1 в пользу Министерства задолженность по договору от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении социальной выплаты в размере 74 326 руб. 40 коп.

Представитель истца министерства здравоохранения Тульской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки не уведомил.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена о месте и времени судебного разбирательства в установленном законом порядке в соответствии с требованиями ст. ст. 113-116 ГПК РФ, об уважительности неявки в суд не сообщила, не просила суд отложить рассмотрение дела. У суда нет оснований считать причину неявки ответчика в судебное заседание уважительной.

На основании ч. 1 ст. 233 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что министерство здравоохранения Тульской области (далее Министерство) действует на основании Положения, утвержденного постановлением правительства Тульской области от 11.12.2012 № 698.

Согласно Положению, Министерство является органом исполнительной власти Тульской области, проводящим на территории области государственную политику в сфере здравоохранения, осуществляющим переданные полномочия Российской Федерации по охране здоровья граждан, а также координирующим в случаях, установленных федеральными законами, законами Тульской области, указами и распоряжениями Губернатора, постановлениями и распоряжениями правительства Тульской области, деятельность в этой сфере иных органов исполнительной власти Тульской области (п. 1 Положения).

Министерство осуществляет, в том числе, следующие функции: разрабатывает и обеспечивает реализацию программ по вопросам, относящимся к установленной сфере ведения Министерства, в том числе предусматривающих мероприятия по развитию здравоохранения; создает в пределах компетенции, определенной законодательством Российской Федерации, условия для развития медицинской помощи, обеспечения ее качества и доступности; в пределах своей компетенции принимает участие в реализации федеральных целевых программ и приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения; осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств бюджета Тульской области, предусмотренных на содержание Министерства и реализацию возложенных на Министерство функций; осуществляет в установленном порядке выполнение функций главного распорядителя бюджетных средств в отношении подведомственных государственных учреждений (п. 4 Положения).

Министерство имеет право быть истцом и ответчиком в суде по вопросам, относящимся к компетенции Министерства. Министерство возглавляет министр, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством (пункты 5 и 6 Положения).

Постановлением правительства Тульской области от 28.05.2014 № 267 «О мерах по реализации отдельных положений», было утверждено Положение о порядке и размере предоставления социальных выплат медицинским работникам, которое определяло порядок и размеры предоставления социальных выплат медицинским работникам.

Положение утратило силу в связи с изданием Постановления правительства Тульской области от 09.10.2019 N 475.

Пункты 2, 3, 5 названного Положения предусматривал, что врачам, впервые прибывшим на работу в государственные учреждения здравоохранения Тульской области в 2013 - 2017 годах предоставляется социальная выплата. Выплата производится единовременно и предоставляется медицинским работникам в возрасте до 35 лет, заключившим трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) по основному месту работы на полную ставку на срок не менее 5 лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников. Социальная выплата предоставляется в том числе, врачам всех специальностей - в размере пятисот восьмидесяти тысяч рублей. Размеры социальной выплаты, указаны с учетом налога на доходы физических лиц. Для получения социальной выплаты Медицинский работник заключает с министерством здравоохранения Тульской области и Учреждением договор о предоставлении социальной выплаты.

Медицинский работник возвращает в течение 60 календарных дней на лицевой счет министерства здравоохранения Тульской области часть социальной выплаты в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также за исключением случая увольнения по пункту 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации при условии, что новым местом работы будет государственное учреждение здравоохранения Тульской области), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду (п. 17).

Приказом ГУЗ «Тульская городская клиническая больница скорой медицинской помощи им. Д.Я. Ваныкина» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была принята на работу в педиатрическое отделение на должность врач педиатр, с ней заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору ФИО1 обязалась отработать в ГУЗ «Тульская городская клиническая больница скорой медицинской помощи им. Д.Я. Ваныкина» в должности врача педиатра педиатрического отделения на полную ставку сроком 5 лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством.

ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Тульской области, ГУЗ «Тульская городская клиническая больница скорой медицинской помощи им. Д.Я. Ваныкина» и ФИО1 был заключен договор № о предоставлении социальной выплаты, в соответствии с условиями которого Министерство предоставило ФИО1 социальную выплату в размере 580 000 руб., а Медицинский работник обязался работать в течение пяти лет со дня заключения трудового договора между медицинским работником и Учреждением по основному месту работы на полную ставку на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.

