к делу №2-752/2025
УИД 23RS0010-01-2025-000683-96
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
ст. Выселки 23 июля 2025 года
Выселковский районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего судьи Коба Л.Н., с участием помощника судьи Кривуля Ж.А.,
с участием истца ФИО1,
представителя истца ФИО2,
представителя ответчика ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к клиентскому отделу ОФСР по Краснодарскому краю, ОФСР по Краснодарскому краю о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии и обязании включении в трудовой стаж периоды работы,
установил :
ФИО1 обратился в суд с требованиями к клиентскому отделу ОФСР по Краснодарскому краю, ОФСР по Краснодарскому краю о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии и обязании включении в трудовой стаж периоды работы по тем основаниям, что при обращением к ответчику с заявлением о назначении пенсии ему было отказано и не включены в трудовой стаж периоды работы: с (__)____ г. (работа в СМУ-14 «Ереванстрой», не читается печать), с (__)____ г. (запись на иностранном языке, без перевода), с (__)____ г. (отсутствует приказ и дата записи об увольнении), с (__)____ г. (работа в автомагазине «Автоваз то», отсутствует уплата страховых взносов в социальный фонд РФ). Кроме того, ответчиком, не включен в трудовой стаж и не учтён период работы с (__)____ г. в должности менеджера у ИП ФИО4
С отказом в части включения ответчиком в трудовой стаж вышеуказанных периодов работы истец не согласен по следующим основаниям.
Так, из записи в трудовой книжке ФИО1 усматривается, что он (__)____ г. был принят на работу в СМУ-14 «Ереванстрой» рабочим второго разряда на основании приказа № ... от (__)____ г. и уволен с данной должности на основании приказа № ... от (__)____ г. Как видно запись в трудовую книжку внесена соответствующим должностным лицом - старшим инженером ФИО5 Однако на данном листе трудовой книжки стоит печать, которая слабо читаема, что явилось основанием для исключения данного периода работы ответчиком.
Основанием не включения в трудовой стаж период работы ФИО1 с (__)____ г. в Производственном кооперативе «Цицириак-3» в должности заготовщика. Невключение данного периода работы было обоснованно ответчиком тем, что отсутствует приказ и дата записи об увольнении.
Полагает, что исключение данного периода работы в кооперативе в должности «заготовщика» является неправомерным, поскольку обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, об увольнении работника, возлагается на работодателя.
Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от (__)____ № ... трудовой книжки проставлен оттиск печати «Производственного кооператива», также имеется дата приказа о принятии на работу - (__)____ г. Кроме того, как следует из трудовой книжки, имеется также запись № ... от (__)____ г. из которой следует, что ФИО1 был освобожден от работы согласно личному заявлению, что позволяет определить период работы, а именно до даты внесения соответствующей записи -(__)____ г. Более того, вышеуказанные записи внесены в установленном законом порядке должностным лицом - председателем кооператива. Вышеуказанные обстоятельства не могут ставить под сомнение факт работы в данный период и обратного ответчиком не представлено.
Истец является добросовестным участником гражданских правоотношений, его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от того, что со временем печати не полностью читаемы, отсутствует приказ и дата записи об увольнении. Трудовая книжка в период работы хранится у работодателя, у работника нет возможности отслеживания сроков и порядка заполнения трудовой книжки.
Нечитаемая печать в трудовой книжке, а также отсутствие даты и приказа об увольнении не может также по мнению истца служить основанием для лишения его права на включение в стаж вышеуказанных спорных периодов работы в АССР.
Полагает, что трудовая книжка истца и содержащиеся в ней сведения в установленном законом порядке не признаны недействительными, все записи внесены в хронологическом порядке без каких-либо искажений и исправлений, стоят соответствующие печати и подписи должностных лиц, поэтому она является достоверным доказательством.
Ответчиком на момент рассмотрения заявления неправомерно не засчитан и не включён в страховой стаж для назначения пенсии период работы с (__)____ г. у ИП ФИО4 в должности менеджера. Данный период подтверждается приложенными к исковому заявлению документами - справкой работодателя от (__)____ г., а также справками о доходах и налогах физического лица за вышеуказанный период работы. За вышеуказанные период работы работодателем уплачиваются все соответствующие в том числе и страховые взносы.
Относительно не включения периода работы с (__)____ г. в автомагазине «Автоваз то» указывает следующее:
Основанием отказа включения данного периода работы истца послужило отсутствие уплаты страховых взносов в социальный фонд Российской Федерации.
Однако, Социальный фонд России (СФР) образован (__)____ года путём слияния Пенсионного фонда России (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС).
