№ 2-21/2025

УИД 72RS0008-01-2024-000901-53

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

село Упорово 28 октября 2025 года

Заводоуковский районный суд Тюменской области в составе:

судьи Севрюгиной И.В.,

при секретаре Сырчиной Е.В.,

с участием помощника прокурора Упоровского района Ковалевой Г.А.,

истца ФИО9,

представителя ответчика СПК «Емуртлинский» ФИО6, действующей на основании доверенности,

третьих лиц ФИО7, ФИО8,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-21/2025 по иску Прокурора Упоровского района Тюменской области в защиту прав, свобод и законных интересов ФИО9 к СПК «Емуртлинский» о признании незаконным акта о несчастном случае на производстве, установлении факта несчастного случая на производстве, возложении обязанности по проведению расследования и составлении акта о несчастном случае на производстве и компенсации морального вреда,

установил :

Прокурор Упоровского района Тюменской области в защиту прав, свобод и законных интересов ФИО9 обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, мотивируя свои требования тем, что прокуратурой Упоровского района проведена проверка по обращению ФИО9, в результате которой установлено, что 14.10.2023 при переводе молодняка КРС на животноводческом комплексе с. Емуртла из профилактической группы в наборный телятник, скотник ФИО9 запнулся об ногу теленка и упал на правое колено, в результате чего была получена травма. От удара ФИО9 испытал сильную физическую боль. Установлено, что ФИО9 на момент несчастного случая был трудоустроен в СПК «Емуртлинский» в должность скотника по трудовому договору от 22.03.2012. Согласно медицинскому заключению 21.10.2023 ГБУЗ ТО «Областная больница № 12» г. Заводоуковск ФИО9 установлен диагноз: «Полный закрытый перелом правого надколенника». Согласно схеме определения тяжести повреждения, при несчастных случаях на производстве, указанное повреждение относится к категории – легкий несчастный случай. В связи с тем, что СПК «Емуртлинский» не обеспечил в должной мере безопасность труда на рабочем месте, чем нарушил требования трудового законодательства, по данному факту в адрес руководителя СПК «Емуртлинский» прокуратурой внесено представление об устранении нарушения закона. В соответствии с заключением эксперта № 740 от 09.11.2023 в результате травмы ФИО9 причинен вред средней тяжести по признаку длительного расстройства здоровья. В связи с получением травмы в результате несчастного случая ФИО9 испытывает физические и нравственные страдания. Болевые ощущения не дают в полной мере возможности осуществлять физическую работу. В период с 14.10.2023 по 24.10.2023 ФИО9 находился на стационарном лечении, с 24.10.2023 по настоящее время находится на больничном. Вследствие нетрудоспособности он не может в полной мере обеспечивать многодетную семью и полагает, что с ответчика в его пользу подлежит взысканию моральный вред, который он оценивает в 500 000 рублей.

На основании изложенного с учетом увеличения исковых требований, прокурор просит:

- признать незаконным акт о несчастном случае на производстве формы Н-1, утвержденный 30.10.2023 председателем СПК «Емуртлинский» ФИО10 по факту несчастного случая на производстве, произошедшего 14.10.2023 с ФИО9;

- установить факт несчастного случая на производстве, произошедшего 14.10.2023 с ФИО9 при исполнении трудовых обязанностей в СПК «Емуртлинский»;

- обязать СПК «Емуртлинский» провести расследование несчастного случая на производстве, произошедшего 14.10.2023 с ФИО9 при исполнении трудовых обязанностей в СПК «Емуртлинский» и составить акт о несчастном случае на производстве;

- взыскать с СПК «Емуртлинский» в пользу ФИО9 компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей, в связи с причинением вреда здоровью в результате несчастного случая на производстве.

07 мая 2024 года к участию в деле в качестве третьих лиц привлечены: врио инженера по технике безопасности ФИО7 и врио заведующей животноводческого комплекса СПК «Емуртлинский» ФИО8, а также Государственная инспекция по охране труда; 27 мая 2024 года – ФИО11 и ФИО12, проводившие расследование несчастного случая, 28 августа 2025 года - Отделение фонда пенсионного и социального страхования по Тюменской области и профсоюзный комитет СПК «Емуртлинский» Упоровский район.

