РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 декабря 2025 года адрес

Тимирязевский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Барановой Н.С., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 6129/25 по иску ФИО1 к адрес о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к адрес, просит взыскать задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию задержку выплаты заработной платы в размере сумма

Исковые требования мотивированы тем, что 18 мая 2020 года между адрес и ФИО1 заключен трудовой договор №1376, в соответствии с которым истец принят на работу к ответчику на должность производителя работ.

В силу п. 8.1 Трудового договора истцу установлена заработной плата в размере сумма, пятидневная рабочая неделя.

Приказом №52 пер. от 03 октября 202 года истец переведен на должность начальника участка с окладом сумма.

С 01 марта 2024 года согласно дополнительному соглашению от 01 марта 2024 года истцу установлен оклад в размере сумма.

Ответчиком не своевременно выплачивалась заработная плата, истец неоднократно обращался с требованием о выплате заработной платы.

Приказом №1485 -л от 02 октября 2024 года истец уволен с работы на основании п. 3 ч.1 ст. 77 ТК.

Задолженность по заработной плате составила сумма, расчет задолженности подтверждается расчетным листком.

Истец в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, путем направления судебного извещения по адресу места нахождения организации.

Суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 236 ГПК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Судом установлено, что истец 18 мая 2020 года между адрес и ФИО1 заключен трудовой договор №1376, в соответствии с которым истец принят на работу к ответчику на должность производителя работ.

В силу п. 8.1 Трудового договора истцу установлена заработной плата в размере сумма, пятидневная рабочая неделя.

Приказом №52 пер. от 03 октября 202 года истец переведен на должность начальника участка с окладом сумма.

С 01 марта 2024 года согласно дополнительному соглашению от 01 марта 2024 года истцу установлен оклад в размере сумма.

Ответчиком не своевременно выплачивалась заработная плата, истец неоднократно обращался с требованием о выплате заработной платы.

Приказом №1485 -л от 02 октября 2024 года истец уволен с работы на основании п. 3 ч.1 ст. 77 ТК.

Согласно расчетным листкам, задолженность по заработной плате образовалась за период с июля 2024 года по октябрь 2024 года, включает в себя компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, составляет сумма

Изложенные истцом обстоятельства подтверждаются копией трудового договора, копией дополнительных соглашений, копией приказа об увольнении, копией трудовой книжки, расчетными листками, а также сведениями, полученными судом по запросу суда о трудовой деятельности из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, своим правом возражать не воспользовался, доказательств оплаты задолженности по заработной плате суду не представлено.

Учитывая, что в добровольном порядке задолженность ответчиком перед истцом по заработной плате не погашена, указанная задолженность в сумме сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в судебном порядке.

Согласно расчету, произведенному истцом, размер компенсации за задержку выплаты за период с 03 октября 2024 года по 02 октября 2025 года составляет сумма

Оснований не согласиться с представленным расчетом у суда не имеется, представленный расчет проверен судом, соответствует требованиям ст. 236 ТК РФ.

Таким образом, взысканию с ответчика в пользу истца подлежит компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере сумма

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку истец при подаче искового заявления освобождена от уплаты госпошлины с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета адрес в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к адрес о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ООО «Внешстройимпорт» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспортные данные) задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма

Взыскать с ООО «Внешстройимпорт» (ИНН <***>) государственную пошлину в доход бюджета адрес в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца с даты изготовления решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Тимирязевский районный суд адрес.

Решение изготовлено в окончательной форме 25.03.2026 года.

Судья: