Дело №

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Челябинск 15 августа 2023 г.

Центральный районный суд г. Челябинска в составе председательствующего судьи Главатских Л.Н.,

при секретаре Нутфуллиной И.З.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО13 к ОСФР по Челябинской области о признании незаконным решения, зачете периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ОСФР по Челябинской области о признании незаконным решения от 11.01.2023г. №, возложении обязанности на ответчика по включению в специальный стаж работы в льготном исчислении (один год работы за год и три месяца) периода работы с 05.04.1988г. по 10.10.1988г. в должности заведующей Тунгуйским фельдшерским пунктом Щучанской центральной районной больницы, с 18.11.1991г. по 29.08.1993г. в качестве медицинской сестры онкологического кабинета Убаганской центральной районной больницы, с 02.11.1993г. по 28.02.1994г. в должности медицинской сестры детского кабинета Алтынсаринской центральной районной больнице, а также периоды нахождения на курсах усовершенствования и повышения квалификации в календарном исчислении с 14.05.2014г. по 16.05.2014г., с 07.04.2016г. по 08.04.2016г., с 11.05.2016г. по 13.05.2016г., с 12.04.2017г. по 15.04.2017г., с 12.04.2018г. по 15.04.2018г., с 09.05.2018г. по 12.05.2018г., с 09.04.2019г. по 14.04.2019г., с 26.09.2019г. по 29.09.2019г., назначении досрочной страховой пенсии по старости с 29.09.2022г.

В обоснование иска указала, что 29.09.2022г. обратилась в ОСФР по Челябинской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с подп.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», представила все необходимые документы. Решением ответчика от 11.01.2023 года № в назначении пенсии ей отказано ввиду отсутствия стажа, необходимого для назначения льготной пенсии. При подсчете ее специального стажа ответчик не включил следующие периоды работы: в льготном исчислении за работу в сельской местности (один год работы за год и три месяца) с 05.04.1988г. по 10.10.1988г. в должности заведующей Тунгуйским фельдшерским пунктом Щучанской центральной районной больницы, с 18.11.1991г. по 29.08.1993г. в качестве медицинской сестры онкологического кабинета Убаганской центральной районной больницы, с 02.11.1993г. по 28.02.1994г. в должности медицинской сестры детского кабинета Алтынсаринской центральной районной больнице, а также периоды нахождения в командировках в календарном исчислении с 14.05.2014г. по 16.05.2014г., с 07.04.2016г. по 08.04.2016г., с 11.05.2016г. по 13.05.2016г., с 12.04.2017г. по 15.04.2017г., с 12.04.2018г. по 15.04.2018г., с 09.05.2018г. по 12.05.2018г., с 09.04.2019г. по 14.04.2019г., с 26.09.2019г. по 29.09.2019г., поскольку наименование должности не предусмотрено Списком № от 06.09.1991г., а также в связи с отсутствием подтверждения работы компетентным органом Республики Казахстан. Полагает, что ответчиком нарушено ее право на пенсионное обеспечение.

Истец ФИО2 и ее представитель ФИО3 в судебном заседании на удовлетворении иска настаивали.

Представитель ответчика ОСФР по Челябинской области ФИО4 в судебном заседании против удовлетворения иска возражала, полагая, что законных оснований для включения спорных периодов в льготный стаж не имеется.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что в спорные периоды ФИО2 работала с 05.04.1988г. по 10.10.1988г. в должности заведующей Тунгуйским фельдшерским пунктом Щучанской центральной районной больницы, с 18.11.1991г. по 29.08.1993г. в качестве медицинской сестры онкологического кабинета Убаганской центральной районной больницы Республики Казахстан, с 02.11.1993г. по 28.02.1994г. в должности медицинской сестры детского кабинета Алтынсаринской центральной районной больнице Республики Казахстан, что подтверждается трудовой книжкой, а также лицевым счетом за 1988 год, архивной справкой от 14.07.2023г.

