Решение по делу № 2-6306/2024 от 11.03.2025 - о включении периодов в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по старости.

55RS0007-01-2024-010049-53

Дело № 2-751/2025 (2-6306/2024)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 марта 2025 года город Омск

Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Калининой К.А. при секретаре судебного заседания Лисиной В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении периодов в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (далее – ОСФР по Омской области) о включении периодов в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по старости.

В обоснование указала, что с 01.03.2015 является получателем страховой пенсии по старости. При оценке ее пенсионных прав в страховой стаж не включены периоды работы: с 06.09.1999 по 11.04.2000 в ООО «Грейзен» в должности инженера-технолога, с 23.09.2002 по 31.10.2002 в Омском областном комитете государственной статистики в должности инструктора-контролера в отделе переписи населения, с 20.01.2004 по 14.11.2005 в ФГУП ПО «Полет» в должности инженера-технолога, с 29.01.2007 по 28.02.2007 период обучения в Омском колледже транспортного строительства, с 14.01.2009 по 13.07.2009 период нахождения на учете в Центре занятости населения в качестве безработного. Указанное, согласно позиции истца, лишает ее права на пенсионное обеспечение в полном объеме.

Просила обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы: с 06.09.1999 по 11.04.2000 в ООО «Грейзен» в должности инженера-технолога, с 23.09.2002 по 31.10.2002 в Омском областном комитете государственной статистики в должности инструктора-контролера в отделе переписи населения, с 20.01.2004 по 14.11.2005 в ФГУП ПО «Полет» в должности инженера-технолога, с 29.01.2007 по 28.02.2007 период обучения в Омском колледже транспортного строительства, с 14.01.2009 по 13.07.2009 период нахождения на учете в Центре занятости населения в качестве безработного, произвести перерасчет страховой пенсии истца с учетом всех периодов трудовой деятельности, с учетом периода ухода за ребенком, а также с учетом размера заработной платы по наиболее выгодному периоду за 60 месяцев, предоставить расчет размера недополученной суммы страховой пенсии по старости, выплатить недополученную страховую пенсию по старости, взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы на оплату юридических услуг в размере 26 750 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 600 рублей.

В судебном заседании представитель третьего лица ПО «Полет» ФИО2, действующая на основании доверенности, поддержала правовую позицию, изложенную в письменном отзыве на иск.

Иные лица, участвующие в деле, в судебном заседании участия не принимали, извещены надлежаще, истец представила суду заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, представитель ответчика ОСФР по Омской области ФИО3, действующий на основании доверенности, ранее в ходе судебного разбирательства возражал против удовлетворения заявленных истцом требований, просил в иске отказать.

Заслушав участника процесса, исследовав материалы гражданского дела, оценив представленные доказательства в их совокупности с позиции относимости, допустимости, достоверности и достаточности, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Отношения в сфере пенсионного обеспечения последовательно регулировались Законом СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях», Законом СССР от 15.05.1990 «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Законом Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами.

С 01.01.2015 введен в действие Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии (далее – Закон о страховых пенсиях).

Судом установлено и следует из материалов дела, что истец с 01.03.2015 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях).

Обращаясь в суд с настоящим иском, ФИО1 указала, что на момент назначения ей страховой пенсии по старости ответчиком не в полном объеме учтены периоды работы, отраженные в трудовой книжке истца, а также период обучения и период нахождения на учете в качестве безработного.

Разрешая заявленные требования, суд исходит из следующего.

Согласно части 1 статьи 4 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Пунктом 2 статьи 3 Закона о страховых пенсиях установлено, что страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу части 1 статьи 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Закона о страховых пенсиях).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Закона о страховых пенсиях).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 указанного закона).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

В соответствии со статьей 28 Закона о страховых пенсиях работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Согласно сведениям из выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица, истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 26.12.1999.

Таким образом, спорные периоды трудовой деятельности истца имели место как до, так и после указанной даты, следовательно, при разрешении вопроса о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периода работы, имевшего место до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, он может быть подтвержден справками, а также иными документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а при разрешении вопроса о включении периода работы, имевшего место после – только на основании данных индивидуального лицевого счета.