В судебном заседании помощник прокурора Ковалева Г.А. настаивала на удовлетворении заявленных требований указывая, что материалами дела, консультацией специалиста по охране труда, показаниями свидетелей нашло свое подтверждение незаконность акта о несчастном случае на производстве, произошедшего с ФИО9 В ходе разбирательства было установлено как несоответствие причин несчастного случая, указанного в спорном акте, так и отсутствие в нем обязательных к заполнению сведений. Кроме того, ни должностной инструкцией скотника, ни инструкцией по охране труда в животноводстве не предусмотрен порядок переноски молодняка КРС, телят. Таким образом, работодатель не обеспечил безопасные условия труда при выполнении ФИО9 данного вида работ, в результате которой причинил себе вред здоровью, а в связи с этим понес нравственные и физические страдания.

В судебном заседании истец ФИО9 требования, заявленные прокурором, просил удовлетворить в полном объеме, дополнительно пояснив, что до настоящего времени ему показан легкий труд, а так же требуется очередная операция на колено, но из-за ухудшения состояния здоровья, проведение операции невозможно. Кроме того пояснил, что с правилами по переноске телят его никто не ознакомил. Алгоритм перевода молодых телят из родильного отделения происходил следующим образом: телята при переводе их из одного в другое отделение весят от 40 до 60 килограмм. Обычно два скотника берут за передние и задние ноги и перетаскивают их в ковш трактора, чтобы потом их перевезли из родильного отделения. После скотники из ковша перетаскивают в загоны. Не помнит, чтобы проходил какое-либо обучение по охране труда и оказанию медицинской помощи, в том числе о применении средств индивидуальной защиты. В холодное время года, средствами индивидуальной защиты (варежки, куртка) обеспечивает себя сам.

В судебном заседании представитель ответчика СПК «Емуртлинский» ФИО6 возражала против удовлетворения иска, настаивая на том, что указанный вид работ производится на протяжении многих лет, никаких изменений при переводе телят из родильного отделения в законы не произошло. Инструкция по охране труда в животноводстве содержит порядок перегона в разделе «Транспортирование крупного рогатого скота». Не исключает, что ФИО9 мог не пройти обучение по охране труда, но у предприятия отсутствовали денежные средства для эти целей, в настоящее время этот вопрос решается. Кроме того, до случившегося, кооператив помогал ФИО9 денежными средствами для приобретения жилого дома.

В судебном заседании третье лицо ФИО7 разрешение спора оставила на усмотрение суда. Представить документы, подтверждающие прохождение ФИО9 обучения по охране труда и оказании медицинской помощи, о применении средств индивидуальной защиты не может, так как указанные документы утеряны.

В судебном заседании третье лицо ФИО8 разрешение спора оставила на усмотрение суда. В день переноски телят она находилась совместно со скотниками, но не видела сам момент как ФИО9 упал, запнувшись о теленка, так как находилась в загоне. Под роспись не знакомила сотрудников с правилами перевода телят, так как не знала об этой необходимости. При этом всегда говорила скотникам, что телят нужно переносить вдвоем, а не тащить одному.

В судебное заседание третьи лица: ФИО11, ФИО12, представители Государственной инспекции по охране труда Тюменской области, профсоюзного комитета СПК «Емуртлинский» и ОСФР по Тюменской области, при надлежащем извещении не явились.

Третье лицо представитель ОСФР по Тюменской области по доверенности ФИО13 в отзыве просила о рассмотрении дела в отсутствие их представителя.