В период с 14.05.2014г. по 16.05.2014г., с 07.04.2016г. по 08.04.2016г., с 11.05.2016г. по 13.05.2016г., с 12.04.2017г. по 15.04.2017г., с 12.04.2018г. по 15.04.2018г., с 09.05.2018г. по 12.05.2018г., с 09.04.2019г. по 14.04.2019г., с 26.09.2019г. по 29.09.2019г. находилась в командировках, что подтверждается справкой ГБУЗ «ЧОКЦО и ЯМ» от 26.04.2022г. №.

Разрешая требования истца суд исходит из следующего.

В соответствии с подп.20 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ (далее - Закон о страховых пенсиях или Закон № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста.

Согласно позиции Конституционного Суда Российской Федерации N 2-П от 29 января 2004 года, нормы Федерального закона РФ от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях" по своему конституционному смыслу не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которое рассчитывало застрахованное лицо до введения нового правового регулирования.

При разрешении спорного правоотношения суд руководствуется как ранее действовавшим пенсионным законодательством, так и ныне действующим. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права граждан на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 35 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Подпунктом «н» п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

В соответствии с п. 3 указанного постановления исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и 31 ФЗ № 400-ФЗ, осуществляется с применением исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Закона № 173-ФЗ.

29.09.2022 года ФИО2 обратилась с заявлением в ОПФР по Челябинской области о досрочном назначении страховой пенсии по старости, поскольку имела необходимый специальный стаж, т.к. осуществляла лечебную деятельность более 30 лет.

Решением ОСФР по Челябинской области от 11.01.2023г. периоды работы с 05.04.1988г. по 10.10.1988г. в должности заведующей Тунгуйским фельдшерским пунктом не засчитаны в специальный стаж, поскольку наименование должности «заведующий фельдшерским пунктом» не предусмотрено Списком № 464 от 06.09.1991г., а также отсутствует подтверждение об отнесении должности к среднему медперсоналу, периоды работы с 18.11.1991г. по 29.08.1993г. в должности медсестры онкологического кабинета на 0,5 ставки в Убаганской ЦРБ и с 02.11.1993г. по 26.02.1994г. в должности медсестры детского кабинета поликлиники Алтынсаринской ЦРБ, поскольку отсутствует подтверждение компетентного органа Республики Казахстан о факте работы. Периоды нахождения в командировках исключены из подсчета, поскольку не предусмотрены Правилами № 516. Продолжительность специального стажа истицы составляет 28 лет 07 месяцев 11 дней.

С позицией ответчика суд согласиться не может по следующим основаниям.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 определен перечень учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала работа в которых засчитывается в льготном размере как один год за год и шесть месяцев, в который включены средний медицинский персонал, в частности заведующий фельдшерским здравпунком-фельдшер, а также медицинская сестра больниц всех наименований, а также предусмотрен фельдшерско-акушерский пункт.

Согласно отказному решению от 11.01.2023г. оценка спорных периодов работы истица по Списку № 781 от 29.10.2002г. нецелесообразна.

Разрешая требования истицы о включении периода работы с 05.04.1988г. по 10.10.1988г. в льготном исчислении, суд исходит из следующего.

Списком № 464 от 06.09.1991г. предусмотрено, что право на пенсию за выслугу лет имеют средний медицинский персонал лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений независимо от наименования должности.

Пунктом 2 Постановления № 464 установлено, что 1 год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, стаж работы в сельской местности до 1 ноября 1999 г. может быть исчислена в указанном льготном порядке.

Справкой, выданной ГБУ «Щучанская районная больница» от 07.04.2016г. № подтверждается право ФИО2 на досрочную трудовую пенсию по старости, а также на льготное исчисление специального стажа один год работы за один год и три месяца за работу в сельской местности за указанный период, поскольку Тунгуйский фельдшерский пункт находится на территории сельского совета и обслуживает сельское население, является подразделением Щучанской центральной районной больницы.

Согласно лицевого счета за период с 05.04.1988г. по октябрь 1988г. ФИО5 значится в Тунгуйском фельдшерском пункте в качестве фельдшера.

На запрос суда о предоставлении должностной инструкции за период работы истицы с 05.04.1988г. по 10.10.1988г., поступил ответ ГБУ «Межрайонная больница № 8» об их отсутствии.

