РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
29 июля 2025 года город Нижневартовск
Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе:
председательствующего судьи Свиновой Е.Е.,
при секретаре Магалиевой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5071/2025 по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о включении периодов работы в страховой и специальный стаж для досрочного назначения пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя требования, что обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400 –ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика № в назначении страховой пенсии по старости ему было отказано в связи с отсутствием требуемого специального (Список №) стажа. Ответчиком не был включен период его работы в ООО «Буран» с <дата> по <дата> в должности моториста цементировочного агрегата 6 разряда на подземном и капитальном ремонте нефтяных и газовых скважин автоколонны, поскольку отсутствуют сведения о подтверждении страхового и специального стажа, начисленных и уплаченных страховых взносов работодателем. Считает, что неисполнение работодателем обязанности по передаче документов по личному составу на хранение в архивный отдел, равно как и непредоставление работодателем индивидуальных сведений в части подтверждения страхового и специального стажа, начисленных и уплаченных страховых взносов, не может являться безусловным основанием для исключения спорных периодов из его трудового стажа и ограничения его прав. Просит обязать ответчика включить в его страховой и специальный стаж (МКС и Список №) период работы в ООО «Буран с <дата> по <дата> в должности моториста цементировочного агрегата 6 разряда на подземном и капитальном ремонте нефтяных и газовых скважин автоколонны №.
Истец в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, на удовлетворении иска настаивает в полном объеме.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом, представил возражение на исковое заявление, где с требованиями не согласился, указав, что документов, подтверждающих особый характер работы, истцом не представлено, сведения передаваемые работодателем, а также уплаты страховых взносов в отношении работника ФИО1 не представлялись, в наблюдательном деле работник ФИО2 не значится, а потому указанные требования не свидетельствует о нарушении прав истца ответчиком. Считает, что отсутствуют основания для удовлетворения заявленных требований.
Суд, изучив материалы гражданского дела, приходит к следующему. Статьями 39 и 55 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.
С 1 января 2015 года пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Согласно п..2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Как следует из материалов дела, <дата> и <дата> истец обращался в ОСФР по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре с заявлениями о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях», решениями № и № истцу отказано в установлении пенсии, так как на дату обращения не выработан требуемый специальный (Список №2,МКС) стаж.
Как установлено в судебном заседании, подтверждено материалами дела, ФИО2 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования <дата>.
При рассмотрении права ФИО2 на досрочную страховую пенсию по старости, решениями об отказе в установлении пенсии установлено, что по представленным документам стаж ФИО2 на дату подачи заявления <дата> составил: страховой стаж – 25 лет 03 месяца 05 дней; стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 13 лет 05 месяц 17 дней, Список № – 03 года 08 месяцев 17 дней ( с учетом постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. №2П – 03 года 11 месяцев 08 дней), то есть менее 07 лет 06 месяцев.
На день обращения право на досрочное назначение страховой пенсии по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ по представленным документам истец не имеет, в связи с отсутствием требуемого специального (Список №) стажа.
Так, ответчиком не были включены по трудовой книжке в страховой и специальный (МКС) стаж период работы истца с <дата> по<дата> в ООО «Буран», так как согласно выписке из ИЛС застрахованного лица сведения в части подтверждения страхового стажа и специального (МКС) стажа, начисленных и уплаченных страховых взносов работодателем не представлены.
С данным решениями истец не согласился, в связи с чем обратился в суд.
В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и стаж сотрудника.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно п.п. 10-11 и п.38 указанных Правил, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагается в т.ч. справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.
Согласно трудовой книжке №, заполненной <дата>, <дата> истец принят в ООО «Буран» мотористом цементировочного агрегата 6 разряда на подземном и капитальном ремонте нефтяных и газовых скважин автоколонны № (пр. № от №.), <дата> уволен по собственному желанию (пр.№ от №.).
Согласно Выписке из ЕГРЮЛ, сведениям Межрайонной ИФНС № по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре ООО «Буран зарегистрировано администрацией <адрес> <дата> Постановление №, <дата> исключено из ЕГРЮЛ.
Из Устава ООО «Буран» следует, что основным предметом деятельности Общества является: наземные и скважные геофизические изыскания (сейсморазведка); топографо-геодезические изыскания; разведка, разработка и эксплуатация нефтяных, газоконденсатных и газовых месторождений; получение и реализация нефтепродуктов и ценных компонентов и т.п.
Из архивной справки № от <дата>, выданной архивным отделом администрации города Нижневартовска, следует, что подтвердить трудовой и северный стаж за период работы в ООО «Буран» с <дата> по <дата> год не представляет возможным, так как документы указанного общества в архивный отдел на муниципальное хранение не поступали.
