Решение по делу № 2-10559/2024 от 28.04.2025 - о признании незаконным и отмене решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности засчитать в стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком и период получения профессионального технического образования, а также назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения за назначением.

78RS0005-01-2024-014523-33

Дело № 2-3454/2025 14 апреля 2025 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Калининский районный суд города Санкт-Петербурга в составе:

Председательствующего судьи Сафронова Д.С.,

При секретаре Гулиевой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о признании незаконным и отмене решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности засчитать в стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком и период получения профессионального технического образования, а также назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения за назначением,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Калининский районный суд города Санкт-Петербурга с вышеназванным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (далее - ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области), в обоснование которого указала, что на основании части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в сентябре 2024 года истец обратилась в ОСФР по Санкт Петербургу и Ленинградской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно. Решением ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области № от 17 сентября 2024 года в удовлетворении заявления и назначения досрочной страховой пенсии по старости истцу было отказано, в связи с отсутствием правовых оснований. По мнению ФИО1, указанное решение является незаконным.

Ранее, а именно 18 мая 2024 года истец уже обращалась в ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

На дату подачи заявления ФИО1 достигла возраста № лет. Согласно сведениям на ИЛСЗЛ, страховой стаж ФИО1 в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по состоянию на 14 мая 2024 года составляет 35 лет 11 месяцев 25 дней, в том числе периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При определении права на пенсию в страховой стаж ФИО1 не были включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (отпуск по уходу за ребенком до 3 лет), указанные в справке СПб ГУП <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ.

ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области не было принято во внимание то, что отпуск по уходу за ребенком был получен в период до ДД.ММ.ГГГГ года.

Кроме того, в стаж не включен период обучения ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 10 месяцев 24 дня. Если время учебы приходилось на период до ДД.ММ.ГГГГ, то данный период включается в страховой стаж (пункт 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

С учетом данных включений страховой стаж ФИО1 составит 35 лет 11 месяцев 25 дней + 1 год 4 месяца + 10 месяцев 24 дня = 38 лет 4 месяца.

Женщинам, имеющим страховой стаж не менее 37 лет, страховая пенсия по старости назначается на 24 месяца ранее достижения возраста, но не ранее достижения возраста 55 лет.

Таким образом, при оценке пенсионных прав ФИО1 ОСФР по городу Санкт Петербургу и Ленинградской области незаконно не принял к зачету период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 1 год 4 месяца, период профессионального технического образования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 10 месяцев 24 дня.

ФИО1 просит суд признать незаконным и отменить решение ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области от 17 сентября 2024 года № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; возложить на ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области обязанность зачесть в стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости ФИО1 периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, получения профессионального технического образования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; возложить на ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области обязанность назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения за назначением 18 мая 2024 года.

Ответчиком ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области исковые требования не признаны, представлены в суд возражения на иск, в обоснование которых указано, что период нахождения в отпуске по уходу за ребенком и период получения образования при определении права на назначение пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ не могут быть учтены.

ФИО1 обратилась в ОСФР по Санкт-Петербургу и <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости 17 сентября 2024 года, то есть в период действия Федерального закона № 400-ФЗ. Решением ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области № в назначении пенсии ФИО1 отказано в связи с отсутствием требуемого 37-летнего стажа. Указанным решением № не были включены в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как зачет данных периодов не предусмотрен частью 9 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ.

Таким образом, стаж для определения права на назначение пенсии в соответствии с частью 1.2. статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ составил 35 лет 11 месяцев 25 дней, что является менее необходимой продолжительности.

Истцом ФИО1 представлены в суд пояснения к иску, поименованные возражениями на отзыв, в которых указано, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты). Средние профессионально-технические училища специализировались на подготовке квалифицированных рабочих кадров для соответствующих отраслей народного хозяйства. В связи с чем периоды учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Среднем профессионально-техническом училище № г. Ленинграда подлежат включению в трудовой стаж.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам, указанным в иске, просила иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала по доводам, указанным в возражениях на иск, просила иск оставить без удовлетворения.

Выслушав истца ФИО1, представителя ответчика ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области по доверенности ФИО2, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению в части.

В силу части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом (часть 1 статьи 39).

Положениями статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к указанному Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Лицам, которым в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года исполнится 60 (мужчинам) и 55 (женщинам) лет, пенсия может быть назначена на 6 месяцев ранее достижения возраста, установленного Приложением 6 (часть 3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»).

Согласно части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно части 9 статьи 13 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, лица, имеющие страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), имеют право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. При этом в части 9 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года закреплен особый порядок исчисления продолжительности страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 данного федерального закона. В целях определения права названных лиц на страховую пенсию по старости в соответствии с указанным основанием в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; при этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, то есть не в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности).

