ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 августа 2023 года г. Баймак РБ

Дело №2-869/2023

Баймакский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Янтилиной Л.М.,

при секретаре Бердигуловой Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к ФИО5 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения РБ обратилось в суд с иском к ФИО6 о взыскании денежных средств, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Башкортостан и ФИО7 был заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до <данные изъяты>, имеющему высшее образование, прибывшему в ДД.ММ.ГГГГ на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Республики Башкортостан или переехавшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Республики Башкортостан из другого населенного пункт. Согласно пункту 2 предметом данного договора является в соответствие со ст. 51 ФЗ «Об обязательном медицинском сраховании РБ единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Республики Башкортостан или переехавшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Республики Башкортостан из другого населенного пункта.

В соответствии с пунктом 2.1 Договора Ответчик обязуется работать непрерывно не менее 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым договором для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключённым им с ГБУЗ РБ Иглинская ЦРБ (Далее- Учреждение).

Пунктом 2.2 Соглашения предусмотрено обязательство Истца о перечислении единовременной компенсационной выплаты в размере <данные изъяты> (один миллион) рублей (далее - Единовременная компенсационная выплата) на лицевой счет Ответчика, открытый им в кредитной организации: №

Истцом данное обязательство было исполнено в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с пунктом 3.1 Договора в случаях неисполнения Медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 Соглашения, или прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора, по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1,2,5,6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) Медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан часть выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду, в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

ДД.ММ.ГГГГ от ГБУЗ РБ Иглинская ЦРБ в Минздрав РБ поступило письмо (исх№ от ДД.ММ.ГГГГ) о расторжении трудового договора по инициативе работника с врачом - ультразвуковой диагностики ФИО8 ДД.ММ.ГГГГ

Трудовой договор прекращен по инициативе Ответчика на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации от 31.01.2023 (приказ № 135-К от 31.01.2023 г.).

Из периода ее работы, подлежат исключению отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ Таким образом, фактический период отработки на условиях нормальной продолжительности времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, ответчика в ГБУЗ РБ Иглинская ЦРБ составляет <данные изъяты> дней.

В соответствии с п. 2.7 Приказа Росстата от 30.06.2017 № 445 «Об утверждении Основных методологических и организационных положений по проведению выборочного обследования рабочей силы» фактически отработанное время включает: время работы в течение нормального рабочего времени; время, отработанное сверх нормальной продолжительности рабочего времени; время, проведенное на рабочем месте для его обслуживания и подготовки к работе; время простоя на рабочем месте не по вине работника; время, отведенное для коротких перерывов в работе для отдыха. В фактически отработанное время не включается оплаченное, но не отработанное время, например, ежегодный отпуск или время болезни.

Исходя из изложенного, Ответчик осуществил обязательство по фактической отработке менее 5 лет.

Выплата единовременной компенсации призвана стимулировать медицинских работников к переезду на работу в сельские населенные пункты из городов, направлена на закрепление медицинских кадров в сельских населенных пунктах и компенсацию связанных с переездом и обустройством затрат, а также неудобств, обусловленных менее комфортными условиями проживания по сравнению с иными (не сельскими) населенными пунктами.

Вместе с тем предоставление указанной единовременной компенсационной выплаты обусловлено обязанностью медицинских работников в числе прочего отработать пять лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, договора с медицинским учреждением.

Согласно части 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее-ГК РФ)в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой БанкаРоссии, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом иди договором.

Расчет цены иска:

1. Ответчику единовременная компенсационная выплата была перечислена на основании Договора от ДД.ММ.ГГГГ. Уволилась ДД.ММ.ГГГГ, соответственно количество отработанных дней составляет <данные изъяты> (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

<данные изъяты> (сумма на один год)

<данные изъяты> руб. (сумма задень)

<данные изъяты> руб. (сумма за отработанные дни)

<данные изъяты> руб. (часть единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату).

1) В соответствии с пунктом 3.1 Договора Ответчик обязан вернуть денежные средства в течение 14 календарных дней со дня прекращения трудового договора. Трудовой договор с Ответчиком прекращен ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, срок возврата истекает ДД.ММ.ГГГГ

Период просрочки<данные изъяты> (с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ).

Расчет процентов за пользование чужими денежными средствами по ст. 395 ГК РФ:

Задолженность,

Период просрочки

Процентная ставка

Дней в

году

Проценты, руб.

руб.

с

по

дни

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]

[6]

[1]х[4]х[5]/[6]

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

С учетом положений ст. 395 ГК РФ, размер денежных средств, подлежащих взысканию, составляет: <данные изъяты> <данные изъяты> рублей.

Пунктом 1 статьи 307 ГК РФ предусмотрено, что в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как, то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

Статья 309 ГК РФ гласит, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований — в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных ГК РФ, другими законами или иными правовыми актами (статья 310 ГК РФ).

Истец указывает, что обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты, в связи с прекращением трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока, не исполнены. Претензия в адрес Ответчика была направлена письмом от <данные изъяты> №

Представитель Министерства здравоохранения РБ извещенный надлежащим образом о дате и времени судебного заседания не явился, направил ходатайство о рассмотрении дела без их участия.

Ответчик ФИО9 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена своевременно и надлежащим образом.

Представитель третьего лица ГБУЗ РБ Иглинская ЦРБ в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, направил ходатайство о рассмотрение дела в отсутствие третьего лица.

При таких обстоятельствах суд определил рассмотреть дело без участия сторон по делу.