Размер социальной выплаты указан с учетом налога на доходы физических лиц.

В соответствии с п. 2.3.4. договора, ФИО1 приняла на себя обязательство в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, пунктами 1, 2 и 4 ч. 1 ст. 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, а также за исключением случаев увольнения по п. 5 ст. 77 ТК РФ при условии, что новым местом работы будет государственное учреждение здравоохранения Тульской области) возвратить в течение 60 календарных дней с даты расторжения трудового договора Министерству часть социальной выплаты, рассчитанной от даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.

Факт перечисления Министерством социальной выплаты ответчику в предусмотренном Договором размере подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом ГУЗ «Тульская городская клиническая больница скорой медицинской помощи им. Д.Я. Ваныкина» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена в поликлиническое отделение для детей врачом-педиатром дошкольно-школьного отделения.

Приказом ГУЗ «Тульская городская клиническая больница скорой медицинской помощи им. Д.Я. Ваныкина» № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с работником ФИО1 был прекращен (расторгнут) с ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – по инициативе работника. Основанием для расторжения трудового договора послужило заявление ФИО1

Согласно справке ГУЗ «Тульская городская клиническая больница скорой медицинской помощи им. Д.Я. Ваныкина» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до полутора лет (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). До увольнения ФИО1 отработала с выполнением трудовой функции в полном объеме 4 года 04 месяца 07 дней.

Проанализировав материалы дела и нормы законодательства, регулирующие спорные правоотношения, суд приходит к выводу о том, что социальная выплата медицинскому работнику носит стимулирующий характер. Указанная выплата не связана с оплатой труда в связи с исполнением работником обязанностей по трудовому договору, а является государственной финансовой поддержкой.

П. 2.3.5 договора предусмотрено, что время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в пятилетний срок работы не входит.

При разрешении возникшего спора суд руководствуется ст. ст. 307, 309 Гражданского кодекса РФ, определяющими понятие обязательства (в рассматриваемом случае в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие - выполнить работу, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности), основания их возникновения (из договоров и других сделок), обязательность их исполнения в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Суд полагает, что вопреки требованиям ст. 310 Гражданского кодекса РФ, ответчик, уволившись с занимаемой должности по собственному желанию, совершил действия, свидетельствующие о его одностороннем отказе от исполнения возникшего обязательства, что, в свою очередь, дает истцу законные основания требовать от последнего возврата части социальной выплаты, рассчитанной от даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному ответчиком периоду.

Проверив расчет размера части социальной выплаты, подлежащей возвращению ответчиком и представленный истцом, суд находит его правильным. Размер подлежащей взысканию части социальной выплаты составляет 74 326 руб. 40 коп. (580 000 руб. / 1826 х 234).

Как усматривается из материалов дела, истцом в адрес ФИО1 было направлено письмо от ДД.ММ.ГГГГ № с предложением о возврате денежных средств. Доказательств того, что указанная сумма была ответчиком возвращена, суду вопреки требованиям ст. 56 ГПК РФ также не представлено.

Таким образом, с ФИО1 в пользу министерства здравоохранения Тульской области подлежит взысканию часть единовременной компенсационной выплаты по договору № о предоставлении социальной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ в размере 74 326 руб. 40 коп.

В силу ч. 1 ст. 88 судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Исходя из п.п. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ по требованиям имущественного характера, подлежащих оценке, учитывая размер удовлетворенных требований по настоящему делу, сумма подлежащей уплате государственной пошлины составляет 2430 руб.

В силу пп. 19 п. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, в качестве истцов (административных истцов) или ответчиков (административных ответчиков);

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования министерства здравоохранения Тульской области к ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №) в пользу министерства здравоохранения Тульской области (ИНН <***>) денежные средства по договору от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении социальной выплаты в размере 74 326 (семьдесят четыре тысячи триста двадцать шесть) рублей 40 копеек.

Взыскать с ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №) в доход бюджета муниципального образования город Тула государственную пошлину в размере 2430 (две тысячи четыреста тридцать) рублей.

Ответчик вправе подать в Пролетарский районный суд г. Тулы заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий А.Н. Жукова