Дело № 2 -2239/2022

УИД 03RS0013-01-2022-003321-41

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31.10.2022 г.Нефтекамск

Нефтекамский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Мутагарова И.Ф.,

при секретаре судебного заседания Стренго Ю.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - отделению Пенсионного фонда РФ по РБ о признании факта работы, включении в трудовой стаж периоды работы для назначения страховой пенсии по старости, обязании произвести перерасчет размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - отделению Пенсионного фонда РФ по РБ о признании факта работы, включении в трудовой стаж периоды работы для назначения страховой пенсии по старости, обязании произвести перерасчет размера пенсии.

В исковом заявлении указывает, что истец является получателем пенсии по старости с 15.12.2021. Для подтверждения страхового стажа истцом в Клиентскую службу пенсионного фонда РФ г. Нефтекамск предоставлены трудовая книжка. По расчетам ответчика страховой стаж истца на момент обращения за назначением пенсии составил 32 года 08 месяцев 10 дней.

Ответчиком в общий трудовой и страховой стад истца не включен период работы с 01.02.1992 по 01.12.1995 в столовой при заводе «Башсельмаш». Вышеуказанный период работы не включен в стаж, поскольку согласно запрошенным архивным справкам работник ФИО3(ФИО2) Р.К в документам по личному составу завода «Башсельмаш» не значится.

С указанным решением истец не согласна. С 09.04.1990 истец принята в Нефтекамский комбинат общественного питания поваром 5 разряда в ресторан «Рябинушка», что подтверждается записями в трудовой книжке и Архивной справкой от 03.09.2020№.

С 11.10.1990 истец переведена поваром-бригадиром 5 разряда в столовую № при заводе «Башсельмаш», что подтверждается записью в трудовой книжке и архивной справкой от 03.09.2020 №.

01.02.1992 в связи с реорганизацией Нефтекамского комбината арендных предприятий общепита истец переведена поваром 5 разряда в столовую при заводе «Башсельмаш», где работала до 01.12.1995.

Архивная справка от 03.09.2020 № содержит указание на то, что Сведения об увольнении ФИО3 в просмотренных документах Нефтекамского комбината общественного питание не имеется.

Просила признать факт работы ФИО4 с 01.02.1992 по 01.12.1995 в должности повара 5 разряда в столовой при заводе «Башсельмаш», обязать ответчика включить в общий трудовой и страховой стад ФИО4 период работы с 01.02.1992 по 01.12.1995 в должности повара 5 разряда в столовой при заводе «Башсельмаш», обязать произвести перерасчет размера страховой и накопительной части пенсии с учетом стажа работы с 01.02.1992 по 01.12.1995 в должности повара 5 разряда в столовой при заводе «Башсельмаш» с 15.12.2021.

Истец ФИО1, представитель истца ФИО5 в судебном заседании свои требования подержали по основаниям указанным в иске.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрении дела, направили отзыв на исковое заявление.

Допрошенная в качестве свидетеля М.Р.М. в судебном заседании 27.10.2022 пояснила, что она 25.06.1990 принята в Нефтекамский комбинат общественного питания в столовую №37 в должности кассира, 16.07.1990 переведена старшим кассиром столовой №37, 01.02.1992 в связи с реорганизацией Нефтекамского комбината арендных предприятий общепита, считалась старшим кассиром столовой при «Башсельмаш». 16.04.1995 уволена с переводом в Рекламно- информационный вестник «Контакт». Представила свою трудовую книжку и ее копию. Подтвердила факт работы истицы в период с 01.02.1992 по 01.12.1995 года в столовой завода «Башсельмаш».

Допрошенная в качестве свидетеля З.Т.Б.. в судебном заседании 27.10.2022 пояснила, что она 26.05.1981 принята в Нефтекамский комбинат общественного питания в должности технолога, 07.07.1981 переведена заведующей столовой №22, 17.10.1985 переведена заведующим производства столовой №43, 01.02.1992 в связи с реорганизацией Нефтекамского комбината арендных предприятий общепита, считалась заведующей производством столовой при «Башсельмаш». 25.03.1997 уволена по собственному желанию. Представила свою трудовую книжку и ее копию. Подтвердила факт работы истицы с.01.02.1992 по 01.12.1995 в столовой завода «Башсельмаш».

Допрошенная в качестве свидетеля Х.И.Х. в судебном заседании пояснила, что она 23.07.1987 принята в Нефтекамский комбинат общественного питания в столовую №37 в должности ученика кассира, 23.10.1987 переведена кассиром, 01.02.1992 в связи с реорганизацией Нефтекамского комбината арендных предприятий общепита, считалась кассиром столовой при «Башсельмаш». 30.11.1995 уволена в порядке перевода на завод БСМ в связи с реорганизацией предприятия. Представила свою трудовую книжку и ее копию. Подтвердила факт работы истицы с 01.02.1992 по 01.12.1995 в столовой завода «Башсельмаш».

Допрошенная в качестве свидетеля Д.Г.Я.. в судебном заседании пояснила, что она 27.03.1986 принята в Нефтекамский комбинат общественного питания в столовую № в должности повара 5 разряда, 01.03.1988 переведена заведующим производства столовой №, 13.03.1989 переведена заведующим производства столовой №, 01.02.1992 в связи с реорганизацией Нефтекамского комбината арендных предприятий общепита, считалась заведующей производством столовой при «Башсельмаш». 30.11.1995 уволена в порядке перевода на завод БСМ в связи с реорганизацией предприятия. Представила свою трудовую книжку и ее копию. Подтвердила факт работы истицы с 01.02.1992 по 01.12.1995 в столовой завода «Башсельмаш».

Заслушав объяснения сторон, свидетелей, исследовав материалы дела, иск следует признать подлежащим удовлетворению, исходя из следующего.

