2-10017/2025
86RS0002-01-2025-004795-92
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
23 октября 2025 года город Сургут
Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе:
председательствующего судьи Никитиной Л.М.,
при секретаре Семеновой М.А.,
при участии представителя Управления судебного департамента в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2, ФИО3 к Нижневартовскому городскому суду, Управлению судебного департамента в <адрес> – Югре о признании незаконными действий представителя нанимателя, взыскании премии, компенсации морального вреда,
установил:
Истцы ФИО2 и ФИО3 обратились в суд с указанным исковым заявлением, мотивируя требования тем, что состоят на государственной гражданской службе в Нижневартовском городском суде в должностях помощника судьи и секретаря судебного заседания, соответственно. ДД.ММ.ГГГГ истцы привлечены к дисциплинарной ответственности. При получении расчетного листа за апрель 2025 года обнаружили факт неначисления им премии за 1 квартал 2025 года. С приказом о лишении премии не ознакомлены, полагают, что невыплата не основана на нормах закона, противоречит правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, выраженной в определении орт ДД.ММ.ГГГГ №-О, п. 4 ч.5 ст. 50 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации».
Учитывая изложенное, просят:
- признать действия представителя нанимателя и.о. председателя Нижневартовского городского суда О.Н. Громовой по лишению истцов квартальной премии за 1 квартал 2025 года – незаконными;
- взыскать с ответчика в пользу ФИО2 премию за 1 квартал 2025 года;
- взыскать с ответчика в пользу ФИО3 премию за 1 квартал 2025 года;
- взыскать с ответчика в пользу истцов компенсацию морального вреда в размере 1 рубль каждому.
Протокольным определением от ДД.ММ.ГГГГ Управление судебного департамента в <адрес> – Югре привлечено в качестве соответчика.
Истцы в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, представлено заявление о рассмотрение дела в их отсутствие.
Представитель ответчика Нижневартовского городского суда ХМАО-Югры в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
Представитель Управления судебного департамента по ХМАО-Югре ФИО1 в судебном заседании просила в удовлетворении требований отказать, доводы возражения на исковое заявление поддержала.
Представитель Судебного департамента при Верховном суде Российской Федерации участия в судебном заседании не принимал, извещен надлежащим образом, в представленном возражении на исковое заявление выражено несогласие заявленными требованиями.
Выслушав представителя Управления судебного департамента по ХМАО-Югре, изучив материалы дела, судом установлены следующие обстоятельства.
На основании приказа и.о. председателя Нижневартовского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ №-л ФИО4 принята на государственную должность федеральной государственной службы секретаря суда отдела обеспечения гражданского судопроизводства с ДД.ММ.ГГГГ. В связи с вступлением в брак фамилия ФИО4 изменена на ФИО2.
Из приказа №-л от ДД.ММ.ГГГГ следует, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 назначена на должность федеральной государственной гражданской службы помощника судьи.
На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-л и.о. председателя Нижневартовского городского суда с ФИО2 заключен служебный контракт № о прохождении государственной гражданской службы РФ и замещении должности государственной гражданской службы РФ, по условиям которого ФИО2 приняты обязательства исполнять должностные обязанности по должности помощника судьи.
Дополнительными соглашениями к служебному контракту от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения в раздел «Оплата труда» вышеуказанного контракта в части установления размера оклада, надбавки и поощрения.
Также, установлено, что истец ФИО3 на основании приказа председателя Нижневартовского городского суда №-л от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ назначена на должность федеральной государственной гражданской службы секретаря судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по гражданским делам по срочному служебному контракту на период временного отсутствия основного гражданского служащего ФИО5
С ней заключен служебный контракт 38 о прохождении государственной гражданской службы РФ и замещении должности государственной гражданской службы РФ, по условиям которого ФИО3 приняла на себя обязательства исполнять должностные обязанности по должности секретаря судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по гражданским делам.
Дополнительным соглашением № к служебному контракту № от ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения в раздел контракта «Срок действия служебного контракта», определено, что служебный контракт заключен на неопределенный срок с ДД.ММ.ГГГГ.
Дополнительными соглашениями к служебному контракту от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения в раздел «Оплата труда» вышеуказанного контракта в части установления размера оклада, надбавки и поощрения.
Приказом и.о. председателя Нижневартовского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ №-л «О применении дисциплинарного взыскания» истец ФИО2 привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания.
Приказом и.о. председателя Нижневартовского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ №-л «О применении дисциплинарного взыскания» истец ФИО3 привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания.
С вышеуказанными приказами истцы ознакомлены ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствуют их подписи, законность примененных дисциплинарных взысканий не оспорена.
Как следует из возражений представителей ответчика и третьего лица наличие неснятых дисциплинарных взысканий и послужило основанием для невыплаты истцам премии по итогам работы за 1 квартал 2025 года.
Поскольку истцы занимают должности государственной гражданской службы, к настоящим правоотношениям подлежат применению положения Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ), которым устанавливаются правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации.
В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 79-ФЗ гражданский служащий имеет право на оплату труда и другие выплаты в соответствии с данным федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом.
Частью 1 статьи 50 Федерального закона № 79-ФЗ установлено, что оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.
Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (часть 2 статьи 50 Федерального закона № 79-ФЗ).
