Дело № 2-1376/2025

УИД 76RS0013-02-2025-000248-61

Мотивированное решение изготовлено 17 апреля 2025 года.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Рыбинский городской суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи Ломановской Г.С.,

при секретаре Шагиной К.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Рыбинске 04 апреля 2025 года гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ярославской области о перерасчете размера страховой пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ярославской области в котором просит признать факт окончания трудовой деятельности 29 августа 2024 года и выплатить истцу компенсацию при пересчете пенсии после увольнения за сентябрь 2024 года в размере 12641, 94 руб.

Свои требования мотивирует тем, что 12 августа 2024 года истец уволился с основного места работы и с двух мест работы по совместительству. 29 августа 2024 года после подачи нотариусу документов о ликвидации КПК «Содружество», истец уволился с КПК «Содружество» согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Документы о ликвидации КПК «Содружество» с нулевым балансом были приняты налоговой инспекцией, но через пять дней через Госуслуги пришло уведомление об отклонении рассмотрения, поскольку не видно печати нотариуса. Юрист организации повторно пошел к нотариусу и отправил документы в налоговую. В результате КПК «Содружество» было ликвидировано 16 сентября 2024 года.

При пересчете пенсии после увольнения истцу не произвели перерасчет за сентябрь 2024 года в размере 12641, 94 руб. После увольнения 29 августа 2024 года истец не осуществлял никакой деятельности, связанной с КПК «Содружество».

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика – Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признал по доводам, изложенным в письменном отзыве.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что с 8 июня 2013 года ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (до 01.01.2015 в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Согласно сведениям о трудовой деятельности ФИО1 был уволен с 12.08.2024 из <данные изъяты> с должности <данные изъяты>, <данные изъяты> с должности <данные изъяты>, с 29.08.2024 из КПК «Содружество» с должности <данные изъяты>

11 ноября 2024 года ответчиком принято решение № о выплате ФИО1 сумм страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учётом их корректировки и индексации с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения. На основании данного решения в декабре 2024 года ему произведена доплата страховой пенсии за два месяца — октябрь и ноябрь 2024 года в размере 25283 руб. 88 коп. (по 12641 руб. 94 коп. за каждый месяц).

Оспаривая данное решение, ФИО1 считал, что корректировка пенсии с учетом индексации должна производиться с сентября 2024 года, поскольку по сведениям индивидуального лицевого счёта ФИО1 уволился с должности <данные изъяты> КПК «Содружество 29.08.2024 и больше не являлся работающим пенсионером.

Возражая против иска, представитель ответчика сослался на то, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение должен полагаться не только на данные, представленные юридическим лицом за своих работников, но и принимать во внимание иные имеющиеся в его распоряжении документы. В данном случае имеет значение то обстоятельство, что после принятия 29.01.2024 решения о ликвидации КПК «Содружество», с 31.01.2024 <данные изъяты> являлся ФИО1 Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц КПК «Содружество» было ликвидировано налоговым органом 16.09.2024. Из данных обстоятельств следует, что полномочия <данные изъяты> были прекращены только в сентябре 2024 года. Тем самым, несмотря на увольнение с должности <данные изъяты> ФИО1 продолжал являться <данные изъяты>. При этом отсутствие начислений заработной платы не является правовым основанием для индексации такому пенсионеру пенсии как лицу, прекратившему работу, поскольку ранее, за весь предыдущий период осуществления деятельности в качестве председателя ликвидационной комиссии, какие-либо выплаты ему также не производились.

Оценив доводы сторон и представленные ими доказательства, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований.

В соответствии с частью 1 статьи 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 данного Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.

Из положений части 3 статьи 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" следует, что пенсионерам, прекратившим осуществление работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 данного Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с этим Федеральным законом, с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с частями 6 и 7 статьи 16 данного Федерального закона и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с частью 10 статьи 18 данного Федерального закона, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.

В силу частей 6, 7 статьи 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" решение о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенных в порядке, предусмотренном частями 1 - 3 этой статьи, выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получены сведения, представленные страхователем в соответствии с пунктом 2.2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования". Суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенные в порядке, предусмотренном частями 1 - 3 данной статьи, выплачиваются с месяца, следующего за месяцем, в котором было вынесено решение, предусмотренное частью 6 этой статьи.

