Дело № 2-1195/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 декабря 2025 года г. Туапсе

Туапсинский городской суд Краснодарского края в составе:

Председательствующего судьи Кошевого В.С.,

при секретаре судебного заседания Пахомовой Е.А.,

С участием представителя СК РФ в лице ФГКОУ ВО «Санкт-Петербургская академия Следственного комитета Российской Федерации» ФИО1, действующего на основании доверенности,

представителя ответчика ФИО2 - Багдасаровой Н.А., действующей на основании ордера,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Следственного комитета Российской Федерации в лице ФГКОУ ВО «Санкт-Петербургская академия Следственного комитета Российской Федерации» к Багдасаровой Ж,М. о взыскании затрат на обучение по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

Следственный комитет Российской Федерации в лице ФГКОУ ВО «Санкт-Петербургская академия Следственного комитета Российской Федерации» обратился в суд с иском к ФИО2 о взыскании затрат на обучение по ученическому договору, в соответствии с которым просят взыскать с ответчика денежные средства, затраченные на её обучение в размере 393 270 рублей 39 коп.

Заявленные исковые требования мотивированны тем, что 25.07.2018 Следственный комитет Российской Федерации заключил с гражданкой ФИО3 ученический договор № №, в котором установили взаимные права и обязанности для целей получения гражданином высшего образования по программе магистратуры в федеральном государственном казенном образовательном учреждении высшего образования «Санкт-Петербургская академия Следственного комитета Российской Федерации».

Предметом Договора явилось получение гражданином высшего юридического образования по специальности (направлению подготовки) 40.05.01 «Правовое обеспечение национальной безопасности» в ФГКОУ ВО «Санкт-Петербургская академия Следственного комитета Российской Федерации» и последующее прохождение гражданином службы в следственных органах или учреждениях Следственного комитета.

Приказом ректора Санкт-Петербургской академии Следственного комитета от 25.07.2018 №-до Ответчик зачислена на обучение в Образовательную организацию на 1 курс факультета магистерской подготовки 40.04.01 Юриспруденция (квалификация Магистр) за счет средств федерального бюджета на очную форму обучения.

Приказом ректора Санкт-Петербургской академии Следственного комитета от 10.07.2020 №-до Ответчик отчислена из Образовательной организации по завершению обучения с 02.08.2020 года.

Истец выполнил обязанности, предусмотренные п. 2.1. Договора, в том числе связанные с финансовыми обязательствами и с форменным обмундированием гражданина, обучающегося в Образовательной организации.

В соответствии с п. 2.2.5. Раздела 2 «Обязанности Сторон» Ученического договора Ответчик обязан был пройти службу в следственном органе или учреждении СК России не менее 5 лет.

Согласно п. 3.2. Договора в случае не выполнения гражданином своих обязанностей по договору на гражданина возлагается обязанность возместить Следственному комитету Российской Федерации средства, затраченные на его обучение с начала указанного обучения, в том числе на выплату стипендии, предусмотренной законодательством Российской Федерации с начала обучения и до получения диплома (отчисления из образовательной организации).

Приказом Председателя Следственного комитета Российской Федерации от 02.07.2020 №-кт Ответчик принята на федеральную государственную службу в Следственный комитет Российской Федерации.

Приказом руководителя следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Ставропольскому краю от 27.08.2024 №-к Ответчик уволена 28.08.2024 со службы из Следственного комитета Российской Федерации по собственной инициативе в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, в связи с чем, в связи с чем, обязан возместить денежные средства, затраченные на обучение.

В соответствии с п. 5 ст. 16 Федерального закона от 28.12.2010 №403-Ф3 «О Следственном комитете Российской Федерации» граждане, получающие высшее юридическое образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам на основании ученических договоров, заключенных между ними и Следственным комитетом, в соответствии с заключенными с ними договорами обязаны пройти службу в следственных органах или учреждениях Следственного комитета не менее пяти лет. В случае увольнения из следственных органов или учреждений Следственного комитета до истечения указанного срока (за исключением случаев увольнения по состоянию здоровья, увольнения женщины, имеющей ребенка до восьми лет, а также в связи с призывом на военную службу, упразднением (ликвидацией) следственного органа Следственного комитета или упразднением (ликвидацией) учреждения Следственного комитета, сокращением численности или штата сотрудников Следственного комитета) указанными лицами полностью возмещаются затраты на их обучение.

Согласно расчету затраты на обучение Ответчика за период с 01.09.2018 по 02.08.2020, с учетом пропорционально прослуженного времени с 03.08.2020 по 28.08.2024 составили 393 270,39 руб., из которых на выплату стипендии 291 476,00 руб.; на обеспечение форменным обмундированием 51 737,31 руб.; затраты академии на обучение 50 077,08 руб.

