Дело № 2-5752/2022

Уид 23RS0040-01-2022-005428-34

Решение

именем Российской Федерации

12 октября 2022 года город Краснодар

Первомайский районный суд города Краснодара в составе:

председательствующего судьи Куличкиной О.В.

при секретаре Паккер Д.С.

с участием:

представителя истца ФИО4, предоставившего доверенность от 02.12.2019 № 23АВ9880371

представителя ответчика ФИО3, предоставившей доверенность от 07.10.2021 № 109-юр,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Отделение Пенсионного фонда России по Краснодарскому краю об установлении факта работы и включении периодов работы в стаж для назначения пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю, в котором просит установить факт его работы в АООТ Магистауавиа в период с 30.04.1997 по 31.08.1998, в ТОО «Тони» в период с29.09.1998 по 26.03.2002, в АО «Авиакомпания Бурундавиа» в период с 22.05.2008 по 09.08.2013.

Обязать ГУОтделение Пенсионного фонда России поКраснодарскому краю в течение месяца с момента вступления решения в законную силу включить:

- периоды работы в АООТ Магистауавиа в период с 30.04.1997 по 31.08.1998, в ТОО «Тони» в период с 29.09.1998 по 26.03.2002,в АО «Авиакомпания Бурундавиа» в период с 22.05.2008 по 09.08.2013 в страховой стаж;

- периоды работы в АООТ Магистауавиа с 30.04.1997 по 31.08.1998 (19 месяцев с учетом п.п. б п. 4 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») в страховой стаж, дающий право на досрочную пенсию.

Обязать произвести перерасчет размера пенсии ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. урож. <адрес> краю в течение месяца с момента вступления решения в законную силу с даты назначения пенсии.

Взыскать с ГУ Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю в пользу ФИО1 государственную пошлину в размере 300 руб., стоимость юридических услуг в размере 40 000 руб., стоимость изготовления доверенности в размере 1840 руб., компенсацию морального вреда в размере 1 000 000 руб.

В обоснование требований указано, чтос 1997 по 2019 истцу выплачивалась пенсия по выслуге лет в Республике Казахстан.

Решением № 190000132116/541692/19 от 23.07.2019 Управления пенсионного фонда в Карасунском округе г. Краснодара ФИО1 назначена досрочная трудовая пенсия по старости с 11.04.2019.

Истец обращался за разъяснением размера пенсии и ее расчета, получен ответ от 11.11.2019 за № К-1219-08/1313.После получения данного ответа, запрошены копия выплатного дела, заведенного на территории Российской Федерации и копия выплатного дела ФИО1, заведенного на территории Республики Казахстан (ответ от 11.02.2020 исх. № В-20-08/149).11.03.2020 направлена жалоба в ОПФР по Краснодарскому краю.Ответом от 11.04.2020 исх. № К-2616-1401/3697-20 сообщено о продлении сроков рассмотрения обращения.

В ответе от 08.05.2020 исх. № К-2616-1401/4745-20 указано, что в ходе проверки установлены отдельные замечания, об устранении которых будет сообщено дополнительно.Поскольку в установленные сроки дополнительный ответ не получен, 07.07.2020 направлен запрос о предоставлении результатов рассмотрения обращения.

Ответом ГУ УПФР в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара от20.07.2020исх. № В-20/1624-08/1651 сообщено, что в июне 2020 произведена доплата пенсии за период с 11.04.2019 по 30.06.2020.

Также указано, что в Республику Казахстан направлены запросы о периодах работы с 30.04.1997 по 31.08.1998, с 29.09.1998 по 26.03.2002, ответы на которые не поступили.Сообщено, что на хранение не поступали документы за период работы с 29.09.2018 по 26.03.2002 в ООО «Тони».

Документальное подтверждение факта работы с 30.04.1997 по 31.08.1998 из АО «Международный аэропорт Актау» не поступило на дату ответа. 19.03.2021 направлен повторный запрос.

Получен ответ ГУ УПФР в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара от 20.04.2021 о том, что направлен повторный запрос в Казахстан.23.07.2021 направлен еще один запрос.

Получен ответ ГУ УПФР в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара от 20.08.2021№ К-577/1461-08/1628 ответ не поступил.

До настоящего момента истцу так и не известно поступил ли ответ.

Принимая во внимание, что ответчиком не признается факт работы ФИО1 в спорные периоды, ввиду отсутствия ответов из Республики Казахстан, истец считает возможным установить факт работы в исковом порядке.

Кроме того, периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Согласно п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

В п. 11 указано, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельныхпериодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При отсутствии сведений о льготном характере в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, истец вправе представить иные письменный доказательства в порядке статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Трудовой книжкой (записи 7-11) подтверждается работа истца в АООТ «Магистауавиа» в период с 30.04.1997 по 31.08.1998, в ТОО «Тони» в период с 29.09.1998 по 26.03.2002 подтверждают записи 12-13 трудовой книжки, в АО «Авиакомпания Бурундавиа в период с 22.05.2008 по 09.08.2013 (записи 14 -16).

Документом, подтверждающим выполнение полетов в составе летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и налет часов, является летная книжка. В случае отсутствия летной книжки или недостаточности содержащихся в ней сведений указанная информация может подтверждаться выписками из приказов, справками и другими документами, выдаваемыми работодателями в установленном порядке.

Наличие в летной книжке (в разделе «Сведения о налете») записи «проверяющий» не является основанием для исключения соответствующего периода летной работы (налета часов) в должностях, указанных в списке, из выслуги.

Согласно летной книжке, налет ФИО1 составил за 30.04.1997 по 31.12.1997 составил 239 ч. 39 мин.: май - 50 ч. 07 мин., июнь - 47 ч. 52 мин., июль - 15 ч. 17 мин., август - 56 ч. 10 мин., сентябрь - 32 ч. 18 мин., октябрь - 25 ч. 15 мин., декабрь - 12 ч. 40 мин.

