Дело №2-954/2025

(УИД 65RS0005-02-2025-000790-07)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

8 декабря 2025 года Корсаковский городской суд

Сахалинской области

В составе: председательствующего судьи А.А. Хисамутдиновой

при помощнике судьи П.М. Туляковой

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Корсаковского городского суда гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Сахалинской области о включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности,

установил:

7 июля 2025 года ФИО1 обратился в Корсаковский городской суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Сахалинской области (далее ОСФР по Сахалинской области) о включении в трудовой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <...> ПК «<...>», длительностью 9 месяцев 8 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <...> ООО «<...>» (РОС), длительностью 9 лет 11 месяцев 19 дней, что подтверждается записями в трудовой книжке, а также об обязании ОСФР по Сахалинской области произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом спорных периодов.

В обоснование заявленных требований указано, что истец достиг возраста ДД.ММ.ГГГГ года и является предпенсионером. При назначении пенсии не были включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <...> ПК «<...>», длительностью 9 месяцев 8 дней, что подтверждается справкой ООО «<...>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <...> ООО «<...>» (РОС), длительностью 9 лет 11 месяцев 19 дней, что подтверждается записями в трудовой книжке п. 10-11 и справкой с архива. Из трудового стажа, дающего права на досрочное назначение пенсии, необоснованно исключены два периода трудовой деятельности общей длительностью 10 лет 8 месяцев 27 дней. Отказ ответчика является необоснованным.

25 октября 2025 года ФИО1 подано дополнение к исковому заявлению, согласно которого уточняет периоды не включения в трудовой стаж, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <...> ООО «<...>» (Частное предприятие РОСС), длительностью 8 лет 2 месяца 11 дней, что подтверждается записями в трудовой книжке пунктами 10-12 и справки архива, а также обязании ОСФР по Сахалинской области произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанных выше периодов.

В судебном заседании ФИО1 заявленные требования с учетом уточнения поддержал, дополнительно сообщил, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был учтен ранее ОСФР по Сахалинской области в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в связи с этим на данном требовании не настаивает. Относительно трудовой деятельности в ООО «<...>» (Частное предприятие РОСС) пояснил, что он являлся <...> и <...> данного предприятия, в ответ на то, что трудовая книжка оформлена не в соответствии с законом сообщил, что все записи производились в соответствии с требованиями, он действительно <...> данным предприятием, затем уволился по собственному желанию.

Представитель ОСФР по Сахалинской области ФИО2, действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, возражала против заявленных требований по доводам, изложенным в отзыве на исковое заявление, дополнила, что при назначении страховой пенсии по старости отсутствовали доказательства о трудовой деятельности ФИО1 в спорный период.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, выслушав свидетеля, суд приходит к следующему.

Конституция РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Права гражданина в области пенсионного обеспечения производны от его трудовой или иной общественно полезной деятельности. Пенсии по старости, за выслугу лет и другие пенсии, назначаемые в связи с трудовой или иной деятельностью, которую законодатель признает общественно полезной, заработаны, заслужены предшествующим трудом, службой, выполнением определенных, значимых для общества обязанностей. Этим предопределяются содержание и характер обязанностей государства по отношению к тем гражданам, которые приобрели право на получение таких пенсий.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Согласно части 1 статьи 4 названного Закона право на страховую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

Согласно части 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу пункта 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Приказом Министра труда и социальной защиты РФ от 04 августа 2021 года № 538н «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Согласно пункту 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства (место пребывания, место фактического проживания гражданина) на территории РФ, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях», Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»; об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

В силу частьи 2 статьи 26 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях (пункт 2 части 1 статьи 32 Закона о страховых пенсиях).

В силу частей 2 и 3 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, с учетом положений части 3 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с пунктом 3 статьи 3 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Судом установлено и следует из материалов дела, что 25 февраля 2025 года ФИО1 обратился в ОСФР по Сахалинской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Сахалинской области от 29 мая 2025 года № ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости, поскольку отсутствует требуемый страховой стаж, на основе полного и объективного рассмотрения всех документов ОСФР по Сахалинской области установлено:

- страховой стаж работы на 25.02.2025 составляет 23 года 8 месяцев 11 дней, что не соответствует требуемому;

- стаж работы в МПКС составляет 15 лет 4 месяца 24 дня;

- ИПК – 42,707;

Возраст заявителя <...>. При определении права на пенсию исключены из подсчета страхового стажа периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЧП «<...>» (запись в трудовой книжке о приеме на работу оформлена с нарушениями правил ведения трудовых книжек, сведения в архив организация не сдавала), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<...>» (сведения после даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица отсутствуют в выписке индивидуального лицевого счета).

