Гражданское дело № 2-3363/2023
УИД 09RS0001-01-2023-002626-09
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
14 ноября 2023 года г. Черкесск
Черкесский городской суд Карачаево-Черкесской Республики в составе судьи Антонюк Е.В., при секретаре судебного заседания Зориной А.А.,
с участием представителя истца по первоначальному иску (ответчика по встречному иску) Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике – ФИО1, действующего на основании доверенности от 09.01.2023 г. №4, ответчика по первоначальному иску (истца по встречному иску) ФИО2 и её представителя ФИО3, действующего в порядке ч. 6 ст. 53 ГПК РФ,
рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело № 2-3363/2023 по исковому заявлению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике к ФИО2 о возмещении материального ущерба в виде переплаты пенсии и по встречному исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике о признании факта принадлежности архивной справки, установлении факта работы, возложении обязанностей включить в нестраховой стаж периоды ухода за детьми и восстановить выплату пенсии по старости,
установил:
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике (далее по тексту – ОСФР по КЧР) обратилось в суд с иском к ФИО2 о возмещении материального ущерба в виде переплаты пенсии. В обоснование заявленных требований истцом указано, что 12 апреля 2021 года ФИО2 была назначена страховая пенсия по старости на основании её документов. На основании справки от 30.06.2021 г. № С-7855 пенсионным органом из страхового стажа ФИО2 были исключены периоды работы в Спитакской швейной фабрике, из нестрахового стажа исключены периоды ухода за детьми, и прекращена выплата страховой пенсии по старости. Кроме того, была установлена сумма переплаты пенсии за период с 12.04.2021 г. по 31.08.2022 г. в размере 175204,76 рублей.
Ссылаясь на положения Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», истец просил взыскать с ФИО2 причиненный материальный ущерб в виде переплаты пенсии на общую сумму 175204,76 рублей.
Заочным решением Черкесского городского суда КЧР от 31.05.2023 г. исковые требования ОСФР по КЧР были удовлетворены. Определением от 11.08.2023 г. по заявлению ответчика заочное решение было отменено, производство по делу возобновлено.
Ответчик ФИО2 предъявила к ОСФР по КЧР встречный иск, в котором указала, что исключение из страхового стажа периодов её трудовой деятельности нарушает её пенсионные права, просила суд: 1) признать факт принадлежности архивной справки № С-7855/1 от 30.06.2021 г.; 2) установить факт работы в периоды: с 08.08.1977 г. по 17.01.1981 г. в качестве швеи Дзорагесской швейной фабрики г. Кировакан; с 22.05.1981 г. по 01.10.1984 г. в качестве швеи Спитакского ПШО швейной фабрики № 2 г. Спитак; с 04.04.1986 г. по 02.11.1992 г. в качестве швеи Спитакской швейной фабрики № 2 г. Спитак; 3) обязать ОСФР по КЧР включить в нестраховой стаж периоды ухода за детьми, № года рождения, № года рождения, № года рождения, № года рождения; 4) обязать ОСФР по КЧР восстановить выплату пенсии с 01 сентября 2022 года.
Письменных возражений относительно исковых требований сторонами не представлено.
В судебном заседании представитель истца по первоначальному иску (ответчика по встречному иску) ОСФР по КЧР – ФИО1 поддержал первоначальные исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, встречные исковые требования не признал, пояснив, что оснований для восстановления выплаты пенсии ФИО2 у пенсионного органа не имеется.
Ответчик по первоначальному иску (истец по встречному иску) ФИО2 и её представитель ФИО3 возражали относительно первоначального иска, поддержали встречные исковые требования в полном объеме.
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд приходит к следующему.
В силу статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.
В соответствии с п. 1 ст. 1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) гражданское законодательство основывается в числе прочего на необходимости беспрепятственного осуществления гражданских прав, обеспечения восстановления нарушенных прав, их судебной защиты.
Защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав осуществляет суд (п. 1 ст. 11 ГК РФ). В числе способов защиты гражданских прав ст. 12 ГК РФ называет: признание права; восстановление положения, существовавшего до нарушения права, и пресечение действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения; иные способы, предусмотренные законом.
Судом установлено и сторонами не оспаривалось, что 12 апреля 2021 года ФИО2 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии по старости. На момент обращения ФИО2 имела вид на жительство в Российской Федерации.
