копия
Дело № 2-584/2025
52RS0034-01-2025-001039-38
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23 октября 2025 года р.п. Красные Баки
Краснобаковский межрайонный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Ионовой О.В.,
при секретаре судебного заседания Серебряковой Н.В.,
с участием помощника прокурора Краснобаковского района Нижегородской области Евдокимова А.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора Краснобаковского района Нижегородской области в интересах Стариковой ФИО1 к ГАУ НО «ФОК в р.п. Красные Баки Нижегородской области» о взыскании с ГАУ НО «ФОК в р.п. Красные Баки Нижегородской области» в пользу Стариковой ФИО1 компенсации морального вреда,
установил:
Прокурор Краснобаковского района Нижегородской области обратился в суд с исковым заявлением в защиту интересов Стариковой ФИО1 к ГАУ НО «ФОК в р.п. Красные Баки Нижегородской области», в котором просит взыскать с ГАУ НО «ФОК в р.п. Красные Баки Нижегородской области» (ИНН №, ОГРН №) в пользу Стариковой ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей (сто тысяч рублей).
В обоснование исковых требований указано, что прокуратурой Краснобаковского района проведена проверка соблюдения ГАУ НО «ФОК в р.п. Красные Баки Нижегородской области» трудового законодательства, в ходе которой установлено следующее.
В соответствии с трудовым договором № 52/2024вн от 30 августа 2024г., заключенным между ГАУ НО «ФОК в р.п. Красные Баки Нижегородской области» и Стариковой ФИО1, последняя принята на работу в структурное подразделение службы обслуживающего персонала на должность контролера КПП.
08 марта 2025 ФИО2 при исполнении служебных обязанностей, находясь на территории ГАУ НО «ФОК в р.п. Красные Баки Нижегородской области» в диапазоне времени с 08:00 до 08:30 потеряла равновесие и упала на тротуаре, ведущему к главному ходу вышеуказанной организации.
Приблизительно в 10 часов 00 минут ФИО2 для обследования и оказания медицинской помощи доставили в ГБУЗ НО «Краснобаковская ЦРБ».
Согласно протоколу рентгенографии плечевой кости ГБУЗ НО «Краснобаковская ЦРБ» от 08 марта 2025г. у ФИО2 диагностирован «Отрывной перелом в области большого бугорка левой плечевой кости с допустимым смещением по высоте». Код диагноза по МКБ-10 «S 43.0».
Однако, ГАУ НО ФОК не уведомил по факту произошедшего прокуратуру Краснобаковского района в установленный законом срок, что является нарушением ст. 228 ТК РФ и 228.1 ТК РФ, тем самым скрыв факт производственного травматизма.
На основании изложенного, по результатам проведенной проверки прокуратурой района 17 апреля 2025г. в адрес директора ГАУ НО «ФОК в р.п. Красные Баки Нижегородской области» внесено представление, которое рассмотрено и признано обоснованным, специалист по кадрам ГАУ НО «ФОК в р.п. Красные Баки Нижегородской области» привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания.
Кроме того, 17 апреля 2025г. прокуратурой района в отношении директора ГАУ НО «ФОК в р.п. Красные Баки Нижегородской области» составлено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, которое рассмотрено. Директор ГАУ НО «ФОК в р.п. Красные Баки Нижегородской области» привлечен к административной ответственности в виде предупреждения.
При подготовке настоящего искового заявления также установлено, что ФИО2 по причине вышеуказанной травмы на производстве, выраженной в утрате трудоспособности находилась на больничном с 08 марта 2025г. по 18 апреля 2025г., в связи с чем ей были причинены физические и нравственные страдания.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
В соответствии с правовой позицией Пленума Верховного Суда Российской Федерации, содержащейся в п. 1 постановления от 15 ноября 2022г. №33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную <данные изъяты>, честь и доброе имя, <данные изъяты> переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.