В свою очередь, ответчиком не представлено допустимых и достоверных доказательств, что работодателем не производились страховые взносы в Пенсионный фонд и Фонд социального образования в период существования данных организаций.
Более того, исходя из представленных ответчиком возражений, усматривается, что каких-либо запросов им не направлялось, однако сделан вывод об отсутствии внесения страховых взносов за работника, что и послужило основанием для исключения периода работы с (__)____ г. При таких обстоятельствах усматривается, что ответчиком принято решение об отказе включения данного периода работы по формальным основаниям, которое в свою очередь послужило основанием для ограничения конституционных прав на социальную защиту и подлежит защите в установленном законом порядке.
В соответствии с пунктом 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Таким образом, само по себе возможное отсутствие сведений об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение, не является препятствием для включения периода работы (__)____ г. в автомагазине «Автоваз то» и возможная неуплата работодателем в спорный период страховых взносов в пенсионный фонд не может быть поставлена в вину истцу. Согласно страховому свидетельству обязательного пенсионного страхования № ... ФИО1 зарегистрирован в системе персонифицированного учёта с (__)____ г. При таких обстоятельствах законных оснований для исключения вышеуказанного периода работы и не включения его в трудовой стаж-с (__)____ г. по мнению истца у ответчика не имелось.
Просит суд, с учетом уточненных исковых требований признать незаконным решение ответчика N ... от (__)____ г. об отказе в установлении пенсии и включении периодов работы в страховой стаж для назначения трудовой пенсии; обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю включить в трудовой стаж ФИО1, (__)____ г.р. периоды работы: с (__)____ г. работа в СМУ-... «Ереванстрой»; с (__)____ г. в Производственном кооперативе Цицириак-3» в должности заготовщика, с (__)____ г. работа продавцом в автомагазине «Автоваз то», с (__)____ г. в должности менеджера у ИП ФИО4 Обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю назначить ФИО1 страховую пенсию со дня его первоначального обращения с заявлением с соответствующим заявлением.
В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 исковые требования поддержал.
Представитель ответчика ФИО3 с исковыми требованиями не согласилась, считает решение №... от (__)____ об отказе в назначении страховой пенсии по старости ФИО1 законным и обоснованным, предоставила отзыв, в котором указала следующее:
ФИО1 (__)____ подал заявление о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от (__)____ (далее Закон № 400-ФЗ). Для назначения страховой пенсии по старости истцом были предоставлены следующие документы: заявление о назначении пенсии от (__)____ № ..., паспорт ... от (__)____, военный билет от (__)____ НЗ №... трудовая книжка от (__)____ ... выписка из ИЛС ЗЛ от (__)____ (зарегистрирован в ПУ (__)____). По результатам правовой оценки документов, имеющихся в распоряжении отдела установления пенсий № ... ОСФР по Краснодарскому краю, продолжительность общего трудового (страхового) стажа, учтенного в целях определения права на пенсию, в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» от (__)____ № 400–ФЗ составил — 15 лет 1 месяц 2 дня, ИПК — 14,465 при требуемом — 28,2. В связи с отсутствием требуемой величины ИПК - 28,2 ФИО1 и было вынесено отказное решение от (__)____ № .... При подсчете страхового стажа Отделением не включены в страховой стаж периоды работы с (__)____ - работа в СМУ-14 «Ереванстрой» - не читается печать; с (__)____ - записи на иностранном языке, без перевода; с (__)____ - отсутствует приказ и дата в записи на увольнении; с (__)____ - работа в автомагазине «Автоваз то» - отсутствует уплата страховых взносов в Социальный фонд Российской Федерации.
Согласно трудовой книжки истца серия ... от (__)____ в записях о внесенных периодах работы имеются грубые нарушения, которые без соответствующего документального подтверждения не дают оснований для их включения. Так в записи № ... на странице 6-7, период работы с (__)____ - в СМУ-14 «Ереванстрой» не читается печать предприятия; запись № ... на странице 14-15 о периоде работы с (__)____ внесена на иностранном языке, без перевода, что не дает возможности установить на каком именно предприятии осуществлял работу истец. Также в данной записи, в графе на основании чего внесена соответствующая запись отсутствует дата и номер приказа о приеме на работу, а в колонке №... «ДАТА» отсутствует дата внесения соответствующей записи об увольнении; в записях № ... на странице 16-17, период работы с (__)____ отсутствует ссылка на номер приказа и дату её внесения в записи на увольнение, печать предприятия также плохо читаема, что не дает возможности точным образом определить, на территории какого государства осуществлялась трудовая деятельность; в записи № ... на страницах 16-17 и 18-19 о периоде работы с (__)____ - в автомагазине «Автоваз то» печать предприятия не читается.
Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ).
В связи с не читаемостью печати за период работы с (__)____ - работа в автомагазине «Автоваз то», определить точный адрес данной организации и ее организационно-правовую форму, для направления запроса об уплате страховых взносов, не представлялось возможным, что лишило возможности ответчика самостоятельно оказать содействие истцу в получении информации, необходимой для зачета данного периода в его страховой стаж. Сведения об уплате страховых взносов в выписке из ИЛС ЗЛ (индивидуального лицевого счета застрахованного лица) не указаны по причине регистрации ФИО1 в системе персонифицированного учета только лишь (__)____. Дополнительных документов истцом до вынесения решения №... от (__)____ предоставлено не было. Кроме то, ФИО1 (__)____ обратился в Клиентскую службу (на правах отдела) в Выселковском районе с заявлением, содержащим требование о выдаче ему справки об уплате страховых взносов с (__)____ в автомагазине "Автоваз ТО", на которое ему был дан ответ №... от (__)____, что выдать такую справку не представляется возможным, по причине отсутствия регистрации в базе данных страхователей УПФР в Выселковском районе, страхователя с наименованием "Автомагазин Автоваз ТО".
Периоды работы с (__)____ по (__)____ - в СМУ-14 «Ереванстрой»; с (__)____ осуществлялись на территории Республики Армения. Период работы с (__)____ специалистами предварительно посчитан тоже как период работы на территории Республики Армения, обратного истцом суду не представлено.
Компетентным органом в Армении является Государственная служба социального обеспечения Министерства труда и социальных вопросов Республики Армения.
С целью получения информации о стаже работы ФИО1 были направлены формуляры «Запрос» в Государственную службу социального обеспечения Министерства труда и социальных вопросов Республики Армения: от (__)____ № ..., ответы на которые до настоящего времени не поступили.
Таким образом периоды работы на территории Республики Армения не подтверждаются, в связи с чем основания для включения их в стаж отсутствуют.
Касаемо периода работы с (__)____ у ИП ФИО4 в должности менеджера, заявленного истцом в уточненном исковом заявлении, просит суд в данной части оставить требования истца без рассмотрения, в связи с тем, что в решении от (__)____ года данный период работы не был предметом рассмотрения и вынесения, в данной части, решения об отказе в его удовлетворении не было (не соблюден досудебный порядок обжалования).
В виду недостаточности величины ИПК — 14,465, при необходимом для назначения страховой пенсии по старости — 28,2, правовые основания, для удовлетворения заявления о назначении страховой пенсии в (__)____ года, отсутствовали.
Допрошенные свидетели ФИО6 и ФИО7 суду подтвердили, что ФИО1 работал продавцом в магазине «автозапчасти» на рынке ст. Выселки в (__)____ годах.
Суд, выслушав стороны, свидетелей, исследовав материалы дела, считает в удовлетворении исковых требований следует отказать по следующим основаниям:
Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Согласно статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ « О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к настоящему Федеральному закону), при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Как указано в таблице Приложения 6 к Закону № 400-ФЗ, право на страховую пенсию у мужчин ДД.ММ.ГГГГ года рождения возникнет в возрасте 63 лет, т.е. в 2024 году, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 28,2.
Согласно статьи 11 Закона № 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. ( ч.1). Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Как указано в части 8 статьи 13 Закона № 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа в целях определения их права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
В соответствии с положениями 14 вышеуказанного закона, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Судом установлено, что Решением Отдела по установлению пенсии ОФСР по Краснодарскому краю № ... от (__)____ г. № ..., по итогам рассмотрения заявления ФИО1 о назначении пенсии, истцу отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием правовых оснований. Общий трудовой (страховой) стаж ФИО1 составил 15 лет 1 месяц 2 дня, ИПК 14, 465 при требуемом 28,2. В общий трудовой стаж не включены периоды: с (__)____ - в СМУ-14 «Ереванстрой» не читается печать предприятия; с (__)____ - записи на иностранном языке, без перевода; с (__)____ - отсутствует приказ и дата в записи на увольнении; с (__)____ - работа в автомагазине «Автоваз то» - отсутствует уплата страховых взносов в Социальный фонд Российской Федерации.
Как следует из трудовой книжки ФИО1 серия ... от (__)____, предоставленной суду на обозрение, ( копия имеется в деле), в период:
с (__)____, имеются записи о работе в СМУ-14 «Ереванстрой» оттиск печати слабо виден, не читается текст;
имеется запись в период с (__)____ г. о работе в Производственном кооперативе «Цицириак-3» в должности заготовщика, при этом не указан дата и номер приказа об увольнении, оттиск печати слабо виден, не читается;
так же указано о периоде работы с (__)____ в автомагазине Краснодарский краевой центр «Автовазто». Оттиск печать на надписи, наименование организации, адрес, ИНН, другие данные не читаются.
Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от (__)____ № ... основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации в системе пенсионного страхования, является трудовая книжка установленного образца. Как указано в пункте 60 Правил от (__)____ № ... записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
Согласно п.11 указанных Правил, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержится неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР № ... от (__)____ действовавшей до (__)____ года, ( что относится к периодам трудовой деятельности ФИО1) предусмотрены требования о порядке внесения записей о трудовой деятельности работника.
Согласно п. 2.3 Инструкции, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Пунктом 4.1 Инструкции предусмотрено, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
Конституционный Суд Российской Федерации постановлением от (__)____ № ... установил, что при исчислении продолжительности страхового стажа на соответствующих видах работ за период до 01.01.2002 могут применяться правила и нормы, действовавшие до ведения в действие нового правового регулирования.
При установлении пенсии до (__)____ применялись нормы Закона Российской Федерации от 20.11.1990г. № 340-I «О государственных пенсиях в РФ».
Как указано в части 2 ст. 14 Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 29.10.2024) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", страхователи обязаны: зарегистрироваться в порядке, установленном статьей 11 настоящего Федерального закона; своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в Фонд.
(__)____ года между Республикой Арменией, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Кыргызской Республикой и Российской Федерацией подписано Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза. Российская Федерация ратифицировала настоящее Соглашение Федеральным законом от 9 ноября 2020 г. N 354-ФЗ, которое вступило в силу с (__)____ года.
При применении Соглашения для учета периодов стажа работы и (или) заработной платы, приобретенных на территориях других государств-членов с (__)____ года территориальным органом ПФР в компетентный орган государства-члена направляется формуляр "Запрос" и копии представленных трудящимся (членом семьи) документов о стаже работы на территории государства-члена, в соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от (__)____ года, утвержденным Решением Совета Евразийской экономической комиссии от (__)____ года N ...
Компетентный орган государства-члена, получивший запрос о стаже работы трудящегося на территории своего государства-члена, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства, либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра "О стаже работы" Компетентным органом в Армении является Государственная служба социального обеспечения Министерства труда и социальных вопросов Республики Армения.
С целью получения информации о стаже работы ФИО1 были направлены формуляры «Запрос» в Государственную службу социального обеспечения Министерства труда и социальных вопросов Республики Армения: от (__)____ № ... ответы на которые до настоящего времени не поступили.
Таким образом, судом установлено, что в трудовой книжке ФИО1 имеются неточные сведения о работе в Армянской ССР в периоды с (__)____,; с (__)____ г. Для подтверждения работы в указанные периоды иные документы, как-то: письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы ФИО1 в ОФСР не предоставил. Запросы, направляемые согласно ратифицированного Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза (указанного выше) территориальным органом ПФ РФ в Республику Армения остались без ответа.
Что касается периодов работы Акопян с (__)____ г. в автомагазине Краснодарского краевого центра «Автоваз то» за которые отсутствуют сведения об уплате страховых взносов в социальный фонд РФ, суд учитывает следующее:
Истец ФИО1 зарегистрирован в системе персонифицированного учета (ПУ) (__)____ г. По сведениям базы данных УПФР в Выселковском районе, предоставленным суду, страхователь с наименованием « Автомагазин Автоваз ТО» отсутствует. В трудовой книжке ФИО1 оттиск печати на надписи о периоде работы в автомагазине Краснодарский краевой центр «Автовазто», наименование организации, адрес, ИНН, другие данные не читаются.
Таким образом суд, изучив записи трудовой деятельности ФИО1 в трудовой книжке, во взаимосвязи с вышеприведенными требованиями федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ « О страховых пенсиях», Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 29.10.2024) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, суд признает оспариваемое Решение об отказе в установлении пенсии от (__)____ г. № № ... законным и обоснованным.
Уточненные требования ФИО1 в части обязании ОФСР по Краснодарскому краю включения в стаж период работы с (__)____ г. в должности менеджера у ИП ФИО4 не подлежат удовлетворению, так как на дату оспариваемого Решения об отказе в установлении пенсии, указанные периоды не были предметом рассмотрения, соответственно отказ во включении данных периодов в стаж для назначения страховой пенсии, не принимался, тем самым нет предмета судебного разбирательства по указанным уточненным требованиям.
руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
В удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.
Мотивированное решение составлено (__)____ г.
Решение суда может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда в течение месяца путем подачи жалобы через Выселковский районный суд.
Судья: подпись