Решение по делу № 2А-506/2025 от 30.04.2025

Кделу№2а-506/2025 УИД 23RS0018-01-2025-000200-54

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ст.Калининская Калининского района

Краснодарского края 30 апреля 2025 года

Калининский районный суд Краснодарского края в составе председательствующего Осовик С.В.,

при секретаре Мажара П.А.,

с участием помощника прокурора Калининского района Пострыгай Э.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании административное исковое заявление прокурора Калининского района в интересах неопределенного круга лиц к МБУ-Гривенская ЦКС о признании незаконным бездействия выразившееся в не проведении диспансеризации работников,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Калининского района Краснодарского края обратился в интересах неопределенного круга лиц в Калининский районный суд Краснодарского края с административным исковым заявлением к МБУ-Гривенская ЦКС о признании незаконным бездействия выразившееся в не проведении диспансеризации работников, в котором указано, что прокуратурой района проведена проверка исполнения МБУ-Гривенская ЦКС законодательства, в ходе которой выявлены нарушения.

В соответствии с ч. 4 ст. 46 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» диспансеризация представляет собой комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, проводимых в целях оценки состояния здоровья (включая определение группы здоровья и группы диспансерного наблюдения) и осуществляемых в отношении определенных групп населения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Порядком проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, регулируются вопросы, связанные с проведением в медицинских организациях профилактического медицинского осмотра и диспансеризации групп взрослого населения в возрасте от 18 лет и старше.

Согласно ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований, санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи.

В соответствии со ст. 216 ТК РФ каждый работник имеет право на внеочередной медицинский осмотр в соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанного медицинского осмотра.

В ходе проверки установлено, что в нарушение указанных требований закона МБУ - Гривенская ЦКС в 2024 году ежегодная диспансеризация работников не проведена.

Изложенные обстоятельства являются недопустимыми и требуют принятия незамедлительного комплекса мер по устранению допущенных нарушений федерального законодательства, нарушают права неопределенного круга лиц из числа муниципальных служащих, круг которых постоянно меняется.

Таким образом, бездействие МБУ - Гривенская ЦКС позволяет сделать вывод о ненадлежащем отношении со стороны должностных лиц администрации сельского поселения к основным положениям законодательства и отсутствии должного контроля за реализацией предоставленных полномочий.

Указанные обстоятельства позволяют прокурору в соответствии со ст. 39 КАС РФ обратиться в суд с заявлением в защиту прав данной категории лиц.

На основании изложенного, с учетом уточненного искового заявления, принятого к производству суда, прокурор просит суд: обязать МБУ - Гривенская ЦКС провести диспансеризацию работников учреждения в течение месяца после вступления решения суда в законную силу.

В судебное заседание представитель ответчика, извещенный о времени и месте судебного заседания не явился. Суд в порядке ст.150 КАС РФ принял решение о рассмотрении дела в отсутствие не явившихся участников процесса.

В судебном заседании помощник прокурора Пострыгай Э.Ю. поддержал уточненное исковое заявление в полном объеме.

Суд, рассмотрев административное исковое заявление, выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, приходит к выводу о необходимости заявленные требования удовлетворить, по следующим основаниям.

Согласно ответу главы администрации Гривенского сельского поселения <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ работниками администрации Гривенского сельского поселения <адрес>, а также домов культуры, библиотек, МКУ плановые медицинские осмотры и диспансеризация в 2024 года не проводилась.

В свою очередь, в судебном заседании установлено, что в нарушение указанных требований закона МБУ - Гривенская ЦКС в 2024 году ежегодная диспансеризация работников не проведена. Доказательств того, что административный ответчик, устранил выявленные нарушения, в судебном заседании не установлено, в связи с чем, административный иск прокурора подлежит полному удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.175-180,227,228,298 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Обязать МБУ - Гривенская ЦКС провести диспансеризацию работников учреждения в течение месяца после вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Калининский районный суд Краснодарского края в течение месяца со дня изготовления мотивировочной части решения.

Судья:________________________