Решение по делу № 2-183/2025 от 31.03.2025 - о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, возложении обязанностей.

Гр.дело № 2-183/2025

УИД: 24RS0050-01-2024-000741-89

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 марта 2025 года с. Сухобузимское, Красноярского края

Сухобузимский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Нагорной И.А.,

при секретаре Алыповой Ю.П.,

с участием: истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, возложении обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, возложении обязанности, ссылаясь на то, что в связи с достижением пенсионного возраста ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии. К заявлению приложил документы, подтверждающие наличие необходимо стажа работы-копию трудовой книжки, копию паспорта. Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении трудовой пенсии по старости отказано, при этом не включены в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ (совхоз «Маяк» шофер автопарка), -ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ («совхоз» Маяк, скотник 3 отделения), ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ («совхоз «Маяк» бригадир молодняка 3 отделения), ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ («Совхоз «Маяк» бригадир молодняка 3 отделения), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ («Совхоз «Маяк» бригадир молодняка 3 отделения). Считает отказ в назначении пенсии незаконным, в оспариваемые периоды он работал Совхоз «Маяк» -шофер автопарка, скотником 3 отделения, бригадиром молодняка 3 отделения. Характер его работы в оспариваемые периоды подтверждаются трудовой книжкой, отсутствуют данные о заработной плате, так как в результате неоднократных переездов организации архив передан не полностью, за указанный период ведомости по начислению заработной платы не сохранились.

Просит признать решение Управление пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии незаконным; включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ (совхоз «Маяк» шофер автопарка), -ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ («совхоз» Маяк, скотник 3 отделения), ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ («совхоз «Маяк» бригадир молодняка 3 отделения), ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ («Совхоз «Маяк» бригадир молодняка 3 отделения), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ («Совхоз «Маяк» бригадир молодняка 3 отделения) в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; обязать ответчика назначить истцу трудовую пенсию досрочно, с даты обращения за ее назначением ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, суду пояснил, что в спорные периоды работы он работал, что подтверждается записью в трудовой книжке. Его вины нет в том, что не сохранились ведомости у работодателя. Просит удовлетворить его исковые требования.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о дне, времени слушания дела. Ранее в суд представителем ФИО2, было направлено возражение на исковое заявление, из которого следует, что согласно выписке из ИЛС стаж ФИО1 на дату подачи заявления составляет 43 года 3 месяца 24 дней, ИПК -725,224 балла. В страховой стаж для установления пенсии, в соответствии с ч.1.2 ст.8 ФЗ -400, зачтены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ;ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ. В страховой стаж для лиц, имеющих страховой стаж не менее 42-37 лет (соответственно мужчины и женщины), в соответствии с ч.1.2 ст.8 ФЗ-400 « О страховых пениях» не подлежат учету следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ основание: в соответствии со справкой АО АПХ «Агроярск» от ДД.ММ.ГГГГ №, данные о заработной плате отсутствуют; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ основание: в соответствии со справкой АО АПХ «Агроярск» от ДД.ММ.ГГГГ № данные о заработной плате отсутствуют. Подтвердить заработную плату за данные периоды не представляется возможным, так как в результате неоднократных переездов организации, архив передан не полностью, за указанные периоды ведомости по начисленной заработной плате не сохранились. С ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ –отпуск без сохранения заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ получения пособия по безработице; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ получения пособия по безработице. Согласно ч.2 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № « об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии» в страховой стаж включается периодов работы и (или) иной деятельности при условии назначения и уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. Для периодов учебы, отпусков без сохранения заработной платы условие не предусмотрено. Страховой стаж в соответствии с ч.1.2 ст.8 ФЗ -400 «О страховых пенсиях» по данным ИЛС ЗЛ составляет 41 год 01 месяц 10 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) 72,085 балла, право на досрочное назначение пенсии отсутствует. Право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 ФЗ -400, у ФИО1 отсутствует, так как нет требуемых 42 лет страхового стажа. Право возникает не ранее ДД.ММ.ГГГГ, в возрасте 64 лет. Дополнительно сообщают, что в случае удовлетворения требований истца, досрочная пенсия может быть назначена с даты подачи заявления - ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельного требования, относительно предмета спора АО АПХ «Агроярск» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о дне, времени и слушания дела, о причинах неявки суду не сообщил.

Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований, в силу следующего.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, Решением ОСФР по Красноярскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховой пенсии".

