№ 2-1033/2022

УИД № 43RS0010-01-2022-001536-93

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 октября 2022 г. г. Вятские Поляны

Вятскополянский районный суд Кировской области, в составе:

председательствующего судьи – Логинова А.А.,

при секретаре – Сытиковой Р.И.,

с участием:

истца – ФИО1,

представителя ответчика – ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировской области о включении периода работы в страховой стаж, обязании включить в состав заработной платы для определения расчетного размера страховой пенсии сумм заработной платы и обязании произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с заявлением к ГУ-Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировской области, в котором с учетом последующих уточнений просила: включить в сведения индивидуального (персонифицированного) учета период работы в Заречном комбинате общественного питания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; включить в сведения индивидуального (персонифицированного) учета сумм заработной платы за период работы в Заречном комбинате общественного питания с мая 1989г. по ноябрь 1989г.; включить в сведения индивидуального (персонифицированного) учета сумм заработной платы за 1991-1992, а именно: январь 1991г. сумму «<данные изъяты> февраль 1991 г. сумму «<данные изъяты> март 1991 г. сумму «<данные изъяты>00», апрель 1991 г. сумму «<данные изъяты>», май 1991 г. сумму «<данные изъяты>», июнь 1991 г. сумму «<данные изъяты>», июль 1991 г. сумму <данные изъяты>», август 1991 г. сумму «<данные изъяты>», сентябрь 1991 г. сумму «<данные изъяты>», октябрь 1991 г. сумму «<данные изъяты>», ноябрь 1991 г. сумму «<данные изъяты>», декабрь 1991 г. сумму «<данные изъяты>», январь 1992 г. сумму «<данные изъяты>», февраль 1992 г. сумму «<данные изъяты>», март 1992 г. сумму «<данные изъяты>», в том числе сумму в марте 1992 года в размере <данные изъяты> руб. Иск мотивирован тем, что согласно трудовой книжке следует, что ФИО1 работала в Заречном комбинате общ.питания с 30.08.1988г.(пр. №«а» от 15.09.1988г) по 13.11.1989г. (пр. №к от 13.11.1989г.). Запись при увольнении заверена подписью инспектора отдела кадров и печатью «Заречный смешанный торг». Наименование организации при приеме вписано от руки в произвольной форме «Заречный комбинат общ.питания», что не полностью соответствует наименованию организации в оттиске печати при увольнении: «Заречный смешанный торг». В трудовую книжку не внесены сведения о переименовании организации, что является нарушением требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №. Согласно архивной справке от 11.08.2020г. № выданной МКУ «Районный архив» г. Вятские Поляны, в архивном фонде Заречного торга в документах по личному составу (приказах, личной карточке на ФИО3, 24.05.1966г.р.) имеются сведения о трудовом стаже. ФИО4 с 30.08.1988г. (приказ от 15.09.1988г. №а) и уволена с 06.11.1989г. (основание не указано)– запись в личной карточке. Согласно архивной справке от 11.08.2020г. № Л@-05-03-01, выданной МКУ «Районный архив» г. Вятские Поляны, в архивном фонде Заречного торга в документах по личному составу (лицевых счетах по начислению заработной платы общественного питания) с августа 1988 года по май 1989 года значится ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р., с мая по ноябрь 1989 года значится ФИО5 ФИО1 (фамилия – так в документе) Зульфия (отчество и дата рождения не указаны). Считает, что период работы в Заречном комбинате общественного питания с ДД.ММ.ГГГГ по 13.11.1989гг. и сумм заработной платы в Заречном комбинате общественного питания с мая 1989г. по ноябрь 1989г., должны быть включены в общий и страховой стаж. Она вышла замуж и сменила фамилию с ФИО1 на ФИО5, о чем в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния имеется запись акта о заключении брака № 13 от «29» июля 1989 года, что подтверждается справкой о заключении брака № А-01548 от «23» сентября 2022г. Брак прекращен ДД.ММ.