УИД 66RS0037-01-2025-000872-30
Дело № 2-765/2025
Мотивированное решение изготовлено 24.09.2025
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
23 сентября 2025 года г. Лесной
Городской суд города Лесного Свердловской области в составе председательствующего судьи Рождественской М.А., при секретаре Красильниковой М.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная медико-санитарная часть **** Федерального медико-биологического агентства (ФГБУЗ ЦМСЧ **** ФМБА России) к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты,
УСТАНОВИЛ:
ФГБУЗ ЦМСЧ **** ФМБА России обратился в городской суд *** с иском к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, указав в обоснование требований, что **** между ФГБУЗ ЦМСЧ **** ФМБА России и ФИО1 на основании Приказа Учреждения от **** ****-ЛС «О приёме на работу работника» заключён трудовой договор ****, ответчик трудоустроен в кабинет неотложной медицинской помощи детской поликлиники в должности фельдшера. На основании заявления ответчика от ****, в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от **** **** «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сёстрам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов), впервые прибывшим (переехавшим) на работу в закрытые административно-территориальные образования, обслуживаемые федеральными государственными бюджетными учреждениями, находящимися в ведении Федерального медико-биологического агентства» (далее - Постановление), **** между истцом и ответчиком заключён договор № б/н «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты» (далее - Договор о выплате). В соответствии с пунктом 1.1 Договора о выплате ФИО1 предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 500 000 рублей 00 копеек. В соответствии с пунктом 2.1.1. Договора о выплате ответчик взял на себя обязательства исполнять свои трудовые обязанности по Договору в течении 5 лет по основному месту работы на должности медицинских работников в медицинской организации и её структурных подразделений, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на условиях полного рабочего дня (не менее одной ставки) с продолжительностью рабочего времени, рабочего дня (не менее одной ставки) с продолжительностью рабочего времени, установленного ст. 350 ТК РФ. На основании заявления ответчика от **** ФИО1 был уволен приказом от **** ****-JIC «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)» в соответствии с п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника. В соответствии с абзацем 6 пункта 1 Постановления, а также пунктом 2.1.4. Договора о выплате, ответчик обязан возвратить истцу часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 ТК Российской Федерации), а также со дня перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам в течении 30 дней. Указанное обязательство ответчиком в полном объёме не исполнено. В настоящий момент за ФИО1 сохраняется текущая задолженность в размере 76 119,18 руб. по указанному обязательству. Во исполнение условий договора о выплате, ответчику начислена неустойка в размере 35 367 рублей 50 копеек за 962 дня просрочки исполнения обязательства. **** в адрес ответчика направлена претензия от **** исх. **** о погашении имеющейся задолженности. Указанная претензия оставлена ответчиком без удовлетворения. ФГБУЗ ЦМСЧ **** ФМБА России с учетом дополнений к исковому заявлению просил взыскать с ответчика денежную сумму в размере 76 119 рублей 18 копеек, в части задолженности по основному обязательству; денежную сумму в размере 35 367 рублей 50 копеек, в части пени, начисленных за просрочку внесения задолженности по основному обязательству; расходы на уплату государственной пошлины 4 420 руб. 00 копеек.
В судебное заседание представитель истца ФГБУЗ ЦМСЧ **** ФМБА России не явились, ходатайствовали о рассмотрении дела без их участия, исковые требования поддерживают в полном объеме, не возражают о рассмотрении дела в порядке заочного производства.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом заказным письмом с уведомлением по месту регистрации, которое вернулось в суд «за истечением сроков хранения», в том числе путем размещения соответствующей информации на официальном сайте городского суда *** lesnoy.svd.sudrf.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», об уважительных причинах неявки суду не сообщил, об отложении судебного заседания не ходатайствовал.
В силу ч.1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Суд, определил, с учетом мнения истца, рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ (ГПК РФ) каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В силу статьи 57 ГПК РФ доказательства предоставляются сторонами, … участвующими в деле. С учетом данного положения Закона, суд, разрешая спор, исходит из представленных сторонами доказательств.
Судом установлено и из материалов дела следует, что на основании Приказа от 08.09.2020 ****-ЛС «О приёме на работу работника» **** между ФГБУЗ ЦМСЧ **** ФМБА России и ФИО1 заключён трудовой договор от **** ****, по условиям которого ответчик принят на работу в ФГБУЗ ЦМСЧ **** ФМБА России в кабинет неотложной медицинской помощи детской поликлиники в должности фельдшера (л.д.13-17).
**** ответчик обратился к нач. ФГБУЗ ЦМСЧ **** ФМБА России с заявлением о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 500 000 руб. в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от **** **** «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сёстрам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов), впервые прибывшим (переехавшим) на работу в закрытые административно-территориальные образования, обслуживаемые федеральными государственными бюджетными учреждениями, находящимися в ведении Федерального медико-биологического агентства» (л.д.18).
**** между истцом и ответчиком заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в размере 500 000 руб. (л.д.19).
По условиям договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, ФИО1 предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере 500 000 руб. в соответствии с Порядком предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, впервые прибывшим в 2020 г. на работу в мед. организацию, расположенную в закрытом административно-территориальном образовании, медицинское обеспечение которого осуществляет медицинская организация ФМБА России (п.1.1. Договора).
