РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 мая 2023 годаадрес

Черемушкинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре судебного заседания фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2835/2023 по иску ФИО1 к ООО «Парк Менеджмент» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

фио обратилась с иском к ООО «Парк Менеджмент» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме сумма, компенсации за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсации морального вреда в размере сумма, возмещении судебных издержек по оплате услуг представителя в размере сумма, мотивировав требования тем, что работала в организации ответчика на основании трудового договора от 14.10.2022, при увольнении с ней не был произведен окончательный расчет.

В судебное заседание представитель истца явился, исковые требования поддержал, пояснив, что задолженность ответчиком перед истцом не погашена.

Представитель ООО «Парк Менеджмент» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суд не уведомил.

В соответствии с положениями ст.ст. 113, 167 ГПК РФ судебное разбирательство проведено в отсутствие ответчика.

Суд, изучив доводы иска, выслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные материала дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

При рассмотрении дела судом установлено, что фио осуществляла трудовую деятельность в ООО «Парк Менеджмент» в период с 14.10.2022 по 24.11.2022 в должности бухгалтера на основании трудового договора № 17-ТД, который расторгнут по инициативе работника.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно представленному расчету исковых требований задолженность по заработной плате за 24 дня составляет сумма, задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск – сумма

Согласно ст.ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств погашения задолженности ответчиком не представлено.

Таким образом, сумма задолженности ООО «Парк Менеджмент» по начисленной и невыплаченной ФИО1 заработной плате и компенсации неиспользованного отпуска составляет сумма (16 100 + 2109,38)

Учитывая, что ответчиком допущены нарушения по выплате истцу заработной платы, требования ФИО1 о компенсации морального вреда основаны на положениях ст. 237 ТК РФ. Вместе с тем, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости суд полагает возможным требование истца о компенсации морального вреда удовлетворить частично, взыскав сумма

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ понесенные истцом расходы на оплату юридических услуг в размере сумма, подтвержденные договором и актом принятия денежных средств, с учетом требований разумности, объема оказанных услуг, категории рассмотренного дела, суд определяет к взысканию с ответчика в пользу истца в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Парк Менеджмент» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате и денежной компенсации неиспользованного отпуска в сумме сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, расходы на юридические услуги в размере сумма

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Черемушкинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 05 июня 2023 года.

Судья: Н.А. Алексеев