Решение по делу № 2-1398/2025 от 16.09.2025 - о признании незаконными решений об отказе в назначении пенсии, о возложении обязанности включить в стаж периоды работы, о досрочном назначении страховой пенсии.

93RS0008-01-2025-001695-72

дело № 2-1398/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 сентября 2025 года г. Мариуполь,

Донецкая Народная Республика

Орджоникидзевский районный суд г. Мариуполя Донецкой Народной Республики в составе:

председательствующего судьи Ахтямовой Э.С.,

при секретаре судебного заседания Балджи А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике о признании незаконными решений об отказе в назначении пенсии, о возложении обязанности включить в стаж периоды работы, о досрочном назначении страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском (с дальнейшим уточнением исковых требований) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ФИО7 Республике (далее -ОСФР по ДНР) о признании незаконными решений об отказе в назначении пенсии, о возложении обязанности включить в стаж периоды работы, о досрочном назначении страховой пенсии.

В обоснование исковых требований указано, что истец обращалась в ОСФР по ДНР с заявлениями о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 частью 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решениями ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в назначении данного вида пенсии со ссылкой на отсутствие необходимого количества специального стажа, что исключает назначение ей льготной пенсии.

На основании изложенного, просила признать решения ОСФР по ДНР от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении ей страховой пенсии по старости на льготных условиях незаконными и отменить их; обязать ответчика досрочно назначить ей страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с работой с особенно вредными и особенно тяжелыми условиями труда по Списку №, исходя из ее льготного (специального) стажа, который составляет 27 лет 04 месяца 29 дней за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПРАТ МК «Азовсталь» в доменном цехе, машинистом кранов металлургического производства, занятого на горячих работах, в течении полного рабочего дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПРАТ МК «Азовсталь» в доменном цехе, машинистом кранов металлургического производства, занятого на горячих работах, в течении полного рабочего дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПРАТ МК «Азовсталь» в доменном цехе, машинистом кранов металлургического производства, занятого на горячих работах, в течении полного рабочего дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПРАТ МК «Азовсталь» в доменном цехе, машинистом кранов металлургического производства, занятого на горячих работах, в течении полного рабочего дня. Засчитать в ее страховой стаж периоды работы и учебы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебу в ПТУ-3 г. Мариуполя; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ периоды работы в ПРАТ МК «Азовсталь» в доменном цехе, машинистом кранов металлургического производства участка приготовления заправочных материалов и термических смесей, 2 разряда, в течении полного рабочего дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПРАТ МК «Азовсталь» в толстолистовом цехе, машинистом кранов металлургического производства 3 разряда, №, 2а г/п 30/5т участка стана, в течении полного рабочего дня; обязать ответчика при назначении ей пенсии учесть сведения из справок выданных ПРАТ «МК«Азовсталь» от ДД.ММ.ГГГГ № ДД.ММ.ГГГГ-580/к, №. ДД.ММ.ГГГГ-581/к, ДД.ММ.ГГГГ 579/к, из реестра ПФ Украины по форме ОК-5 от ДД.ММ.ГГГГ и ОК-7 от ДД.ММ.ГГГГ, а также сведения из трудовой книжки БТ-П № от ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 ее представитель ФИО2 на судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела были уведомлены надлежащим образом, представитель истца ФИО2 также не явилась на судебное заседание, представила письменное заявление о рассмотрении дела без ее участия.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела был уведомлен надлежащим образом. Представил письменное заявление о рассмотрении дела без участия представителя, а также письменные возражения, в которых просил отказать в удовлетворении исковых требований на том основании, что справки о подтверждении имеющегося трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней от ДД.ММ.ГГГГ № ДД.ММ.ГГГГ-579/к, ДД.ММ.ГГГГ-580/к, ДД.ММ.ГГГГ-581/к, выданы ЧАО «Металлургический комбинат «Азовсталь» г. Запорожье. Документов о том, что ЧАО «Металлургический комбинат «Азовсталь», расположенное в городе Запорожье является правопреемником либо держателем архива ЧАО «Металлургический комбинат «Азовсталь», расположенного в городе Мариуполе, заявителем не предоставлено.