На основании постановления Главы администрации <адрес> № от <дата> Товарищество с ограниченной ответственностью «Буран» реорганизовано в Общество с ограниченной ответственностью «Буран».
ООО «Буран» находилось в пгт <адрес> Ханты-Мансийского автономного округа Тюменской области.
<адрес>ов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от <дата> №, Ханты-Мансийский национальный округ отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Из материалов дела, письма и.о. директора ООО «Буран» ФИО3, адресованное в ГНИ <адрес>а Пенсионный фонд, следует, что ООО «Буран» заработная плата в 3-м квартале 1997 года не начислялась и не выплачивалась, совместителей нет.
Согласно расчетной ведомости по страховым взносам в Пенсионный фонд РФ, уплата взносов за 4 квартал 1999 года ТОО «Буран» не производилась. Сведения об уплате страховых взносов на пенсионное страхование, обществом ТОО «Буран» (ООО «Буран») за периоды 2000, 2001, 2002, 2003, 2004 годов и т.д., в Отделение не передавались.
Также, согласно наблюдательному делу ТОО «Буран», истец в качестве работника ООО «Буран» не значится, иных сведений о других лицах работавших в данном обществе в деле не содержится.Право на такую пенсию предоставляется, в частности, за работу с вредными и тяжелыми условиями труда по списку производств, цехов, профессий и должностей, утвержденному Советом Министров СССР.
Подпунктом «б» п.1 постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.
Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 разделом XII. Бурение, добыча и переработка нефти газа и газового конденсата, переработка угля и сланца предусмотрена профессия Мотористы цементированных агрегатов (код 2130100а-14754).
Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с частями 1 и 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичный порядок подтверждения страхового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, предусмотрен Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н.
В соответствии с разъяснениями Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996г. N29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно запятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понималось выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
Характер работы гражданина, претендующего на назначение досрочной страховой пенсии, может быть подтвержден только определенными письменными доказательствами, после его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования также и сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.
Документами, подтверждающими льготный характер работы и занятость конкретного работника постоянно, в том числе в течение полного рабочего дня, непосредственно на выполнении работ могут быть: табели учета рабочего времени, уточняющие справки работодателя, лицевые счета, штатные расписания, другие документы, из которых усматривается льготный характер работы и то, что работник был занят постоянно в течение полного рабочего дня непосредственно на выполнении работ.
Между тем в материалах дела отсутствует документальное подтверждение характера выполняемых истцом работ, а так же уплаты страховых взносов работодателем.
Ссылка истца на то, что основным видом деятельности общества является разведка, разработка и эксплуатация нефтяных, газоконденсатных и газовых месторождений, наземные и скваженные геофизические изыскания, не подтверждает, что трудовая деятельность истца осуществлялась в условиях, предусмотренных Списком №2 и занятости работника на выполнении тех или иных работ.
Документы (должностные инструкции, штатные расписания, расстановка рабочих, табеля учета рабочего времени, личная карточка формы Т2, аттестация рабочих мест, справка о заработной плате) за спорный период времени, когда истцом выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №2, в материалы дела не представлены и судом не добыты.
Таким образом, у суда нет оснований для включения в специальный (Список 2) стаж, периода работы истца в ООО «Буран» в должности моториста цементированного агрегата шестого разряда на подземном и капитальном ремонте нефтяных и газовых скважин автоколонны №1.
Согласно п. 6 ч.1 ст. 32, Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с ч. 1 ст. 14 данного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Изучив имеющиеся в материалах дела документы, суд приходит к выводу, что всей совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств подтверждается, что ФИО1 работал в период <дата> по <дата> в ООО «Буран», которое находилось в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
В соответствии с п. 4 Постановления Правительства РФ от <дата> №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Доказательств того, что истец работал неполный рабочий день, представленные по делу доказательства не содержат.
При таких обстоятельствах, суд полагает, что требования истца о возложении на ответчика обязанности по включению указанного периода работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст.198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре включить в страховой стаж ФИО1, <дата> года рождения, период работы с <дата> по <дата> в должности моториста цементировочного агрегата 6 разряда на подземном и капитальном ремонте нефтяных и газовых скважин автоколонны № в ООО «Буран», которое находилось в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
В удовлетворении оставшейся части исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре, отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Нижневартовский городской суд.
Мотивированное решение изготовлено 14 августа 2025 года
Судья Е.Е. Свинова
-подпись-
«КОПИЯ ВЕРНА»
Судья__________________ Е.Е Свинова
Подлинный документ находится в Нижневартовском городском суде
ХМАО-Югры в гражданском деле № 2-5071/2025