ГГГГ, на основании решения суда о расторжении брака Вятскополянского района Кировской области от «04» марта 1994 г., о чем 1994 года мая месяца 25 числа составлена запись акта о расторжении брака №, после расторжения брака мне присвоена фамилия: ФИО1, что подтверждается свидетельством о расторжении брака I-ИР № дата выдачи «28» июня 2002г. Согласно архивной справке от 11.08.2020г. № выданной МКУ «Районный архив» <адрес>, в архивном фонде Общества с ограниченной ответственностью «Вятскополянский торг» (далее – ООО «Вятскополянский торг»), в документах в документах по личному составу (лицевых счетах по начислению заработной платы) за 1989-1992 годы значится ФИО3, <данные изъяты>.р., (число и месяц рождения не указаны). На указанные суммы за 1991-1992 годы начисления взносов в Пенсионный фонд не отражены. В январе 1991 года сумма «<данные изъяты>» - значится в графе «всего начислено». В феврале 1991 года сумма «<данные изъяты>» - значится в графе «всего начислено». В марте 1991 года сумма «<данные изъяты>» - значится в графе «повременно», в графе «всего начислено» сумма не указана. В апреле 1991 года в указанную сумму «<данные изъяты>» включено начисление: сумма «<данные изъяты>» - значится в графе «по больн. (так в документе) листам». В мае 1991 года в указанную сумму «<данные изъяты>» включены начисления: сумма «V 13-14» (так в документе) – значится в графе «отпускные», сумма «VI 85-41» (так в документе) – значится в графе «отпускные». В июне 1991 года сумма «<данные изъяты>» - значится в графе «всего начислено». В июле 1991 года сумма «<данные изъяты>» - значится в графе «всего начислено». В августе 1991 года в указанную сумму «<данные изъяты>» включены начисления: сумма «<данные изъяты>» - значится в графе «отпускные», сумма <данные изъяты>» - значится в графе «отпускные». В сентябре 1991 года сумма «<данные изъяты>» - значится в графе «всего начислено». В октябре 1991 года сумма «<данные изъяты>» - значится в графе «всего начислено». В ноябре 1991 года сумма «<данные изъяты>» - значится в графе «всего начислено». В декабре 1991 года сумма <данные изъяты>» - значится в графе «всего начислено». В январе 1992 года сумма <данные изъяты>» - значится в графе «всего начислено». В феврале 1992 года в указанную сумму «<данные изъяты> включено начисление: сумма «<данные изъяты>» - значится в графе «отпускные. В марте 1992 года в указанную сумму «<данные изъяты>» включены начисления: сумма «<данные изъяты>» - указана красной пастой - значится в графе «отпускные», сумма «<данные изъяты>» - значится в графе «отпускные». Суммы заработной платы за 1991-1992г.г., в том числе сумма в марте 1992 года в размере <данные изъяты> руб. должны быть включены в сведения индивидуального (персонифицированного) учета. Она действительно работала в ООО «Вятскополянский торг», где получала заработную плату. По каким причинам начисления взносов в ПФ РФ не отражены, ей не известно. Считает, что ее вины здесь нет, так как она честно работала. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя, как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию. Согласно решения ПФ РФ от 05.09.2022г., что в марте 1992 года сумма «<данные изъяты>» руб., указана красной пастой и согласно Инструкции по бухгалтерскому учету запись «сторно» выделяемая красной пастой считается излишне выплаченной суммой и подлежит вычету из текущего месяца. Согласно Инструкции по бухгалтерскому учету, бухгалтер даже если ему это позволяет учетная политика, допустивший ошибку в сумме или сделавший проводку не по тому счету, не в праве делать проводки в красном «сторно» в бухгалтерском учете, их следует обосновать. Такую операцию обязательно оформляют бухгалтерской справкой с указанием причины, по которой сделано «сторно», и суммы исправления. Без такой справки операцию при проверке признают необоснованной - её причины не очевидны без дополнительных пояснений. Ненадлежащее заполнение и передача документов в архив работниками предприятий, на которых она работала, а также перечисление взносов в ПФ РФ произошло не по ее вине, и не может влиять на ее трудовые права. Считает, что ненадлежащее заполнение трудовой книжки произошло не по ее вине, и не может влиять на ее трудовые права.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала уточненные исковые требования по указанным в иске основаниям.