Также вышеуказанные справки содержат ссылку на данные, имеющиеся в информационных (автоматизированных) и информационно-коммуникационных системах предприятия, что не является первичным документом для подтверждения страхового и льготного стажа; справки заверены не печатью предприятия, а дирекцией по персоналу (отдел кадров). Специальный страховой стаж работы в особых условиях труда (Список 1) ФИО1, составил 0 лет 0 месяцев 0 дней, что не дает ей право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с работой в особых условиях труда (Список 1).

В силу части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая, что неявка лица, извещенного о времени и месте заседания, не является препятствием к рассмотрению иска, принимая во внимание отсутствие каких-либо данных, которые бы свидетельствовали об уважительности причин, препятствующих личному либо через представителя участию в рассмотрении дела, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие названных лиц.

Исследовав материалы дела, оценив, представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, основываясь на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно части 2 статьи 4 Федерального конституционного закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта - Донецкой Народной Республики» (далее - Федеральный конституционный закон) нормативные правовые акты Донецкой Народной Республики действуют на территории Донецкой Народной Республики до окончания переходного периода или до принятия соответствующих нормативного правового акта Российской Федерации и (или) нормативного правового акта Донецкой Народной Республики.

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального конституционного закона гражданам и лицам, указанным в части 1 настоящей статьи, постоянно проживающим на территории Донецкой Народной Республики, гарантируется предоставление пенсий, пособий, компенсаций и иных социальных выплат, льгот в натуральной форме в размерах (объемах), установленных актами Донецкой Народной Республики на день принятия в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта, вплоть до принятия федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих особенности предоставления пенсий, пособий, компенсаций и иных социальных выплат, льгот в натуральной форме таким гражданам и лицам.

Частями 1, 2 статьи 1 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» (далее - Закон № 17-ФЗ) предусмотрено, что настоящий Федеральный закон устанавливает особенности реализации права на пенсионное и дополнительное социальное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области по состоянию на день принятия в Российскую Федерацию указанных республик и областей и образования в составе Российской Федерации новых субъектов (ДД.ММ.ГГГГ) или постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 24 февраля по ДД.ММ.ГГГГ и выехавших в эти периоды за пределы данных территорий в Российскую Федерацию, в том числе через территории третьих государств, и особенности организации индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области. С ДД.ММ.ГГГГ на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В соответствии с частями 1, 5 статьи 2 Закона № 17-ФЗ граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства вправе обратиться за установлением, пересмотром в соответствии с законодательством Российской Федерации пенсий и (или) иных выплат, устанавливаемых к пенсии. При обращении за установлением, пересмотром пенсий и (или) иных выплат, устанавливаемых к пенсии, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ такие пенсии и (или) выплаты устанавливаются, пересматриваются с ДД.ММ.ГГГГ, при обращении в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - на двенадцать месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за установлением, пересмотром пенсии и (или) иной выплаты, устанавливаемой к пенсии, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на пенсию и (или) выплату, за исключением назначения, перерасчета размера дополнительного социального обеспечения.

При установлении, пересмотре и выплате пенсий и (или) иных выплат, устанавливаемых к пенсии, учитывается льготный статус граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, подтверждаемый правоустанавливающими документами, в том числе документами об установлении инвалидности, выданными на территории Украины до ДД.ММ.ГГГГ, на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на территориях Запорожской области и Херсонской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно частям 1 - 2 статьи 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Частями 1, 2 статьи 11 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Аналогичные положения содержались и в подпункте 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что список соответствующих должностей, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение» (далее - Постановление №).

Подпунктом «а» пунктом 1 Постановление № установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; список № производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила №).

Согласно абзацу 1 пункта 4 Правил № в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений №).

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения на территории РСФСР Списков № и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № и введенных в действие на территории ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ Постановлением ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ №», утвержденных приказом Министерства труда и занятости ФИО5 №, Министерства социальной защиты населения ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ №.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее - Порядок №н).