Третьим лицом ОСФР по Тюменской области 29.09.2025 представлен отзыв на исковое заявление, из которого следует, что несчастный случай на производстве с легким исходом произошел с ФИО9 14.10.2023. На основании, представленных СПК «Емуртлинский» материалов расследования было внесено заключение ...-ЗЭНС от 12.12.2023 по квалификации повреждения здоровья. Согласно которому несчастный случай признан страховым. ФИО9 находился на лечении в ГБУЗ ТО «ОБ № 12» (г. Заводоуковск) с 14.10.2023 по 25.03.2024, с 26.03.2024 выписан. В ЕИИС ОСФР РФ в отношении ФИО9 в рамках одного страхового случая, в связи с травмой сформированы электронные листки нетрудоспособности: ... (первичный) на период с 14.10.2023 по 02.11.2023, ... (продолжение) с 03.11.2023 по 14.12.2023, ... (продолжение) на период с 15.12.2023 по 26.01.2024, ... (продолжение) на период с 27.01.2024 по 19.02.2024, ... (продолжение) на период с 20.02.2024 по 25.03.2024, закрыт с выходом на работу 26.03.2024. По имеющимся данным, на основании электронных сведений, предоставленных ответчиком в отношении ФИО9 назначены и выплачены пособия по временной нетрудоспособности за периоды: с 17.10.2023 по 02.11.2023, с 03.11.2023 по 14.12.2023, с 15.12.2023 по 26.01.2024, с 27.01.2024 по 19.02.2024, с 20.02.2024 по 25.03.2024. Страхователем не представлены сведения за период с 14.10.2023 по 16.10.2023 за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Степень утраты профессиональной трудоспособности учреждением медико-социальной экспертизы ФИО9 в настоящее время не установлена.

На основании ч.3, ч.5 ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие лиц участвующих в деле.

Заслушав помощника прокурора, истца, настаивавших на удовлетворении заявленных требований, представителя ответчика, третьих лиц, пояснения специалиста по охране труда, показания свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 2 Конституции Российской Федерации установлено, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

К числу основных прав человека Конституцией Российской Федерации отнесено право на труд (статья 37 Конституции Российской Федерации).

Частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Из приведенных положений Конституции Российской Федерации следует, что право на труд относится к числу фундаментальных неотчуждаемых прав человека, принадлежащих каждому от рождения. Реализация этого права предопределяет возможность реализации ряда других социально-трудовых прав, в частности, права на условия труда, отвечающие требованиям безопасности.

Согласно положениям статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абзацы четвертый и шестнадцатый части второй статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

По правилам статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить, в том числе, безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО9 на основании приказа ...кб от 22.03.2012 был принят на работу в СПК «Емуртлинский» на животноводческий комплекс на должность скотника с 22.03.2012, что подтверждается копией трудовой книжки (т.1 л.д.91), копией трудового договора от 22.03.2012 (т.1 л.д.27-29, копией дополнительного соглашение к трудовому договору от 01.02.2013 (т.1 л.д.30), копией дополнительного соглашения к трудовому договору от 01.02.2019 (т. л.д.31-37).

Пунктом 5.2.5 дополнительного соглашения от 01.02.2019 к трудовому договору от 22.03.2012 (т.1 л.д.32) установлено: соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии. При возникновении, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества незамедлительно сообщать о случившемся работодателю или непосредственному руководителю. В случае отсутствия угрозы для жизни и здоровья работника принять меры по устранению причин и условий, препятствующих нормальному выполнению работы.

Истец ФИО9 01.11.2022 под роспись был ознакомлен с должностной инструкцией скотника животноводческого комплекса, утвержденной председателем СПК «Емуртлинский» ФИО10 01.11.2022 (т.1 л.д.62-63,147), пунктами 9-10 которой на него была возложены обязанности по осуществлению перевода животных по распоряжению специалистов и осуществлению других разовых работ по распоряжению руководителя и специалистов подразделения, в том числе: переноска телят.

Коллективным договором СПК «Емуртлинский» на период с 20.12.2019 по 19.12.2022 предусмотрены нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, в том числе для скотников. В личной карточке учета выдачи СИЗ перечислены, выданные ФИО9 средства индивидуальной защиты под личную роспись работника.