Решением пенсионного органа от 22.10.2021 г. № 35034/21 ФИО2 была назначена страховая пенсия по старости с 12 апреля 2021 года.
Решением пенсионного органа от 24.08.2022 г. № 164 в назначении страховой пенсии по старости ФИО2 было отказано в связи с недостаточной продолжительностью страхового стажа.
Как следует из указанного решения, пенсионным органом из страхового стажа исключены следующие периоды работы: с 15.04.1992 г. по 30.04.1992 г. в Спитакской швейной фабрике № 2, поскольку архивная справка № С-7855/1 от 30.06.2021 г. выдана без указания отчества и должности, из нестрахового стажа исключены периоды ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
24 августа 2022 года пенсионным органом произведен расчет переплаты пенсии за период с 12.04.2021 г. по 31.08.2022 г., согласно которому переплата составила 175204,76 рублей.
На основании решения пенсионного органа от 25.08.2022 г. выплата пенсии ФИО2 прекращена с 01 сентября 2022 года.
Из решения ОСФР по КЧР от 27.04.2023 г. № 63 видно, что на дату обращения (18.04.2023 г.) продолжительность страхового стажа ФИО2 составляет 6 лет, 1 месяц, 19 дней.
При этом пенсионным органом из страхового стажа исключены следующие периоды работы: с 08.08.1977 г. по 17.01.1981 г. в качестве швеи Дзорагесской швейной фабрики г. Кировакан; с 22.05.1981 г. по 01.10.1984 г. в качестве швеи Спитакского ПШО швейной фабрики № 2 г. Спитак; с 04.04.1986 г. по 02.11.1992 г. в качестве швеи Спитакской швейной фабрики № 2 г. Спитак; из нестрахового стажа исключены периоды ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
Как следует из записей в трудовой книжке, 08 августа 1977 года на основании приказа № 59 ФИО2 принята на работу на Дзорагесскую швейную фабрику на должность швеи, 17 января 1981 года – уволена по собственному желанию; 22 мая 1981 года на основании приказа № 88 ФИО2 принята на работу в качестве швеи Спитакского ПШО швейной фабрики № 2, 01 октября 1984 года освобождена от работы в связи с переводом на производственную базу СПШО; 04 апреля 1986 года на основании приказа № 45 принята на работу швеей швейного цеха Спитакской швейной фабрики № 2, 02 ноября 1992 года – уволена по собственному желанию.
ФИО2 имеет детей, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, что подтверждается свидетельствами о рождении.
Из письма Национального архива Армении № С-7855 от 30.06.2021 г. следует, что книги приказов и расчетные ведомости Дзорагесской швейной фабрики не сохранились, в алфавитных журналах учета кадров имя ФИО2 не зарегистрировано, в связи с чем выдать справку о трудовой деятельности за 1977-1981 годы не представляется возможным; книги приказов и ведомости зарплат Спитакской швейной фабрики № 2 за 1981-1984 годы и за 1986-1991 годы не сохранились.
Архивная справка от 30.06.2021 г. № С-7855/1 выдана ФИО2 в том, что она работала на Спитакской швейной фабрике № 2, её заработок в апреле 1992 года составил 113,22 рублей.
Согласно справке № 1963-2/1-79505 от 08.06.2021 г. по данным базы государственной пенсионной системы Единой Социальной Службы МТиСВ Республики Армения ФИО2 как пенсионерка не числится и пенсию не получает.
С учетом имеющихся в пенсионном деле ответов на запросы пенсионного органа суд считает, что подтверждение факта принадлежности справки и факта работы ФИО2 в спорные периоды в ином внесудебном порядке невозможно.
Согласно ч. 1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.
В силу ст. 56 ГПК РФ, регламентирующей обязанность доказывания, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
Статьей 67 ГПК РФ предусмотрено, что суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, при этом никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.
Оценив имеющиеся в материалах дела письменные доказательства, суд находит их достоверными и допустимыми доказательствами по делу, на основе которых судом установлены обстоятельства, подлежащие доказыванию по настоящему делу.
Оснований не доверять сведениям, содержащимся в исследованных судом документах, у суда не имеется.
В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-Ф3 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и ст. 3 Федерального закона от 31.05.2002 г. № 62-Ф3 «О гражданстве Российской Федерации» постоянно проживающим иностранным гражданином, а также лицом без гражданства признается лицо, имеющее вид на жительство.
Пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств – участников СНГ, в числе которых граждане Армении, регулируется Соглашением о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года. Статьей 1 указанного Соглашения предусмотрено, что пенсионное обеспечение граждан государств – участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Закон о страховых пенсиях) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регламентированы Законом о страховых пенсиях, в соответствии со статьей 8 которого право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (здесь и далее закон применяется в редакции от 01.05.2022 г., действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений).
В силу статьи 35 Закона о страховых пенсиях продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года, ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону.
С учетом переходных положений, определенных статьей 35 Закона о страховых пенсиях, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения пенсии по старости в 2021 году, составляет не менее 12 лет.
Страховой стаж – учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Закона о страховых пенсиях).
Статьей 11 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (п. 1). Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (п. 2).
Подсчет стажа производится в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015 (далее – Правила № 1015).
Согласно п. 2 указанных правил в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В силу п. 8 Правил № 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Закона о страховых пенсиях, могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11 Правил № 1015).
В соответствии с положениями «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162 (действовавшей в спорный период), а также Инструкции по заполнению трудовых книжек № 69 от 10.10.2003 г., в графе 4 указывается основание для внесении записи в трудовую книжку - приказ (распоряжение) руководителя предприятия, дата его издания и номер. Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись - приказ (распоряжение), его дата и номер.
Согласно пункту 2.5 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162, действовавшей в то время, в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись.
В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возлагается обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника.
В соответствии с положениями статьи 28 Закона о страховых пенсиях физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) (п. 1). В случае, если представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений, предусмотренных частью 5 статьи 26 настоящего Федерального закона, повлекло за собой перерасход средств на выплату страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), виновные лица возмещают Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (п. 2). В случаях невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей, указанных в части 1 настоящей статьи, и выплаты в связи с этим излишних сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) пенсионер возмещает пенсионному органу, производящему выплату страховой пенсии, причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (п. 3). В случае обнаружения органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ошибки, допущенной при установлении и (или) выплате страховой пенсии, установлении, перерасчете размера, индексации и (или) выплате фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), производится устранение данной ошибки в соответствии с законодательством Российской Федерации. Установление указанной пенсии или выплаты в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации, или прекращение выплаты указанной пенсии или выплаты в связи с отсутствием права на них производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором была обнаружена соответствующая ошибка (п. 4). Излишне выплаченные пенсионеру суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) в случаях, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи, определяются за период, в течение которого выплата указанных сумм производилась пенсионеру неправомерно, в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере пенсионного обеспечения (п. 5).
Как следует из материалов дела, ответчик по первоначальному иску (истец по встречному иску) ФИО2 ввиду достижения пенсионного возраста обратилась в пенсионный орган для назначения ей трудовой пенсии, с 12 апреля 2021 года ей была назначена страховая пенсия по старости. Однако после получения из национального архива Армении ответов на запросы пенсионным органом из страхового стажа ФИО2 были исключены спорные периоды её работы, прекращена выплата пенсии с 01 сентября 2022 года и рассчитана сумма излишне выплаченной пенсионеру пенсии. Период работы ФИО2, который был исключен из страхового стажа, имел место на территории Республики Армения с 08 августа 1977 года по 02 ноября 1992 года, то есть до введения в действие Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, ФИО2 ранее являлась гражданкой Республики Армения, с 03 августа 2023 года приобрела гражданство Российской Федерации, зарегистрирована по месту жительства в Российской Федерации.
Спорные периоды работы ФИО2 приходятся на период до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования.
При разрешении спора судом учитывается, что ФИО2 является добросовестным участником гражданских правоотношений, и её права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом.
Факт работы ФИО2 в спорные периоды подтверждается трудовой книжкой, в которой содержатся записи о работе ФИО2 в спорные периоды, ссылки на приказы о принятии на работу, переводах и увольнении, все записи заверены печатями организаций. Оснований не доверять записям в трудовой книжке в отношении указанных периодов работы не имеется.
Вопреки требованиям ст. 56 ГПК РФ доказательств, опровергающих факт работы ФИО2 в спорные периоды, истцом по первоначальному иску (ответчиком по встречному иску) не представлено.
