Решение по делу № 2-133/2026 от 14.01.2026 - о взыскании недополученного денежного довольствия, перерасчете пенсионных выплат и компенсации морального вреда.

Дело №2-133/2026 (№2-2956/2025)

УИД № 08RS0001-01-2025-005315-50

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 января 2026 года г. Элиста

Элистинский городской суд Республики Калмыкия в составе:

председательствующего судьи Зеленко И.Г.,

при секретаре судебного заседания Нурнаевой В.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Главному управлению МВД России по Ростовской области, МВД по Республике Калмыкия о взыскании недополученного денежного довольствия, перерасчете пенсионных выплат и компенсации морального вреда,

установил :

ФИО1 обратился в суд с указанным иском, указав следующее. До 30 августа 2025 года он проходил службу в Управлении по вопросам приема в гражданство Российской Федерации и выдачи паспортов отдельной категории граждан в гуманитарных целях (далее - Управление) Главного управления МВД России по Ростовской области (далее ГУ МВД России по РО). Управление создавалось в качестве временного подразделения ГУ МВД России по РО.

24 апреля 2025 года его руководство уведомило о предстоящем расторжении контракта и увольнении со службы в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником.

В связи с сокращением замещаемой должности с 15 мая 2025 года его зачислили в распоряжение ГУ МВД России по РО. Однако в приказе МВД России от 22 апреля 2025 года №243 «О внесении изменений в штатную численность отдельных территориальных органов МВД России, подчиненных территориальных органов МВД России и организаций» содержится указание на сокращение с 15 мая 2025 года неукомплектованной штатной численности временного подразделения, реализующего задачи, связанные с приемом в гражданство Российской Федерации отдельных категорий лиц и ликвидации временного подразделения с 1 октября 2025 года.

16 мая 2025 года в ходе беседы с ФИО1 сотрудник ГУ МВД России по РО, исполняющий обязанности специалиста по работе с кадрами, устно пояснила о том, что занимаемая им должность - старшего инспектора по особым поручениям отдела рассмотрения материалов об установлении личности №2 ГУ МВД России по РО, вероятно будет сокращена, равнозначные вакантные должности в ГУ МВД России по РФ отсутствуют.

На основании полученной информации он 19 мая 2025 года подал рапорт о назначении на нижестоящую должность – старшего инспектора отделения №1 отдела оформления паспортов гражданина Российской Федерации №2 Управления ГУ МВД России по РО.

Приказом ГУ МВД России по РО №№ л/с от 9 июня 2025 года он с 3 июня 2025 года назначен на должность старшего инспектора по особым поручениям отдела рассмотрения материалов об установлении личности №2 ГУ МВД России по РО. В качестве основания приказа указаны: рапорт начальника Управления от 12 мая 2025 года и приказ ГУ МВД России по Ростовской области от 25 апреля 2025 года №288.

Также приказом от 19 мая 2025 года №993 л/с Управления ГУ МВД России по РО с 15 мая 2025 года два сотрудника - ФИО11. и ФИО12., занимавшие нижестоящие должности и имеющие стаж работы меньше его, назначены на должность старшего инспектора по особым поручениям Управления ГУ МВД России по РО.

3 июня 2025 года его назначили на нижестоящую должность, тогда как в подразделении, где он проходил службу, имелась равнозначна вакантная должность.

29 августа 2025 года истец, считая, что его права нарушены, обратился с рапортом о разрешении служебного спора. 29 сентября 2025 года он получил на него ответ ГУ МВД России по РО №3/256106200794, об отсутствии выявленных нарушений в результате проведенной проверки. 8 октября 2025 года истец обратился в суд с указанным иском. Полагает, что срок для обращения в суд им не пропущен.