Как следует из копии заключительного акта от 21.10.2022 по результатам проведенного периодического медицинского осмотра (обследования) работников СПК «Емуртлинский» ФИО9 признан профпригодным к работе в качестве скотника

Также судом установлено, что прокуратурой Упоровского района Тюменской области по обращению ФИО9 проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда. В результате проверки установлено, что 14.10.2023 при переводе молодняка крупнорогатого скота на животноводческом комплексе с. Емуртла из профилакторной группы в наборный телятник, скотник ФИО9 запнулся об ногу теленка и упал на правое колено, в результате чего им получена травма. На момент несчастного случая ФИО9 был трудоустроен в СПК «Емуртлинский» в должности скотника по трудовому договору от 22.03.2012 (т.1 л.д.16-18). ФИО9 был установлен диагноз: «Полный закрытый перелом правого надколенника». Указанное повреждение относится к категории – легкий несчастный случай. В качестве причины несчастного случая комиссией установлено «нарушение правил техники безопасности», нарушение трудового договора п. 5.25 и 2.12. Виновным признан ФИО9 По результатам проверки, в связи тем, что СПК «Емуртлинский» не обеспечил в должной мере безопасность труда на рабочем месте, чем нарушил требования трудового законодательства, прокуратурой в адрес председателя СПК «Емуртлинский» вынесено представление.

По результатам расследования несчастного случая комиссией в составе: и.о. главного зоотехника СПК «Емуртлинский» ФИО40., председателя профсоюзного комитета СПК «Емуртлинский» ФИО5, врио инженера по ОТ и ТБ СПК «Емуртлинский» ФИО2 составлен акт о несчастном случае на производстве ... от ... (т.1 л.д.19-20). В ходе расследования несчастного случая комиссией установлены следующие обстоятельства несчастного случая: 14.10.2023 около 16:00 часов при переводе молодняка КРС на животноводческом комплексе с. Емуртла из профилакторной группы в наборный телятник скотник ФИО9 запнулся об ногу теленка и упал на правое колено, в результате чего была получена травма, в виде закрытого перелома надколенника правой нижней конечности. Вид происшествия: 03.2 – падение на поверхности одного уровня в результате проскальзывания, ложного шага или спотыкания. Указанное повреждение отнесено к легкой степени тяжести (п.9.2 акта). Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения не установлено. Основной причиной несчастного случая в п.10 акта указано «нарушение правил техники безопасности», сопутствующей – нарушение трудового договора п. 5.2.5, п.2.13 выполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.

16.10.2023 был проведен осмотр места несчастного случая, происшедшего с ФИО9 в животноводческом комплексе с. Емуртла, о чем составлен протокол (т.1 л.д.101).

Из протокола опроса врио инженера ФИО3, произведенного врио инженера по ОТ и ТБ ФИО2 от 16.10.2023 следует, что 14.10.2023 около 16 часов она вместе со скотником ФИО9 производила перевод телят из профилакторной группы в наборный телятник, вследствие чего ФИО9 запнулся за ногу теленка и упал на колено, что привело к травме правой ноги. После оказания первой помощи, вызвали скорую помощь. Момента, когда он получил травму она не видела.

Аналогичные показания даны при опросе врио инженера по ОТ и ТБ ФИО2, ФИО41. А. 16.10.2023 и ФИО9 от 24.10.2023.

Сообщение о страховом случае, в связи с получением на рабочем месте Камских Е.Е. травмы правой ноги СПК «Емуртлинский» передано врио инженера по ОТ и ТБ ФИО2 15.10.2023.

Согласно выпискам из медицинской карты амбулаторного больного поликлиники филиала Упоровская районная больница и амбулатории с. Емуртла кабинета врача-терапевта участкового ФИО9 14.10.2023 поставлен диагноз: «перелом надколенника закрытый. В период с 14.10.2023 по 24.10.2024 ФИО9 находился на стационарном лечении, далее проходил лечение амбулаторно, листок нетрудоспособности был открыт с 14.10.2023 по 25.03.2024. При обращении в лечебное учреждение 07.06.2024, 24.01.2025, 21.03.2025, 06.06.2025, 05.09.2025 истцу был поставлен диагноз: Т93.2 последствия других переломов.

Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени тяжести, выданного лечащим врачом ГБУЗ ТО «Областная больница № 12» ФИО16 21.10.2023 (т.1 л.д.23) ФИО9 установлен диагноз по МКБ-10: 382.00 полный закрытый перелом правого надколенника. Согласно схеме определения тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве указанное повреждение относится к категории: легкий несчастный случай.