Из указанных положений пенсионного законодательства следует, что в случае осуществления пенсионером трудовой деятельности назначенная страховая пенсия с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии выплачивается без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности. Соответствующий перерасчет пенсии с учетом индексации (увеличения) и корректировки производится в связи с увольнением пенсионера с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности. Сведения об осуществлении (прекращении) пенсионером работы и (или) иной деятельности пенсионный орган ежемесячно получает от работодателей в сроки и по форме, предусмотренным Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", на основании которых выносит решение о выплате пенсии, определенной в порядке, предусмотренном частями 1 - 3 данной статьи, в месяце, следующем за месяцем получения указанных сведений от работодателей (часть 6 статьи 26.1). Выплата пенсии в новом размере производится начиная с месяца, следующего за месяцем вынесения решения о перерасчете пенсии (часть 7 статьи 26.1).

Как следует из приведенных положений, право на получение пенсии в увеличенном размере, исходя из актуальной стоимости пенсионного коэффициента, и с учетом актуального размера фиксированной выплаты, у работающего пенсионера возникнет только в случае увольнения.

Отказывая в индексации пенсии за сентябрь 2024 года, пенсионный орган руководствуясь приведенными положениями закона, пришел к выводу о том, что ФИО1, являясь председателем ликвидационной комиссии, фактически осуществлял трудовую деятельность до момента прекращения юридического лица, то есть до 16.09.2024, поскольку на него было возложено выполнение определенных функций на этой должности.

Доводы истца о том, что заработная плата ему не выплачивалась, отклонены ответчиком как не обоснованные, поскольку условием перерасчета пенсии в связи с индексацией является само отсутствие у пенсионера работы и (или) иной деятельности, в период которой он подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Между тем с данными выводами пенсионного органа суд согласиться не может в силу следующего.

Замещение должности председателя ликвидационной комиссии кооператива действительно возможно путем избрания или иного назначения однако в данном случае заключается уже не трудовой, а гражданско-правовой договор.

Установлено, что учредителями (участниками) юридического лица 31.01.2024 было принято решение о добровольной ликвидация кредитного потребительского кооператива «Содружество».

Порядок ликвидации кооператива определяется Гражданским кодексом Российской Федерации, в соответствии с подпараграфом 8 параграфа 4 главы 4 Гражданского кодекса РФ, и другими федеральными законами, в том числе Федеральным законом от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", Федеральным законом от 08.05.1996 N 41-ФЗ "О производственных кооперативах".

На основании пункта 1 статьи 27 Закона N 41-ФЗ "О производственных кооперативах" кооператив может быть ликвидирован по решению общего собрания членов кооператива, в том числе в связи с истечением срока, на который он создан, достижением цели, ради которой он создан.

Пунктом 4 названной статьи установлено, что общее собрание членов кооператива либо орган, принявший решение о ликвидации кооператива, назначают ликвидационную комиссию и устанавливают в соответствии с частью первой Гражданского кодекса Российской Федерации порядок и сроки ликвидации кооператива.

В соответствии с пунктами 2, 3 статьи 62 ГК РФ учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии с данным Кодексом, другими законами. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица.

В соответствии с положениями статьи 63 ГК РФ ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридического лица, публикацию о его ликвидации и о порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента публикации о ликвидации. Ликвидационная комиссия принимает меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации юридического лица. После окончания срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого юридического лица, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшими решение о ликвидации юридического лица (пункт 2 статьи 63 ГК РФ).

Предусмотренная вышеназванными нормами процедура ликвидации предполагает действия ликвидационной комиссии (ликвидатора) по выявлению его кредиторов; предоставлению кредиторам возможности заявить свои требования; составлению ликвидационного баланса, отражающего действительное имущественное положение ликвидируемого лица и его расчеты с кредиторами; определению порядка ликвидации (в том числе путем признания юридического лица несостоятельным (банкротом) - пункт 4 статьи 61, статья 65 ГК РФ).

В силу части 1 статьи 15 Закона N 41-ФЗ общее собрание членов кооператива вправе рассматривать и принимать решение по любому вопросу образования и деятельности кооператива.

В соответствии с пунктом 1 статьи 20 Закона N 129-ФЗ от 08.08.2001 "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (далее - Закон N 129-ФЗ) сообщение учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшими решение о ликвидации юридического лица, о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации, осуществляется в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о ликвидации юридического лица путем направления уполномоченным ими или им лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица, в регистрирующий орган по месту нахождения ликвидируемого юридического лица уведомления о принятии решения о ликвидации юридического лица с приложением такого решения в письменной форме.

