УИД 22RS0018-01-2022-000211-95

Дело № 2-171/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 ноября 2022 года с. Ельцовка

Ельцовский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего и.о. судьи Завгородневой Ю.Н.,

при секретаре Клестер Т.А.,

с участием

процессуального истца заместителя прокурора Ельцовского района Меденцева И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО2 к Муниципальному унитарному предприятию «Коммунальное» о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении, денежной компенсации за нарушение срока выплаты окончательного расчета при увольнении, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

<адрес> обратился в суд с иском в интересах ФИО2 к Муниципальному унитарному предприятию «Коммунальное» о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении в сумме <данные изъяты>

В обоснование иска указано, что прокуратурой <адрес> по обращению ФИО1 проведена проверка исполнения законодательства об оплате труда в деятельности муниципального унитарного предприятия «Коммунальное» (далее – МУП «Коммунальное»), в ходе которой установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 осуществлял свою трудовую деятельность в МУП «Коммунальное». Приказом директора МУП «Коммунальное» от ДД.ММ.ГГГГ №-л ФИО1 уволен по собственному желанию.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно п.1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

ФИО1 в день своего увольнения работал, поэтому все причитающиеся при увольнении денежные средства должны быть выплачены ДД.ММ.ГГГГ. Однако, МУП «Коммунальное» обязанность по выплате ФИО1 окончательного расчета в установленные сроки не исполнена.

Так, согласно справке МУП «Коммунальное» от ДД.ММ.ГГГГ №, задолженность по заработной плате МУП «Коммунальное» перед ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии с указанием Центрального Банка РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-У «О ставке рефинансирования Банка России и ключевой ставке Банка России» с ДД.ММ.ГГГГ значение ставки рефинансирования Банка России приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату.

С ДД.ММ.ГГГГ размер ставки рефинансирования 9,5% годовых (Информационное сообщение Банка России от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ размер ставки рефинансирования 8% (Информационное сообщение Банка России от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ размер ставки рефинансирования 7,5% (Информационное сообщение Банка России от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, сумма денежной компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

В силу ч. 1 ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме, определяемой соглашением сторон трудового договора.

Размер компенсации при наличии спора между сторонами определяется судом (ч. 2 ст. 237 ТК РФ).

По смыслу ст. 237 ТК РФ в случае нарушения работодателем прав и законных интересов работника, возникшие у последнего нравственные страдания резюмируются, т.е. не требуют дополнительного доказывания.

ФИО1 нарушением трудового законодательства, выразившимся в невыплате окончательного расчета при увольнении, причинен моральный вред, который он с учетом объема и характера нравственных и физических страданий, степени вины работодателя определил в размере <данные изъяты>.

ФИО1 обратился в прокуратуру <адрес> с заявлением о защите нарушенных трудовых прав.

В судебном заседании процессуальный истец заместитель прокурора <адрес> ФИО3 настаивал на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в заявлении.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен своевременно и надлежаще, просит рассмотреть дело без его участия и удовлетворить исковые требования.

Представитель ответчика – директор МУП «Коммунальное» ФИО4, надлежаще извещенный о месте, дате и времени судебного разбирательства, в судебное заедание не явился, направил в суд письменное заявление о рассмотрении дела без его участия, а также о признании исковых требований прокурора <адрес> в интересах ФИО1 в полном объеме.

Учитывая характер спорных правоотношений, суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке на основании ст. 167 ГПК РФ.

Согласно ст.39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

В силу ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Последствия признания иска ответчику разъяснены: в случае признания иска ответчиком суд выносит решение об удовлетворении заявленных требований и решение это может исполняться принудительно.

Суд, исследовав материалы дела, принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

В соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ прокуроры по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан и неопределенного круга лиц освобождаются от уплаты государственной пошлины.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика МУП «Коммунальное» подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39, 173, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> в интересах ФИО2 к Муниципальному унитарному предприятию «Коммунальное» удовлетворить.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Ельцовский районный суд Алтайского края в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 29 ноября 2022 года.

И.о. судьи Ю.Н.Завгороднева