Таким образом ФИО1, считает, что ответчиком допущено неправомерное бездействие, выразившееся в не предоставлении ему равнозначной вакантной должности, что повлекло неполучение им в полном объеме денежного довольствия в период нахождения в распоряжении и назначении пенсии по окладу по должности старшего инспектора ГУ МВД России по РО. В связи с чем просит суд взыскать с ответчика ГУ МВД России по РО недополученную сумму денежного довольствия за период нахождения в распоряжении ГУ МВД России по РО с 15 мая 2025 года по 2 июня 2025 года в размере 54689,14 руб.; компенсировать причиненный моральный вред в размере 49 000 руб. и обязать ответчика направить в МВД по Республике Калмыкия необходимые документы для перерасчета его пенсии начиная с 31 мая 2025 года, и Центр финансового обеспечения МВД по Республике Калмыкия провести перерасчет и начисление недополученной части пенсии, выплаченной за период с 31 августа по 31 октября 2025 года исходя из оклада по должности старшего инспектора по особым поручениям ГУ МВД России по РО в размере 25967 руб., с учетом перерасчета для пенсионеров МВД России, установленного Правительством России с 1 октября 2025 года.

В ходе судебного заседания МВД по Республике Калмыки привлечено к участию в деле в качестве соответчика.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал иск, просил его удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ МВД России по РО ФИО2 просила отказать в удовлетворении иска по доводам, изложенным в письменных возражениях.

Представитель ответчика МВД по Республики Калмыкия ФИО3 подержала возражения представителя ГУ МВД России по РО и просила отказать в удовлетворении иска, полагая его необоснованным. При этом обращала внимание, что МВД по Республики Калмыкия ненадлежащий ответчик, так как у них отсутствует материальный интерес в исходе дела. В случае перерасчета пенсии, не требуется наложение обязанности пересчитать ее, так как финансовое управление производит перерасчет автоматически.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела. Полагает, что оснований для удовлетворения иска не имеется по следующим основаниям.

Как установлено судом, следует из материалов дела и не оспаривается сторонами ФИО1 с 27 августа 2007 года по 30 августа 2025 года проходил службу в органах внутренних дел Российской Федерации.

В соответствии с приказом МВД РФ №№ от 1 августа 2019 года в составе управления по вопросам миграции ГУ МВД России по РО сроком на три года созданы отделы по вопросам миграции с дислокацией в населенных пунктах, определенных для приема заявлений о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке отдельных категорий лиц.

Во исполнение приведенного приказа ГУ МВД России по РО издало приказы №№ от 31 августа 2019 года и №1503 от 27 сентября 2019 года, которыми утверждены штатное расписание управления по приему в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке ГУ МВД России по РО.

На основании приказа МВД РФ №243 от 22 апреля 2025 года «О внесении изменений в штатную численность отдельных территориальных органов МВД России, подчиненных территориальных органов МВД России и организаций» внесены изменения в штатную численность ГУ МВД РФ по РО.

В нем МВД РФ по РО приказано сократить в установленном порядке с 15 мая 2025 года неукомплектованную штатную численность временных подразделений (управлений), реализующих задачи, связанные с приемом в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке отдельных категорий лиц; ликвидировать в установленном порядке с 1 октября 2025 года временные подразделения; и провести необходимые организационные мероприятия, направленные на реализацию приказа.

24 апреля 2025 года старший инспектор по особым поручениям отдела рассмотрения материалов об установлении личности №2 Управления ГУ МВД России по РО майор ФИО1 уведомлен о расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел Российской Федерации.

Приказом ГУ МВД России по РО №288 от 25 апреля 2025 года во исполнение приказа МВД России от 22 апреля 2025 года №№, которым внесены изменения в штатную численность отдельных территориальных органов МВД России, утверждены изменения в штатное расписание ГУ МВД России по РО. Изменения вступают в силу с 15 мая 2025 года. В соответствии с изменениями должность старшего инспектора по особым поручениям отдела рассмотрения материалов об установлении личности №2 (реорганизуется) сокращается.