В силу п. 24 указанного постановления Пленума ВС РФ № 33 факт получения потерпевшим добровольно предоставленной причинителем вреда компенсации как в денежной, так и в иной форме, как и сделанное потерпевшим в рамках уголовного судопроизводства заявление о полной компенсации причиненного ему морального вреда, не исключает возможности взыскания компенсации морального вреда в порядке гражданского судопроизводства. Суд вправе взыскать компенсацию морального вреда в пользу потерпевшего, которому во внесудебном порядке была выплачена (предоставлена в неденежной форме) компенсация, если, исходя из обстоятельств дела, с учетом положений статей 151 и 1101 ГК РФ придет к выводу о том, что компенсация, полученная потерпевшим, не позволяет в полном объеме компенсировать причиненные ему физические или нравственные страдания.
Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина при исполнении им своих обязанностей по трудовому договору, регулируется Федеральным законом от 24 июля 1998г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
В силу абз. 2 п. 3 ст. 8 Федерального закона №125-ФЗ возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
Помимо указанного, в соответствии со ст. 1068 ГК РФ юридическое лицо возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.
Согласно ч.1 ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.
В силу ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть, подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
В прокуратуру Краснобаковского района поступило заявление ФИО2 о нарушении ее прав и причинении последней морального вреда, в котором ФИО2 просит прокурора Краснобаковского района обратиться в интересах заявителя с исковым заявление в суд с целью защиты ее трудовых прав и взыскания компенсации морального время вследствие несчастного случая на производстве, при этом ФИО2 в силу неудовлетворительного состояния здоровья, отсутствия юридического образования не может самостоятельно обратиться с исковым заявлением в суд.
Поскольку в результате несчастного случая на производстве при осуществлении трудовой деятельности в ГАУ НО «ФОК в р.п. Красные Баки Нижегородской области» были причинены физические и нравственные страдания, ФИО2 имеет право на компенсацию морального вреда. Размер компенсации причиненного морального вреда с учетом фактических обстоятельств дела, а также требований разумности и справедливости оценивается ФИО2 в 100000рублей.
В судебном заседании помощник прокурора Евдокимов А.Ю. требования иска поддержал по изложенным в нем основаниям, просил иск удовлетворить.
Истец ФИО2 в письменном заявлении просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования удовлетворить.
Ответчик ГАУ НО «ФОК в р.п. Красные Баки Нижегородской области», извещенный о рассмотрении дела надлежащим образом, своего представителя в судебное заседание не направил, ранее в письменном заявлении указав, что исковые требования признает частично, просил о снижении заявленной компенсации до 50000 руб., просил о рассмотрении дела без участия представителя.
Изучив материалы дела, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
В соответствии со ст. 55, 56 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии со ст. 15 Конституции РФ органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы (ч.2).
В соответствии со ст. 5 Трудового кодекса РФ трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно со ст.56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
В соответствии с положениями ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно положений ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм), в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно ст. 227 ТК РФ расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; отравление; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными, в том числе насекомыми и паукообразными; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли: в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни.
Согласно ст. 228 ТК РФ при несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан: немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию; принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц; сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия); в установленный настоящим Кодексом срок проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего; принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.
Порядок извещения о несчастных случаях предусмотрен статьей 228.1 ТК РФ.
Из материалов дела следует, что 18 февраля 2025 г. ФИО2 обратилась к прокурору Краснобаковского района Нижегородской области с заявлением о защите в судебном порядке трудовых прав и взыскания компенсации морального вреда вследствие несчастного случая на производстве (л.д.8).
В письменном заявлении от 08 апреля 2025 г. на имя директора физкультурно-оздоровительного комплекса ФИО2 изложила сведения об обстоятельствах получения травмы 08 марта 2025 г. по дороге на смену на территории ФОКа в 200 м. от центрального входа, поступлении в больницу и о неправильном указании в больничном листе места получения травмы (в доме, квартире, жилом здании) (л.д.13).
