14RS0035-01-2025-007663-75
Дело № 2-5388/2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
(заочное)
город Якутск 22 июля 2025 года
Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Марковой Л.И., при секретаре Уаровой М.Н., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Управления Судебного департамента в Республике Саха (Якутия) к ФИО1 о взыскании оплаты проезда к месту отдыха и обратно, взыскании неотработанной заработной платы,
установил:
Истец обратился в суд с иском к ответчику. В обоснование иска указывает, что ____ г. ФИО1 был принят на должность помощника судьи Томпонского районного суда Республики Саха (Якутия), заключен служебный контракт №___ от ____ г. В период с ____ года по ____ г. на основании личного заявления ответчика, ему был предоставлен остаток ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 25 календарных дней за период работы с ____ года по ____ года с оплатой проезда по маршруту Хандыга-Якутск- Москва-Сочи и обратно с неработающим членом семьи, на основании приказа Томпонского районного суда Республики Саха (Якутия) №___ от ____ г. Функции по выплате ежемесячного вознаграждения и других выплат работникам аппарата районных судов Республики осуществляет Истец - Управление Судебного департамента в Республике Саха (Якутия) (далее Управление). На основании указанного Приказа Управлением перечислены, а ответчиком получены 200 000,00 руб. в качестве компенсации расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно, так же размер заработной платы за 2 неотработанных рабочих дня в сумме 11 080,71 рубль. На основании личного заявления работника Приказом Томпонского районного суда Республики Саха (Якутия) №___ от ____. внесено изменение в ранее принятый Приказ от ____. №___ в части периода нахождения ответчика в отпуске с ____ по ____. На основании личного заявления Ответчика издан Приказ Томпонского районного суда Республики Саха (Якутия) №___ от ____ г. об увольнении работника с ____ года. При окончательном расчете произведен перерасчет выплаченных средств. Таким образом, Ответчик должен Управлению 200 000 руб. выплаченных в качестве компенсации за проезд и 5 711.62 рубля неотработанной заработной платы. В части возврата не отработанной части заработной платы, ответчику был выплачен аванс в размере 11 080,71 рублей. На момент оплаты аванса Работодатель не знал и не мог знать о намерениях ответчика уволиться с занимаемой должности. Окончательный расчет при увольнении работника составил 5 369,13 рублей. Таким образом сумма неотработанного аванса составляет 5 711,62 рубля, из расчета. Бывший работник в предоставленные сроки не вернул сумму неотработанного аванса добровольно, не предоставил авансовый отчет о понесенных расходах на оплату проезда и/или в не возвращении неиспользованной суммы полученной в качестве компенсации за оплату проезда к месту проведения отпуска. Просит взыскать с ФИО1 205 711 рублей 62 копейки в пользу Управления Судебного департамента в Республике Саха (Якутия).
Определением суда от ____ принято уменьшение исковых требований. Истец просит взыскать с ответчика 63181 рублей 62 копеек, в том числе неиспользованную часть проезда к месту отпуска в размере 57470 рублей, 5 711 рублей 62 копеек сумма полученного аванса за неотработанный период работы.
В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 исковые требования поддержала в уточненном размере, просила удовлетворить.
В судебное заседание ответчик ФИО1 не явился, извещен о времени и дате рассмотрения дела надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил.
В соответствии со статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) дело рассматривается в отсутствие указанного лица в порядке заочного производства.
Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Законом Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" от 19.02.1993 N 4520-1 установлены гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера.
В соответствии со ст. 33 названного Закона компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации.
В силу ст. 313 ТК РФ государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются названным Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.
В соответствии с ч. 1 и 8 ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 02.09.2015 г. №302 утверждено Положение об Управлении Судебного департамента в Республике Саха (Якутия).
Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц, Управление Судебного департамента в Республике Саха (Якутия) имеет ОГРН <***>, ИНН <***>.
Согласно п. 3.24 ст. 325 ТК РФ работники имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда, к месту использования отпуска и обратно, стоимости провоза багажа. Также работодатель компенсирует оплату проезда неработающим членам его семьи (муж, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника, одновременно с правом на получение ежегодно оплачиваемого за первый год работы в данной организации.
В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
При этом в силу ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.
В соответствии с п. 1 ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных ст. 1109 названного выше кодекса.
