УИД № 57RS0022-01-2023-000667-81 Производство № 2-1458/2023
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
30 мая 2023 г. г. Орел
Заводской районный суд г. Орла в составе
председательствующего судьи Агибалова В.С.,
при ведении протокола секретарем судебного заседания Пунько Н.А.,
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Гарибяна Сурика Аветиковича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки,
установил:
ФИО2 первоначально обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области о назначении страховой пенсии по старости.
В обоснование заявленных требований указывал, что обратился в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Однако в установлении страховой пенсии по старости ему было отказано в связи с тем, что представленная трудовая книжка не может быть принята для оценки пенсионных прав, поскольку фамилия указана как «ФИО1».
Ссылаясь на то, что в трудовой книжке ошибочно записана его фамилия как «ФИО1», с учетом уточнения требований, истец просила суд установить факт принадлежности ему трудовой книжки, поскольку иным способом установить данный факт не представляется возможным.
В судебном заседании истец ФИО2 и его представитель – адвокат Кузяшин А.В. уточненные исковые требования поддержали, указав, что установление факта принадлежности трудовой книжки необходимо с целью предъявления трудовой книжки в пенсионный орган для оценки пенсионных прав.
Представитель ответчика ОПФР по Орловской области – ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала и просила суд отказать в их удовлетворении по основаниям, приведенным в письменных возражениях на иск.
Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ч. 1 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.
В соответствии с п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.
При этом суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, при невозможности восстановления утраченных документов (ст. 265 ГПК РФ) и при отсутствии спора о праве, подведомственного суду (ч. 3 ст. 263 ГПК РФ).
В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
Согласно пункту 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами») трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Из материалов дела усматривается, что с (дата обезличена) ФИО2 назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Вместе с тем, при назначении страховой пенсии по старости не была принята к рассмотрению представленная ФИО6 трудовая книжка, поскольку в ней заполнена фамилия «ФИО1».
Из исследованного в судебном заседании подлинника трудовой книжки видно, что она заполнена и заведена на имя «ФИО1», (дата обезличена) года рождения.
При этом представленная истцом копия трудовой книжки содержит все записи на русском и армянском языках, представлен нотариальной заверенный перевод, указанные записи внесены последовательно, с соблюдением хронологии предшествующих и последующих записей, искажений и исправлений не содержат.
Вместе с тем, в паспорте гражданина Республики Армения и свидетельстве о рождении истец значится как ФИО2, (дата обезличена) года рождения.
Также судом установлено, что содержащиеся в трудовой книжке на имя ФИО1 записи о его работе соответствуют истребованным территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации сведениям в порядке взаимодействия по реализации пенсионных прав гражданами из Республики Армения в отношении ФИО2
Из пояснений истца ФИО2 в судебном заседании следует, что в (адрес обезличен) написание его фамилии как «ФИО1» равнозначно указанию фамилии как «Гарибян».
Доказательств того, что записи в трудовой книжке истца являются недостоверными стороной ответчика не представлено. При этом ответчиком частично включены в страховой стаж периоды работы истца, содержащиеся в трудовой книжке.
С учетом изложенного суд приходит к выводу, что в указании фамилии истца в трудовой книжке допущена ошибка, поскольку она не совпадает с именем в паспорте и иных документах, относящихся к личности ФИО2
Таким образом, совокупность указанных обстоятельств свидетельствует о том, что трудовая книжки на имя ФИО1 принадлежит истцу ФИО2
Установление данного факта необходимо ФИО2 для совершения юридически значимых действий, связанных с реализацией пенсионных прав.
По смыслу ч. 5 ст. 264 ГПК РФ, юридический факт принадлежности документа устанавливается в том случае, если суд установит тождественность лица, обратившегося с заявлением, и лица, указанного в документе, при различном наименовании данного лица в его документах (паспорте, свидетельстве о рождении) и в правоустанавливающем документе.
Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты.
Разрешая заявленные требования, суд приходит к выводу, что в ином порядке внести исправление в трудовую книжку заявителя не предоставляется возможным, в связи с чем считает необходимым установить в судебном порядке на основании имеющихся в материалах дела документов факт принадлежности трудовой книжки на имя ФИО1 истцу ФИО2, поскольку в ней допущена ошибка в указании фамилии заявителя.
Руководствуясь ст. ст. 194-199, 268 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования Гарибяна Сурика Аветиковича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки – удовлетворить.
Установить факт принадлежности Гарибяну Сурику Аветиковичу, (дата обезличена) года рождения, трудовой книжке, заполненной на имя ФИО1, (дата обезличена) года рождения.
Решение может быть обжаловано в Орловский областной суд через Заводской районный суд г. Орла в течение месяца со дня изготовления судом мотивированного текста решения.
Решение в окончательной форме изготовлено 6 июня 2023 г.
Судья В.С. Агибалов