Обращаясь в суд с настоящим иском, истец просил обязать ответчика включить в трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <...> ПК «<...>», длительностью 9 месяцев 8 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <...> ООО «<...>» (РОС), длительностью 9 лет 11 месяцев 19 дней.

Однако с учетом сведений, представленных ОСФР по Сахалинской области в судебном заседании, истец предоставил дополнение к исковому заявлению, которое он расценивал как уточнение исковых требований, поскольку период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <...> ПК «<...>», длительностью 9 месяцев 8 дней учтен в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, настаивал на требованиях, указанных в дополнении к исковому заявлению, просил включить период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <...> ООО «<...>» (РОС), длительностью 9 лет 11 месяцев 19 дней.

Истцом представлена трудовая книжка серии № №, которая принадлежит ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дата заполнения – ДД.ММ.ГГГГ.

Запись № от ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке содержит сведения: «<...>. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Общество с ограниченной ответственностью «Рос» является правопреемником документов частного предприятия «Росс» с 20.02.1997».

Записью № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ФИО1 уволен по собственному желанию по ст. 80 ТК РФ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Правила ведения и заполнения трудовых книжек определены в Постановлении Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года №225 «О трудовых книжках» (далее - Правила) и Постановлении от 10 октября 2003 года №69 Министерства труда и социального развития Российской Федерации «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек» (далее по тексту - Инструкция).

Согласно объяснений самого ФИО1 относительно заполнения трудовой книжки, он сообщил, что он действительно работал в должности <...> ООО «<...>» (РОС) (ранее Частное предприятие <...>), поскольку самостоятельно открыл и организовал данное предприятие и весь период трудовой деятельности осуществлял деятельность в должности <...>.

Данный факт подтверждается также свидетельством о праве собственности № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого частное предприятие «<...>» в лице <...> предприятия ФИО1 приобрел помещение кафе «<...>», в данном свидетельстве ФИО1 указан в качестве <...> частного предприятия «<...>».

Также данный факт подтверждается решением исполнительного комитета Корсаковского городского совета народных депутатов от ДД.ММ.ГГГГ №, которым зарегистрировано предприятие: индивидуальное частное предприятие «Росс», учрежденное ФИО1.

Согласно пункта 1.2 устава частного предприятия «Росс» учредителем предприятия является ФИО1.

Из ответа УФНС России по Сахалинской области следует, что учредителем ООО «<...>», ИНН №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и руководителем в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлся ФИО1

Из пояснений ФИО1 следует, что ООО «<...>» является правопреемником частного предприятия «<...>», учредителем которого являлся ФИО1

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В абзаце 2 пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

По смыслу действующего правового регулирования, в частности статьи 66 Трудового кодекса РФ, в трудовой книжке работодатель независимо от форм собственности предприятия фиксирует все записи о приеме и увольнении работника на основании соответствующих изданных организацией приказов, тем самым подтверждая его трудовую деятельность в определенной организации.

В материалах дела имеется трудовая книжка, где в пункте 11 указано частное предприятие «<...>» от ДД.ММ.ГГГГ «<...>», запись внесена на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Также имеется запись № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 об увольнении по собственному желанию и далее в должности <...> трудовую деятельность не осуществлял.

В настоящее время организации ООО «<...>» (ранее частное предприятие «РОСС»), стаж работы в которой не был засчитан истцу ОСФР по Сахалинской области, не существует, юридическое лицо прекратило свою деятельность в связи с завершением конкурсного производства в деле о несостоятельности (банкротстве)), что подтверждается сведениями УФНС России по Сахалинской области.

Вместе с тем, истцом представлена трудовая книжка, содержащая соответствующие записи о ее трудовой деятельности, в том числе и в спорный период, при этом суд отмечает, что прекращение деятельности указанной выше организации исключает возможность получения дополнительных документов и восстановления прав истца со стороны работодателя, что вместе с тем, не должно приводить к нарушению пенсионных прав работника.