В соответствии со статьей 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов (ст. 265 ГПК РФ).

Из содержания ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" следует, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1).

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 г. N 1015, действующих с 01.01.2015 основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

На основании части 3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что истец ФИО1 является получателем пенсии по старости с 15.12.2021.Стаж истца на момент обращения за назначением пенсии составил 32 года 08 месяцев 10 дней.

Ответчиком в общий трудовой и страховой стаж истца не включен период работы с 01.02.1992 по 01.12.1995 в столовой при заводе «Башсельмаш».

Вышеуказанный период работы не включен в стаж, поскольку согласно запрошенным архивным справкам работник ФИО3 в документам по личному составу завода «Башсельмаш» не значится.

В связи с данными обстоятельствами трудовая книжка не была принята к рассмотрению без дополнительного подтверждения содержащихся в ней периодов работы.

Как следует из содержания заявления и пояснений истца ФИО4 в судебном заседании, в период с 01.02.1992 по 01.12.1995 осуществляла трудовую деятельность в столовой при заводе «Башсельмаш».

Указанные истцом обстоятельства объективно подтверждаются записями в ее трудовой книжке, которые подтверждены оттисками печатей.

Факт, что истец ФИО4 в указанные периоды работала в столовой при заводе «Башсельмаш», подтвердили свидетели М.Р.М.., З.Т.Б.., Х.И.Х.., Д.Г.Я. которые пояснили, что знают истца, в том числе по совместной работе в указанном предприятии. Представили собственные трудовые книжки.

Таким образом, указанные доказательства с подлинной достоверностью подтверждают факт работы ФИО4 в период с 01.02.1992 по 01.12.1995 в должности повара 5 разряда в столовой при заводе «Башсельмаш».

Установление данного факта имеет для истца юридическое значение, так как влияет для включения в страховой стаж при установлении пенсии.

В трудовой книжке истца имеются следующие записи:

09.04.1990 ФИО4 принята в Нефтекамский комбинат общественного питания поваром 5 разряда в ресторан «Рябинушка».

11.10.1990 истец переведена поваром-бригадиром 5 разряда в столовую № при заводе «Башсельмаш».

ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией Нефтекамского комбината арендных предприятий общепита истец считалась поваром 5 разряда в столовой при заводе «Башсельмаш».

Согласно Архивной справки № от 03.09.2020 ФИО3 принята на Нефтекамский комбинат общественного питания поваром 5 разряда в ресторан «Рябинушка» с 09.04.1990 (приказ № от 09.04.1990). С 11.10.1990 переведена поваром-бригадиром 5 разряда в столовую № (приказ № от 11.10.1990). Сведений об увольнении ФИО3 в предусмотренных документам Нефтекамского комбината общественного питания не имеются. Лицевые счета по заработной плате столовой №7 за 1990-1995 годы на хранении в горархиве не имеются. В лицевых счетах завода «Башсельмаш» ФИО3 - уборщика, 0,5 ставки, значиться с ноября 1990 по февраль 1992 г.г. В документах по личному составу завода «Башсельмаш» за март 1992 по 1995 г.г. ФИО3 не значится.

Установить факт работы в столовой при заводе «Башсельмаш» во внесудебном порядке ФИО1 не имеет возможности, поскольку в документах по личному составу завода «Башсельмаш» за март 1992 по 1995 г.г. ФИО3 не значится.

Кроме того, ненадлежащее исполнение работодателем требований действующего законодательства по заполнению трудовых книжек, введению делопроизводства не может повлечь для гражданина неблагоприятных последствий в виде отказа в включении спорных периодов работы в страховой стаж для назначения страховой пенсии, несоблюдения работодателем требований законодательства в части ведения трудовой книжки не может быть поставлен в вину гражданина, которому государство гарантирует право на назначение страховой пенсии.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работа, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу п.38 вышеназванных Правил при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать обстоятельства на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений.

Таким образом, поскольку факт работы истца в столовой при заводе «Башсельмаш» в указанные истцом периоды подтверждается собранными по делу доказательствами, заявленные требования включить периода работы с 01.02.1992 по 01.12.1995 в столовой при заводе «Башсельмаш» в общий стаж работы ФИО4, произвести перерасчет размера страховой и накопительной части пенсии ФИО2 (ФИО3) Р.К с учетом стажа работы с 01.02.1992 по 01.12.1995 в должности повара 5 разряда в столовой при заводе «Башсельмаш» с 15.12.2021, подлежат удовлетворению.

Доводы ответчика, что согласно сведений из программного комплекса «Назначение пенсии» в страховой стаж истца включен период предпринимательской деятельности с 21.07.1993 по 30.11.1995, который частично совпадает с заявленным периодом, не является основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - отделению Пенсионного фонда РФ по РБ о признании факта работы, включении в трудовой стаж периоды работы для назначения страховой пенсии по старости, обязании произвести перерасчет размера пенсии - удовлетворить.

Установить факт работы ФИО4, дата рождения ДД.ММ.ГГГГ, уроженки <адрес>, в должности повара 5 разряда в столовой при заводе «Башсельмаш» с 01.02.1992 по 01.12.1995,

Включить периода работы с 01.02.1992 по 01.12.1995 в столовой при заводе «Башсельмаш» в общий стаж работы ФИО4.

Произвести перерасчет размера страховой и накопительной части пенсии ФИО4 с учетом стажа работы с 01.02.1992 по 01.12.1995 в должности повара 5 разряда в столовой при заводе «Башсельмаш» с 15.12.2021.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в течение месяца со дня составления в окончательной форме через Нефтекамский городской суд.

Копия верна. Подпись:

Судья И.Ф. Мутагаров