Согласно выводам заключения эксперта ГБУЗ ТО «ОБСМЭ» ... от 09.11.2023 (т.1 л.д.24-26) «закрытый перелом правого надколенника причинил здоровью Камских никлая Евгеньевича, ... года рождения вред средней тяжести по признаку длительного расстройства здоровья, возник от действия тупого предмета, в пределах нескольких минут – нескольких суток до госпитализации 14.10.2023, мог возникнуть при падении на правое колено, ударе о бетонный пол».

Из электронного листа нетрудоспособности ... от 24.10.2023 и выписного эпикриза из медицинской карты стационарного больного ... ГБУЗ ТО «Областная больница № 12» г. Заводоуковск следует, что ФИО9 в период с 14.10.2023 по 02.11.2023 был освобожден от работы, в связи с нахождением на лечении, в период с 14.10.2023 по 24.10.2023 находился в стационаре с диагнозом: закрытый перелом правого надколенника со смещением (т.1 л.д.40, 41-42).

Из копии табеля учета использования рабочего времени за октябрь 2023 года животноводческого комплекса СПК «Емуртлинский» с 14.10.2023 по 18.10.2023 указано нахождение ФИО9 на больничном (т.1 л.д.80).

С целью получения консультации специалиста в области охраны труда, в судебном заседании опрошен главный государственный инспектор труда (отдела федерального государственного надзора в сфере труда ...) Роструда ФИО14, которая пояснила, что основной обязанностью работодателя является обеспечение работника надлежащими условиями труда и его охране. В связи с этим имеющаяся на предприятии инструкция по охране труда должна постоянно обновляться, а условия труда работников улучшаться. По её мнению, в случае выполнения определенного вида работ, а именно перевод либо переноска телят из одного отделения в другое, указанные действия должны подробно содержаться в инструкции, с четким алгоритмом их выполнения. А работник, выполняющий её, должен быть ознакомлен с ней под роспись. Далее, утвержденный акт о несчастном случае на производстве имеет утвержденную форму, и заполнение всех его пунктов является обязательным, в противном случае, акт нельзя признать соответствующим. Наличие сведений о прохождении обучения по охране труда, медицинского осмотра, о проведенной оценке профессиональных рисков на рабочем месте, так же является обязательным для заполнения. В п.10 акта должны быть указаны конкретные причины несчастного случая, а не общие правила, то же самое и при заполнении п.11 акта.

Согласно выписке администрации Емуртлинского сельского поселения от ... (т.1 л.д.154) ФИО1 имеет следующий состав семьи: жена - ФИО18; дочери: ФИО19, ... года рождения, ФИО20, ... года рождения, ФИО21, ... года рождения, ФИО22, ... года рождения; сыновья: ФИО23, ... года рождения, ФИО24, ... года рождения, ФИО25,... года рождения, ФИО26, ... года рождения, ФИО27, ... года рождения.

Из характеристики администрации Емуртлинского сельского поселения от 06.05.2024 (т.1 л.д. 156) ФИО9 имеет на воспитании 8 ... детей. Трудоустроен охранником в СПК «Емуртлинский». Спиртные напитки не употребляет. Жалоб в администрацию не поступало, на общественных комиссиях не разбирался.

На основании справок ВК ... от 25.03.2024, ВК ... от 24.10.2024, ВК ... от 04.02.2025 и заявлений ФИО9 от 25.03.2024, 28.10.2024, 06.02.2025 ФИО9 приказами СПК «Емуртлинский» ...к от 27.03.2024, ...к от 28.10.2024, ...к от 06.02.2025 временно, на период действия ВК... от 24.10.2024 переведен на с должности скотника животноводческого комплекса на должность охранника животноводческого комплекса ...

Председателем СПК «Емуртлинский» ФИО10 утверждена инструкция ... по охране труда в животноводстве, согласованная с председателем профсоюзного комитета ФИО28 (т.1 л.д.48-53, 181-225). При этом при исследовании данной инструкции, порядок перевода либо переноски телят из профилакторной группы в наборный телятник, судом не установлен.