В силу п. 3 ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Частью 4 ст. 137 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении норм трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Между тем, исходя из положений ст. 129, 132 и 135 ТК РФ, определяющих понятие и состав заработной платы, выплачиваемая работодателем компенсация расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно является гарантированной законом мерой поддержки граждан, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера, призвана обеспечить работникам возможность выехать за пределы районов Крайнего Севера для отдыха и оздоровления, носит компенсационный характер, поскольку направлена на возмещение работнику расходов на проезд в отпуск и обратно, поэтому она не является заработной платой работника. Положения ст. 137 ТК РФ и ч. 3 ст. 1109 ГК РФ, ограничивающие удержание и возврат указанной компенсации, на нее не распространяются.
Из материалов дела следует, что служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы от ____ г. №1 заключен межу Томпонским районным судом Республике Саха (Якутия) и ФИО1 В указанном контракте имеются подписи сторон.
Согласно приказу Томпонского районного суда Республике Саха (Якутия) ответчику от ____ г. №___ ФИО1 предоставлен ежегодный отпуск с ____ г. по ____ г. включительно, за период работы с ____ г. по ____ г. в количестве 25 календарных ней. Согласно пункту 2 указанного приказа, отпуск предоставляется с оплатой проезда по маршруту Хандыга-Якутск-Москва-Сочи и обратно с неработающей супругой ФИО3
Приказом Томпонского районного суда Республике Саха (Якутия) ответчику от ____ г. №___, внесены изменения в Приказ от ____ г. №___ в части уточнения маршрута Хандыга-Якутск-Москва-Санкт-Петербург-Якутск.
Согласно платежному поручению от ____ г. №___ ФИО1 выплачено 200 000 руб.
Согласно расчетному листку за ____ года за первую половину месяца выплачено 11 080 руб. 71 коп.
Согласно табелю учета использования рабочего времени №___ от ____ г., за период с 1 по ____ года, ФИО1 находился в отпуске с ____ по ____ года.
Согласно приказу об увольнении от ____ г. №___, ФИО1 освобожден от занимаемой должности и уволен с государственной гражданской службы в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 33 Федерального Закона РФ от 27.07.2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации) (расторжение служебного контракта по инициативе государственного служащего) ____ г. с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с ____ г. по ____ г. в количестве 1 календарного дня.
Авансовый отчет ответчиком предоставлен ____ г.с приложенем проездных документов, квитанций на общую сумму 142530 рублей (л.д.61-74).
Согласно абз.3 п. 12 «Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, и членов их семей» утвержденных постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008г №455, работник учреждения обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования оплачиваемого отпуска.
Согласно абзацу второму пункта 6.3 Указания Банка России от 11.03.2014 N 3210- У "О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства" подотчетное лицо обязано в срок, не превышающий трех рабочих дней после дня истечения срока, на который выданы наличные деньги под отчет, или со дня выхода на работу, предъявить главному бухгалтеру или бухгалтеру (при их отсутствии - руководителю) авансовый отчет с прилагаемыми подтверждающими документами.
Претензия в порядке досудебного урегулирования о необходимости предоставления авансового отчета и возврата излишне выплаченных средств от ____ г. №___ истцом была направлена заказным письмом ответчику ____ г.
В силу статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации, удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
С учетом установленных судом обстоятельств дела, принимая во внимание непредставление ответчиком доказательств оплаты задолженности, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца денежных средств в размере 63181 рублей 62 копейки.
Также с ФИО1 подлежит взысканию в пользу местного бюджета городского округа «город Якутск» государственная пошлина в размере 4000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковое заявление Управления Судебного департамента в Республике Саха (Якутия) к ФИО1 о взыскании неиспользованного оплаты проезда к месту отдыха и обратно, взыскании неотработанной заработной платы - удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 в пользу Управления Судебного департамента в Республике Саха (Якутия) 63181 рублей 62 копеек.
Взыскать с ФИО1 в пользу местного бюджета Городского округа «Город Якутск» государственную пошлину в размере 4000 рублей.
Идентификаторы сторон:
ФИО1, ___
Управление Судебного департамента в Республике Саха (Якутия), ОГРН <***>, ИНН <***>, адрес юридического лица: <...>
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Л.И. Маркова
Копия верна: п/п
Судья Л.И. Маркова
Решение изготовлено в окончательной форме 05 августа 2025 года.