В соответствии с пунктами 2 и 3 Порядка №н подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 4 Порядка №н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с пунктом 6 Порядка №н результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, заключения органов государственной экспертизы условий труда могут быть наряду с другими документами использованы в качестве подтверждения занятости на работах при наличии в них данных о тех факторах (показателях), которые определяют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона № 400-ФЗ. К таким документам подпунктом «а» пункта 12 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с Постановлением Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий», пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения 4 пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, пункта 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила №), и статьи 66 ТК РФ основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил №).

В силу требований пунктов 59, 60 Правил № документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Частями 1, 2 статьи 5 Закона № 17-ФЗ предусмотрено, что периоды работы, иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при установлении, пересмотре пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, периоды работы, включаемые в стаж (выслугу лет), дающий указанным гражданам право на дополнительное социальное обеспечение, имевшие место на территории Украины по ДД.ММ.ГГГГ, на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 30 сентября по ДД.ММ.ГГГГ, а в организациях, которые до ДД.ММ.ГГГГ не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, до ДД.ММ.ГГГГ, приравниваются соответственно к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ, к периодам работы, включаемым в стаж (выслугу лет), дающий право на дополнительное социальное обеспечение. Периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в том числе содержащимися в выплатном деле.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Решением ОУП № управления установлений пенсий ОСФР по ДНР от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, по причине отсутствия необходимого специального стажа.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику повторно с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Решением ОУП № управления установлений пенсий ОСФР по ДНР от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, по причине отсутствия необходимого специального стажа.

Специальный стаж на дату обращения истца в пенсионный орган отсутствует.

В специальный стаж истца пенсионным органом не учтены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста кранов металлургического производства, занятого на горячих работах в доменном цехе в ЧАО «МК «Азовсталь»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста кранов металлургического производства, занятого на горячих работах в доменном цехе в ЧАО «МК «Азовсталь»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста кранов металлургического производства, занятого на горячих работах в доменном цехе в ЧАО «МК «Азовсталь».

Согласно записям в трудовой книжке серии БТ-II №, справкам о подтверждении наличия трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, справке о прохождении учебы, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец обучался в профессионально-техническом училище № г. Мариуполя;

в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ПРАТ МК «Азовсталь» в доменном цехе, машинистом кранов металлургического производства, занятого на горячих работах;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПРАТ МК «Азовсталь» в доменном цехе, машинистом кранов металлургического производства, занятого на горячих работах;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПРАТ МК «Азовсталь» в доменном цехе, машинистом кранов металлургического производства участка приготовления заправочных материалов и термических смесей, 2 разряда;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПРАТ МК «Азовсталь» в толстолистовом цехе, машинистом кранов металлургического производства 3 разряда, №, 2а г/п 30/5т участка стана;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПРАТ МК «Азовсталь» в доменном цехе, машинистом кранов металлургического производства, занятого на горячих работах,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПРАТ МК «Азовсталь» в доменном цехе, машинистом кранов металлургического производства, занятого на горячих работах.

По подсчетам истца общий трудовой стаж составляет: 32 года 04 месяца и 22 дня, из них льготный (специальный) трудовой стаж составляет: 27 лет 04 месяца и 29 дней.