01 апреля 2024 года председателем СПК «Емуртлинский» ФИО10 утверждена инструкция по охране труда для скотника животноводческой фермы (т.1 л.д.80-88,160-168).

При исследовании должностной инструкции скотника животноводческого комплекса (т.1 л.д.147), утвержденной председателем СПК «Емуртлинский» ФИО10 01 ноября 2022 года, действующей на момент несчастного случая, произошедшего с ФИО9, порядок перевода либо переноски телят из профилакторной группы в наборный телятник, судом так же не установлен.

В животноводческом комплексе СПК «Емуртлинский» по должности скотник комиссией в составе: председатель - и. о. главного инженера ФИО29, члены комиссии: главного экономиста ФИО30, председателя профсоюзного комитета ФИО5, и.о. инженера по ОТ и ТБ ФИО31, и.о. главного зоотехника ФИО4, 29.12.2022 была проведена оценка профессиональных рисков, что подтверждается копией карты ....

Кроме того, АНО ... «Научно-исследовательский институт безопасности жизнедеятельности» 14.10.2019 по должности «скотник» в структурном подразделении – животноводческий комплекс СПК «Емуртлинский» проведена специальная оценка условий труда, установлен 2-допустимый класс условий труда, что подтверждается копией карты ... специальной оценки условий труда. Личные подписи об ознакомлении с результатами оценки условий труда отсутствуют.

29.12.2022 и.о. главного инженера ФИО15 утвержден реестр опасностей предприятия СПК «Емуртлинский», с которым под роспись были ознакомлены главный экономист, ФИО30, председатель профсоюзного комитета ФИО42 и.о. инженера по ОТ и ТБ ФИО43А., и.о. главного зоотехника ФИО44

В журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда (т.1 л.д.152-153) и журнале регистрации инструктажа на рабочем месте (т.1 л.д.38-39, 149-153) имеются личные подписи скотника ФИО1 о проведении с ним 23.01.2012 специалистом ФИО32 вводного инструктажа и ... специалистом ФИО3 повторного инструктажа по охране труда.

Согласно справке по результатам проверки Государственной инспекции труда в Тюменской области в СПК «Емуртлинский» (т.1 л.д.119) усматривается, что ФИО9 в момент несчастного случая выполнял работу, согласно должностной инструкции - переноска телят (п.10 должностной инструкции). Инструкция по охране труда для работников разрабатывается исходя из должности или профессии, направления трудовой деятельности или вида выполняемой работы. В представленной инструкции по охране труда в животноводстве, утвержденной председателем СПК «Емуртлинский» нет правил выполнения такого вида работ, как переноска телят. Иных документов, которыми установлены требования к охране труда при выполнении вида работ, при которых произошел несчастный случай с работником ФИО9 не представлено. Таким образом, СПК «Емуртлинский» не разработана инструкция по охране труда для вида выполняемой работы – переноска телят. Таким образом, из представленных документов усматривается, что содержание о несчастном случае в части определения причин несчастного случая и лиц, допустивших нарушения требований охраны труда не соответствует фактическим обстоятельствам несчастного случая и представленным материалам расследования.

Приказом СПК «Емуртлинский» ... к от 18.07.2023 (т.1 л.д.233) обязанности инженера по охране труда и технике безопасности, на период отсутствия основного работника, возложены по совмещению на ФИО2, исполняющую обязанности инспектора отдела кадров с 19.07.2023.

Приказом ...к от 09.04.2024 СПК «Емуртлинский» о применении дисциплинарного взыскания (т.1 л.д.79) на основании представления и.о. прокурора Упоровского района об устранении нарушения закона исх. ... от ... временно исполняющей обязанности инженера по ОТ и ТБ ФИО2 объявлено замечание.

Постановлением государственной инспекции труда в Тюменской области ...-ППР/12-3671-И/58-64 о назначении административного наказания от 27.06.2024 инспектор отдела кадров, временно исполняющий обязанности инженера по охране труда СПК «Емуртлинский» ФИО2 признана виновной в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, и ей назначено наказание в виде административного штрафа в размере 2 000 рублей (т.1 л.д.120-122).

