Решение по делу № 2-1173/2024 от 03.02.2025

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Зима 3 февраля 2025 года

Зиминский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Новоселовой Н.Н., при секретаре судебного заседания Дебольской Н.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело УИД № 38RS0009-01-2024-001668-04 (производство № 2-146/2025) по исковому заявлению АО «Саянскхимпласт» к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением работника, расходов по уплате государственной пошлины,

установил:

АО «Саянскхимпласт» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1, в котором просит взыскать с ответчика затраты, связанные с обучением работника в размере 117 515 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 4525,45 руб.

В обоснование иска указано, что ФИО1 в соответствии с трудовым договором № от **.**.** был принят в ОАО «Саянскхимпласт» <данные изъяты>. Приказом № от **.**.** о прекращении трудового договора с работником ФИО1 был уволен <данные изъяты> После увольнения за ответчиком числится задолженность в сумме 117 515 руб., которая сложилась следующим образом. В период работы на предприятии между АО «Саянскхимпласт» и работником был заключен ученический договор № от **.**.**, в соответствии с которым работодатель обязался направить и оплатить обучение ответчика в <данные изъяты> по направлению подготовки <данные изъяты> Срок освоения образовательной программы составляет 5 лет. В свою очередь ФИО1 обязался после окончания учебного заведения отработать в АО «Саянскхимпласт» не менее 5 лет, в этом случае затраты погашаются полностью (п. 2 ученического договора). В соответствии с п. 2.2 ученического договора если трудовые отношения прерваны по инициативе работника, или по инициативе Организации за виновные действия работника, то затраты на его обучение возмещаются в пользу Организации разовой выплатой из расчета, что за каждый год работы в организации погашается 20 процентов стоимости обучения. Обучение ответчика в высшем учебном заведении осуществлялось согласно трехстороннему договору № от **.**.** на обучение по образовательным программам высшего образования, заключенному между <данные изъяты> (Исполнитель), АО «Саянскхимпласт» (Заказчик) и ФИО1 (Обучаемый). Согласно п. 1.1 договора № от **.**.** Исполнитель обязуется предоставить образовательную услугу, а Заказчик обязуется оплатить обучение Обучаемого по образовательной программе или направлению <данные изъяты>. Стоимость обучения, в соответствии с п. 3.1 договора № от **.**.** за каждый год обучения составляет <данные изъяты>. Полная стоимость образовательных услуг за весь период обучения составляет <данные изъяты> руб., НДС не облагается. Увеличение стоимости образовательных услуг после заключения настоящего договора не допускается, за исключением увеличения стоимости указанных услуг с учетом уровня инфляции, предусмотренного основными характеристиками федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период. Оплата производится по семестрам (п. п. 3.2, 3.3 договора № от **.**.**). Свои обязанности, предусмотренные п. 1 ученического договора № от **.**.** и п. 1.1 договора № от **.**.** по оплате затрат, связанных с обучением ФИО1, АО «Саянскхимпласт» выполнило надлежащим образом, оплатив сумму в общем размере <данные изъяты> руб., что подтверждается платежными поручениями: <данные изъяты> На момент расторжения трудового договора обучение в ВУЗе ответчиком еще не было окончено. В связи с увольнением, с целью мирного урегулирования спора, связанного с возмещением затрат на обучение **.**.** между АО «Саянскхимпласт» и ФИО1 было заключено соглашение № о погашении денежного обязательства, предметом которого являлось признание и добровольное погашение ответчиком задолженности перед истцом за обучение в сумме <данные изъяты> руб. Согласно п. 3 соглашения № от **.**.** погашение осуществляется в следующем порядке: сумма в размере <данные изъяты> руб. - путем удержания денежной суммы из расчета, причитающегося при увольнении; сумма в размере <данные изъяты> руб. - путем внесения денежных средств в кассу предприятия или путем перечисления на расчетный счет предприятия в срок до **.**.**. Сумма в размере <данные изъяты> руб. была удержана из расчета, причитающегося при увольнении работника. Сумма задолженности в размере 117 515 руб. до настоящего времени ФИО1 не погашена. Направленное в целях досудебного урегулирования спора в адрес ответчика досудебное напоминание № от **.**.** по имеющемуся у истца адресу, вернулось в связи с истечением срока хранения.

В судебное заседание представитель истца не явился, о месте и времени рассмотрения дела истец извещен надлежащим образом. От представителя истца - АО «Саянскхимпласт» ФИО3, действующей на основании доверенности от **.**.**, поступило письменное ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещался надлежащим образом по адресу указанному в исковом заявлении: <адрес> Судебные извещения, направленные ФИО1, им получены не были.

Согласно п.1 ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 № 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" разъяснено, что риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат (пункт 67). Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное (пункт 68).

По смыслу приведенных правовых норм в случае, если извещение направлено судом по адресу, указанному этой стороной, но не получено по зависящим от нее причинам, такое сообщение считается доставленным.