Регистрирующий орган вносит в единый государственный реестр юридических лиц запись о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации (пункт 2 статьи 20 Закона N 129-ФЗ).

Пунктом 3 статьи 20 Закона N 129-ФЗ предусмотрено уведомление учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим решение о ликвидации юридического лица, регистрирующего органа о формировании ликвидационной комиссии или о назначении ликвидатора, а также о составлении промежуточного ликвидационного баланса.

Перечень документов, представляемых для государственной регистрации при ликвидации юридического лица, приведен в статье 21 Закона N 129-ФЗ.

Таким образом, из приведенных положений гражданского законодательства следует, что специфика прав и обязанностей председателя ликвидационной комиссии кооператива обусловлена содержательно-целевыми особенностями его деятельности и функциями, направленными, прежде всего, на соблюдение требований гражданского законодательства в процессе прекращения КПК «Содружество» в качестве юридического лица.

Законодатель в статьях 20, 56 и 57 Трудового кодекса Российской Федерации определил, что работником является лицо, которое за плату и при соблюдении определенных условий действует в интересах работодателя путем выполнения согласованной с работодателем трудовой функции.

Между тем, учитывая положения, регулирующие деятельность производственных кооперативов и порядок их прекращения, следует, что учредители кооператива, назначая председателя ликвидационной комиссии, действуют исключительно в интересах членов кооператива, то есть в своих интересах, что делает невозможным вывод о существовании в рассматриваемых отношениях по ликвидации производственного кооператива признаков трудовых отношений.

Таким образом, оснований для вывода о том, что проанализированные отношения носят характер трудовых отношений или иной деятельности, характеризующей статус пенсионера как занятого, не имеется.

Согласно пункту 1 статьи 6 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам.

Пунктом 1 статьи 7 этого же Федерального закона предусмотрено, что застрахованными лицами являются, в том числе, граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору, в том числе, руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества, или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг. При этом под страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование понимаются обязательные платежи, которые уплачиваются в Пенсионный фонд Российской Федерации и целевым назначением которых является обеспечение прав граждан на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию.

В силу ст. 419 НК РФ плательщиками страховых взносов признаются лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе, лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

В данном случае сведения об уплате КПК «Содружество» сведений о начислениях каких-либо сумм выплат, вознаграждений в пользу ФИО1 не имеются, а также отсутствуют начисленные и уплаченные страховые взносы.

Принимая во внимание изложенное, учитывая назначение спорной доплаты к пенсии и ее индексации - поддержка минимального прожиточного уровня граждан, получающих государственное пенсионное обеспечение в качестве основного дохода и не имеющих иного дохода от трудовой деятельности или деятельности, связанной с возмездным оказанием услуг и выполнением работ, и приносящей доход, суд приходит к выводу о том, что в рассматриваемом случае обстоятельства, послужившие основанием для отказа перерасчета пенсии истца и ее корректировкой в связи с индексацией, не относятся к случаям осуществления пенсионером работы и (или) иной деятельности, в период которой он подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167 "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", поскольку деятельность истца в качестве ликвидатора производственного кооператива не носит характер трудовых отношений. Выплаты в пользу ФИО1 за осуществление <данные изъяты> после подачи увольнения ФИО1 с должности <данные изъяты> не производил, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование ФИО1 не начислялись и КПК «Содружество» не выплачивались.

Согласно представленным в Фонд пенсионного и социального страхования сведениям о трудовой деятельности ФИО1, он был уволен из кредитного потребительского кооператива «Содружество» 29.08.2024 года.

Учитывая, что трудовой договор с ФИО1 было прекращен 29.08.2024, следовательно, за ним должно быть признано право на получение страховой пенсии с учетом ее индексации, начиная с сентября 2024 года.

В связи с изложенным суд удовлетворяет исковые требования и возлагает на пенсионный орган обязанность произвести перерасчет размера пенсии ФИО1 за сентябрь 2024 года и осуществить доплату за указанный месяц денежных средств в размере 12641,94 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ярославской области, <данные изъяты> произвести перерасчет размера пенсии ФИО1, <данные изъяты>, за сентябрь 2024 года, выплатить ФИО1 доплату к пенсии в размере 12641,94 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Рыбинский городской суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Судья Г.С. Ломановская