Представитель ГУ УПФ РФ в Вятскополянском районе Кировской области по доверенности ФИО2 в судебном заседании возражал удовлетворению исковых требований, указал, что отсутствует возможность включить в сведения индивидуального (персонифицированного) учета: период работы ФИО1 в Заречном комбинате общественного питания с ДД.ММ.ГГГГ по 13.11.1989гг., поскольку не подтверждается документально и сумм заработной платы ФИО1 в Заречном комбинате общественного питания с мая 1989 по ноябрь 1989гг., поскольку ФИО в архивной справке не соответствует паспортным данным заявителя. Согласно архивной справке от 11.08.2020г. №, выданной МКУ «Районный архив» г. Вятские Поляны в архивном фонде Общества с ограниченной ответственностью «Вятскополянский торг», в документах по личному составу (лицевых счетах по начислению заработной платы) за 1989-1992 годы значится ФИО3, <данные изъяты> г.р., (число и месяц рождения не указаны). На указанные суммы за 1991-1992 годы начисления взносов в Пенсионный фонд не отражены. В марте 1992 года в указанную сумму «<данные изъяты>» включены начисления: сумма «<данные изъяты>» - указана красной пастой - значится в графе «отпускные», сумма «<данные изъяты>» - значится в графе «отпускные». Согласно вышеизложенного отсутствует возможность включить в сведения индивидуального (персонифицированного) учета сумм заработной платы за 1991-1992г.г., поскольку отсутствует информация о начислении с данных сумм страховых взносов в Пенсионный фонд. Так же не включать в состав СМЗ сумму в марте 1992 года сумму «<данные изъяты>» руб., поскольку указана красной пастой и согласно Инструкции по бухгалтерскому учету запись «сторно» выделяемая красной пастой считается излишне выплаченной суммой и подлежит вычету из текущего месяца.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 1 ст. 264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан.

Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Согласно ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу вышеуказанного Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий.

В целях оценки пенсионных прав застрахованного лица в порядке, предусмотренном ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Состав заработка, порядок его исчисления и подтверждения определяются по правилам ранее действовавшего законодательства, т.е. по нормам Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ».

Статьей 100 названного Закона, действовавшего до 01.01.2002, определен состав заработка, из которого исчисляется пенсия, в частности, в заработок включаются все виды выплат, полученных в связи с выполнением работы, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

За период после 01.01.1991 учитывается те виды выплат, на которые производились начисления страховых взносов, т.к. страховые взносы отчислялись в Пенсионный фонд.

В соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 2 ст. 14 Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд.

То есть уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию, невыполнение этой обязанности не может повлечь негативные последствия для застрахованного лица при назначении трудовой пенсии.

В соответствии со ст. 131 ТК РФ выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).

Установлено, что истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет.

Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в корректировке сведений в отношении указанных периодов работы.

Статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) установлено, что при подсчете страхового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии со статьей 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

На основании ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 60 Правил № 1015 от 02.10.2014 записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку. В период за 1978-1997гг. трудовые книжки заполнялись в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № 162. Согласно пункта 2.3 Инструкции, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения) с заверением печатью организации. Согласно пункта 2.13 Инструкции в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия. При увольнении рабочего или служащего все записи о работе заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. Инструкцией установлено, что ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Поскольку работник представляет в трудовом правоотношении экономически более слабую сторону, то это предопределяет обязанность Российской Федерации как социального государства обеспечивать надлежащую защиту его прав и законных интересов.

Согласно паспорту № №, выданному ДД.ММ.ГГГГ, Отделением УФМС России по Кировской области, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка <данные изъяты>.

Согласно справке о заключении брака №А-01548, выданной от ДД.ММ.ГГГГ Вятскополянским подразделением Малмыжского межрайонного отдела ЗАГС министерства юстиции Кировской области, ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 и ФИО1 заключили брак, после заключения брака ей присвоена фамилия ФИО5.

Из свидетельства о расторжении брака I-ИР № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что вышеуказанный брак ДД.ММ.ГГГГ расторгнут, после расторжения брака ей присвоена фамилия ФИО1.

