Решение по делу № 2-3962/2023 от 29.11.2023

54RS0010-01-2023-003214-38

Дело № 2-3962/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 ноября 2023 года <адрес>

Центральный районный суд <адрес> в составе:

Председательствующего судьи Постоялко С.А.,

при секретаре Задорожной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об отмене решения,

установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об отмене решения, в котором просила с учетом уточнений включить в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение пенсии, следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) в должности свойлачивальщицы 4 разряда Новосибирской фабрики валяной обуви (после переименования в ДД.ММ.ГГГГАЗОТ «Валяные изделия»); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) в должности свойлачивальщицы 4 разряда на горячих свойлачивальных машинах в АОЗТ «Валяные изделия» (после переименования в ДД.ММ.ГГГГ.-ЗАО «Валяные изделия»). Обязать ответчика назначить досрочную пенсию по возрасту ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что истец обратилась ДД.ММ.ГГГГ в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Ответчик вынес решение № от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, при этом в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение пенсии, не включены периоды работ в общей сложности ДД.ММ.ГГГГ:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) в должности свойлачивальщицы 4 разряда Новосибирской фабрики валяной обуви (после переименования в ДД.ММ.ГГГГАЗОТ «Валяные изделия»);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) в должности свойлачивальщицы 4 разряда на горячих свойлачивальных машинах в АОЗТ «Валяные изделия» (после переименования в ДД.ММ.ГГГГЗАО «Валяные изделия»)

При этом в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение пенсии включены периоды работы общей протяженностью ДД.ММ.ГГГГ. Соответственно, если прибавить в названному периоды, спорный период работ, то общий стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии истцу, составит ДД.ММ.ГГГГ. То обстоятельство, что бывший работодатель не исполнил обязанность по передаче документов по личному составу в архивные органы, в связи с чем ответчик не располагает необходимой информацией о стаже истца, не может и не должно являться препятствием для реализации ФИО1 права на назначение пенсионного обеспечения. Полагает, отказ ответчика незаконен и просит исковые требования удовлетворить.

Истец ФИО1, ее представитель ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании доводы искового заявления поддержали в полном объёме, настаивали на их удовлетворении.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании по заявленным требованиям возражала, дала пояснения. Ранее в материалы дела представила письменные возражения на иск (л.д.135).

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ- Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации фонда в <адрес> (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ- Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации фонда в <адрес> (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, в связи с несоблюдением условий, необходимых для назначения досрочной страховой пенсии: отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Из решения ГУ- Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации фонда в <адрес> (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.44-49) следует, что в страховой стаж не включены периоды:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ в должности свойлачивальщицы Новосибирской фабрики валяной обуви. Организация ликвидирована в ДД.ММ.ГГГГ. Документы, подтверждающие работу истца на вредных условиях труда на катальных, многоваличных и горячих свойлачивающих машинах отсутствуют. Не подтвержден характер работы;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) – свойлачивальщица 4 разряда на горячих свойлачивальных машинах в АОЗТ «Валяные изделия». Согласно наблюдательного дела в поименных списках за ДД.ММ.ГГГГ не значится, справка, уточняющая льготный характер работы не представлена, в архивах документы по личному составу на хранение не поступали и местонахождение их архивам не известно, в индивидуальных сведениях период работы отсутствует.

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) согласно данным выписки из индивидуального лицевого счета сведения индивидуального (персонифицированного) учета (далее сведения ИПУ) за указанные периоды представлены работодателями без указания кода особых условий труда.

Специальный стаж истца составил ДД.ММ.ГГГГ, страховой стаж – ДД.ММ.ГГГГ, индивидуальный пенсионный коэффициент №.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом (статья 39, часть 1).

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета М.С. от ДД.ММ.ГГГГ N 1173;

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета М.С. от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета М.С. от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Список № от ДД.ММ.ГГГГ разделом XXI «Легкая промышленность» предусмотрены рабочие на катальных, многоваличных и горячих свойлачивающих машинах.

Списком № (от 1991 года), разделом XX «Легкая промышленность» позицией 2211100а-1753а предусмотрены рабочие, занятые на катальных, многоваличных и горячих свойлачивающих машинах.

По смыслу приведенного положения, обязательным условием для назначения пенсий по разделу ХХ «Валяльно-войлочное производство», по разделу 10, коду 2211100а-1753а, является занятость на катальных, многоваличных и горячих свойлачивающих машинах.