Из представленной в материалах пенсионного дела трудовой книжки серии АТ-II №, выданной на имя истца, следует, что все спорные периоды трудовой деятельности истца нашли отражение.

Обстоятельств, которые бы могли явиться препятствием к принятию трудовой книжки, которая в силу норм действующего в настоящее время и действовавшего ранее законодательства (статья 39 Кодекса законом о труде Российской Федерации) является основным документом о трудовой деятельности работника, в качестве доказательства, подтверждающего спорные периоды работы истца, не установлено.

Как установлено судом и следует из материалов пенсионного дела, при оценке пенсионных прав истца в расчет страхового стажа включены, в том числе, спорные периоды: с 06.09.1999 по 25.12.1999, с 23.09.2002 по 31.10.2002, с 20.01.2004 по 31.12.2004, с 03.01.2005 по 14.11.2005, с 14.01.2009 по 13.07.2009.

При изложенных обстоятельствах, правовых оснований для удовлетворения требований истца в указанной части не имеется, поскольку перечисленные периоды включены пенсионным органом в расчет страхового стажа в добровольном порядке при оценке ее пенсионных прав на момент назначения страховой пенсии по старости.

При этом, суд обращает внимание истца, что период работы с 06.09.1999 по 11.04.2000 в ООО «Грейзен» в должности инженера-технолога включен в страховой стаж частично – с 06.09.1999 по 25.12.1999, то есть до даты регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования (26.12.1999), поскольку в силу вышеприведенных положений закона периоды работы, имевшие место после даты регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования могут быть подтверждены только на основании данных индивидуального лицевого счета.

По данным выписки из индивидуального лицевого счета ФИО1 как застрахованного лица, указанный период работы работодателем как страхователем истца на индивидуальном лицевом счете не отражен, что исключает возможность включения такового в страховой стаж после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования.

Период работы истца в ФГУП ПО «Полет» в должности инженера-технолога с 20.01.2004 по 14.11.2005, также имевший место после даты регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, учтен пенсионным органом по данным индивидуального лицевого счета ФИО1, которые отражены работодателем. Поскольку, по данным работодателя, представленным в материалах пенсионного дела, а также в материалах настоящего гражданского дела, в 2005 году у истца имели место 2 дня отпуска без сохранения заработной платы, пенсионным органом такие дни (01.01-02.01.2005) исключены из подсчета страхового стажа, так как в страховой стаж включаются только периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Разрешая вопрос о включении в страховой стаж периода обучения Омском колледже транспортного строительства на курсе Пользователь программы 1С: Торговля и склад с 29.01.2007 по 28.02.2007, суд исходит из следующего.

В соответствии с частью 3 статьи 36 Закона о страховых пенсиях нормы Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», регулирующие исчисление размера трудовых пенсий, подлежат применению с 01.01.2015 в целях определения размера страховых пенсий. При осуществлении трудовой деятельности до 2015 года, сформированные пенсионные права граждан фиксируются, сохраняются и гарантированно исполняются, а также производится их конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы).

Таким образом, при назначении страховых пенсий действующим законодательством определены два вида стажа: страховой стаж – для определения права на страховую пенсию, который учитывается на дату назначения пенсии, и общий трудовой (страховой) стаж – для определения размера пенсии, учитывается общий трудовой (страховой) стаж по состоянию на 01.01.2002.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по состоянию на 01.01.2002 производится оценка пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал. Оценка пенсионных прав застрахованного лица осуществляется по наиболее выгодному варианту – либо по нормам п. 4 ст. 30 либо по нормам п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Каждый из вариантов оценки пенсионных прав при подсчете общего трудового и страхового стажа и заработка имеет свои особенности, которые прямо указаны в пунктах 3 и 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Так, исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, включаемых в общий трудовой стаж, производится:

- по нормам п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ – в календарном порядке по их фактической продолжительности; без учета периодов подготовки к профессиональной деятельности (учебы);

- по нормам п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ – в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов военной службы по призыву, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере; периоды учебы включаются в трудовой стаж, а периоды службы в Вооруженных Силах включаются в стаж в двойном размере. При исчислении размера расчетной пенсии в расчет принимается: - по нормам п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ – отношение заработков, которое рассчитывается путем деления среднемесячного заработка пенсионера за 60 месяцев работы на среднемесячную заработную плату в Российской Федерации за тот же период; применяются понятия «средняя заработная плата по стране по состоянию на 31.12.2001»; введено ограничение соотношения заработков – 1,2. - по нормам п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ – не фактический, а «осовремененный» заработок, который рассчитывается путем увеличения фактического заработка на все полагающиеся по законодательству повышающие коэффициенты и индексы; применяются понятия «минимальный размер пенсии», «компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации», введено ограничение в размере расчетной пенсии.