К дополнительным выплатам относятся: ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы; ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента; ежемесячное денежное поощрение; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих (часть 5 статьи 50 Федерального закона № 79-ФЗ).
Из служебного контракта №, заключенного с ФИО2, с учетом дополнительных соглашений, следует, что истцу с ДД.ММ.ГГГГ установлено денежное содержание, которое состоит из:
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью в размере 18249 рублей в месяц,
месячного оклада за присвоенный классный чин в размере 12261 рубля в месяц,
ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 20% должностного оклада,
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере 30% должностного оклада,
ежемесячной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 50% должностного оклада,
ежемесячного денежного поощрения в размере 0,3 должностного оклада.
Из служебного контракта №, заключенного с ФИО3, с учетом дополнительных соглашений, следует, что с ДД.ММ.ГГГГ ей установлено денежное содержание, которое состоит из:
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью в размере 17322 рублей в месяц,
месячного оклада за присвоенный классный чин в размере 10422 рубля в месяц,
ежемесячной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 50% должностного оклада,
ежемесячного денежного поощрения в размере 0,3 должностного оклада.
Приказом Управления Судебного департамента в ХМАО-Югре от ДД.ММ.ГГГГ № утверждено Положение о порядке выплаты денежного содержания, ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премий, в том числе премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи федеральным гражданским служащим районных (городских) судов <адрес> - Югры, Управления Судебного департамента в <адрес> – Югре» (далее - Положение).
Пунктами 4.1, 4.2 Положения предусмотрено, что гражданским служащим районных (городских) судов, Управления, замещающим должности гражданской службы, выплачиваются премии, в порядке, указанном в соответствии с п. 1.3 раздела 1 Положения. Премия является формой материального стимулирования эффективной и добросовестной службы, а также конкретного вида вклада гражданского служащего в выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций районного (городского) суда, Управления, исполнения гражданским служащим должностного регламента.
В соответствии с п. 4.3. данного Положения размер и периодичность выплаты премии определяется в индивидуальном порядке в зависимости от: оперативности и профессионализма при решении вопросов, входящих в компетенцию гражданского служащего районного суда, Управления; объема, сложности и важности порученных заданий; личного вклада федерального государственного гражданского служащего в обеспечение выполнения задач, функций и реализации полномочий, возложенных на государственный орган.
Размер премии устанавливается на основании решения начальника Управления в пределах лимитов бюджетных обязательств в соответствии с представлением председателя суда, и максимальными размерами не ограничивается.
Пунктом 4.6 Положения выплата премии гражданскому служащему, в отношение которого применено дисциплинарное взыскание, не производится до снятия дисциплинарного взыскания в установленном законом порядке.
Таким образом, премия по итогам работы за 1 квартал 2025 года не является составной частью денежного содержания государственных гражданских служащих районных (городских) судов ХМАО-Югры, выплачивается Управлением Судебного департамента в ХМАО-Югре на основании представления председателя суда гражданскому служащему, не имеющему не снятого или непогашенного дисциплинарного взыскания.
Материалами дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ и.о. председателя Нижневартовского городского суда утверждено представление на выплату премиальных федеральным государственным служащим аппарата Нижневартовского городского суда по итогам ДД.ММ.ГГГГ, которое направлено в Управление Судебного департамента ХМАО-Югры.
В указанном представлении истцы не поименованы.
Как следует из представленной Нижневартовским городским судом информации от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 и ФИО3 не указаны в представлении на премирование, поскольку должностные обязанности исполнялись ими ненадлежащим образом.
Приказом и.о. начальника Управления судебного департамента в ХМАО-Югре от ДД.ММ.ГГГГ №-л государственным гражданским служащим районных (городских) судов выплачена премия по итогам работы за 1 квартал 2025 года в размерах, указанных в представлениях председателей районных (городских) судов. Пунктом 3 вышеуказанного приказа установлено не выплачивать премию по итогам работы за 1 квартал 2025 года государственным гражданским служащим районных (городских) судов, имеющим дисциплинарные взыскания.
Поскольку привлечение к дисциплинарной ответственности, в силу п. 4.6 Положения, является основанием для лишения премии, а истцы на момент издания приказа имели неснятое дисциплинарное взыскание, правовых оснований для взыскания в их пользу премии по итогам работы за 1 квартал 2025 года не имеется.
Депремирование истцов не противоречит позиции, выраженной в определение Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-О, поскольку спорная премия не является составной частью заработной платы (не носит регулярного характера), является единовременной, относится к мерам поощрения, в связи с чем, определение условий ее выплаты относится к компетенции работодателя, который вправе поощрять работников за добросовестный эффективный труд (абзац четвертый части первой статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).
Оснований для признания незаконными действий и.о. председателя Нижневартовского городского суда по лишению истцов премии не имеется, поскольку наличие таких действий не установлено, каких-либо распоряжений о депремировании истцов руководителем суда не принималось.
Статьей 237 Трудового кодекса РФ предусмотрено возмещение работодателем морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.
Учитывая, что нарушений трудовых прав истцов в рамках рассматриваемого спора судом не установлено, суд отказывает в удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда.
Руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковые требования ФИО2, ФИО3 к Нижневартовскому городскому суду ХМАО-Югры, Управлению судебного департамента в <адрес>–Югре оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, через Сургутский городской суд.
Мотивированное решение изготовлено 07.11.2025.
Судья Л.М. Никитина