Неполучение ответчиком судебных извещений, свидетельствует об его отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав.

Исходя из положений п.1 ст. 165.1 ГК РФ, суд полагает необходимым считать ответчика надлежаще извещенным о месте и времени судебного заседания и считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, а также в отсутствие представителя истца на основании ч.5 ст.167 1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ).

Изучив материалы дела, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их в совокупности, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В силу ст. 208 ТК РФ, ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Статьей 249 ТК РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что **.**.** между ОАО «Саянскхимпласт» и ФИО1 был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ФИО1 был принят на работу в <данные изъяты>

**.**.** между АО «Саянскхимпласт» (далее - Организация) и ФИО1 был заключен Ученический договор, являющийся приложением к трудовому договору № от **.**.**, в соответствии с которым Организация обязуется направить и оплатить обучение ФИО1 в <данные изъяты>, срок освоения образовательной программы (продолжительность обучения) на момент подписания договора составляет 5 лет.

В соответствии с п. 2 Ученического договора работник обязуется после окончания учебного заведения отработать в Организации не менее 5 лет, в этом случае затраты погашаются полностью.

Однако, если трудовые отношения прерваны по инициативе работника, или по инициативе Организации за виновные действия работника, то затраты на его обучение возмещаются в пользу Организации разовой выплатой из расчета, что за каждый год работы в организации погашается 20% стоимости обучения (подп. 2.2 п. 2 Ученического договора).

Обучение ответчика в <данные изъяты> осуществлялось на основании договора <данные изъяты> от **.**.** по образовательным программам <данные изъяты>, заключенному между <данные изъяты> Исполнитель), АО «Саянскхимпласт» (Заказчик) и ФИО1 (Обучаемый).

Согласно п. 1.1 договора № от **.**.** Исполнитель обязуется предоставить образовательную услугу, а Обучающийся (Заказчик) обязуется оплатить обучение по образовательной программе или направлению подготовки <данные изъяты>

Согласно п.п. 3.1, 3.2, 3.3 договора № от **.**.** размер оплаты за обучение устанавливается из расчета за каждый учебный год по данному направлению подготовки и составляет <данные изъяты> руб.; полная стоимость образовательных услуг за весь период обучения составляет <данные изъяты> руб. (НДС не облагается); оплата производится по семестрам. Увеличение стоимости образовательных услуг после заключения настоящего договора не допускается, за исключением увеличения стоимости указанных услуг с учетом уровня инфляции, предусмотренного основными характеристиками федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период.

Свои обязанности, предусмотренные п. 1 Ученического договора от **.**.** и п. 1.1 договора № от **.**.**, по оплате затрат, связанных с обучением ФИО1, АО «Саянскхимпласт» выполнило надлежащим образом, оплатив сумму в общем размере <данные изъяты> руб., что подтверждается платежными поручениями:

- № от **.**.** на сумму <данные изъяты>

**.**.** ответчиком ФИО1 было подано заявление об увольнении <данные изъяты>

**.**.** между АО «Саянскхимпласт» и ФИО1 было заключено Соглашение № о погашении денежного обязательства, в соответствии с которым ФИО2 признает и обязуется погасить задолженность по обучению в размере <данные изъяты> руб.

Согласно п. 3 вышеуказанного Соглашения погашение задолженности производится в следующем порядке: сумма в размере <данные изъяты> руб. путем удержания денежной суммы из расчета, причитающегося при увольнении; сумма в размере <данные изъяты> руб. путем внесения денежной суммы в кассу предприятия или путем перечисления на расчетный счет предприятия в срок до **.**.**.

В случае если расчет не произведен в указанный срок либо произведен не в полном объеме, то кредитор разрешает спор в судебном порядке, в соответствии с действующим законодательством с возложением на должника всех судебных расходов (п. 5 Соглашения).

На основании приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от **.**.** ФИО1 уволен <данные изъяты>

**.**.** истцом в адрес ответчика было направлено досудебное напоминание от **.**.** № о необходимости погашения задолженности за обучение в размере 117 515 руб., в соответствии с п. 3 Соглашения № от **.**.**, в срок до **.**.**. Досудебное напоминание ответчиком не было получено, почтовое отправление возвращено в адрес истца.

Давая оценку исследованным доказательствам в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что исковые требования АО «Саянскхимпласт» являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При подаче искового заявления АО «Саянскхимпласт» была уплачена государственная пошлина в сумме 4525,45 руб. по платежному поручению № от **.**.**, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199, 235 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования АО «Саянскхимпласт» - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, <данные изъяты> в пользу АО «Саянскхимпласт» <данные изъяты> затраты на обучение работника в размере 117 515 (сто семнадцать тысяч пятьсот пятнадцать) руб. 00 коп., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 4525,45 руб., всего взыскать 122 040 (сто двадцать две тысячи сорок) руб. 45 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.Н.Новоселова