В соответствии со статьями 15 и 16 Закона о страховых пенсиях размер страховой пенсии по старости определяется как сумма фиксированной выплаты к страховой пенсии и произведения индивидуального пенсионного коэффициента и стоимости одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по состоянию на 01.01.2002 осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал. В этой связи в общий трудовой стаж для оценки пенсионных прав включаются периоды работы и иной деятельности, имевшие место только до 01.01.2002. Продолжительность периодов, имеющих место после 01.01.2002, и заработок за периоды работы, имеющих место после 01.01.2002, в определении размера трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014 не учитываются. В подсчет размера страховой части трудовой пенсии по старости включаются страховые взносы, начисленные на периоды работы, имеющие место после 01.01.2002, при этом страховые взносы связаны с заработком.

Как следует из материалов пенсионного дела истца, оценка ее пенсионных прав при подсчете общего трудового и страхового стажа и заработка произведена пенсионным органом по пункту 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», то есть наиболее выгодному варианту расчета для истца.

Вместе с тем, как указано выше, исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, включаемых в общий трудовой стаж, по нормам п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», производится в календарном порядке по их фактической продолжительности и без учета периодов подготовки к профессиональной деятельности (учебы).

Поскольку исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, включаемой в общий трудовой стаж, произведена истцу по нормам п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», период обучения не может быть учтен в стаж. Указанное допускается только при оценке пенсионных прав по пункту 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Перерасчет пенсии с учетом периода обучения по пункту 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» приведет к уменьшению размера пенсии и нарушит пенсионные права истца.

При изложенных обстоятельствах правовых оснований для включения в стаж периода обучения не имеется.

На основании части 1 статьи 15 Закона о страховых пенсиях размер страховой пенсии по старости исчисляется по формуле:

СПст = ИПК х СПК, где

СПст - размер страховой пенсии по старости;

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) определяется по формуле, приведенной в части 9 статьи 15 Закона о страховых пенсиях:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) х КвСП, где:

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости;

ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 01.01.2015;

ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 01.01.2015, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости (определяется по части 11 статьи 15 Закона о страховых пенсиях), по данным индивидуального (персонифицированного) учета составляет 0,000;

КвСП – коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии (применяется в случае отказа от пенсии (часть 17 статьи 15 Закона о страховых пенсиях).

В соответствии с частью 10 статьи 15 Закона о страховых пенсиях величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015, определяется по формуле:

ИПКс = П / СПКк + ?HПi / К / КН, где

ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 01.01.2015;

П – размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленный по состоянию на 31.12.2014 по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

?НПi – сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год периодов, имевших место до 01.01.2015, указанных в части 12 статьи 15 Закона о страховых пенсиях, в порядке, предусмотренном частями 12-14 статьи 15 названного закона. При этом указанные периоды учитываются при определении ?НПi, если они по выбору застрахованного лица не учитываются при исчислении размера страховой части трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Федеральным законом от 21.03.2005 № 18-ФЗ «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан» и Федеральным законом от 04.06.2011 № 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан».

Коэффициенты за полный календарный год ухода за детьми составляют (часть 12 статьи 15 Закона о страховых пенсиях):

- 1,8 в отношении периода ухода за первым ребенком,

- 3,6 в отношении периода ухода за вторым ребенком.

- 5,4 в отношении периода ухода за третьим или четвертым ребенком.

К - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости равный 1;

КН – коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности, равный 1;

СПКк - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 01.01.2015, равная 64 рублям 10 копейкам.

Далее определяется параметр формулы П - размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленный по состоянию на 31.12.2014 по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

На основании пункта 1 статьи 14 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер страховой части пенсии исчисляется по формуле:

СЧ = ПК/Т, где

СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости:

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего для расчета пенсий в 2015 году 228 месяцев.