Из Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС, выпуск 47), утвержденному постановлением Госкомтруда С. и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № в обязанности сволачивальщика входит свойлачивание головных уборов, валяной обуви, войлоков и шлифованных кругов на катальных и свойлачивающих машина различных систем. Окончательное свойлачивание валяной обуви. Отправка, перекладывание, вывертывание, сращивание, дублирование, увлажнение войлочных изделий. Регулирование давления валика, амплитуды колебания и температуры нагрева свойлачивающих плит, степени увлажнения войлочных изделий, величины посадки и плотности. Контроль качества свойлачивания войлочных изделий и другое, а также знание технологического процесса, устройства применяемого оборудования и правила эксплуатации.

Законодатель связывает право на назначение страховой пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой деятельностью, а с деятельностью на должностях и в учреждениях, Списки которых утверждены в установленном порядке Правительством Российской Федерации в зависимости от специфики и характера труда, функциональных обязанностей, степени неблагоприятного воздействия различного рода факторов.

Согласно пункта 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В абзаце 5 п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», разъяснено, что к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

По смыслу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на досрочные страховые пенсии по старости, характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением, в том числе, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, то есть выполнением работы, предусмотренной соответствующим Списком, не менее 80% рабочего времени в соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 5.

В соответствии с п. 5 разъяснения Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Постоянная занятость должна подтверждаться в каждом конкретном случае документами, выдаваемыми работодателем, из которых можно определить, занят ли истец постоянно на работах, указанных в Списке (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 323-14).

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка - это основной документ, в установленной форме отражающий сведения о трудовой деятельности работника и его трудовом стаже. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Также в трудовую книжку должны быть внесены записи о восстановлении непрерывного трудового стажа работника в установленном порядке.

Из трудовой книжки истца в отношении спорного периода (л.д.31-40), следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в Новосибирскую фабрику валяной обуви МЛП Росвалпром учеником котроллера полуфабрикатов (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведена контролером полуфабрикатов 3 разряда. ДД.ММ.ГГГГ переведена свайлачивальщицей 4 разряда (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ фабрика валяной обуви переименована в АОЗТ «Валяные изделия». ДД.ММ.ГГГГ согласно ЕТКС РФ профессию считать свойлачивальщица 4 разряда на молотковых машинах валяльного производства (предписание №). ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст.31 КЗоТ России (приказ 23 от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ принята в АОЗТ «Валяные изделия» свойлачивальщицей IV разряда на горячие свойлачивающие машины № временно (Приказ № о приеме от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ АОЗТ «Валяные изделия» переименовано в ЗАО «Валяные изделия» (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ согласно ЕК№ считать рабочей, занятой на катальных и горячих свойлачивающих машинах IV разряда (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст.31 КЗоТ РФ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Статья 60 ГПК РФ устанавливает, что обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № документы по личному составу АОЗТ «Валяные изделия» на хранение в ГКУ КО «Государственный архив документов по личному составу <адрес> в <адрес>» не поступали. Сведениями о местонахождении документов госархив не располагает (л.д.68).

Согласно ответа МБУ «Городской архив» <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. №, документы АОЗТ «Валяные изделия» на хранение в архив не поступали (л.д.69).

Из ответа от ДД.ММ.ГГГГ № ГКУ <адрес> «Государственный архив <адрес>» следует, что предоставить архивную справку, уточняющую льготный характер работы и архивную справку о начислении заработной платы ФИО4 за ДД.ММ.ГГГГ. не имеется возможности, так как документы по личному составу Новосибирской фабрики валяной обуви (АОЗТ «Валяные изделия») на хранение в ГКУ КО «Государственный архив <адрес>» не поступали (л.д.70).

Документы по личному составу, личные карточки (формы Т-2), ведомости по начислению заработной платы, лицевые счета работников) «Новосибирской фабрики валяной обуви», АОЗТ «Валяные изделия» на хранение МКУ «Госархив» не поступали, их местонахождение не известно, что следует из ответа на запрос МКУ <адрес> «Новосибирский городской архив» от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.71,72,73).

Аналогичный ответ получен из ГКУ <адрес> «Государственный архив <адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ., о том, что предоставить сведения о стаже работы и о начислении заработной платы ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГне представляется возможными так как документы по личному составу АОЗТ «Новосибирская валяная обувь», АОЗТ «Валяные изделия», ЗАО «Валяные изделия» на хранение в ГКУ НСО ГАНО не поступали и местонахождение их архиву неизвестно (л.д.74, 75, 76).

В ходе судебного разбирательства были допрошены свидетели Свидетель № 1, Свидетель № 2 и Свидетель № 3, которые были предупреждены судом об уголовной ответственности по статьями 307-308 УК РФ.