Согласно статье 14 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено и из материалов дела следует, что 9 сентября 2024 года ФИО1 обратилась в ОСФР по Санкт Петербургу и Ленинградской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно.

Решением ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области № от 17 сентября 2024 года в удовлетворении заявления и назначения досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 отказано, в связи с отсутствием правовых оснований на дату обращения, продолжительность страхового стажа ФИО1 по состоянию на 14 мая 2024 года составила – 35 лет 11 месяцев 25 дней, при необходимом не менее 37 лет.

В подсчет страхового стажа ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области не включены периоды учебы в профучилище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ухода за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Материалами дела установлено, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучалась в <данные изъяты> по профессии <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в <данные изъяты>, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1 года 6 месяцев (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) (диплом №, трудовая книжка №, архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №).

Разрешая требования истца ФИО1 о включении в страховой стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд, руководствуясь действовавшим на момент обучения истца в училище Положением о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденным Постановлением Совмина СССР от 3 августа 1972 года № 590, и исходит из того, что совокупностью представленных в материалы дела доказательств подтверждено осуществление обучения в спорный период, в связи с чем данный период подлежит включению в трудовой стаж, дающей право на назначение страховой пенсии по старости на основании части 1.2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях».

При этом суд исходит из того, что на момент обучения истца в профучилище действовало постановление Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», подпунктом «з» пункта 109 которого было определено, что в общий стаж работы засчитывалась, в том числе, и обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования.

Абзацем 14 пункта 109 названного Положения было предусмотрено, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт «в» пункта 16) периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Исходя из указанных норм период обучения, предусмотренный подпунктом «з» пункта 109 Положения, включается в общий стаж работы, в льготный стаж период обучения может включаться только при назначении пенсии на льготных условиях или в льготных размерах работникам и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности.

Таким образом, действовавшее законодательство СССР в области пенсионного обеспечения на момент обучения истца в профучилище предусматривало, что данные периоды обучения могли быть включены при определенных условиях в трудовой стаж, в частности Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (статья 91). Конституционный Суд Российской Федерации неоднократно отмечал, что Федеральный законодатель обладает достаточно широкой дискрецией в указанной сфере и вправе закрепить в законе правовые основания назначения пенсий, размеры пенсий, порядок их исчисления и выплаты, а также вправе изменять установленное им в данной сфере регулирование, учитывая финансово-экономические возможности государства на соответствующем этапе его развития и соблюдая при этом конституционные принципы справедливости, равенства, соразмерности и поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, которые предполагают сохранение разумной стабильности правового регулирования и недопустимость внесения произвольных изменений в действующую систему норм (постановления от 24 мая 2001 года №, от 26 декабря 2002 года №, от 29 января 2004 года № и др.).

Сам по себе переход к новому правовому регулированию в области пенсионного обеспечения граждан в рамках системы обязательного пенсионного страхования осуществлен законодателем в пределах дискреционных полномочий. Закрепляя новый порядок исчисления обязательного страхового обеспечения, в целях сохранения ранее приобретенных пенсионных прав застрахованных лиц законодатель при определении размера страховой пенсии по старости предусмотрел в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» возможность выбора застрахованным лицом варианта исчисления расчетного размера его трудовой пенсии (статья 30), один из которых, в частности, в целях определения расчетного размера трудовой пенсии позволяет учитывать продолжительность общего трудового стажа, под которой понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются в том числе периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре (пункт 4 статьи 30).

При этом суд учитывает то, что на момент обращения истца к ответчику с заявлением о назначении ей страховой пенсии были представлены все необходимые документы, отвечающие требованиям действующего пенсионного законодательства для принятия обоснованного решения.

Разрешая исковые требования, в части возложения на ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области обязанности включить ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из следующего.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет предусматривалось статьей 167 КЗоТ РСФСР.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 года № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года; при этом статья 71 Основ изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Таким образом, исходя из смысла приведенных выше нормативных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

Принимая во внимание, что отпуск истца по уходу за ребенком начался с ДД.ММ.ГГГГ, то есть в период действия названных нормативных актов, с учетом положений статей 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, суд приходит к выводу о том, что подлежит включению в специальный стаж работы период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При этом суд не находит законных оснований для возложения на ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения за назначением 18 мая 2024 года.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, - удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области №.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, установив досрочную страховую пенсию с момента возникновения права.

В удовлетворении остальной части исковых требований, - отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Калининский районный суд города Санкт-Петербурга.

Судья <данные изъяты>

Решение изготовлено в окончательной форме 28.04.2025 года.