Дело № 2-1676/2025

УИД 42RS0013-01-2025-002059-87

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Междуреченский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего Пестовой А.А.

при секретаре Ковалевой А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 02 октября 2025 года в г. Междуреченске Кемеровской области-Кузбассе дело по иску ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный страховой лицевой счет,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу (ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу) о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный страховой лицевой счет.

Требования истца мотивированы тем, что при подсчете страхового стажа ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу были исключены следующие периоды: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда он состоял в трудовых отношениях с Обществом с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Юг» (ООО ЧОП «Юг»)

В качестве основания для исключения данного периода из страхового стажа ответчик считает отсутствие начисления страховых взносов на его пенсионный счет со стороны работодателя.

Он не согласен с позицией ответчика, так как в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учета является трудовая книжка. В случае, если у органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, возникают какие-либо сомнения в имеющихся записях в данном документе, он имеет право и обязан сделать запросы в государственные архивные органы, чтобы подтвердить имеющиеся записи дополнительными архивными справками. Ответчиком произведены указанные мероприятия, со слов ответчика ответ из архива г. Междуреченска не получен.

Претензий к печати, записи о приеме и увольнении в его трудовой книжке со стороны ответчика не имеется. Все записи сделаны в хронологическом порядке, который не нарушен.

Основаниями для непринятия выше указанного периода его стажа в страховой стаж послужило утверждение должностных лиц ответчика об отсутствии отчислений денежных средств со стороны работодателя (страхователя) за указанный период в пользу ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу. В настоящее время с 03.06.2010 предприятие работодателя ликвидировано, и правопреемник не назначен. Обжалование решения в вышестоящей организации ответчика положительных результатов не дало.

Обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя и невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления его законных прав, со стороны ответчика претензий к записи в трудовой книжке не имеется.

Просит обязать ответчика учесть в страховом стаже ФИО2 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Обществе с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Юг», общей продолжительностью 0 лет, 7 месяцев, 13 дней, скорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет №. Взыскать с ОСФР по <адрес>-Кузбассу государственную пошлину в размере 3 000 руб.

В судебном заседании истец ФИО2 настаивал на удовлетворении исковых требований по основаниям, указанным в иске.

В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу ФИО1, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований, основания для отказа в корректировке сведений указаны в ответе пенсионного фонда.

Суд, заслушав стороны, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений.

Судом установлено и следует из материалов дела, что согласно трудовой книжке ФИО2 состоял в трудовых отношениях с ООО ЧОП «Юг» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя начальника по технике (л.д. 6-13).

Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) прекращено действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ уволен ФИО2 заместитель начальника по технике (по собственному желанию) п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, основанием увольнения послужило заявление от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 14).

Как следует из Выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ, ООО ЧОП «Юг» ликвидировано ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 17-25).

Согласно Сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2, стаж его работы, учитываемый для целей назначения пенсии составляет 17 лет 0 месяцев 24 дня. В стаж застрахованного лица ФИО2 не включен период работы в ООО ЧОП «Юг» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 44-46).

ФИО2 обратился в ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, в котором просил включить в стаж период работы в ООО ЧОП «Юг» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 47-50).

ОСФР по <адрес>-Кузбассу ДД.ММ.ГГГГ принято Решение об отказе ФИО2 в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет по следующим причинам: корректировка ИЛС не требуется. ООО ЧОП «Юг» ликвидировано ДД.ММ.ГГГГ, правопреемник не назначен. Отчетность персонифицированного учета в СФР за 2007-2008 страхователь сдал своевременно, все сведения в полном объеме разнесены на ИЛС ЗЛ. В связи с отсутствием начисления страховых взносов на ОПС добавить сведения на ИЛС ЗЛ в части стажа не представляется возможным (л.д. 15).

ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по <адрес>-Кузбассу в адрес ФИО2 направлено сообщение, из которого следует, что обращение ФИО2 рассмотрено, в его адрес направлено Решение об отказе от ДД.ММ.ГГГГ №, где указано, что страхователь ООО ЧОП «Юг» ликвидировано ДД.ММ.ГГГГ, правопреемник не назначен. Отчетность персонифицированного учета в СФР за 2007-2008 страхователь сдал своевременно, все сведения в полном объеме разнесены на лицевые счета застрахованных лиц. Фонд заработной платы по ООО ЧОП «Юг» за 2007-2008 разнесен на застрахованных лиц полностью, данные ФИО2 в данной отчетности отсутствуют. в связи с этим, добавить сведения на ИЛС ЗЛ в части стажа не представляется возможным. Учитывая изложенное, правовые основания для корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части стажа за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО ЧОП «Юг» отсутствуют (л.д. 26-28).