По мнению истца, пенсия должна быть пересчитана с даты обращения за пенсией, так как он в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона N 173-ФЗ).

Поскольку ФИО1 неоднократно обращался в Пенсионный фонд, ответы по существу получал только после повторного напоминания, он

имеет право заявить компенсацию морального вреда, размер которой оценивает в размере 1 000 000 руб.

Кроме того, истец вынужден был обратиться за квалифицированной юридической помощью, для представления интересов выдана нотариальная доверенность, всего расходы составили 41840 рублей.

Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения в суд.

Истец в судебное заседание не явился, воспользовался правом, предусмотренным ст. 48 ГПК РФ на ведение дела через своего представителя.

В судебном заседании представитель истца ФИО4 исковые требования поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ – Отделение Пенсионного фонда России по Краснодарскому краю ФИО3 против удовлетворения уточненных исковых требований возражала, ссылаясь на доводы, изложенные в письменных возражения, просила в иске отказать.

Выслушав пояснения представителей сторон, установив юридически значимые для разрешения спора обстоятельства, исследовав и оценив собранные доказательства в их совокупности в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, считает, что иск не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 7 Конституции РФ предусмотрено, что Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого осуществляется посредством обязательного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

13.03.1992 государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Кыргызстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13.03.1992).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13.03.1992).

Статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).

Согласно пункту 5 Правил № 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Порядок установления страховых пенсий определен статьей 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Согласно части 1 названной статьи установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 05.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышении фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянногоместа жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 6 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителем или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Согласно пункту 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях», Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, регламентирован разделом VI Правил № 884н.

Проверка представленных заявителем документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда России в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения (пункт 65 Правил № 884н).

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ (в данном случае в специальный стаж педагогической деятельности), а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01.01.2002 стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1 обратился за назначением досрочной страховой по старости 11.04.2019.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в Карасунском округе г. Краснодара от 23.07.2019 ФИО1 назначена страховая пенсия по старости с 11.04.2019 в соответствии с п. 13 ч.1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.

В период с 1997 по 2019 страховая пенсия по старости выплачивалась ФИО1 в Республике Казахстан.

Истцом заявлены требования об установлении факта его работы в АООТ «Магистауавиа» в период с 30.04.1997 по 31.08.1998.

Между тем, из данных о стаже, предоставленных ответчиком, период с 30.04.1997 по 31.08.1998 учтен при назначении страховой пенсии в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ «О Страховых пенсиях».

Вместе с тем, для досрочного назначения пенсии по старости данный период не может быть включен в связи с отменой института досрочных пенсий в Республике Казахстан с 01.01.1998.

Рассматривая требования ФИО1 об установлении факта его работы в ТОО «Тони» в период с29.09.1998 по 26.03.2002, суд приходит к следующим выводам.

В целях оказания содействия в истребовании документов, подтверждающих данный факт, ответчиком неоднократно направлялись запросы в архивы Республики Казахстан, вместе с тем, необходимые подтверждающие сведения на момент рассмотрения дела не поступили.

Принимая во внимание, что документы, подтверждающие период работы истца с 29.09.1998 по 26.03.2002, не представлены, данный период трудовой деятельности ФИО1 не может быть включен в стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Довод истца о том, что спорный период его работы в ТОО «Тони» подтверждается имеющейся в материалах дела копией трудовой книжкисудом отклоняется, поскольку подтверждение трудового (страхового) стажа, приобретенного на территории государств - участников соглашений, осуществляется путем направления запросов в адрес компетентных учреждений (органов) этих государств. При этом сведения в отношении периодов страхового стажа, имевшего место за пределами Российской Федерации после распада СССР, подлежат обязательной перепроверке.

Вместе с тем, как следует из материалов гражданского дела и копии пенсионного дела, запрашиваемые сведения для подтверждения периодов страхового стажа, имевшего место в Республике Казахстан, своего подтверждения не нашли.

Период трудовой деятельности ФИО1 с 22.05.2008 по 09.08.2013 не подлежит включению в страховой стаж ввиду следующих обстоятельств.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Закона от 28.12.2013 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Трудовая деятельность после 01.01.2002 включается в страховой стаж и учитывается для приобретения права на страховую пенсию. При определении величины расчетного пенсионного капитала за периоды работы, имевшие место после 01.01.2002 учитываются только страховые взносы, начисленные в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Страховые взносы, уплаченные в соответствующие организации в государствах-участниках Соглашения от 13.03.1992 (в том числе из Казахстана), при определении величины пенсионного капитала в соответствии с Законом от 17.12.2001, не учитываются, поскольку нормами названного Соглашения не предусмотрены взаимные расчеты между указанными государствами.

Учитывая изложенное, общий трудовой стаж и заработок учитывается до 01.01.2002, после указанной даты только страховые взносы, начисленные в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Принимая во внимание, что во время трудовой деятельности ФИО1 в период с 22.05.2008 по 09.08.2013 страховые взносы в Пенсионный фонд РФ не уплачивались, основания для включения указанного периода в страховой стаж отсутствуют.

Требования ФИО1 о взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов удовлетворению не подлежат, поскольку являются производными от первоначальных требований об установлении факта трудовой деятельности, в удовлетворении которых отказано.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Суд оценивает доказательства, согласно ст. 67 ГПК РФ, по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в совокупности.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ – Отделение Пенсионного фонда России по Краснодарскому краю об установлении факта работы и включении периодов работы в стаж для назначения пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда через Первомайский районный суд г. Краснодара путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме 19.10.2022

Судья О.В. Куличкина