Сумма расчетного пенсионного капитала, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии, определяется по формуле:

ПК = ПК1 + СВ + ПК2, где

ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица:

ПК1– часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

СВ – сумма валоризации (статья 30.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»);

ПК2 - сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002.

В соответствии с пунктом 1 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при определении размера пенсии осуществляется оценка пенсионных прав граждан на 01.01.2002 путем преобразования их в расчетный пенсионный капитал (ПК1) по формуле:

ПК1 = (РП - 450 рублей) * Т, где

ПК – пенсионный капитал;

PП – расчетный размер пенсии;

450 рублей – размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством РФ на 01.01.2002;

Г – ожидаемый период выплаты пенсии на дату назначения пенсии.

Пенсионный капитал конвертирован следующим образом:

1. Истцу определена расчетная пенсия по пункту 3 статьи 30 вышеназванного Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», как более выгодный вариант, по формуле:

РП = СКхЗР/ ЗП х СЗП, где

РП – расчетный размер трудовой пенсии;

СК – стажевый коэффициент, равный 0,55 для женщин, имеющих стаж на 01.01.2002 – 20 лет.

ЗР/ЗП – отношение среднемесячного заработка застрахованного лица за 24 месяца 2000-2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе - обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами, к заработной плате по стране за тот же период, при этом не может быть учтено в значении более 1,2

По материалам пенсионного дела, пенсионным органом учтен среднемесячный заработок истца с апреля 1982 по март 1987 гг. в сумме 186,24 рублей, отношение которого к среднемесячной заработной плате за аналогичный период составляет 0,952:

СЗП – средняя заработная плата по стране, утвержденная Правительством Российской Федерации, составляет 1 671 рубль.

РП = 0,55(СК) * 0,952 (ЗР/ЗП) * 1 671 (СЗП) = 874, 94 рублей.

2. Далее определяется пенсионный капитал по вышеприведенной формуле:

ПК = (874,94 рублей (РП) - 450,00 рублей (БЧ)) * 228 месяцев (Т) = 96 886,32 рублей.

Определен пенсионный капитал при условии 20-летнего стажа для женщин на 01.01.2002, по имеющимся документам стаж истца на 1 января 2002 года составляет 20 лет 7 дней.

Как указано выше, в стаж включена только трудовая деятельность, прямо предусмотренная в пункте 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»:

-с 10.10.1977 по 24.01.1979 - работа;

-с 01.02.1979 по 25.03.1981 - работа;

-с 10.04.1981 по 29.03.1988 - работа;

-с 31.03.1988 по 20.12.1991 - работа;

-с 25.12.1991 по 10.04.1993 - работа;

-с 11.10.1994 по 30.04.1997 - работа;

-с 07.05.1997 по 21.09.1997 - получение пособия по безработице;

-с 25.03.1998 по 30.07.1999 - работа;

-с 06.09.1999 по 25.12.1999 - работа.

На основании части 1 статьи 13 Закона о страховых пенсиях, как более выгодный вариант, период работы с 11.04.1993 по 10.10.1994 заменен на совпадающий с ним по времени «нестраховой» период ухода за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с рождения до достижения им возраста полутора лет, который учтен в сумме (?НПi) в значении 2,7 по норме части 12 статьи 15 Закона о страховых пенсиях.

Пенсионный капитал, определенный на 01.01.2002, подлежит увеличению с учетом индексации на дату назначения пенсии:

96 886,32 рублей * 5,614816... (суммарный индекс индексации с 2002 года) = 543 998,91.

ПК1 = 543 998,91 рублей.

Пунктом 1 статьи 30.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрена валоризация величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного при оценке его пенсионных прав.

Сумма валоризации (СВ) составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала (ПК1), исчисленного в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 01.01.1991.

Стаж до 1991 года –13 лет 2 месяца 1 день.

СВ = 543 998,91 (ПК1) * 23% (10+13) =125 119,75 рублей.

ПК2 - сумма страховых взносов, поступивших на индивидуальный лицевой счет персонифицированного учета за период с 2002 года с учетом индексации на дату назначения пенсии – 20 289,87 рублей.