Согласно протоколу рентгенографии плечевой кости ГБУЗ НО «Краснобаковская ЦРБ» от 08 марта 2025г. у ФИО2 диагностирован «Отрывной перелом в области большого бугорка левой плечевой кости с допустимым смещением по высоте». Код диагноза по МКБ-10 «S 43.0» (л.д. 14-15).
В соответствии с трудовыми договорами № 51/2024, № 52/2024вн от 30 августа 2024г., заключенным между ГАУ НО «ФОК в р.п. Красные Баки Нижегородской области» и Стариковой ФИО1, приказов о приеме на работу № 117-л/л от 30 августа 2024 г., № 118-л/с от 30 августа 2024 г., она принята на работу в структурное подразделение службы обслуживающего персонала на должность контролера КПП на полную занятость и работу по совместительству при неполной занятости 0,2 ставки (л.д. 16, 1-19, 20, 21-23), ознакомлена 02 сентября 2024 г. с должностной инструкцией контролера контрольно-пропускного пункта (КПП) (л.д. 24-25), также 02 сентября 2024 г. с ней проведен вводный инструктаж (л.д. 49).
Из графиков учета рабочего времени за период с 01 по 31 марта 2025 г., графика работы контролеров КПП на март 2025 г. следует, что ФИО2 08 марта 2025 г. с разрешения работодателя не находилась на рабочем месте, с 09 марта 2025 г. была на больничном (л.д. 26-27).
В письменных объяснениях от 14 апреля 2025 г. директор и ведущий специалист по кадрам ГАУ НО «ФОК в р.п. Красные Баки Нижегородской области» пояснили, что 08 марта 2025 г. ФИО2 потеряла равновесие и упала на тротуаре, ведущем к главному входу учреждения, после чего сотрудниками ФОКа ФИО2 была оказана необходимая помощь, ее доставили в ЦРБ, о факте производственного травматизма в прокуратуру уведомление не направлялось (л.д. 28-36, 37-38).
Согласно п. 6.2.3 Правил внутреннего трудового распорядка, утв. приказом директора ГАУ НО «ФОК в р.п. Красные Баки Нижегородской области от 31 марта 2021 г. № 01-09/20, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда (л.д. 39-48).
По результатам проведенной проверки прокуратурой района 17 апреля 2025 г. в адрес директора ГАУ НО «ФОК в р.п. Красные Баки Нижегородской области» внесено представление, которое рассмотрено и признано обоснованным. Специалист по кадрам ГАУ НО «ФОК в р.п. Красные Баки Нижегородской области» привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания (л.д. 50-54).
Кроме того, 17 апреля 2025г. прокуратурой района в отношении директора ГАУ НО «ФОК в р.п. Красные Баки Нижегородской области» составлено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, которое рассмотрено. Директор ГАУ НО «ФОК в р.п. Красные Баки Нижегородской области» привлечен к административной ответственности в виде предупреждения (л.д. 55-63).
ФИО2 находилась на листке нетрудоспособности в период с 08 марта 2025 г. по 18 апреля 2025 г. (л.д. 64).
Пунктом 63 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» предусмотрено, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
В соответствии с п. 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022г №33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную <данные изъяты>, честь и доброе имя, <данные изъяты> переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.
Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
В силу абз. 2 п. 3 ст. 8 Федерального закона 24 июля 1998г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
Согласно ч.1 ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.
Доказательств отсутствия своей вины, в соответствии с распределением бремени доказывания, ответчиком в ходе рассмотрения дела не представлено.
Относимых, допустимых и достоверных доказательств, опровергающих указанное, доказательств отсутствия вины, своевременного принятия необходимых и достаточных мер для предупреждения причинения истцу вреда, ответчиком, в нарушение положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не представлено, равно как не представлено доказательств, подтверждающих наличие в действиях истца умысла или грубой неосторожности.