Ссылаясь на нормы права, истец просит взыскать требуемые суммы с ответчика.

В судебном заседании представитель Следственного комитета Российской Федерации в лице ФГКОУ ВО «Санкт-Петербургская академия Следственного комитета Российской Федерации», действующий на основании доверенности ФИО1, исковые требования поддержал в полном объеме, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении и возражении на позицию Ответчика, просил заявленные требования удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании представитель Ответчика ФИО2, адвокат Багдасарова Н.А., представившая ордер, исковые требования признала частично, пояснив, что Она не оспаривает факт заключения ученического договора, получения образования за счёт средств бюджета и обязательство отработать 5-летний срок, а также признаёт, что уволилась до истечения этого срока по собственному желанию. Вместе с тем ответчик возражает против взыскания всей заявленной суммы, считая расчёт истца неправильным и завышенным. Просила снизить размер взыскиваемых затрат на обучение по ученическому договору с учетом правомерного расчета, пропорционально отработанному в органах СК РФ времени, ссылаясь на доводы изложенные в письменных возражениях.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п. 1 ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Согласно абз. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе, не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Таким образом, указанные положения закона устанавливают, что одним из необходимых (обязательных) условий ученического договора является обязанность работника после завершения обучения проработать по трудовому договору у работодателя, проводившего обучение в течение срока, установленного в ученическом договоре.

Судом установлено, что 25.07.2018 года Следственный комитет Российской Федерации заключил с гражданкой ФИО3 ученический договор N? вдпск-253/2-5923-19, в котором установили взаимные права и обязанности для целей получения гражданином высшего образования по программе магистратуры в федеральном государственном казенном образовательном учреждении высшего образования «Санкт-Петербургская академия Следственного комитета Российской Федерации». Предметом Договора явилось получение гражданином высшего юридического образования по специальности (направлению подготовки) 40.05.01 «Правовое обеспечение национальной безопасности» в ФГКОУ ВО «Санкт-Петербургская академия Следственного комитета Российской Федерации» и последующее прохождение гражданином службы в следственных органах или учреждениях Следственного комитета.

Приказом ректора Санкт-Петербургской академии Следственного комитета от 25.07.2018 Л? 34-до Ответчик зачислена на обучение в Образовательную организацию на 1 курс факультета магистерской подготовки 40.04.01 Юриспруденция (квалификация Магистр) за счет средств федерального бюджета на очную форму обучения.

Приказом ректора Санкт-Петербургской академии Следственного комитета от 10.07.2020 N? 86-до Ответчик отчислена из Образовательной организации по завершению обучения с 02.08.2020.

Таким образом Истец выполнил обязанности, предусмотренные п. 2.1. Договора, в том числе связанные с финансовыми обязательствами и с форменным обмундированием гражданина, обучающегося в Образовательной организации.

В соответствии с п. 2.2.5. Раздела 2 «Обязанности Сторон» Ученического договора Ответчик обязан был пройти службу в следственном органе или учреждении СК России не менее 5 лет.

Согласно п. 3.2. Договора в случае не выполнения гражданином своих обязанностей по договору на гражданина возлагается обязанность возместить Следственному комитету Российской Федерации средства, затраченные на его обучение с начала указанного обучения, в том числе на выплату стипендии, предусмотренной законодательством Российской Федерации с начала обучения и до получения диплома (отчисления из образовательной организации).

Приказом Председателя Следственного комитета Российской Федерации от 02.07.2020 N? 391-кт Ответчик принята на федеральную государственную службу в Следственный комитет Российской Федерации.

Приказом руководителя следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Ставропольскому краю от 27.08.2024 N№к Ответчик уволена 28.08.2024 года со службы из Следственного комитета Российской Федерации по собственной инициативе в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

В соответствии с п. 5 ст. 16 Федерального закона от 28.12.2010 N?403-Ф3 «О Следственном комитете Российской Федерации» граждане, получающие высшее юридическое образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам на основании ученических договоров, заключенных между ними и Следственным комитетом, в соответствии с заключенными с ними договорами обязаны пройти службу в следственных органах или учреждениях Следственного комитета не менее пяти лет. В случае увольнения из следственных органов или учреждений Следственного комитета до истечения указанного срока (за исключением случаев увольнения по состоянию здоровья, увольнения женщины, имеющей ребенка до восьми лет, а также в связи с призывом на военную службу, упразднением (ликвидацией) следственного органа Следственного комитета или упразднением (ликвидацией) учреждения Следственного комитета, сокращением численности или штата сотрудников Следственного комитета) указанными лицами полностью возмещаются затраты на их обучение.