Из справки о подтверждении наличия трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней №ДД.ММ.ГГГГ-581/к от ДД.ММ.ГГГГ выданной ПРАТ «МК «Азовсталь», ФИО1 работала полный рабочий день в ПРАТ МК «Азовсталь» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выполняла работы в доменном цехе по профессии в должности машиниста крана металлургического комбината, занятого на горячих работах, что предусмотрено Списком № разделом 3 подразделом «1а», код КП Позиция 1030100а-13792 на основании постановления КМУ № от ДД.ММ.ГГГГ и Списком 1 раздела 3 подраздела «1а» код КП: Позиция 3.1а на основании постановления КМУ № от ДД.ММ.ГГГГ. В данной справке указаны сведения о проведении аттестации рабочих мест: приказы по комбинату № от ДД.ММ.ГГГГ, №а от ДД.ММ.ГГГГ, № тр от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справки о подтверждении наличия трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих - записей в ней № ДД.ММ.ГГГГ-579/к от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ПРАТ «МК «Азовсталь», истец работала полный рабочий день в ПРАТ МК «Азвосталь» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выполняла работы в доменном цехе по профессии в должности машиниста кранов металлургического производства, занятого на горячих работах, что предусмотрено Списком № разделом 3 подразделом «1а», код позиция 3.1а на основании постановления КМУ № от ДД.ММ.ГГГГ, Списком 1 раздела 3 подраздела 1 на основании Постановления КМУ № от ДД.ММ.ГГГГ. Отвлечений от основной работы не имеется за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (весь период по Списку №), за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (фактически отработано 03 года 01 месяц 23 дня по Списку №). В данной справке указаны сведения о проведении аттестации рабочих мест: приказы по комбинату № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из справки о подтверждении наличия трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней №ДД.ММ.ГГГГ-580/к от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ПРАТ «МК «Азовсталь», ФИО1 работала полный рабочий день в ПРАТ «МК «Азовсталь» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выполняла работы в доменном цехе по профессии в должности машиниста кранов металлургического производства, занятого на горячих участках, что предусмотрено Списком № раздела 3 подраздела «1а», код КП: Позиция 1030100а-13792 на основании постановления КМУ N 162 от ДД.ММ.ГГГГ Отвлечений от основной работы не имеется за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (весь период по Списку №). В данной справке указаны сведения о проведении аттестации рабочих мест: № от ДД.ММ.ГГГГ.

Материалы дела не содержат сведений о том, что ФИО1 была принята на работу на неполный рабочий день.

Таким образом в справках указаны сведения о проведении аттестации рабочих мест и реквизиты соответствующих приказов, а также первичные документы за время выполнения работы, на основании которых они выданы.

Указанные справки подписаны исполняющим обязанности директора, главным бухгалтером, заместителем начальника отдела кадров и заверены печатью организации.

Согласно копиям извлечений из приказов «О результатах аттестации рабочих мест» за 1994, 1999, 2001, 2006, 2010, 2015, 2018 годы подтверждено право машиниста кранов металлургического производства, занятого на горячих работах ФИО1 на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины № от ДД.ММ.ГГГГ Списком № раздела III подраздела «1а», код КП Позиция 3.1а, Списком № раздела III подраздела 1 в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины № от ДД.ММ.ГГГГ.

Сведения о работе ФИО1, указанные в трудовой книжке, соответствуют данным Индивидуальных сведений о застрахованном лице из Реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования Пенсионного фонда Украины (Форма ОК-5) от ДД.ММ.ГГГГ, в которых имеется информация о том, что в период с 1999 года по март 2022 года ФИО1 выплачивалась заработная плата, с которой производилось исчисление страховых взносов, и о наличии у нее специального стажа, который обозначен кодом для учета специального стажа ЗП3013А1.

Вышеуказанные периоды льготного стажа работы истца не зачтены пенсионным фондом, поскольку в предоставленных справках о подтверждении имеющегося трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней № ДД.ММ.ГГГГ-579/к, №ДД.ММ.ГГГГ-579/к, №ДД.ММ.ГГГГ-580 года от ДД.ММ.ГГГГ, выданных ЧАО «Мариупольский металлургический комбинат «Азовсталь», документов о том, что Частное акционерное общество «Мариупольский металлургический комбинат «Азовсталь», расположенное в городе Запорожье является правопреемником либо держателем архива Частного акционерного общества «Мариупольский металлургический комбинат «Азвосталь» расположенного в городе Мариуполе, заявителем не предоставлено.

Проверка достоверности сведений, поданных для назначения пенсии, является правом, а не обязанностью пенсионных органов, что следует из части 3 статьи 44 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», в соответствии с которой органы Пенсионного фонда имеют право требовать соответствующие документы от предприятий, организаций и отдельных граждан, выданные ими для оформления пенсии, а также в необходимых случаях проверять обоснованность их выдачи и достоверность представленных сведений о лицах, которые подлежат общеобязательному государственному пенсионному страхованию, условия их труда и других сведений, предусмотренных законодательством для определения права на пенсию.

Невозможность проверки не ставит в зависимость лицо, в отношении которого рассматривается вопрос о назначении пенсии, поскольку это не является законным и достаточным правовым основанием для отказа.