Так, свидетель Свидетель № 1 на вопросы суда и участников процесса пояснила следующее. С истцом знакома, вместе работали на фабрике с ДД.ММ.ГГГГ Истец работала свойлачивальщицей в валяном цехе. Свидетель работала 6 лет кассиром, затем заведующей склада. Работали с 7 утра, рабочий день 8 часов. Сокращенных рабочих дней не было. По роду работы, Свидетель № 1 находилась не в цехе, но постоянно заходила в цех. Административные дни на работе не давали. На больничные ходили.

Свидетель Свидетель № 3 является сестрой истца, работала с ней вместе ДД.ММ.ГГГГ на фабрике. Истец производила валенки, работала на горячих плитах, делала основу, стояла на машинах. Рабочий день с 7-00 до 16-00, выходные суббота и воскресенье. Работали с истцом в одном цехе. На больничные ходили, но даты свидетель уже не помнит. Истец работала на горячих плитах-это машина, куда кладется изделие для изготовления обуви. Простои были только из-за не поставки солярки.

Допрошенная в качестве свидетеля Свидетель № 2 суду показала, что вместе с истцом работала на фабрике, когда пришла истец не помнит, но в ДД.ММ.ГГГГ истец точно уже работала, затем увольнялась и снова устраивалась на фабрику. Свидетель работала в чесальном цехе, на плитах ПСК-2 рабочей, затем отправили в <адрес> учиться на мастера. Истец работала свойливальщицей в цехе, в цехе было постоянно жарко. Детей у истца нет, поэтому на больничный лист не ходила, работала постоянно, в 1,5 и 2 смены. Брала ли истец отпуска за свой счет, свидетель не помнит. В чесальном цехе были чесальные машины, которые расчесывают шерсть, далее горячие плиты в виде ПСК-2 катальные машины. Истец работала и на ПСК-2. В ДД.ММ.ГГГГ фабрику закрыли, была нехватка сырья, в новогодние праздники были длительные отпуска, в ДД.ММ.ГГГГ остановили фабрику. Истец также заменяла других работников, так как все производство связанное. На плитах температура 100 градусов. В ДД.ММ.ГГГГ фабрика работала хорошо, шерсть доставляли из <адрес>, имелись запасы. До ДД.ММ.ГГГГ фабрика работала хорошо, платили хорошую зарплату. Потом фабрику продали, сменился директор. Куда были направлены документы по работникам, свидетель не знает.

Из наблюдательного дела ЗАО «Валяные изделия» следует, что указанная организация была зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ в ГУ ОПФР по <адрес>, снята с учета ДД.ММ.ГГГГ. в связи с перерегистрацией в <адрес>, где снята с учета ДД.ММ.ГГГГ по причине ликвидации. В наблюдательном деле ООО «Валяные изделия» представлены документы ДД.ММ.ГГГГ. За ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 (ФИО6 до регистрации брака) значится как «рабочая, занятая на катальных и горячих свойлачивающих машинах, полный рабочий день, административный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). За ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 не значится.

Как выше указано, для подтверждения специального стажа для назначения досрочной пенсии, не достаточно только записи в трудовой книжке.

В материалы дела не представлено доказательств, что в спорный период времени истец была занята на работах с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня в должности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ.

Оценив все представленные доказательства по своему внутреннему убеждению, с точки зрения относимости, допустимости и достоверности, их достаточность и взаимную связь в совокупности, суд приходит к выводу, что спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности свойлачивальщицы 4 разряда Новосибирской фабрики валяной обуви (после переименования в ДД.ММ.ГГГГ. АЗОТ «Валяные изделия»); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) в должности свойлачивальщицы 4 разряда на горячих свойлачивальных машинах в АОЗТ «Валяные изделия» (после переименования в ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Валяные изделия») не подлежат включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ, и не могут быть признаны соответствующими Списку №, утвержденному постановлением Кабинета М.С. от ДД.ММ.ГГГГ N 10, поскольку истцом не представлено доказательств занятости в условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При этом, указание в трудовой книжке сведений о занимаемой истцом должности, само по себе, без подтверждения работы в особых условиях, не порождает у истца право на назначение трудовой пенсии досрочно. Кроме того, суд считает необходимым отметить, что в силу ч. 3 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, свидетельскими показаниями не подтверждается.

На основании изложенного, исковые требования истца не подлежат удовлетворению в полном объёме.

Руководствуясь статьями 196-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 (паспорт серии №) оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца с даты изготовления мотивированного решения суда с подачей апелляционной жалобы через Центральный районный суд <адрес>.

Судья С.А. Постоялко

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