Решением по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении Центрального районного суда г. Тюмени от 22.10.2024 указанное выше постановление отменено, дело направлено на новое рассмотрение старшему государственному инспектору государственной инспекции труда в Тюменской области ФИО33 решением по делу об административном правонарушении Тюменского областного суда от 16.12.2024 решение Центрального районного суда г. Тюмени от 22.10.2024 в оставлено без изменения, жалоба инспектора отдела кадров, врио инженера по охране труда СПК «Емуртлинский» ФИО2 – без удовлетворения (т.2 л.д.8-17).

Постановлением государственной инспекции труда в Тюменской области ...-ПВ/12-1289-И/58 о назначении административного наказания от 17.02.2025 инспектор отдела кадров, временно исполняющий обязанности инженера по охране труда СПК «Емуртлинский» ФИО2 признана виновной в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, и ей назначено наказание в виде административного штрафа в размере 2 000 рублей (т.2 л.д.22-29).

Решением по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении Центрального районного суда г. Тюмени от 29.04.2025 постановление ...-ПВ/12-1289-И/58 от ... отменено, производство по делу прекращено по основанию, предусмотренному п. 6 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ, в связи с истечением сроков давности привлечения к административной ответственности. Жалоба ФИО2 удовлетворена частично. Решением по делу об административном правонарушении Тюменского областного суда от 14.07.2025 вышеуказанное решение суда оставлено без изменения (т.2 л.д.33-34, 36-41).

Из показаний свидетеля Свидетель №2, данных в судебном заседании 04.09.2025 следует, что он 10 лет работает скотником. Перевозка телят производилась в конце рабочего дня. ФИО8 была с ними. О порядке перемещения ничего не объясняли. Вес телят составлял от 50 до 70 кг. Телят тащили по одному, торопились, это была вторая партия. Меньше шести телят не возили.

Из показаний свидетеля Свидетель №4, данных в судебном заседании следует, что она исполняет обязанности ветврача в СПК «Емуртлинский» 7 лет. В момент получения травмы не присутствовала, находилась в другом месте.

В силу положений статьи 214 Трудового кодекса РФ на работодателя возложена обязанность обеспечить расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм), в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии со статьи 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" под несчастным случаем на производстве понимается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных названным Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Вопросы расследования несчастных случаев на производстве определены положениями статей 227 - 231 Трудового кодекса РФ.

Частью 1 статьи 227 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что расследованию и учету в соответствии с главой 36 Трудового кодекса РФ подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Согласно требованиям части 3 статьи 227 Трудового кодекса РФ расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены, в том числе телесные повреждения (травмы), повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших.

В соответствии со статьей 228 Трудового кодекса РФ при несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан принять необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.

Согласно части 1 статьи 229 Трудового кодекса РФ для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа), уполномоченный по охране труда (при наличии). Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.

При расследовании несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом в состав комиссии также включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов, а при расследовании указанных несчастных случаев с застрахованными - представители исполнительного органа страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя. Комиссию возглавляет, как правило, должностное лицо территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (часть 2 статьи 229 Трудового кодекса РФ).

Порядок проведения расследования несчастных случае определен положениями статьи 229.2 Трудового кодекса РФ, согласно части второй, по требованию комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводящего расследование несчастного случая) в необходимых для проведения расследования случаях работодатель за счет собственных средств обеспечивает: выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов; фотографирование и (или) видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем, а также предоставление информации, полученной с видеокамер, видеорегистраторов и других систем наблюдения и контроля, имеющихся на месте происшедшего несчастного случая.

На основании собранных материалов расследования комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством (часть 5 ст. 229.2 Трудового кодекса РФ).

В соответствии с частью 1 статьи 230 Трудового кодекса РФ по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.

В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда и (или) иных федеральных законов и нормативных правовых актов, устанавливающих требования безопасности в соответствующей сфере деятельности. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве. После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (при наличии печати) (части 4, 5 статьи 230 Трудового кодекса РФ).