Истцом при обращении к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости предоставлены, в том числе: трудовая книжка, уточняющие справки, выписки из приказов об итогах аттестации рабочих мест по условиям труда, индивидуальные сведения о застрахованном лице (Форма ОК-5), которые подтверждают спорные периоды работы, а ответчиком не предоставлено доказательств, опровергающих содержащиеся в них сведения.

Иного способа защиты своего Конституционного права на социальную защиту в вопросах о праве на пенсию по возрасту на льготных условиях у истца нет.

Таким образом, истец предоставил в пенсионный орган исчерпывающий перечень документов, необходимых для подтверждения стажа работы, дающего его право на назначение пенсии на льготных условиях.

Вместе с тем суд не соглашается с требованиями истца в части включения периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПРАТ МК «Азовсталь» в должности машиниста кранов металлургического производства, занятого на горячих работах, в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, исходя из следующего.

В соответствии с Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики «Об особенностях прекращения трудовых отношений на отдельных территориях Донецкой Народной Республики» от ДД.ММ.ГГГГ № (с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от ДД.ММ.ГГГГ №) датой прекращения трудовых отношений признается дата издания Главой Донецкой Народной Республики указа о создании местной администрации либо о включении населенного пункта в зону влияния и ответственности соответствующей местной администрации, на территории которого работником фактически осуществлялась трудовая деятельность.

Местная администрация Донецкой Народной Республики – администрация <адрес> создана Указом Главы Донецкой Народной Республики от ДД.ММ.ГГГГ №.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ прекращены ее трудовые отношения по соглашению сторон по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ с ЧАО МКК «Азовсталь».

Кроме того, справкой ОК-5 подтверждается отсутствие отчислений пенсионный орган с марта 2022 года, следовательно не может указанный период быть включен в льготный стаж работы истца, в связи с чем суд включает в специальный стаж период истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, поскольку в материалах дела отсутствуют доказательства, как выполнения истцом работ с вредными и тяжелыми условиями труда, так и получения заработной платы после ДД.ММ.ГГГГ, с учетом Постановления Правительства Донецкой Народной Республики «Об особенностях прекращения трудовых отношений на отдельных территориях Донецкой Народной Республики» от ДД.ММ.ГГГГ № в льготный стаж истца подлежит включению только период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с пунктом 1 частью 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Истец ФИО1 также просит обязать включить в страховой стаж периоды обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с подпунктом «и» пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях, (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

Согласно статье 91 Закона РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации», подготовка к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона.

В соответствии с пунктом 1 Разъяснений «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую, в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П, принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это, как и точность и конкретность правовых норм, которые лежат в основе соответствующих решений правоприменителей, включая суды, необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

Период обучения истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в профессионально-техническом училище № г. Мариуполя подтвержден архивной справкой Мариупольского центра профессионально-технического образования от ДД.ММ.ГГГГ №, дипломом серии Б №.

В соответствии с законодательством, действовавшим в спорный период, периоды обучения в средних специальных и высших учебных заведениях подлежали включению в общий трудовой стаж. Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П, изменения в законодательстве не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение.

При таких обстоятельствах требования истца о включении в страховой стаж периодов обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

Учитывая установленные по делу обстоятельства, руководствуясь положениями указанных выше правовых норм, оценив представленные в материалы дела доказательства в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, исходя из того, что осуществление проверки первичных документов, на основании которых выданы указанные уточняющие справки, является одним из предусмотренных законом прав пенсионного органа, суд приходит к выводу, что пенсионный орган, при наличии представленных истцом уточняющих справок, копий приказов об аттестации рабочих мест, сведений, содержащихся в системе персонифицированного учета, не имел правовых оснований отказывать ей во включении спорных периодов работы в соответствующий стаж и в назначении пенсии на льготных условиях, в связи с чем решения пенсионного органа являются незаконными и подлежат отмене.