Как следует из рапорта начальника Управления ГУ МВД России по РО от 12 мая 2025 года ФИО13. во исполнение приказа МВД России от 22 апреля 2025 года №№ она просит зачислить в распоряжение ГУ МВД России по РО с 15 мая 2025 года майора полиции ФИО1 - старшего инспектора по особым поручениям отдела рассмотрения материалов об установлении личности №2 Управления по вопросам приема в гражданство Российской Федерации и выдачи паспортов отдельной категории граждан в гуманитарных целях ГУ МВД Росси по РО, без выполнения обязанностей по последним замещаемым должностям и выплатой денежного довольствия в соответствии с п.90 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников внутренних дел Российской Федерации от 31 мая 2021 года №181. В рапорте определен руководитель, который вправе определять служебное место, давать поручения.

19 мая 2025 года ФИО1 подал рапорт, в котором указал о том, что находящийся в распоряжении ГУ МВД России по РО майор полиции ФИО1 просит назначить его на должность старшего инспектора отделения №1 отдела оформления паспортов гражданина Российской Федерации №2 Управления ГУ МВД России по РО на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех капитана полиции Скоморохи Т.К. по срочному трудовому контракту с установление должностного оклада. При этом он ознакомлен с должностной инструкцией, основными условиями службы и установленным порядком исчисления и выплаты денежного довольствия.

19 мая 2025 года ГУ МВД России по РО издало приказ №№ л/с по личному составу о назначении на должности.

28 мая 2025 года ФИО1 - старший инспектор отделения №1 отдела оформления паспортов гражданина Российской Федерации №2 Управления ГУ МВД России по РО ознакомлен с уведомлением о предстоящем расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел Российской Федерации.

28 мая 2025 года ГУ МВД России по РО издан приказ №№ л/с по личному составу, согласно выписке из которого, майор полиции ФИО1 – старший инспектор по особым поручениям отдела рассмотрения материалов об установлении личности №2 Управления по вопросам приема в гражданство Российской Федерации и выдачи паспортов отдельной категории граждан в гуманитарных целях ГУ МВД Росси по РО, с 15 мая 2025 года зачислен в распоряжение ГУ МВД России по РО без выполнения обязанностей по последней замещаемой должности и выплатой денежного довольствия в соответствии с п.90 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников внутренних дел Российской Федерации от 31 мая 2021 года №181.

С данным приказом ФИО1 ознакомлен 30 мая 2025 года.

11 июля 2025 года ФИО1 старший инспектор по особым поручениям отдела рассмотрения материалов об установлении личности №2 Управления по вопросам приема в гражданство Российской Федерации и выдачи паспортов отдельной категории граждан в гуманитарных целях ГУ МВД Росси по РО подал рапорт об увольнении его с замещаемой им должности с 30 августа 2025 года.

При этом ФИО1, полагая, что при назначении на вакантные должности приказом от 19 мая 2025 года нарушены его права, обратился 29 августа 2025 года с рапортом к начальнику ГУ МВД России по РО.

29 сентября 2025 года ФИО1 дан ответ, в котором сообщалось о том, что по результатам рассмотрения его обращения в ходе проведенной проверки нарушений его прав не установлено.

Не согласившись с выводами проверки, ФИО1 обратился в суд с указанным иском 8 октября 2025 года.

Представитель ответчика полагала, что истец пропустил срок для обращения в суд за защитой своих прав, просила применить последствия пропуска исковой давности, отказав в удовлетворении иска. Так, учитывая, что ФИО4 узнал о нарушении его прав в мае 2025 года, обратился в суд по истечении 4 месяцев, тем самым пропустил предусмотренный трехмесячный срок для обращения в суд.

Истец полагал, что он своевременно обратился в суд за защитой своих трудовых прав. Пояснил следующее. Он с 7 по 21 августа 2025 года находился на лечении в стационаре ФКУЗ «МСЧ МВД России по Ростовской области». После того, как он узнал о нарушении своих прав и, учитывая период нахождении на лечении, он в трехмесячный срок обратился к работодателю для разрешения трудового спора. Не согласившись с полученным ответом 29 сентября 2025 года, он обратился с иском в суд 8 октября 2025 года, то есть своевременно.