Согласно диплома серии ЛТ № ФИО6 после окончания Юргамышского медицинского училища 29.02.1988г. присвоена квалификация «фельдшер».

Согласно типовой должностной инструкции заведующего фельдшерско-акушерским пунктом на должность заведующего назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности "лечебное дело" или "акушерское дело". К должностным обязанностям относятся в том числе оказание доврачебной медицинской помощи населению на территории деятельности ФАП: ведет амбулаторный прием в ФАП; ведет больных на дому; оказывает первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях (ранениях, кровотечениях, отравлениях и др.) с последующим вызовом врача к этому больному (пострадавшему) или направлением его в соответствующее ближайшее ЛПУ, независимо от ведомственной подчиненности, сопровождая больного в необходимых случаях лично. Своевременно направляет больных, нуждающихся во врачебной медицинской помощи, в соответствующие ЛПУ.

Исходя из типовых должностных обязанностей, выполняемых истицей в спорный период, суд приходит к выводу о том, что истица, будучи заведующей Тунгуйским фельдшерским пунктом относилась к среднему медицинскому персоналу и осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения.

Следовательно, суд приходит к выводу о включении истице в льготный стаж период работы с 05.04.1988г. по 10.10.1988г. в льготном исчислении (один год работы за один год и три месяца).

Разрешая довод истца о включении в льготный стаж в льготном исчислении периодов работы с 18.11.1991г. по 29.08.1993г. и с 02.11.1993г. по 26.02.1994г. в Республике Казахстан, суд исходит из следующего.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее - Соглашение от 13 марта 1992 года).

В соответствии со ст. 1 Соглашения от 13 марта 1992 года пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 года, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (ст. 11 Соглашения от 13 марта 1992 года).

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (Приложение N 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионной обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ССР"), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В соответствии с ч. 9 ст. 21 Федерального закона "О страховых пенсиях" орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, при новом установлении пенсии гражданам, которые приобрели пенсионные права на территории бывших республик СССР, во всех случаях осуществляется подтверждение трудового (страхового) стажа и заработка, приобретенных на территории государств - участников соглашений, основанных - на принципах территориальности, путем направления запросов в адрес компетентных органов, осуществляющих пенсионное обеспечение на территории соответствующих государств,

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденного постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Таким образом, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, руководствуясь нормами пенсионного законодательства Российской Федерации, должны предъявлять соответствующие требования к оформлению и подтверждению документов о трудовом (страховом) стаже, стаже на соответствующих видах работ и заработке граждан, приобретенных на территории государств - участников соглашений.

При этом, согласно Соглашению от 13 марта 1992 года компетентные учреждения (органы) сторон принимают меры к установлению обстоятельств, необходимых для определения права на пенсию и ее размера (ст. 10).

Ссылку представителя ответчика на Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза, заключенного в г. Санкт-Петербурге 20.12.2019г., суд находит несостоятельной, поскольку в ст. 12 указанного Соглашения предусмотрено, что назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:

за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;

за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

Следовательно, в данном случае применению подлежит Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года в отношении стажа работы до 01.01.2021г.

Согласно трудовой книжке, ФИО2 в период с 18.11.1991г. по 29.08.1993г. работала в должности медсестры онкологического кабинета на 0,5 ставки в Убаганской центральной районной больнице Республики Казахстан, с 02.11.1993г. по 28.02.1994г. в качестве медицинской сестры детского кабинета поликлиники в Алтынсаринской центральной районной больнице Республики Казахстан.

Кроме того, из архивной справки № Г-1 от 14.02.2023г. выданной Алтынсаринским районным государственным архивом Костанайской области Республики Казахстан следует, что на основании Указа Президиума Верховного Совета Каз. ССР от 09.10.1985г. в составе Кустанайской области был образован Убаганский район с центром в с. Убаганское. На базе Б-Чураковской центральной районной больницы была образована Убаганская центральная районная больница. Согласно постановлению Президиума Верховного Совета Республики Казахстан № 751 от 05.07.1991г. Убаганская центральная районная больница стала именоваться Алтынсаринская центральная районная больница, которая расположена по адресу с. Малая Цураковка Алтынсаринского района Костанайской области Республики Казахстан, что относится к сельской местности.