Пенсионным органом истцу установлен страховой стаж 43 года 3 месяца 20 дней. В страховой стаж истца пенсионным органом не были включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Маяк», по причине отсутствия заработной платы, подтвердить заработную плату за данные периоды не представилось возможным, так как в результате неоднократных переездов организации, архив передан не полностью, за указанные периоды ведомости по начисленной заработной плате не сохранились. Кроме того, не включены следующие периоды ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – отпуск без сохранения заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ получения пособия по безработице; с ДД.ММ.ГГГГ-10.10.2023

Согласно трудовой книжке серии АТ № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят на работу шофером автопарка в Совхоз «Маяк»; ДД.ММ.ГГГГ переведен скотником 3 отделения; ДД.ММ.ГГГГ переведен бригадиром молодняка 3 отделения; ДД.ММ.ГГГГ Совхоз «Маяк» переименован ОАО Агрофирма «Маяк»; ДД.ММ.ГГГГ переведен скотником 3 отделения.

В материалах выплатного дела ОСФР по Красноярскому краю в отношении ФИО1 имеется справка АО АПХ «Агроярск» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой в указанные периоды ФИО1 работал в совхозе, однако сведений по заработной плате за период январь-март 1992, январь – март 1993, июль – декабрь 1993 года подтвердить не могут, в результате неоднократных переездов организации архив передан не полностью, за указанный период ведомости по начислению по заработной плате не сохранились. Совхоз «Маяк» Сухобузимского района образован ДД.ММ.ГГГГ в результате реорганизации в ЗАО «Агрофирма «Маяк». Зарегистрировано решением исполкома райсовета № от ДД.ММ.ГГГГ, перерегистрировано постановлением администрации района №-п от ДД.ММ.ГГГГ, внесено в государственный реестр ДД.ММ.ГГГГ за № серия 3-Д.

В судебном заседании истец пояснил, что в спорные периоды работал в совхозе «Маяк», получал своевременно заработную плату. Его вины нет в том, что бухгалтерские документы работодателя не сохранились. Тот факт, что он работал в спорные периоды, подтверждаются трудовой книжкой.

Таким образом, суд, проанализировав материалы дела, приходит к выводу о том, что в материалах дела отсутствуют какие-либо документы, кроме трудовой книжки, достоверно подтверждающие фактическое выполнение истцом работы в спорный период, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", отсутствуют сведения о начислении и выплате ФИО1 заработной платы в спорный период, а также сведения о начислении и уплате работодателем в спорный период страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В ходе судебного разбирательства не установлен сам факт начисления и выплаты заработной платы истцу и начисления страховых взносов за спорные периоды, что в силу вышеприведённого правового регулирования является необходимым условием для включения соответствующего периода в страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии.

Разрешая требования суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии определены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту также - Федеральный закон "О страховых пенсиях").

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Частью 1.2 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч. 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Из положений ч. 9 ст. 13 Федерального закона "О страховых пенсиях" следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч. 1 ст. 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные п. 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) ч. 1 ст. 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч. 8 настоящей статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений ч. 10 настоящей статьи.

Таким образом, из приведенных норм следует, что законодатель в части 1.2 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрел для лиц, имеющих страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, а также в ч. 9 ст. 13 данного Федерального закона закрепил особый порядок исчисления продолжительности такого страхового стажа.

В целях определения их права на страховую пенсию по старости в соответствии с указанным основанием в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды, работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч. 1 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях", за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ранее - Пенсионный фонд Российской Федерации).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством: Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту также Правила).

Подпунктом "а" п. 2 Правил предусмотрено, что в страховой стаж включаются засчитываются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - страховые взносы).

Согласно п. 10 названных Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. п. 11 - 17 настоящих Правил.

Пунктом 11 Правил установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 указанных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений ст. 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и социального страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и социального страхования" страхователи представляют в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о периодах работы (деятельности), в том числе периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии, сведения о трудовой деятельности, представляют документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а также предоставляют другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 1 января 2023 г. в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Доказательств, подтверждающих оплату страховых взносов за спорные периоды истцом не представлено, и судом не добыто.

Установив указанные обстоятельства, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения спорных периодов в страховой стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", возложении на ответчика обязанности по досрочному назначению страховой пенсию по старости.

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу об отказе удовлетворении исковых требований истца в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, возложении обязанностей, отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Сухобузимский районный суд Красноярского края

Председательствующий: И.А. Нагорная

Мотивированное решение изготовлено в окончательной форме -14.04.2025.