В соответствии с аб.1 и 4 ст.392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Согласно ч.4 ст. 72, Федерального закона от 30 ноября 2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудник органов внутренних дел или гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявший на службе в органах внутренних дел, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.

Поскольку ФИО1 полагает, что нарушение его права состоит в том, что ему не предоставили право занять равнозначную вакантную должность, назначение на которые произошло приказом от 19 мая 2025 года, от указанной даты суд исходит при исчислении трехмесячного срока для обращения к руководству со служебным спором.

Таким образом истец, будучи сотрудником внутренних дел, полагая, что имеет место нарушение его трудовых прав, обратился к уполномоченному руководителю за разрешением служебного спора в течение трех месяцев с того момента как он узнал о нарушении с учетом времени нахождения на стационарном лечении. При этом получив ответ и не согласившись с ним, ФИО1 в течение недели обратился с иском в суд, то есть своевременно.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что истцом не допущено пропуска срока для обращения в суд, потому довод ответчика о пропуске обращения истца в суд, не принимается во внимание.

Правоотношения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника органов внутренних дел регулируется Федеральным законом от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Далее - Закон №342-ФЗ).

Так, ч.2 ст.36 Закона №342-ФЗ предусматривает следующее. При реорганизации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения либо изменении их структуры правоотношения с сотрудником органов внутренних дел, замещающим должность в федеральном органе исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальном органе или подразделении, могут быть прекращены в случае сокращения должности в органах внутренних дел.

В соответствии с ч.5 указанной статьи закона предусмотрено, что при упразднении (ликвидации) территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или подразделения либо сокращении должностей в органах внутренних дел руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель уведомляет в письменной форме сотрудника органов внутренних дел о предстоящем увольнении со службы в органах внутренних дел не позднее чем за два месяца до его увольнения.

При этом, согласно ч.7 той же статьи преимущественное право на замещение должности в органах внутренних дел при прочих равных условиях предоставляется сотруднику органов внутренних дел, имеющему более высокие результаты профессиональной деятельности, квалификацию, уровень образования, большую продолжительность стажа службы (выслуги лет) в органах внутренних дел или стажа (опыта) работы по специальности, либо сотруднику, допущенному к государственной тайне на постоянной основе.

Согласно ч.9, 10, 11 и 12 ст.36 Закона №342-ФЗ для решения вопроса об условиях дальнейшего прохождения сотрудником органов внутренних дел службы в органах внутренних дел или о ее прекращении Президент Российской Федерации, руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель в случаях, предусмотренных частью 10 настоящей статьи, может освободить сотрудника от замещаемой должности в органах внутренних дел. Сотрудник, освобожденный от замещаемой должности, может быть зачислен в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения. При этом сохраняются установленные настоящим Федеральным законом правовое положение (статус), гарантии социальной защиты сотрудника и правоотношения, связанные с прохождением службы в органах внутренних дел, за исключением выполнения сотрудником обязанностей и наделения его правами, которые установлены должностным регламентом (должностной инструкцией).

Зачисление сотрудника органов внутренних дел в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения допускается в следующих случаях:

1) упразднение (ликвидация) территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или подразделения либо сокращение замещаемой сотрудником должности в органах внутренних дел;

2) освобождение сотрудника от замещаемой должности в органах внутренних дел в связи с переводом на иную должность в органах внутренних дел;

3) проведение процедуры увольнения сотрудника со службы в органах внутренних дел;

Сотрудник органов внутренних дел может находиться в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения в течение следующего срока:

1) не более двух месяцев - в случаях, предусмотренных пунктами 1 и 3 части 10 настоящей статьи;

Сотрудник органов внутренних дел, зачисленный в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, до назначения на другую должность в органах внутренних дел либо увольнения со службы в органах внутренних дел выполняет поручения руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя либо служебные обязанности по ранее замещаемой должности.