ПК = 543 998.91 рублей (ПК1) + 125 119,75 рублей (СВ) + 20 289,87 рублей (ПК2) 689 408,53 рублей.

Таким образом, рассчитаны все параметры для определения страховой части пенсии по формуле: СЧ = ПК/Т.

СЧ = 689 408,53 рублей (ПК) / 228 = 3023,72 рублей.

П = 3 023,72 рублей.

Индивидуальный пенсионный коэффициент и размер страховой пенсии на дату назначения определяется по вышеприведенной формуле:

ИПКс = 3 023,72 рублей (П) / 64,10 рублей (СГЖк) + 2.7 (УНПО = 49,872;

ИПК = 49,872 (ИПКс) + 0,000 (ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 01.01.2015) * 1= 49,872.

Размер пенсии с 01.01.2024:

СПст = 49,872 (ИПК) * 133,05 рублей (СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента с 01.01.2024) = 6 635,47 рублей.

В соответствии с частью 1 статьи 16 Закона о страховых пенсиях к страховой пенсии по старости устанавливается фиксированная выплата (ФВ), с 01.01.2024 определена законодательством в размере 8 134,88 рублей.

Общая сумма страховой пенсии по старости с 01.01.2024 составляет 14 770,35 рублей.

Продолжительность страхового стажа в рамках действующего законодательства на дату назначения страховой пенсии по старости составляет 25 лет 10 месяцев 26 дней.

При исчислении пенсии (определении размера) стаж и заработок учитываются только до 01.01.2002, после 01.01.2002 учитываются страховые взносы и с 01.01.2015 – ИПК, который формируется также за счет страховых взносов.

После назначения страховой пенсии по старости ФИО1 трудовую деятельность не осуществляла.

Таким образом, оценка пенсионных прав истца произведена органом пенсионного обеспечения в соответствии с требованиями пенсионного законодательства. Правовых оснований для включения в страховой стаж истца заявленных периодов не имеется, равно как и отсутствуют основания для заявленного перерасчета размера страховой пенсии по старости и выплаты суммы недоплаты, поскольку таковая отсутствует.

Истцом также заявлено требования о взыскании с ответчика судебных расходов на оплату юридических услуг в размере 26 750 рублей, расходов по уплате государственной пошлины.

Принимая во внимание, что правовых оснований для удовлетворения заявленных истцом требований суд не усмотрел, оснований для удовлетворения вытекающего из основного требования о взыскании судебных расходов также не имеется. В связи с изложенным, не имеется оснований для распределения судебных расходов по делу.

Вместе с тем, излишне уплаченная истцом государственная пошлина в размере 3 000 рублей подлежит возврату.

По правилам пункта 5 части 2 статьи 333.36 Налогового кодекса РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции освобождаются, в том числе, истцы - пенсионеры, получающие пенсии, назначаемые в порядке, установленном пенсионным законодательством Российской Федерации, - по искам имущественного характера к Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

По правилам статьи 333.40 ГПК РФ, заявление о возврате излишне уплаченной (взысканной) суммы государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах, а также мировыми судьями, подается плательщиком государственной пошлины в налоговый орган по месту нахождения суда, в котором рассматривалось дело, либо в налоговый орган по месту учета указанного плательщика государственной пошлины.

К заявлению о возврате излишне уплаченной (взысканной) суммы государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, прилагаются решения, определения или справки судов об обстоятельствах, являющихся основанием для полного или частичного возврата излишне уплаченной (взысканной) суммы государственной пошлины, а также подлинные платежные документы в случае, если государственная пошлина подлежит возврату в полном размере, а в случае, если она подлежит возврату частично, - копии указанных платежных документов.

Заявление о возврате излишне уплаченной (взысканной) суммы государственной пошлины может быть подано в течение трех лет со дня уплаты указанной суммы.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении периодов в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по старости отказать.

Возвратить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС <данные изъяты>), государственную пошлину в размере 3 000 рублей, уплаченную согласно чеку по операции от ДД.ММ.ГГГГ (10:16:35 мск).

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Омский областной суд через Центральный районный суд города Омска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья К.А. Калинина

Решение в окончательной форме изготовлено 25 марта 2025 года.