Истцу неправомерными действиями работодателя, не принявшего должных мер по устранению гололеда и скользкости на территории ФОКа, в т.ч. у центрального входа в учреждение, в связи с чем ФИО2 получила травму и испытывала физические и нравственные страдания, был причинен моральный вред.
В силу части 1 статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, а в случае спора судом.
Понятия разумности и справедливости размера компенсации морального вреда являются оценочными, не имеют четких критериев в законе, и как категория оценочная определяются судом индивидуально, с учетом особенностей конкретного дела, перечисленных в законе условий, влияющих на размер такого возмещения.
Указанные обстоятельства оцениваются судом в качестве основания для частичного удовлетворения исковых требований о компенсации морального вреда.
Определяя размер подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда, суд учитывает, что истцу были причинены повреждения здоровья, она испытала физические страдания, была вынуждена обращаться за медицинской помощью, проходить лечение, претерпевать иммобилизацию конечности (гипс), то есть была лишена возможности вести привычный образ жизни, что безусловно повлекло и нравственные страдания для истца.
ФИО2 не могла вести полноценную привычную жизнь, испытывала болевые ощущения, также суд обращает внимание, что наличие иммобилизации конечности в безусловном порядке снижает возможность гражданина к самообслуживанию, вынуждает его обращаться за помощью в бытовых вопросах к иным лицам, что, по мнению суда, также доставляет потерпевшему дополнительные неудобства и увеличивает его нравственные страдания.
При таких обстоятельствах, с учетом фактических обстоятельств дела, обстоятельств причинения вреда, отсутствия доказательств грубой неосторожности потерпевшего при падении, характера причиненных ФИО2 физических и нравственных страданий ввиду получения телесных повреждений, ее возраста и состояния здоровья, характера полученной травмы, длительности лечения, нарушения привычного образа жизни, иных фактических обстоятельств дела, степени вины ответчика, суд полагает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 65000 руб.
Данная денежная компенсация будет способствовать восстановлению баланса между последствиями нарушения прав истца и степенью ответственности, применяемой к ответчику. По мнению суда, данный размер компенсации морального вреда согласуется с принципами конституционной ценности жизни, здоровья и достоинства личности (статьей 21 и 53 Конституции Российской Федерации), а также с принципами разумности и справедливости, позволяющими, с одной стороны, максимально возместить причиненный моральный вред, с другой - не допустить неосновательного обогащения потерпевшего.
При этом, с учетом отсутствия доказательств продолжения лечения после окончания снятия гипса, наступления каких-либо крайне негативных последствий для здоровья истца, невозможности восстановления здоровья, а равно доказательств повторного обращения за медицинской помощью, оснований для взыскания компенсации морального вреда в заявленном истцом размере суд не усматривает.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Согласно п. 68 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022г №33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» при разрешении иска о компенсации морального вреда положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек (статьи 98, 102, 103 ГПК РФ, статья 111 КАС РФ) не подлежат применению.
Государственная пошлина по требованию о взыскании морального вреда составляет 3000 руб. как по требованию неимущественного характера.
Таким образом, с ответчика в доход бюджета Краснобаковского муниципального округа Нижегородской области подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3000 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Иск прокурора Краснобаковского района Нижегородской области в интересах Стариковой ФИО1 (паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ Отделением УФМС России по Нижегородской обл. в Краснобаковском р-не) к ГАУ НО «ФОК в р.п. Красные Баки Нижегородской области» (ИНН №) о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ГАУ НО «ФОК в р.п. Красные Баки Нижегородской области» в пользу Стариковой ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, компенсацию морального вреда в размере 65000 (шестьдесят пять тысяч) рублей.
В остальной части отказать.
Взыскать с ГАУ НО «ФОК в р.п. Красные Баки Нижегородской области» в доход бюджета Краснобаковского муниципального округа Нижегородской области государственную пошлину в размере 3000 (три тысячи) руб.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд подачей апелляционной жалобы через Краснобаковский межрайонный суд Нижегородской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья подпись О.В. Ионова
Копия верна
Судья: О.В. Ионова