Истцом были предприняты все меры в целях предоставления возможности Ответчику пройти службу в течении 5 лет, выполнив условия заключенного ученического договора и требования Федерального закона N?403-Ф3 «O следственном комитете Российской Федерации» (ст. 16).

Согласно п. 27 Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N?2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при реализации гарантий, предоставляемых ТК РФ работникам в случае расторжения с ними трудового договора, должен соблюдаться общеправовой принцип недопустимости злоупотребления правом.

Таким образом, отказ Ответчика от прохождения службы в Следственном комитете Российской Федерации не менее 5 лет является нарушением условий, заключенного договора, соответственно влечет взыскание средств, затраченных на обучение.

Факт нарушения ответчицей условий ученического договора является установленным, сторонами не оспаривается, и в силу договора и закона это влечёт обязанность возместить затраты, понесённые работодателем на её обучение.

В соответствии с ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса РФ, если ученик (работник) по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору (в том числе не отрабатывает установленный срок), он по требованию работодателя обязан вернуть полученную за время ученичества стипендию и возместить другие понесённые работодателем расходы, связанные с ученичеством. Данная норма корреспондирует с положением ст. 249 ТК РФ, согласно которой в случае увольнения работника без уважительных причин до истечения срока, предусмотренного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя, работник обязан возместить затраты на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после обучения времени, если иное не установлено договором. Таким образом, закон непосредственно устанавливает принцип соразмерности (пропорциональности) при взыскании с работника затрат на обучение в случае досрочного увольнения.

Статьей 249 ТК РФ определено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В заключенном с Ответчиком ученическом договоре, определено, что в случае невыполнения гражданином своих обязанностей по договору на гражданина возлагается обязанность возместить Следственному комитету Российской Федерации средства, затраченные на его обучение с начала указанного обучения, в том числе на выплату стипендии, предусмотренной законодательством Российской федерации с начала обучения и до получения диплома (отчисления из образовательной организации). Таким образом, сторонами ученического договора определены выплаты, которые обязан возместить Ответчик, к которым относятся: затраты на обучение и стипендия, для возмещения которой ученическим договором установлен иной порядок (ст. 249 ТК РФ).

Расчет затрат на обучение за период обучения в 2018, 2019 годах произведен по постановлению Правительства РФ от 28.12.2012 N? 1465 «Об утверждении Правил возмещения сотрудником органов внутренних дел РФ затрат на обучение в образовательной организации МВД России в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в органах внутренних дел и увольнения со службы в органах внутренних дел РФ» и приказа МВД России от 06.03.2013 N? 129 «Об утверждении Порядка организации подготовки и замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации», 2020 год в соответствии с приказом ректора от 15.10.2019 N? 164 «Об утверждении Положения о расчете затрат, подлежащих возмещению обучающимися Санкт-Петербургской академии Следственного комитета в случае не выполнения условий ученического договора».

Ответчик в период обучения за счет СК России получал государственную академическую стипендию - 2018 год (1484 руб.) и с 01.04.2019 ведомственную стипендию в размере по 16 000 руб., ежемесячно на основании приказа СК России от 15.03.2019 N? 33 «Об установлении стипендий обучающимся образовательных организаций СК России». В соответствии с п. 7 ст. 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», государственная академическая стипендия отнесена к расходам, связанным с предоставлением мер социальной поддержки, подлежит взысканию с гражданина, не исполнившего обязательство по отработке.

Так, Истец в обоснование своей позиции ссылается на условие ученического договора и ведомственные нормативные акты, требующие возмещения полной суммы затрат независимо от отработанного времени.

Действительно, ученический договор (п. 3.2), заключённый с ответчицей, содержал условие о возмещении полной стоимости обучения в случае увольнения по собственному желанию до истечения 5-летнего срока. Однако такое условие договора не может применяться, если оно противоречит императивным нормам трудового законодательства и ухудшает положение работника по сравнению с установленными гарантиями (ст. 9 ТК РФ). Как разъяснено судами, условие ученического договора о возврате полной стоимости обучения (без учёта времени работы после окончания обучения) незаконно, поскольку увеличивает ответственность работника сверх уровня, предусмотренного Трудовым кодексом.

При этом, суд принимает во внимание, то что сумма затрат на обучение, подлежащая взысканию с работника, не может превышать размер, рассчитанный пропорционально фактически неотработанному времени. Кроме того, по мнению суда условие о полном возмещении всей стоимости обучения не может подлежать применению, так как будет противоречить положениям ст. 249 ТК РФ.