Таким образом, учитывая, что во исполнение приказа МВД России о сокращении должностей во временном Управлении по вопросам приема в гражданство Российской Федерации и выдачи паспортов отдельной категории граждан в гуманитарных целях ГУ МВД России по Ростовской области, ГУ МВД России по РО проводило мероприятия по реорганизации Управления, в частности, по сокращению должности в количестве 1 ед. специальное звание- майор полиции, структурное подразделение и должность- отдел рассмотрения материалов об установлении личности №2 (реорганизуется), старший инспектор по особым поручениям.

ФИО1, как сотрудник полиции, замещавший реорганизуемую должность, 24 апреля 2025 года уведомлен о предстоящем расторжении контракта и на основании рапорта начальника Управления ГУ МВД России по РО с 15 мая 2025 года выведен в распоряжение.

Таким образом, ГУ МВД России по РФ своевременно уведомило ФИО1 о предстоящем расторжении контракта и выводу в распоряжение, что подтверждается материалами дела.

В соответствии со ст.16 ст.36 Закона №342 –ФЗ денежное довольствие сотруднику органов внутренних дел в период нахождения в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения выплачивается в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

На основании пункт 90 Приказа МВД России от 31.03.2021 N 181 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» сотруднику, находящемуся в распоряжении, выплачивается денежное довольствие, исчисляемое исходя из размера должностного оклада по последней замещаемой должности, оклада по специальному званию, а также ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), коэффициентов и процентных надбавок.

При этом сотруднику, находящемуся в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, его территориального органа или организации, входящей в систему указанного федерального органа, до истечения срока, определенного федеральным законом, регулирующим прохождение службы в органах внутренних дел, выплачивается денежное довольствие, исчисляемое исходя из размера должностного оклада по последней замещаемой должности, оклада по специальному званию, а также ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) и коэффициентов (районных, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок, предусмотренных соответственно пунктами 1 и 8 части 6 настоящей статьи. Сотруднику, находящемуся в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, его территориального органа или организации, входящей в систему указанного федерального органа, и выполняющему обязанности по последней замещаемой должности, в соответствии с приказом или распоряжением руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, или уполномоченного им руководителя денежное довольствие выплачивается в полном размере. По решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, или уполномоченного им руководителя сотруднику, находящемуся в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, его территориального органа или организации, входящей в систему указанного федерального органа, и не выполняющему обязанностей по последней замещаемой должности, с учетом фактического объема выполняемых им служебных обязанностей также могут производиться дополнительные выплаты, предусмотренные пунктами 2 - 7 части 6 настоящей статьи (ч.23 ст.36 Закона №342-ФЗ).

Как установлено судом и не оспаривается сторонами ФИО1 согласно приказу №№ л/с от 28 мая 2025 года с 15 мая 2025 года выведен в распоряжение без выполнения обязанностей по последней замещаемой должности с выплатой денежного довольствия в соответствии с п.90 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников внутренних дел Российской Федерации.

Часть 18 ст.36 Закона №342 –ФЗ предусматривает, что руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель в срок, установленный для нахождения сотрудника органов внутренних дел в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, после уведомления сотрудника о сокращении или о возможном расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел решает вопрос о переводе сотрудника на иную должность в органах внутренних дел в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона либо о расторжении с ним контракта в соответствии со статьей 82 настоящего Федерального закона.

Из пояснений истца в ходе судебного заседания следует, что в период нахождения его в распоряжении он, желая получать денежное довольствие в полном размере, написал рапорт о назначении его на нижестоящую должность. При этом он при принятии решения учитывал и пояснения кадровика о том, что его должность подлежит сокращению, а равнозначной ей- не имеется.

Суд, учитывая пояснения истца и рапорт от 19 мая 2025 года, приходит к выводу, что ФИО1, еще до того, как уполномоченный руководитель в срок, установленный для нахождения сотрудника в распоряжении, решил вопрос о его переводе или расторжении с ним контракта, через 4 дня нахождения в распоряжении подал рапорт, в котором просил назначить его на нижестоящую должность временно вакантную в связи с нахождением сотрудника в отпуске по уходу за ребенком.