Давая оценку правильности составления акта ... о несчастном случае на производстве, произошедшего 14.10.2023 со скотником СПК «Емуртлинский» ФИО9, суд приходит к выводу, что он не отвечает указанным выше требования, в том числе, в виду отсутствия сведений о прохождении обучения пострадавшего работника по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай (п.6.4), медицинского осмотра (п.7.1), опасных и (или) вредных производственных факторов (п.8.2), а так же не соответствие фактическим обстоятельствам несчастного случая и представленным материалам расследования, а именно, отсутствия правил выполнения такого вида работ, как переноска телят.

Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Прокурора Упоровского района Тюменской области в защиту прав, свобод и законных интересов ФИО9 к СПК «Емуртлинский» в части признания акта о несчастном случае на производстве формы Н-1, утвержденного 30.10.2023 председателем СПК «Емуртлинский» ФИО10 по факту несчастного случая на производстве, произошедшего 14.10.2023 с ФИО9 незаконным и обязании СПК «Емуртлинский» провести расследование несчастного случая на производстве, произошедшего 14.10.2023 с ФИО9 при исполнении трудовых обязанностей в СПК «Емуртлинский» с составлением акта о несчастном случае на производстве, в соответствии с установленным судом обстоятельствами.

Истцом - прокурором Упоровского района Тюменской области, действующим в защиту прав, свобод и законных интересов Камских Н. Е заявлены требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ и разъяснениями в абз.4 п. 63 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора, факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации, определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Неправомерные действия ответчика, выразившиеся в не установлении факта несчастного случая на производстве, произошедшего 14.10.2023 с ФИО9 при исполнении трудовых обязанностей в СПК «Емуртлинский», вынесении незаконного акта о несчастном случае на производстве свидетельствуют о нарушении трудовых прав работника, в связи с чем, ФИО9 имеет право на возмещение работодателем морального вреда.

С учетом всех обстоятельств дела, учитывая нахождение ФИО9 на лечении в период с 14.10.2023 по 02.11.2023, в том числе с 14.10.2023 по 24.10.2023 на стационарном, наступившие последствия, вследствие которых по заключению врачебной комиссии истцу противопоказан тяжелый физический труд с ограничением физической нагрузки и поднятия тяжестей, перенесенных истцом физических и нравственных страданий, наличие на иждивении восьми несовершеннолетних детей, а так же принципа разумности и справедливости, суд считает, что требования о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению в сумме 250 000 рублей.

Таким образом, с СПК «Емуртлинский» в пользу ФИО9 подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 250 000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 192 –199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ :

Иск прокурора Упоровского района Тюменской области в защиту прав, свобод и законных интересов ФИО9 к СПК «Емуртлинский» о признании незаконным акта о несчастном случае на производстве, установлении факта несчастного случая на производстве, возложении обязанности по проведению расследования и составлении акта о несчастном случае на производстве и компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Признать акт о несчастном случае на производстве формы Н-1, утвержденный 30.10.2023 председателем СПК «Емуртлинский» ФИО10 по факту несчастного случая на производстве, произошедшего 14.10.2023 с ФИО9 незаконным.

Установить факт несчастного случая на производстве, произошедшего 14.10.2023 с ФИО9 при исполнении трудовых обязанностей в СПК «Емуртлинский».

Возложить обязанность на СПК «Емуртлинский» провести расследование несчастного случая на производстве, произошедшего 14.10.2023 с ФИО9 при исполнении трудовых обязанностей с СПК «Емуртлинский» и составить акт о несчастном случае на производстве.

Взыскать с СПК «Емуртлинский» (ОГРН <***> ИНН <***>) в пользу ФИО9 (паспорт гражданина Российской Федерации серия ... ...) в связи с причинением вреда здоровью в результате несчастного случая на производстве, компенсацию морального вреда в размере 250 000 (двести пятьдесят тысяч) рублей.

Решение может быть обжаловано, прокурором принесено представление в Тюменский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы, принесения прокурором апелляционного представления в Заводоуковский районный суд Тюменской области.

Судья подпись И.В. Севрюгина

Мотивированное решение изготовлено 12 ноября 2025 года.