По мнению суда, пропорциональный расчёт является обязательным и максимальным по размеру взыскания в подобных спорах, при этом ссылки истца на ведомственный приказ № 164 и Правила, утверждённые Постановлением Правительства РФ № 1465 от 28.12.2012, не могут отменять или изменять действие норм трудового законодательства. Эти внутриведомственные акты, требующие возмещения «полной суммы расходов», подлежат применению постольку, поскольку они не противоречат Трудовому кодексу РФ. В рассматриваемом случае положения приказа и Правил в части отсутствия пропорционального учёта отработанного времени не соответствуют принципам, установленным ст. 249 ТК РФ, и не могут ограничивать право ответчицы на уменьшение суммы возмещения с учётом фактически отработанного срока.

Предусмотренное в ст. 249 ТК РФ усмотрение сторон соглашения ограничивается нормами ст. 9 ТК РФ, а потому стороны в таком соглашении не могут снижать уровень гарантии? работника, предусмотренныи? трудовым законодательством, в т.ч. и устанавливать для работника повышенную материальную ответственность.

При определении размера подлежащих возмещению расходов суд руководствуется положениями ст. 238 ТК РФ, в соответствии с условиями которой работник возмещает работодателю прямой действительный ущерб – реальное уменьшение имущества либо необоснованные расходы работодателя. В данном случае прямой ущерб работодателя выражается в бюджетных средствах, потраченных на обучение ответчицы, которые государство рассчитывало компенсировать её трудом в течение 5 лет службы. Досрочно уволившись, ответчица не отработала оставшуюся часть срока, из-за чего часть инвестированных в её подготовку средств оказалась не компенсирована трудом и может рассматриваться как подлежащий возмещению ущерб. Вместе с тем, размер этого ущерба определяется не всей суммой затрат, а лишь той долей, которая соразмерна неотработанному времени. За период службы (свыше 4 лет из требуемых 5) истец получил от ответчицы определённую трудовую отдачу, эквивалентную большей части понесённых расходов на её обучение. Соответственно, взыскание полной стоимости обучения привело бы к неосновательному обогащению работодателя за счёт работника и к несоразмерной ответственности ответчика.

Аналогично, выплаченная ответчице стипендия за время обучения была мерой обеспечения её ученичества и во многом аналогична зарплате; она расходована на её содержание в период учёбы и не сохранилась в собственности ответчицы. Взыскание полной суммы стипендии фактически означало бы санкцию, несоразмерную последствиям увольнения, особенно учитывая, что работодатель уже получил отдачу от вложенных средств в виде четырёх лет работы ответчицы.

Таким образом, суд критически оценивает методику расчёта истца, особенно в части включения полной суммы стипендиальных выплат и стоимости обмундирования без учёта отработанного времени. Это противоречит как нормам трудового права, так и справедливому распределению ответственности между сторонами ученического договора.

В соответствии со статьей 249 ТК РФ расчет затрат должен исчисляться пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, а следовательно: расходы по выплате государственной стипендии в сумме 291 476 руб. делим 1826 дней (срок отработки) умножаем на 339 (количество не отработанных дней) = 54 113 рублей; расходы по обеспечению форменным обмундированием в сумме 51 717,31 руб. делим 1826 дней (срок отработки) умножаем на 339 (количество не отработанных дней) =9601,4 рубль; стоимость затрат на обучение - 50 077,08 руб.

Таким образом, требования истца о возмещении ущерба подлежат удовлетворению частично – в пределах 113791 рубль, согласно представленному Ответчицей расчету, который судом признается правильным.

При определении итоговой суммы возмещения суд также руководствуется положением ст. 250 ТК РФ, предоставляющим суду право снизить размер ущерба, подлежащего взысканию с работника, с учётом конкретных обстоятельств дела.

Суд принимает во внимание добросовестное поведение ответчицы в период работы (нарушений дисциплины или причинения вреда работодателю не установлено), частичное исполнение ею обязательств (более 80% оговоренного срока службы отработано), вместе с тем, ответчиком не представлено доказательств трудного материального положения или иных оснований, позволяющих снизить взыскиваемую с нее сумму.

Руководствуясь ст. 194–199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Следственного комитета Российской Федерации в лице ФГКОУ ВО «Санкт-Петербургская академия Следственного комитета Российской Федерации» удовлетворить частично.

Взыскать с Багдасаровой Ж,М. в пользу Следственного комитета Российской Федерации в лице ФГКОУ ВО «Санкт-Петербургская академия СК РФ» сумму затрат на обучение в размере 113 791 (сто тринадцать тысяч семьсот девяносто один) рубль.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в Краснодарский краевой суд через Туапсинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 17 декабря 2025 года.

Председательствующий (подпись)

Копия верна.

Судья Туапсинского городского суда Кошевой В.С.

Подлинник решения суда находится в материалах дела №2-1195/2025

Туапсинского городского суда

УИД № 26RS0010-01-2025-004359-51