УИД 77RS0013-02-2022-006174-58

РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 ноября 2022 года Кунцевский районный суд адрес в составе

судьи Кругликовой А.В.,

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4933/22 по иску фио к ГУ-ГУ ПФР № 2 по адрес и адрес об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включение в страховой стаж периоды работ и признании права на пенсию с даты обращения,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит установить принадлежность ему трудовой книжки ИТ-I N1793426, возложить обязанность на Государственное учреждение - Главного Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № 2 по адрес и адрес включить в страховой стаж периоды работ с 14.02.1986 по 25.05.1989, с 21.02.1989 по 30.05.1989, с 01.09.1989 по 19.05.1993, с 14.06.1993 по 06.04.1998, с 01.07.2000 по 31.12.2001, возложить обязанности на ответчика включить периоды работ с 01.01.2002 по 30.04.2002 в ООО «Стройкомплекс-Т» с 06.01.2003 по 17.02.2004 в ООО «Мостбизнес» и с 12.03.2004 по 15.12.2008 в ООО «АгроП» в страховой стаж истца. Признать право на пенсию по старости с даты обращения, то есть с 28 июня 2021 года и обязать ответчика назначить пенсию.

Иск мотивирован тем обстоятельством, что 28 июня 2021 года истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии, с приложением всех необходимых документов.

ГУ-ГУ Главное управление ПФР №2 по адрес и адрес рассмотрев заявление о назначении пенсии принял решение от 27.07.2021 об отказе в установлении пенсии в связи с неправильностью оформления трудовой книжки, записи о работе, могут быть засчитаны в стаж при наличии подтверждающих документов.

Считая указанное решение незаконным, истец обратился в суд с указанным иском.

В судебное заседание истец не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, причины неявки суду не сообщил.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, причины неявки суду не сообщил.

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, судом извещался о дне слушания дела.

В порядке ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Перечень устанавливаемых судом фактов определён п. 2 ст. 264 ГПК РФ и не является закрытым.

Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В пункте 7 постановления пленума ВС СССР от 21.06.1985 N 9 "О судебной практике по делам об установлении фактов, имеющих юридическое значение", разъяснено, что по делам об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица по паспорту или свидетельству о рождении, суды должны требовать от заявителя представления доказательств о том, что правоустанавливающий документ принадлежит ему и что организация, выдавшая документ, не имеет возможности внести в него соответствующее исправление.

В соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках», если в трудовой книжке обнаружены неправильные или неточные записи, исправить их может не только прежний работодатель, допустивший ошибку, но и новый. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа. Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.

Из материалов дела следует, что 28 июня 2021 года истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии, с приложением всех необходимых документов.

ГУ-ГУ Главное управление ПФР № 2 по адрес и адрес рассмотрев заявление о назначении пенсии принял решение от 27.07.2021 об отказе в установлении пенсии в связи с тем, что на титульной листе трудовой книжки дата заполнения и подпись лица, ответственного за выдачу трудовых книжек отсутствуют.

Истец ставит перед судом требование об установлении факта принадлежности ей трудовой книжки.

На основании ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии Приказом Минтруда России от 17.11.2014 № 884н (ред. от 14.06.2016) утверждены Правила и Порядок обращения за назначением страховой пенсии.

Так, п. 4 Правил, предусмотрено, что обращение за назначением пенсии предусмотрено подачей заявления в территориальный орган ПФР.

П.20 предусмотрено, что при приеме заявления об установлении пенсии и документов, представленных заявителем для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации:

а) проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам;

б) изготавливает копии документов, представленных заявителем для установления пенсии, и заверяет их в установленном порядке;

в) оформляет выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования;

г) регистрирует заявление в журнале регистрации заявлений и решений территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации и выдает уведомление о приеме и регистрации заявления об установлении пенсии и документов, представленных для установления пенсии, в котором указывается дата приема заявления, перечень документов, представленных заявителем, перечень недостающих для установления пенсии документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, и сроки их представления, перечень недостающих для установления пенсии документов, находящихся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, которые запрашиваются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и которые заявитель вправе представить по собственной инициативе.

В соответствии с п.22 Правил при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации:

а) дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов;

б) проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица;

в) запрашивает документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в случае если такие документы не представлены заявителем по собственной инициативе.

Однако отсутствие подписи ответственного лица на титульном листе трудовой книжки, не может являться обстоятельством, ущемляющим права лица.

Факт принадлежности трудовой книжки заявителю подтверждается представленными в материалы дела записью в акте гражданского состояния о рождении, свидетельством о заключении брака, сведения о работе в котором, также занесены в трудовую книжку.

Указанные документы в своей совокупности подтверждают факт принадлежности истцу трудовой книжки.

При этом суд полагает, что иного, кроме как судебного способа установления факта принадлежности трудовой книжки, истец не имеет.

Трудовая книжка заявителя не является утраченной, не признана недействительной, все необходимые записи периодов работы, заполнение всех граф трудовой книжки, ссылок на документы - приказы, статьи, на основании которых в трудовую книжку были внесены указанные записи и изменения, выполнены в соответствии с законодательством и инструкциями того времени и в установленном законом порядке на основании Постановления Совмина СССР и ВЦСПС N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих.

Установление факта принадлежности трудовой книжки имеет для истца юридическое значение, так как позволяет ему реализовать свое право для назначения пенсии в соответствии с законодательством.

При таких обстоятельствах суд находит все предусмотренные законом основания для установления факта принадлежности заявителю трудовой книжки.

Истец ставит перед судом требования о включении в страховой стаж спорные периоды работы и назначении пенсии с даты обращения за ней.

Как следует из материалов дела, 28.06.2021 истец обратился с заявлением о назначении страховой пенсии. Решением от 28.07.2021 истцу было отказано в назначении пенсии, из-за отсутствия страхового стажа, установленного на дату обращения - 12 лет и ИПК-21.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. При этом в переходный период с 2015 года увеличивается начиная с 6 лет и к 2024 году должна достигнуть 15 лет (для 2021г. - составляет 12 лет).

Согласно пп.2 адрес закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Ввиду отсутствия Соглашения в области социального обеспечения с адрес, документы, подтверждающие работу за спорные периоды, должны быть представлены самим заявителем.

Однако спорные периоды иными документами не подтверждены.

Учитывая изложенное суд не находит оснований для удовлетворения в указанной части исковых требований, поскольку истцу необходимо обратится в орган осуществляющий назначении пенсии с решением подтверждающим принадлежность трудовой книжки для проверки соответствующих периодов.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194- 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности фио, паспортные данные, трудовой книжки серии ИТ-1 № 1793426.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Кунцевский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья

Мотивированное решение

изготовлено 22 ноября 2022 года