Согласно записям в трудовой книжке АТ-III № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в Заречном комбинате общ.питания с 30.08.1988г. (пр. №«а» от 15.09.1988г) по 13.11.1989г. (пр. 140/к от 13.11.1989г.). Запись при увольнении заверена подписью инспектора отдела кадров и печатью «Заречный смешанный торг». Наименование организации при приеме вписано от руки в произвольной форме «Заречный комбинат общ.питания», что не полностью соответствует наименованию организации в оттиске печати при увольнении: «Заречный смешанный торг».

В трудовую книжку не внесены сведения о переименовании организации, что является нарушением требований Инструкциии о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № 162.

Согласно архивной справке от 11.08.2020г. №, выданной МКУ «Районный архив» г. Вятские Поляны, в архивном фонде Заречного торга в документах по личному составу (приказах, личной карточке на ФИО3, 24.05.1966г.р.) имеются сведения о трудовом стаже. ФИО4 с 30.08.1988г. (приказ от 15.09.1988г. №а) и уволена с 06.11.1989г. (основание не указано) - запись в личной карточке.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №01, выданной МКУ «Районный архив» г. Вятские Поляны, в архивном фонде Заречного торга в документах по личному составу (лицевых счетах по начислению заработной платы общественного питания) с августа 1988 года по май 1989 года значится ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., с мая по ноябрь 1989 года значится ФИО5 ФИО1 (фамилия - так в документе) Зульфия (отчество и дата рождения не указаны).

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной МКУ «Районный архив» г. Вятские Поляны, в архивном фонде Общества с ограниченной ответственностью «Вятскополянский торг» (далее – ООО «Вятскополянский торг»), в документах в документах по личному составу (лицевых счетах по начислению заработной платы) за 1989-1992 годы значится ФИО3, 1966г.р., (число и месяц рождения не указаны). На указанные суммы за 1991-1992 годы начисления взносов в Пенсионный фонд не отражены.

В январе 1991 года сумма «<данные изъяты>» - значится в графе «всего начислено».

В феврале 1991 года сумма «<данные изъяты>» - значится в графе «всего начислено».

В марте 1991 года сумма «<данные изъяты>» - значится в графе «повременно», в графе «всего начислено» сумма не указана.

В апреле 1991 года в указанную сумму «<данные изъяты>» включено начисление: сумма «<данные изъяты>» - значится в графе «по больн. (так в документе) листам».

В мае 1991 года в указанную сумму «<данные изъяты>» включены начисления: сумма «V <данные изъяты>» (так в документе) – значится в графе «отпускные», сумма «<данные изъяты>» (так в документе) – значится в графе «отпускные».

В июне 1991 года сумма <данные изъяты>» - значится в графе «всего начислено».

В июле 1991 года сумма «<данные изъяты>» - значится в графе «всего начислено».

В августе 1991 года в указанную сумму «<данные изъяты>» включены начисления: сумма «<данные изъяты>» - значится в графе «отпускные», сумма «<данные изъяты>15» - значится в графе «отпускные».

В сентябре 1991 года сумма «<данные изъяты>» - значится в графе «всего начислено».

В октябре 1991 года сумма «<данные изъяты>» - значится в графе «всего начислено».

В ноябре 1991 года сумма «<данные изъяты>» - значится в графе «всего начислено».

В декабре 1991 года сумма «<данные изъяты>» - значится в графе «всего начислено».

В январе 1992 года сумма «<данные изъяты>» - значится в графе «всего начислено».

В феврале 1992 года в указанную сумму «<данные изъяты>» включено начисление: сумма «<данные изъяты>79» - значится в графе «отпускные.

В марте 1992 года в указанную сумму «<данные изъяты>» включены начисления: сумма «<данные изъяты>» - указана красной пастой - значится в графе «отпускные», сумма «<данные изъяты>» - значится в графе «отпускные».

В ходе судебного разбирательства из показаний свидетелей ФИО9, ФИО10, представленных письменных доказательств установлено, что ФИО1 работала в Заречном комбинате общественного питания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вначале поваром, а затем продавцом.