Согласно справкам о доходах физических лиц (по форме 2-НДФЛ), за период 2007-2008 заработная плата ФИО2 ООО ЧОП «Юг» не начислялась (л.д. 53, 54).

В соответствии с пунктом 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Федеральный закон "О страховых пенсиях"), страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

По правилам части 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с 1 января 2002 года и действовал до 1 января 2015 года - даты вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях".

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В силу п. п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Исходя из положений ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абз. 4 ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 г. N 1015 (далее - Правила N 1015) предусмотрен порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п. 4 Правил N 1015 при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 11 Правил N 1015 предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 43 Правил N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержались в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555.

В силу разъяснений данных в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Следовательно, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Согласно сведениям индивидуального лицевого счета ФИО2 в спорный период страховые взносы работодателем не начислялись и не уплачивались, сведения о работе истца в ООО ЧОП «Юг» на лицевом счете истца отсутствуют (л.д. 44-46).

Поскольку в силу ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" работодатель представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, а Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со ст. 8.1 названного закона осуществляет внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц, и с учетом того, что в данном случае сведения работодателем П.Г. в отношении работы истца не представлялись, последний должен был представить письменные доказательства, подтверждающие выполнение им фактической работы в спорный период (в том числе и документы о начислении заработной платы), позволяющие установить, что в указанное время у истца отсутствовали периоды без сохранения заработной платы, не включаемые в страховой стаж.

Исчисление размера страховой пенсии производится на основании документов, содержащих сведения о фактическом среднемесячном заработке самого гражданина, соответствующие справки выдаются на основании первичных документов, содержащих сведения о фактическом среднемесячном заработке (лицевые счета, платежные документы и другие первичные документы по оплате труда).

При отсутствии таких документов сделать вывод о наличии достаточных оснований для включения спорных периодов в страховой стаж истца не представляется возможным. При этом, трудовая книжка истца не может быть признана достаточным доказательством, поскольку не содержит сведений о тех периодах, которые исключаются из подсчета страхового стажа (время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, простой по вине работника, прогулы и пр.).

Таким образом, наличие записи в трудовой книжке о спорном периоде работы истца при отсутствии сведений в индивидуальном лицевом счете, не является безусловным основанием для включения оспариваемого периода в стаж при отсутствии других доказательств, подтверждающих осуществление истцом трудовой деятельности в оспариваемый ответчиком период, за который страховые взносы не только не уплачивались, но и не начислялись.

Отказ истцу в зачете спорного периода в страховой стаж обусловлен не просто фактом неуплаты работодателем страховых взносов, а фактом отсутствия в его лицевом счете сведений о трудовой деятельности в указанный период.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ является обязанностью лица, претендующего на назначение пенсии.

Показания свидетелей в силу требований ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" ст. 60 Гражданского процессуального кодекса РФ не могут быть отнесены к допустимым доказательствам, подтверждающим факт работы при исчислении страхового стажа, начислении заработной платы с удержанием из нее страховых взносов.

Учитывая, что в данном случае в силу статьи 56 ГПК РФ бремя доказывания лежит на истце ФИО2 и, принимая во внимание факт непредставления истцом достоверных и допустимых доказательств в подтверждение своих требований, а также отсутствие в материалах дела подобных документов, суд приходит к выводу о том, что не имеется оснований для включения спорного периода в стаж работы истца.

Также следует отметить, что в соответствии с п. 1 ст. 15 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" застрахованные лица вправе беспрепятственно получать от работодателя (страхователя) информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации.

При невыполнении страхователем обязанности, предусмотренной пунктом 2 статьи 14 названного Федерального закона, по своевременной и в полном объеме уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации застрахованное лицо вправе обратиться с иском в суд о взыскании со страхователя страховых взносов за предшествующий период (п. 6 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии").

Однако указанным правом истец не воспользовалася, до прекращения трудовых отношений с ООО ЧОП «Юг» на протяжении трудовой деятельности не интересовался состоянием своего лицевого счета, не обращался с какими-либо требованиями к работодателю, а также в органы Пенсионного фонда либо в суд о понуждении к действиям по предоставлению на него сведений и перечислению за него страховых взносов в Пенсионный фонд.

При изложенных обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований ФИО2 к ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу об обязании включить в страховой стаж период работы по трудовому договору с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, скорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет №.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ при отказе в иске не имеется оснований для возмещения истцу понесенных им судебных расходов, в связи с чем, требования о взыскании расходов по оплате госпошлины удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении требований ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный страховой лицевой счет отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Междуреченский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья подпись Пестова А.А.

Резолютивная часть решения оглашена 02 октября 2025

Мотивированное решение изготовлено 07 октября 2025

Копия верна, подлинник решения подшит в материалы дела № 2-1676/2025 Междуреченского городского суда Кемеровской области

Судья Пестова А.А.