Принимая во внимание, что в ходе судебного разбирательства установлено представление истцом в пенсионный орган документов, подтверждающих факт выполнения работы полный рабочий день на должностях и в производстве, предусмотренных соответствующим Списком №, а также соответствующих условий труда по результатам проведения аттестации рабочих мест, суд полагает о наличии правовых оснований для включения периодов учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПТУ 3 г. Мариуполя; периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПРАТ МК «Азовсталь» в доменном цехе, машинистом кранов металлургического производства участка приготовления заправочных материалов и термических смесей, 2 разряда, в течении полного рабочего дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПРАТ МК «Азовсталь» в толстолистовом цехе, машинистом кранов металлургического производства 3 разряда, №, 2а г/п 30/5т участка стана, в течении полного рабочего дня; в страховой стаж, а также в специальный стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в ПРАТ МК «Азовсталь» в доменном цехе, машинистом кранов металлургического производства, занятого на горячих работах, в течении полного рабочего дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПРАТ МК «Азовсталь» в доменном цехе, машинистом кранов металлургического производства, занятого на горячих работах, в течении полного рабочего дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПРАТ МК «Азовсталь» в доменном цехе, машинистом кранов металлургического производства, занятого на горячих работах, в течении полного рабочего дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПРАТ МК «Азовсталь» в доменном цехе, машинистом кранов металлургического производства, занятого на горячих работах, в течении полного рабочего дня.

Также суд учитывает, что спорные периоды работы ФИО1 имели место на территории Украины, в связи с чем получение информации о трудовой деятельности в настоящее время затруднено в связи с проведением военных действий. Отсутствие в государственных органах Донецкой Народной Республики, не являющихся правопреемниками государственных органов Украины, доступа к архивным документам в социальных органах Украины не может служить основанием для отказа во включении спорных периодов работы в страховой и льготный стаж истца и основанием для отказа в реализации имеющегося у нее конституционного права на пенсионное обеспечение.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Принимая во внимание, что на день обращения с заявлением за назначением пенсии в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, ФИО1 достигла возраста 45 лет, имеет страховой стаж более 15 лет, в том числе стаж работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда более 7,5 лет, суд полагает полагает необходимым возложить на ОСФР по Донецкой Народной Республики обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В части требований истца об обязании ответчика учесть сведения из справок выданных ПРАТ «МК «Азовсталь» от ДД.ММ.ГГГГ № ДД.ММ.ГГГГ-580/к, №. ДД.ММ.ГГГГ-581/к, ДД.ММ.ГГГГ-579/к, из реестра ПФ Украины по форме ОК-5 от ДД.ММ.ГГГГ и ОК-7 от ДД.ММ.ГГГГ, а также сведения из трудовой книжки БТ-П № от ДД.ММ.ГГГГ, оснований о возложении данных обязанностей на ответчика не имеется, поскольку судом учтены вышеуказанные документы для подтверждения льготного стажа истца.

Таким образом, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

решил:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике о признании незаконными решений об отказе в назначении пенсии, о возложении обязанности включить в стаж периоды работы, о досрочном назначении страховой пенсии, удовлетворить частично.

Признать незаконными и отменить решения ОСФР по ДНР от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике обязанность:

включить ФИО1 (паспорт серии №) в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды учебы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - обучение в ПТУ-3 г. Мариуполя; периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПРАТ МК «Азовсталь» в доменном цехе, машинистом кранов металлургического производства участка приготовления заправочных материалов и термических смесей, 2 разряда, в течении полного рабочего дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПРАТ МК «Азовсталь» в толстолистовом цехе, машинистом кранов металлургического производства 3 разряда, №, 2а г/п 30/5т участка стана;

включить ФИО1 (паспорт серии №) в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в ПРАТ МК «Азовсталь» в доменном цехе, машинистом кранов металлургического производства, занятого на горячих работах, в течении полного рабочего дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПРАТ МК «Азовсталь» в доменном цехе, машинистом кранов металлургического производства, занятого на горячих работах, в течении полного рабочего дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПРАТ МК «Азовсталь» в доменном цехе, машинистом кранов металлургического производства, занятого на горячих работах, в течении полного рабочего дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПРАТ МК «Азовсталь» в доменном цехе, машинистом кранов металлургического производства, занятого на горячих работах, в течении полного рабочего дня;

назначить ФИО1 (паспорт серии №) страховую пенсию по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ,

в остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Донецкой Народной Республики через Орджоникидзевский районный суд Донецкой Народной Республики в течении месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Э.С. Ахтямова

Мотивированное решение изготовлено 16.09.2025 года.