25RS0019-01-2022-000477-42

Дело № 2-233/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Новопокровка ДД.ММ.ГГГГ года

Красноармейский районный суд Приморского края в составе судьи Пахоменко Р.А. при секретаре Мокие А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Общества с ограниченной ответственностью «Транснефть-Дальний Восток» в лице филиала Районное нефтепроводное управление «Белогорск» к ФИО1 о взыскании с работника затрат по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику.

В обоснование своих требований, с учетом заявления об уточнении требований, истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в филиал ООО «Транснефть-Дальний Восток» Районное нефтепроводное управление Дальнереченск на должность <данные изъяты>. С ответчиком был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, прием на работу оформлен приказом №/лс от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ между работодателем и ФИО1 заключен ученический договор №, в соответствии с которым работодатель направляет ученика на обучение с целью дальнейшей работы у работодателя, а ученик обязуется пройти обучение и сдать итоговый квалификационный экзамен. Стоимость обучения составила 41460 рублей. Одновременно ученик обязуется после прохождения обучения проработать у работодателя в течение 3 лет без учета службы в армии и времени отпусков. Ученик обязан возместить работодателю денежные расходы на обучение в течение 6 месяцев, в частности, в случае расторжения трудового договора до истечения установленного срока. ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволен по инициативе работника, в связи с личным заявлением от ДД.ММ.ГГГГ За период с момента окончания обучения ДД.ММ.ГГГГ до даты увольнения ДД.ММ.ГГГГ ответчик отработал 38 дней, дни подлежащие отработке – 1096, задолженность на дату увольнения составила 40022,52 рубля. При увольнении задолженность из расчета не удерживалась. Просят взыскать с ФИО1 затраты по ученическому договору в сумме 40022,52 рубля, затраты на оплату государственной пошлины в сумме 1401 рубль.

Представитель истца ООО «Транснефть-Дальний Восток», по доверенности ФИО2 в судебное заседание не прибыл, просил рассмотреть дело без его участия

Ответчик ФИО1, надлежащим образом извещенный о времени и месте проведения судебного заседания в суд не явился. Ранее просил о рассмотрении дела в его отсутствие и представил в суд возражение на исковое заявление, в котором указал, что сотрудники, отвечающие за ознакомление информации в договоре, не представили возможности ему ознакомиться с договором, не представили второй экземпляр на руки, договор он не подписывал. Так как сотрудники организации неоднократно сами подписывали документы от его лица, возможно, что указанный договор также подписан ими. Просит в удовлетворении иска о взыскании затрат по ученическому договору отказать.

Представитель третьего лица, привлеченного по определению суда, –<данные изъяты> в судебное заседание не прибыл, о месте и времени извещен надлежащим образом. Каких-либо ходатайств об отложении судебного заседания не заявлял.

Дело рассмотрено в отсутствие лиц, участвующих в деле и их представителей.

Суд, изучив исковое заявление, заявление об уточнении исковых требований, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Статья 198 ТК РФ устанавливает, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со статьей 199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

В силу положений статьи 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно статьи 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как указано в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 15 июля 2010 г. N 1005-О-О, заключая такое соглашение, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее установленного в нем срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Из представленных материалов следует, что ДД.ММ.ГГГГ приказом №/лс от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в филиал ООО «Транснефть-Дальний Восток» Районное нефтепроводное управление Дальнереченск на должность <данные изъяты>, с ним заключен трудовой договор №.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Транснефть-Дальний Восток» (Заказчик) и <данные изъяты> (Исполнитель) заключен договор № об оказании образовательных услуг.

В соответствии с п.1.1 указанного договора, Исполнитель принимает на себя обязательства предоставить Обучающимся из числа работников Заказчика образовательные услуги по программам профессиональной подготовки, повышения квалификации, курсам целевого назначения, а Заказчик обязуется принять и оплатить указанные услуги.

Согласно приложению 1 к указанному договору, согласован график обучения сотрудников ООО «Транснефть-Дальний Восток». Из данного графика следует, что обучение <данные изъяты> (подтверждение разряда) проходит с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Транснефть-Дальний Восток» и ФИО1 заключен ученический договор №, в соответствии с которым работодатель направляет ученика на обучение по подтверждению квалификации по программе «<данные изъяты> (подтверждение <данные изъяты> разряда) на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с целью дальнейшей работы у работодателя, а ученик обязуется пройти обучение и сдать итоговый квалификационный экзамен в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Стоимость обучения согласно договору - 41460 рублей. Согласно ДД.ММ.ГГГГ договора ученик обязуется после прохождения обучения проработать у работодателя в течение 3 лет без учета службы в армии и времени отпусков. Ученик обязан возместить работодателю денежные расходы на обучение в течение 06 месяцев, в случае расторжения трудового договора по инициативе Работника, до истечения установленного трехлетнего срока, за исключением Работников, которые уволены в порядке перевода в другие организаци системы Транснефть, или уволенных по собственному желанию для дальнейшего трудоустройства в организациях системы «Транснефть». (п. 2.2.14 ученического договора).

Согласно справке <данные изъяты> ФИО1 обучался на курсах профессиональной подготовки по профессии «<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 <данные изъяты> выдано свидетельство о профессии <данные изъяты>, присвоен <данные изъяты> разряд по программе подготовки по профессии <данные изъяты>.

Согласно Справки <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ год. ФИО1 прошел обучение по подтверждению разряда в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>). Стоимость затрат обучения ФИО1 составила 41460 рублей. Общая стоимость затрат на обучение группы составила 1673714 рублей.

В соответствии с платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Транснефть- Дальний Восток» произвело оплату <данные изъяты> за обучение работников 1673714 рублей.

Согласно приказу о прекращении трудового договора №/лс от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Основание личное заявление от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно расчету расходов задолженность ФИО1 перед ООО «Транснефть Дальний Восток» с учетом отработанного времени составляет 40022,52 рубля.

Данный расчет судом проверен и признается верным.

Как следует из акта от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 был предоставлен для ознакомления расчет расходов понесенных ООО «Транснефть-Дальний Восток» на его обучение, ФИО1 ставить подпись об ознакомлении отказался, после чего расчет был зачитан ему вслух.

Не согласие ответчика с расчетом расходов, понесенных на обучение не является основанием для признания такого расчета недействительным.

Доказательств того, что ответчик не проходил обучение, либо истец неверно составил расчет суммы расходов, подлежащих возмещению, либо ответчик уже возместил истцу понесенные расходы, суду не представлены.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о взыскании с ответчика суммы затрат по ученическому договору.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Истцом при подачи искового заявления в суд уплачена государственная пошлина в размере 1401 рубль. (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ).

Соответственно, указанные расходы по оплате государственной пошлины, также подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд –

РЕШИЛ:

исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Транснефть-Дальний Восток» в лице филиала районное нефтепроводное управление «Белогорск» к ФИО1 о взыскании с работника затрат по ученическому договору, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Транснефть-Дальний Восток» затраты по ученическому договору в сумме 40022,52 рубля, затраты по оплате государственной пошлины в сумме 1401,00 рубль, всего взыскать 41423,52 рубля. (Сорок одну тысячу четыреста двадцать три рубля 52 копейки).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд, путем подачи апелляционной жалобы через Красноармейский районный суд Приморского края в течение 1 месяца со дня вынесения мотивированного решения суда.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ года

Судья Р.А. Пахоменко