Исследовав материалы дела, оценив их в совокупности с данными, добытыми на судебном заседании, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Башкортостан и ФИО10 был заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2016 на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Республики Башкортостан или переехавшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Республики Башкортостан из другого населенного пункт. Согласно пункту 2 предметом данного договора является в соответствие со ст. 51 ФЗ «Об обязательном медицинском сраховании РБ единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Республики Башкортостан или переехавшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Республики Башкортостан из другого населенного пункта.

В соответствии с пунктом 2.1 Договора Ответчик обязуется работать непрерывно не менее 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым договором для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключённым им с ГБУЗ РБ Иглинская ЦРБ (Далее- Учреждение).

Пунктом 2.2 Соглашения предусмотрено обязательство Истца о перечислении единовременной компенсационной выплаты в размере <данные изъяты> (один миллион) рублей (далее - Единовременная компенсационная выплата) на лицевой счет Ответчика, открытый им в кредитной организации: №.

Истцом данное обязательство было исполнено в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с пунктом 3.1 Договора в случаях неисполнения Медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 Соглашения, или прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора, по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1,2,5,6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) Медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан часть выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду, в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

ДД.ММ.ГГГГ от ГБУЗ РБ Иглинская ЦРБ в Минздрав РБ поступило письмо № от ДД.ММ.ГГГГ) о расторжении трудового договора по инициативе работника с врачом - ультразвуковой диагностики ФИО11 ДД.ММ.ГГГГ.

Трудовой договор прекращен по инициативе Ответчика на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации от 31.01.2023 (приказ № 135-К от 31.01.2023 г.).

Из периода ее работы, подлежат исключению отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГприказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Таким образом, фактический период отработки на условиях нормальной продолжительности времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, ответчика в ГБУЗ РБ Иглинская ЦРБ составляет <данные изъяты> дней.

В соответствии с п. 2.7 Приказа Росстата от 30.06.2017 № 445 «Об утверждении Основных методологических и организационных положений по проведению выборочного обследования рабочей силы» фактически отработанное время включает: время работы в течение нормального рабочего времени; время, отработанное сверх нормальной продолжительности рабочего времени; время, проведенное на рабочем месте для его обслуживания и подготовки к работе; время простоя на рабочем месте не по вине работника; время, отведенное для коротких перерывов в работе для отдыха. В фактически отработанное время не включается оплаченное, но не отработанное время, например, ежегодный отпуск или время болезни.

Исходя из изложенного, Ответчик осуществил обязательство по фактической отработке менее 5 лет.

Выплата единовременной компенсации призвана стимулировать медицинских работников к переезду на работу в сельские населенные пункты из городов, направлена на закрепление медицинских кадров в сельских населенных пунктах и компенсацию связанных с переездом и обустройством затрат, а также неудобств, обусловленных менее комфортными условиями проживания по сравнению с иными (не сельскими) населенными пунктами.

Вместе с тем предоставление указанной единовременной компенсационной выплаты обусловлено обязанностью медицинских работников в числе прочего отработать пять лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, договора с медицинским учреждением.

Согласно части 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее-ГК РФ)в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой БанкаРоссии, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом иди договором.

Расчет цены иска:

1. Ответчику единовременная компенсационная выплата была перечислена на основании Договора от ДД.ММ.ГГГГ. Уволилась ДД.ММ.ГГГГ, соответственно количество отработанных дней составляет <данные изъяты> (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

<данные изъяты> (сумма на один год)

<данные изъяты> руб. (сумма задень)

<данные изъяты> руб. (сумма за отработанные дни)

<данные изъяты> руб. (часть единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату).

1) В соответствии с пунктом 3.1 Договора Ответчик обязан вернуть денежные средства в течение 14 календарных дней со дня прекращения трудового договора. Трудовой договор с Ответчиком прекращен ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, срок возврата истекает ДД.ММ.ГГГГ

Период просрочки: <данные изъяты>с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ

Расчет процентов за пользование чужими денежными средствами по ст. 395 ГК РФ:

Задолженность,

Период просрочки

Процентная ставка

Дней в

году

Проценты, руб.

руб.

с

по

дни

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]

[6]

[1]х[4]х[5]/[6]

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

С учетом положений ст. 395 ГК РФ, размер денежных средств, подлежащих взысканию, составляет: <данные изъяты> <данные изъяты> рублей.

Пунктом 1 статьи 307 ГК РФ предусмотрено, что в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как, то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

Статья 309 ГК РФ гласит, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований — в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных ГК РФ, другими законами или иными правовыми актами (статья 310 ГК РФ).

Истец указывает, что обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты, в связи с прекращением трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока, не исполнены. Претензия в адрес Ответчика была направлена письмом от ДД.ММ.ГГГГ № №

Истец просит взыскать в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан с Ответчика ФИО12

- часть единовременной компенсационной выплаты в размере <данные изъяты> рублей;

- проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ в размере <данные изъяты> рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

- проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия судом решения по настоящему делу;

Возражений со стороны ответчика не поступало.

При таких обстоятельствах суд находит, что исковые требования Министерства здравоохранения РБ к ФИО13 о взыскании денежных средств подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения РБ к ФИО14 о взыскании денежных средств, удовлетворить.

Взыскать с ФИО15 в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан часть единовременной компенсационной выплаты в размере <данные изъяты> рублей;

- проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ в размере <данные изъяты> рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

- проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия судом решения по настоящему делу;

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: (подпись) Янтилина Л.М.

Копия верна. Судья: Янтилина Л.М.