Таким образом, судом установлен факт работы ФИО2 в периоды: с 08.08.1977 г. по 17.01.1981 г. в качестве швеи Дзорагесской швейной фабрики г. Кировакан; с 22.05.1981 г. по 01.10.1984 г. в качестве швеи Спитакского ПШО швейной фабрики № 2 г. Спитак; с 04.04.1986 г. по 02.11.1992 г. в качестве швеи Спитакской швейной фабрики № 2 г. Спитак.
Исходя из доказанности факта работы ФИО2 в спорные периоды, суд приходит к выводу об отсутствии у пенсионного органа оснований для исключения спорных периодов работы ФИО2 из её страхового стажа. Следовательно, оснований для прекращения выплаты пенсии и определения излишне выплаченных ФИО2 сумм пенсии и иных социальных выплат у пенсионного органа не имелось.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что в удовлетворении исковых требований ОСФР по КЧР к ФИО2 о возмещении материального ущерба в виде переплаты пенсии надлежит отказать, а встречные исковые требования ФИО2 об установлении факта работы – удовлетворить.
Как следует из справки от 30.06.2021 г. № С-7855/1, при заполнении ведомостей о начислении заработной платы за 1992 год не указывалось отчество ФИО2
При этом сведения, отраженные в справке № С-7855/1 от 30.06.2021 г., выданной Национальным архивом Армении, соответствуют сведениям о трудовой деятельности ФИО2, отраженным в её трудовой книжке.
При таких обстоятельствах, исходя из установленного факта работы ФИО2 на Спитакской швейной фабрике № 2 в период с 1981 по 1992 годы, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований ФИО2 о признании факта принадлежности архивной справки № С-7855/1 от 30.06.2021 г., выданной национальным архивом Армении.
В силу подп. 3 п. 1 ст. 12 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
Как установлено судом в период работы ФИО2 у нее родились дети ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
Поскольку судом установлен факт работы ФИО2, периоды ухода за детьми подлежат включению в нестраховой стаж ФИО2. Следовательно, требование истца в этой части подлежит удовлетворению.
Требование ФИО2 о восстановлении ей выплаты пенсии с 01 сентября 2022 года также подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч. 1 ст. 22 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком (ч. 2 ст. 26 Закона о страховых пенсиях).
В соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации: дает оценку содержащимся в них сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов; проверяет в необходимых случаях обоснованность их выдачи и соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности представленных документов; приостанавливает или прекращает выплату пенсии в установленных законом случаях.
В п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-ФЗ.
Как установлено судом, ФИО2 обратилась в пенсионный орган по месту своего жительства в Российской Федерации с заявлением о назначении страховой пенсии по старости 12 апреля 2021 года, пенсия ей была назначена, выплата пенсии прекращена с 01 сентября 2022 года.
Поскольку судом установлено отсутствие оснований для прекращения выплаты ФИО2 страховой пенсии по старости, требование о восстановлении выплаты пенсии с 01 сентября 2022 года подлежит удовлетворению.
Исходя из изложенных правовых норм, учитывая установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу, что в удовлетворении иска ОСФР по КЧР к ФИО2 о возмещении материального ущерба в виде переплаты пенсии надлежит отказать, а встречные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
в удовлетворении исковых требований Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике (ИНН <***>) к ФИО2 (паспорт серии 9123 №) о возмещении материального ущерба в виде переплаты пенсии отказать.
Встречные исковые требования ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике о признании факта принадлежности архивной справки, установлении факта работы, возложении обязанностей включить в нестраховой стаж периоды ухода за детьми и восстановить выплату пенсии по старости удовлетворить.
Признать факт принадлежности ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, архивной справки № С-7855/1 от 30.06.2021 г., выданной национальным архивом Армении.
Установить факт работы ФИО2 в периоды:
- с 08.08.1977 г. по 17.01.1981 г. в качестве швеи Дзорагесской швейной фабрики г. Кировакан;
- с 22.05.1981 г. по 01.10.1984 г. в качестве швеи Спитакского ПШО швейной фабрики № 2 г. Спитак;
- с 04.04.1986 г. по 02.11.1992 г. в качестве швеи Спитакской швейной фабрики № 2 г. Спитак.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике включить в нестраховой стаж ФИО2 периоды ухода за детьми, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике восстановить выплату пенсии ФИО2 с 01 сентября 2022 года.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Карачаево-Черкесской Республики через Черкесский городской суд Карачаево-Черкесской Республики в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Черкесского городского суда КЧР Е.В. Антонюк
Мотивированное решение изготовлено 20 ноября 2023 года.