Дело: 2-3670/2025
УИД 52RS0006-02-2025-003662-05
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 ноября 2025 года г. Н. Новгород
Сормовский районный суд города Нижнего Новгорода в составе
председательствующего судьи Голованя А.А.
при секретаре Ястребовой Е.В.
с участием представителя истца ФИО1, ответчика ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФКУ ИК-5 ГУ ФСИН России по Нижегородской области к ФИО2 о взыскании с работника материального ущерба,
установил:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании с последнего как работника материального ущерба в размере 646079,20 рублей.
В обоснование заявленных исковых требований истец ссылается на те обстоятельства, что ФИО2 являясь работником истца совершила недостачу продуктов питания на указанную выше сумму.
Представитель истца исковые требования поддержала.
Ответчик в судебном заседании возражала против удовлетворения иска, представила суду письменные возражения о пропуске истцом срока исковой давности.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы и дав оценку собранным по делу доказательствам в их совокупности, определив юридически значимые обстоятельства, суд приходит к следующему.
Из материалов дела следует и судом установлено, что ответчик с ноября 2020г. по 10.08.2023г. работала в ФКУ ИК-5 ГУФСИН России по Нижегородской области в должности инженера по смете финансирования ДИБФ.
14.03.2022г. с ФИО2 заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
По результатам служебной проверки 11.10.2023г. составлено заключение о выявлении недостачи продуктов питания на сумму 804983,20 рублей.
В соответствии с частью 4 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Начало течения годичного срока для обращения работодателя в суд с иском о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, определяется в соответствии с названной нормой днем обнаружения работодателем такого ущерба. Днем обнаружения (выявления) материального ущерба следует считать день, когда работодателю стало известно о наличии ущерба, причиненного работником (пункт 1 Обзора практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника, утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 05.12.2018).
Как разъяснено в абзаце втором пункта 3 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", если работодатель пропустил срок для обращения в суд, судья вправе применить последствия пропуска срока (отказать в иске), если о пропуске срока до вынесения судом решения заявлено ответчиком и истцом не будут представлены доказательства уважительности причин пропуска срока, которые могут служить основанием для его восстановления (часть третья статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации). К уважительным причинам пропуска срока могут быть отнесены исключительные обстоятельства, не зависящие от воли работодателя, препятствовавшие подаче искового заявления.
Истцу о причинении ущерба стало известно 11.10.2023г., в суд с иском он обратился 03.07.2025г., т.е. с пропуском срока, установленного вышеуказанной нормой Трудового кодекса Российской Федерации. Уважительных причин пропуска данного срока истцами не представлено и о его восстановлении не заявлено.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил :
В удовлетворении исковых требований ФКУ ИК-5 ГУ ФСИН России по Нижегородской области к ФИО2 о взыскании с работника материального ущерба, отказать.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Сормовский районный суд г. Н. Новгорода в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий: Головань А.А.
Мотивированное решение суда изготовлено 28.11.2025г.