Поскольку наименование должности истицы и наименование учреждения, в котором протекала работа ФИО2 с 18.11.1991г. по 29.08.1993г. и с 02.11.1993г. по 28.02.1994г. соответствуют наименованию должности и учреждения, предусмотренных Списком № 464 от 06.09.1991г. и Списком № 781 от 29.10.2002г., суд приходит к выводу о зачете указанных периодов в специальный стаж в льготном исчислении (один год работы за один год и три месяца).

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периодов нахождения в командировках с 14.05.2014г. по 16.05.2014г., с 07.04.2016г. по 08.04.2016г., с 11.05.2016г. по 13.05.2016г., с 12.04.2017г. по 15.04.2017г., с 12.04.2018г. по 15.04.2018г., с 09.05.2018г. по 12.08.2018г., с 09.04.2019г. по 14.04.2019г., с 26.09.2019г. по 29.09.2019г. в календарном исчислении, суд исходит из следующего.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, № 516 предусмотрен исчерпывающий перечень периодов, подлежащих включению в специальный стаж. Включение в специальный стаж периодов нахождения в командировке Правилами не предусмотрено.

Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работодателем работника в служебную командировку за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, а также возмещаются расходы, связанные со служебной командировкой.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в указанные периоды за истицей сохранялась заработная плата, с которой производились отчисления в Пенсионный фонд РФ, что не было оспорено ответчиком.

Кроме того, в период нахождения в командировках трудовая деятельность истицы зачтена ответчиком в специальный стаж в календарном исчислении, что подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Поскольку направление в командировки истца осуществлялось на основании приказов работодателя с сохранением среднего заработка и места работы, что подтверждается приказами работодателя, суд полагает требования истца о включении данных периодов в специальный стаж в календарном исчислении обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Разрешая требования истицы о назначении досрочной страховой пенсии по старости с 29.09.2022г, суд исходит из следующего.

Страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ).

В соответствии с п.п. 1.1 п. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Лицам, указанным в п. 19 - 21, которые приобретут соответствующий стаж с 01.01.2019 по 31.12.2020, пенсия может быть назначена на 6 месяцев раньше сроков, предусмотренных приложениями 6 и 7 (ФЗ от 03.10.2018 N 350-ФЗ), то есть, через один год и шесть месяцев после возникновения права.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ (30 лет) с учетом зачтенных судом спорных периодов выработан истицей по состоянию на 30.09.2020г.

Следовательно, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости у ФИО2 на 29.09.2022г. возникло.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО14 к ОСФР по Челябинской области о признании незаконным решения, зачете периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии, удовлетворить.

Признать незаконным решение ОСФР по Челябинской области от 11.01.2023г. об отказе в назначении пенсии.

Обязать ОСФР по Челябинской области включить ФИО1 ФИО15 в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с подп.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы с применением льготного исчисления (один год работы в сельской местности как один год и три месяца):

- с 05.04.1988г. по 10.10.1988г., с 18.11.1991г. по 29.08.1993г., с 02.11.1993г. по 28.02.1994г.;

- периоды нахождения в командировках с 14.05.2014г. по 16.05.2014г., с 07.04.2016г. по 08.04.2016г., с 11.05.2016г. по 13.05.2016г., с 12.04.2017г. по 15.04.2017г., с 12.04.2018г. по 15.04.2018г., с 09.05.2018г. по 12.08.2018г., с 09.04.2019г. по 14.04.2019г., с 26.09.2019г. по 29.09.2019г. в календарном исчислении.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области назначить ФИО1 ФИО16 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с даты обращения – с 29.09.2022 года.

На настоящее решение может быть подана апелляционная жалоба в Челябинский областной суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме, через Центральный районный суд г. Челябинска.

Председательствующий: Л.Н. Главатских

Мотивированное решение изготовлено 21.08.2023г.

74RS0002-01-2023-002687-88

2-4684/2023

Центральный районный суд г. Челябинска

Копия верна.

Решение не вступило в законную силу.

Судья Л.Н.Главатских

Секретарь И.З.Нутфуллина