Согласно пункту 2.2-2.2.1 медицинская организация обязуется обеспечить предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 500 000 руб. путем перечисления на лицевой счет медицинского работника, открытый в кредитной организации (л.д.20).
В соответствии с пунктом 2.1.1. договора о выплате ответчик ФИО1 взял на себя обязательства исполнять свои трудовые обязанности по Договору в течении 5 лет по основному месту работы на должности медицинских работников в медицинской организации и её структурных подразделений, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на условиях полного рабочего дня (не менее одной ставки) с продолжительностью рабочего времени, рабочего дня (не менее одной ставки) с продолжительностью рабочего времени, установленного ст. 350 ТК РФ, со дня заключения договора в должности в соответствии с трудовым договором при условии продления срока договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме время отдыха, предусмотренного ст. 106 и 107 ТК РФ) (л.д.19).
Обязательства по перечислению на счет ответчика единовременной компенсационной выплаты исполнены, что подтверждается реестром **** ОТ **** о зачислении денежных средств на банковский счет ответчика (л.д.41).
Приказом ФГБУЗ ЦМСЧ **** ФМБА России от **** N 758-лс действие заключенного с ответчиком трудового договора прекращено **** по основанию, установленному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации - на основании заявления работника об увольнении по собственному желанию (л.д.21-22).
В соответствии с абзацем 6 пункта 1 Постановления, а также пунктом 2.1.4. Договора о выплате, ответчик обязан возвратить истцу часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 ТК Российской Федерации), а также со дня перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам в течении 30 дней.
**** ответчик вернул истцу сумму единовременной компенсационной выплаты в размере 296 549,84 руб., что подтверждено квитанцией к приходному кассовому ордеру **** от **** (л.д.40).
Согласно расчета истца, сумма единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока составляет 372 669, 02 руб., с учетом выплаченной суммы ответчиком ****, составляет 76 119, 18 руб. (л.д.37).
Суд, проанализировав представленный истцом расчёт, считает его правильным, так как размер единовременной компенсационной выплаты рассчитан в порядке, содержащимся в Постановлением Правительства Российской Федерации от **** **** «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сёстрам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов), впервые прибывшим (переехавшим) на работу в закрытые административно-территориальные образования, обслуживаемые федеральными государственными бюджетными учреждениями, находящимися в ведении Федерального медико-биологического агентства», с учетом произведенной выплаты ответчиком.
В течение 30 рабочих дней возврат денежных средств пропорционально неотработанному времени ответчиком в полном объеме не произведено.
**** в адрес ответчика истцом направлена претензия от **** исх. **** о погашении имеющейся задолженности, которая оставлена ответчиком без удовлетворения (л.д.24).
Вместе с тем, ответчиком обязательства по исполнению указанного договора не исполняются, с **** денежные средства в счет погашения задолженности не вносились. Требование ответчиком не исполнено.
Таким образом, на основании изложенного, ответчик ФИО1, заключая с истцом трудовой договор и договор **** о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, добровольно принятые на себя предусмотренные договором обязанности - отработать не менее пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, обязанность возместить истцу часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока в течении 30 рабочих дней, не выполнил, трудовые отношения прекращены по инициативе работника, соответственно должен возместить ФГБУЗ ЦМСЧ **** ФМБА России часть единовременной компенсационной выплаты, которая составляет 76 119,18 руб., доказательств обратного, в т.ч. иной расчет ответчиком не представлен.
Сведения о том, что ФИО1 после расторжения трудового договора с ФГБУЗ ЦМСЧ **** ФМБА России заключил трудовой договор с другим бюджетным учреждением здравоохранения, доказательств погашения задолженности в соответствии с условиями договора от **** в полном объеме либо в ином размере, материалы дела не содержат.
На основании изложенного суд приходит к выводу, что правовых оснований для отказа взыскания с ответчика части единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени в пользу истца отсутствуют.
В соответствии с пунктом 2.1.7. Договора о выплате, в случае просрочки исполнения обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты, ответчик уплачивает неустойку, начисленную за каждый день просрочки исполнения обязательства, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного срока исполнения обязанности по Договору о выплате.
Ответчику начислена неустойка в размере 35 367 рублей 50 копеек за 962 дня просрочки исполнения обязательства (с ****- ****) на сумму 76 119,18 руб., расчет проверен судом, признается арифметически верным.
Также истец просит взыскать с ответчика расходы по оплате госпошлины, понесенные им при подачи иска в суд.
Согласно ч. 1 ст. 98 ГК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В связи с чем, суд взыскивает в пользу истца с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в сумме 4 420 руб. 00 коп.
Таким образом, иск подлежит удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования ФГБУЗ ЦМСЧ **** ФМБА России, удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 (01: 6515 082134) в пользу ФГБУЗ ЦМСЧ **** ФМБА России (ИНН <***>) единовременную компенсационную выплату в размере 76 119, 18 руб., неустойку в размере 35 367 руб., 50 коп., расходы по оплате государственной пошлины в сумме 4 420 руб., всего 115 906 (сто пятнадцать тысяч девятьсот шесть) рублей 68 копеек.
Ответчик, вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, путем подачи апелляционной жалобы через городской суд ***.
Судья: подпись:
Копия верна: судья М.А. Рождественская