Допрошенный в судебном заседании свидетель К. пояснила, что работала в должности <...> частного предприятия «<...>» ориентировочно с 1992 года по 1997 года, точные даты сообщить не может, факт трудовой деятельности документально подтвердить не может, поскольку отсутствует трудовая книжка, также сообщила, что ФИО1 действительно работал в должности <...> частного предприятия «<...>» с 1992 года по 1997 год.

Суд критически относится к данным показаниям свидетеля, поскольку достоверно установить период работы истца из его показаний не представляется возможным. Более того, трудовой стаж может быть установлен на основании показаний не менее двух свидетелей.

Согласно представленного расчета ОСФР по Сахалинской области относительно включения периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с учетом трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, условно составит: страховой стаж (с учетом периодов работы по ДД.ММ.ГГГГ с учетом Постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 № 2-П) – 29 лет 10 месяцев 22 дня (при требуемых 25 лет);

- стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 15 лет 4 месяца 24 дня (при требуемых 20 лет);

- величина ИПК – 42,707.

Анализируя доказательства, имеющихся в материалах дела, а также учитывая, что спорный период работы истца имел место до его регистрации в системе индивидуального персонифицированного учета, принимая во внимание нормативные положения действующего пенсионного законодательства по порядку подтверждения страхового стажа и разъяснений по их применению к спорным правоотношениям, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения в трудовой стаж истца периода его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <...> частного предприятия «<...>», поскольку согласно представленным данным ОСФР по Сахалинской области период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтен ответчиком.

Отсутствие возможности у органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, проверить факт работы истца в связи с несдачей документов в архив не может служить надлежащим основанием для не включения периодов работы в общий страховой стаж, не должно нарушать право истца на расчет пенсии по наиболее выгодному для него варианту.

Ссылка на недостатки при заполнении трудовой книжки работодателем не может явиться основанием для отказа в удовлетворении требований, поскольку возникновение спорной ситуации с установлением трудового стажа произошло не по его вине и не должно ухудшать положение в части включения периодов работы в страховой стаж, влияющий на определение права на пенсионное обеспечение и размер такового обеспечения. Надлежащее ведение трудовой книжки, внесение записей в трудовую книжку, передача документов в архивы для хранения являются обязанностью работодателя.

Неуплата страхователем в установленный срок страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

В силу части 2 статьи 26 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Учитывая, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, установив, что ФИО1 обратился к ответчику за назначением пенсии 25 февраля 2025 года, требование ФИО1 о перерасчете пенсии должно быть удовлетворено с момента обращения - с 25 февраля 2025 года.

Федеральным законом от 26.05.2021 № 153-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» статья 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» дополнена частью 7.2. которая вступила в силу с 1 января 2022 года

При этом ссылка суда на положения части 7.2 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которым в случае представления пенсионером документов, поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях при оказании содействия заявителю в соответствии с частью 8.1 статьи 21 настоящего Федерального закона, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии. При этом размер страховой пенсии определяется в соответствии со статьей 15 настоящего Федерального закона. Указанный перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится не позднее чем через пять рабочих дней со дня поступления соответствующего документа в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение трех рабочих дней со дня вынесения решения о перерасчете размера пенсии лица извещает данное лицо о таком перерасчете, по мнению судебной коллегии, в данном случае не подлежит применению.

В соответствии с положениями статьей 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (часть 1).

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (часть 2).

В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые для подтверждения права на страховую пенсию документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно (часть 3).

В пункте 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом №173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона №173-ФЗ).

Из приведенного правового регулирования и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что страховая пенсия по старости, в том числе назначаемая досрочно в соответствии с положениями статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ по общему правилу, назначается со дня обращения за страховой пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на данную пенсию.

Поскольку в трудовой стаж истца подлежат включению периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд полагает необходимым возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет размера страховой пенсии истца с учетом включения указанных периодов в его трудовой стаж, с 25 февраля 2025 года.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковое заявление ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Сахалинской области о включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности, – удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Сахалинской области включить в трудовой стаж период трудовой деятельности в должности <...> ООО «<...>» (Частное предприятие <...>) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Сахалинской области назначить пенсию ФИО1, <...> с даты подачи заявления, то есть с 25 февраля 2025 года.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Сахалинской области произвести перерасчет и выплату пенсии ФИО1, <...> с 25 февраля 2025 года.

В удовлетворении требований в остальной части отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Сахалинский областной суд через Корсаковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий судья А.А. Хисамутдинова

Мотивированное решение изготовлено 22 декабря 2025 года.