Таким образом, учитывая время, прошедшее с вывода истца в распоряжение и дату подачи рапорта о назначении на нижестоящую должность, суд полагает, что ФИО1 осознано сделал выбор о занятии нижестоящей должности, исходя из желания приступить к несению службы по новой должности и получению денежного довольствия в полном размере по прежней должности.

С учетом изложенного, суд, учитывая установленные обстоятельства, считает, что нарушения прав ФИО1 со стороны руководства ГУ МВД России по РО не допущено. В связи с чем полагать, что ответчиком допущено бездействие в непредставлении истцу равнозначной вакантной должности, не имеется.

Поскольку суд не нашел нарушений, допущенных со стороны работодателя, оснований для взыскания в ответчика в пользу истца недополученного денежного довольствия в период с 15 мая 2025 года по 3 июня 2025 года не имеется.

В связи с отказом в удовлетворении основного требования, не подлежат и удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 49 000 руб.

Что касается требования о возложении обязанности на ответчика направить в МВД по Республике Калмыкия необходимые документы для перерасчета его пенсии начиная с 31 мая 2025 года, Центр финансового обеспечения МВД по Республике Калмыкия провести перерасчет и начисление недополученной части пенсии, выплаченной за период с 31 августа по 31 октября 2025 года исходя из оклада по должности старшего инспектора по особым поручениям ГУ МВД России по РО в размере 25967 руб., с учетом перерасчета для пенсионеров МВД России, установленного Правительством России с 1 октября 2025 года, суд полагает, что оно также не подлежит удовлетворению.

Согласно ч.8 ст.30 Закона №342ФЗ перевод сотрудника органов внутренних дел на нижестоящую должность в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 1, 3, 5 или 6 части 7 настоящей статьи, допускается в случае невозможности его перевода на равнозначную должность. Сотруднику, переведенному на нижестоящую должность в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 1, 3 или 5 части 7 настоящей статьи, сохраняется должностной оклад в размере, установленном по последней должности, которую он замещал до назначения на нижестоящую должность. При этом выплата сохраненного должностного оклада производится вне зависимости от последующего перевода сотрудника на нижестоящую должность по основанию, предусмотренному пунктом 1, 3 или 5 части 7 настоящей статьи, на равнозначную или вышестоящую должность до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения в установленном порядке или назначения сотрудника на должность в органах внутренних дел с более высоким должностным окладом.

Пункт 101.1 Приказа МВД России от 31.03.2021 N 181 (ред. от 29.09.2025) "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" предусматривают, что сотрудникам, увольняемым со службы в органах внутренних дел, выплата денежного довольствия производится замещавшим ко дню увольнения должности - по день увольнения включительно.

Учитывая, что ФИО1 выведен ответчиком в распоряжение в связи с сокращением занимаемой им должности, при назначении его на нижестоящую должность он получал денежное довольствие из учета размера должностного оклада по предыдущей должности.

При этом при увольнении выплата денежного довольствия происходит из размера денежного довольствия по должности, занимаемой ко дню увольнения.

С учетом приведенных положений законодательства и фактических обстоятельств, суд приходит к выводу, что поскольку ФИО1 по собственному желанию просил его назначить на нижестоящую должность с меньшим размером оклада, оснований для возложения обязанности на ответчика направить документы МВД по РК и на Центр финансового обеспечения МВД по Республике Калмыкия провести перерасчет и начисление недополученной части пенсии, выплаченной за период с 31 августа по 31 октября 2025 года, исходя из оклада по должности старшего инспектора по особым поручениям ГУ МВД России по РО в размере 25967 руб., с учетом перерасчета для пенсионеров МВД России, установленного Правительством России с 1 октября 2025 года, не основаны на законе.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Главному управлению МВД России по Ростовской области, МВД по Республике Калмыкия о взыскании недополученного денежного довольствия, перерасчете пенсионных выплат и компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия через Элистинский городской суд Республики Калмыкия в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 30 января 2026 года.

Председательствующий И.Г. Зеленко