Дело № 2-3404/2023
50RS0042-01-2023-003406-97
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17 июля 2023 года г. Сергиев Посад МО
Сергиево-Посадский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Казаровой Т.В.,
при секретаре Исаковой В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Федеральная пассажирская компания» Приволжский филиал к ФИО1 о взыскании расходов на обучение, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
АО «Федеральная пассажирская компания» Приволжский филиал обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании расходов на обучение, судебных расходов.
Из искового заявления усматривается, что между истцом и ФИО1 был заключен ученический договор на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу № от ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого ФИО1 обучали по профессии «Проводник пассажирского вагона». Обучение проводилось в ФГБОУ ВО «Самарский государственный университет путей сообщения». Срок обучения составил с 26.07.2021 г. по 29.10.2021 г. Кроме того, договором предусмотрена выплата стипендии ответчику в размере 12792 руб. На основании приказа № от 31.08.2021 г. ФИО1 была начислена и выплачена ежемесячная стипендия за июль-август 2021 года в общем размере 28491,27 руб. Поскольку ответчиком были нарушены обязательства по договору, ФИО1 была отчислена без уважительной причины из группы подготовки. Просит взыскать с ФИО1 расходы, понесенные на обучение в размере 28491,27 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 1055 руб.
Представитель истца АО «Федеральная пассажирская компания» Приволжский филиал в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.
На основании ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя истца.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещалась судом надлежащим образом, об уважительности причины неявки суд в известность не поставила, не ходатайствовала о рассмотрении дела в их отсутствие.
При таких данных, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства, против чего представитель истца не возражал.
Изучив доводы иска, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Статьи 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации предусматривают, что обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства и изменение его условий не допускаются.
В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или работником данной организации ученический договор на профессиональное обучение переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
В силу статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.
Из материалов дела усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «Федеральная пассажирская компания» в лице начальника Приволжского филиала и ФИО1 был заключен ученический договор на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу № (л.д.6-7).
Согласно Ученического договора АО «Федеральная пассажирская компания» обеспечивает возможность приобретения специальности «проводник пассажирского вагона» и выплачивает стипендию в размере 12792 руб., а ФИО1 обязуется успешно пройти обучение (сдать квалификационный экзамен), получить знания и навыки к указанной процессии, а также приступить к работе по завершении профессионального обучения и проработать по трудовому договору, заключенным с работодателем, по полученной профессии не менее 3-х лет (п.1,2,8).
Обучение проводилось в ФГБОУ ВО «Самарский государственный университет путей сообщения» (п.3 договора).
Срок обучения установлен с 26.07.2021 г. по 29.10.2021 г. (п.4 договора).
В соответствии с п.9 Ученического договора, в случае отчисления ученика из группы подготовки по профессии «проводник пассажирского вагона» без уважительной причины, ученик обязан возместить в полном объеме затраты, понесенные работодателем на его обучение.
На основании приказа от 31.08.2021 г. № ФИО1 была выплачена стипендия за вычетом подоходного налога: за август 2021 г. в размере 13658,27 руб., за сентябрь 2021 г. в размере 11129 руб. (л.д.18,19,20).
В соответствии со ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по Ученическому договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В силу ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Доказательств обратного суду не представлено.
Судом установлено, что приказом № от 14.10.2021 г. ФИО1 была отчислена с курсов профессиональной подготовки с 14.10.2021 г. (л.д.21).
Согласно расчету истца, им были понесены расходы на оплату обучения ответчика в размере 28491,27 руб. (л.д.22).
Расчет истца суд признает арифметически верным, соответствующим условиям ученического договора и нормам законодательства.
С целью досудебного урегулирования споры, истец 15.12.2022 г. направил в адрес ответчика претензионное письмо, которое в добровольном порядке ФИО1 не исполнено.
В нарушение ст.56 ГПК РФ истцом не представлено доказательств надлежащего исполнения условий ученического договора, на основании чего, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части взыскания с ФИО1 расходов, связанных с обучением в размере 28491,27 руб.
В соответствии с положениями ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 1055 руб.
Руководствуясь ст.ст.56, 167, 194-199, 233 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования АО «Федеральная пассажирская компания» Приволжский филиал к ФИО1 о взыскании расходов на обучение, судебных расходов, удовлетворить частично.
Взыскать с ФИО1 (паспорт №) в пользу АО «Федеральная пассажирская компания» Приволжский филиал (ИНН <***>) расходы на обучение в размере 28491,27 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 1055 руб., а всего 29546 (двадцать девять тысяч пятьсот сорок шесть) рублей 27 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья
Т.В.Казарова