Доводы представителя ответчика о том, что отсутствует возможность включить в сведения индивидуального (персонифицированного) учета период работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Заречном комбинате общественного питания, поскольку не подтвержден документально и сумм заработной платы с мая 1989 года по ноябрь 1989 года, поскольку ФИО в архивной справке не соответствует паспортным данным заявителя, не свидетельствуют о том, что истец не работала в указанной организации, поскольку организации существовали, уплата пенсионных взносов является обязанностью работодателя. Ответственность за ведение трудовых книжек лежит на работодателях.

Неправильные записи в трудовой книжке о наименовании организации работодателя при наличии достаточных доказательств, подтверждающих факт трудовой деятельности заявителя в указанные периоды, не должны умалять приобретенных трудовых прав заявителя.

Установление данного факта необходимо заявителю для оформления своих пенсионных прав, перерасчета страховой пенсии, и, во внесудебном порядке невозможно.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований и обязании ответчика произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет истца с учетом включения в общий страховой стаж периода работы в Заречном комбинате общественного питания с ДД.ММ.ГГГГ по 13.11.1989гг и включения в сведения индивидуального (персонифицированного) учета сумм заработной платы за 1991-1992г.г., а именно: январь 1991г. сумму «<данные изъяты>», февраль 1991 г. сумму «<данные изъяты>», март 1991 г. сумму «<данные изъяты>», апрель 1991 г. сумму «<данные изъяты>», май 1991 г. сумму «<данные изъяты>», июнь 1991 г. сумму «<данные изъяты> июль 1991 г. сумму «<данные изъяты>», август 1991 г. сумму «<данные изъяты> сентябрь 1991 г. сумму «<данные изъяты>», октябрь 1991 г. сумму «<данные изъяты>», ноябрь 1991 г. сумму <данные изъяты>», декабрь 1991 г. сумму «<данные изъяты>», январь 1992 г. сумму «<данные изъяты>», февраль 1992 г. сумму «<данные изъяты>», март 1992 г. сумму «<данные изъяты> Однако, в документах по личному составу (лицевых счетах по начислению заработной платы) ФИО1 в марте 1992 года в сумму «<данные изъяты>» включены начисления: сумма «<данные изъяты>» - указана красной пастой - значится в графе «отпускные», сумма <данные изъяты>» - значится в графе «отпускные». В связи с чем, отсутствует возможность включить в сведения индивидуального (персонифицированного) учета сумму заработной платы сумму в марте 1992 года - «<данные изъяты>» руб., поскольку указана красной пастой и согласно Инструкции по бухгалтерскому учету запись «сторно» выделяемая красной пастой считается излишне выплаченной суммой и подлежит вычету из текущего месяца.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать ответчика ГУ-Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировской области:

- включить в общий и страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды работы в Заречном комбинате общественного питания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

- включить в сведения индивидуального (персонифицированного) учета: период работы в Заречном комбинате общественного питания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- включить в сведения индивидуального (персонифицированного) учета сумм заработной платы за период работы в Заречном комбинате общественного питания с мая 1989г. по ноябрь 1989г.;

- включить в сведения индивидуального (персонифицированного) учета сумм заработной платы за 1991-1992г.г., а именно: январь 1991г. сумму «<данные изъяты>», февраль 1991 г. сумму «<данные изъяты>», март 1991 г. сумму «<данные изъяты>», апрель 1991 г. сумму <данные изъяты>», май 1991 г. сумму «<данные изъяты>», июнь 1991 г. сумму «<данные изъяты>», июль 1991 г. сумму «<данные изъяты>», август 1991 г. сумму «<данные изъяты>», сентябрь 1991 г. сумму «<данные изъяты>00», октябрь 1991 г. сумму «<данные изъяты>», ноябрь 1991 г. сумму «<данные изъяты>», декабрь 1991 г. сумму «<данные изъяты>», январь 1992 г. сумму «<данные изъяты>», февраль 1992 г. сумму <данные изъяты>», март 1992 г. сумму <данные изъяты>».

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.

СУДЬЯ А.А. ЛОГИНОВ

Мотивированное решение составлено 3.11.2022.

Решение06.11.2022