Дело № 2-2490/2023

УИД №34RS0006-01-2023-002380-51

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Волгоград 25 июля 2023 года

Советский районный суд города Волгограда в составе:

председательствующего судьи Матюхиной О.В.,

при секретаре Соловьеве А.С.,

с участием:

истца ФИО1,

представителя ответчика ПАО «Волгограднефтегеофизика» - ФИО2, действующего на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ПАО «Волгограднефтегеофизика» о признании бездействия незаконным, обязании произвести перерасчет заработной платы за период увольнения, взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ПАО «ВНГ», в обоснование которого указала, что она с дата года работала в ПАО «ВНГ» в должности бухгалтера. С дата по настоящее время она трижды была уволена и восстановлена на работе судом. Считает, что работодатель обязан произвести перерасчет заработной платы в период незаконного увольнения с дата года по дата года, поскольку увольнение произведено с долгами за прошлый период с дата года по дата года, что свидетельствует о неисполнении решения суда от дата года по делу № иные данные. Решением Советского районного суда по делу № иные данные от дата года были взысканы суммы. Однако в расчете ПАО «ВНГ» неправильно рассчитан средний заработок, который за период с дата года по дата года должен составить 1127722,88 рублей. Также считает, что работодатель обязан уплатить ей проценты за задержку выплаты заработной платы в период незаконного увольнения, размер которых за период с дата года по дата года составляет 217951,24 рублей. Поскольку в добровольном порядке работодатель не намеревался восстанавливать ее на работе, назначенную зарплату выплачивать отказался, решение суда не исполнил, то обязан выплатить неустойку за период с дата года по дата года в размере 4408,12 рублей. Также считает, что за период с дата года по дата года работодатель обязан выплатить ей заработную плату за время вынужденного прогула в размере 742902,05 рублей. Также поскольку ее трудовые права нарушены, работодатель должен выплатить компенсацию морального вреда. Просит суд: 1. признать бездействие работодателя незаконным по не произведенному перерасчету заработной платы в период незаконного увольнения (с дата года по дата года), в связи с незаконным лишением заработной платы в период с дата по март 2020 года п гражданскому делу № иные данные; 2. взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула (с дата года по дата года) в размере 1127722,88 рублей; 3. взыскать с ответчика денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы предусмотренной ст. 236 ТК РФ за период с дата года по дата года в размере 217951,24 рублей; 4. признать бездействие работодателя незаконным по невыплате задолженности по заработной плате по гражданскому делу № иные данные в силу ст. 211 ГПК РФ подлежащему немедленному исполнению в размере 211251,60 рублей (с дата года); 5. взыскать денежную компенсацию за задержку заработной платы за три месяца по гражданскому делу № иные данные, подлежащей немедленному исполнению, предусмотренной ст. 236 ТК РФ за период с дата года по дата года в размере 4408,12 рублей; 6. признать бездействие работодателя незаконным по невыплате заработной платы по решению суда первой инстанции по гражданскому делу № иные данные в период незаконного увольнения с дата пода по дата года в размере 742902,05 рублей; 7. признать бездействие работодателя незаконным по невыплате компенсации морального вреда по решению суда первой инстанции по гражданскому делу № иные данные в размере 5000 рублей; 8. взыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда 100000 рублей.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала и просила их удовлетворить в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ПАО «ВНГ» в судебном заседании исковые требования не признал, просил отказать в удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит следующему.

Согласно ст.5 ТК РФ - регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права.

В соответствии со ст.11 ТК РФ трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.

При разрешении спора судом установлено, что ФИО1 работала в ПАО «Волгограднефтегеофизика» в должности бухгалтера.

Решением Советского районного суда г. Волгограда от дата года и дополнительным решением от дата года постановлено:

исковые требования ФИО1 к ПАО «Волгограднефтегеофизика» о признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Признать приказы № 1077-к от дата года, иные данные-к от дата года о наложении дисциплинарных взысканий в виде увольнения в отношении ФИО1 – незаконными.

Восстановить ФИО1 в ПАО «Волгограднефтегеофизика» в должности бухгалтера 1 категории аппарата управления с дата.

Взыскать с ПАО «Волгограднефтегеофизика» в пользу ФИО1 средний заработок за время вынужденного прогула за период с дата года по день восстановления на работе дата года, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

Взыскать с ПАО «Волгограднефтегеофизика» в пользу ФИО1 средний заработок за время вынужденного прогула за период с дата по день восстановления на работе дата года в размере 88150 рублей 43 копейки.

В удовлетворении остальной части исковых требований о признании приказа иные данные от дата, взыскании компенсации морального вреда, премии за третий квартал 2019 года – отказать.

Данное решение и дополнительное решение суда вступили в законную силу.

Решением Советского районного суда г. Волгограда от дата по делу иные данные постановлено:

Исковые требования ФИО1 к ПАО «Волгограднефтегеофизика» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и морального вреда – удовлетворить частично.

Признать незаконным увольнение ФИО1, оформленное приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от дата года иные данные ПАО «Волгограднефтегеофизика».

Восстановить ФИО1 в должности бухгалтера 1 категории в структурное подразделение – аппарат управления (АУП), бухгалтерия ПАО «Волгограднефтегеофизика» с дата года.

Взыскать с ПАО «Волгограднефтегеофизика» в пользу ФИО1 средний заработок за время вынужденного прогула за период с дата года по дата года в размере 832390 рублей 72 копейки, моральный вред в размере 5000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска ФИО1 к ПАО «Волгограднефтегеофизика» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и морального вреда – отказать.

Апелляционным определением Волгоградского областного суда г. Волгограда от дата года решение советского районного суда г. Волгограда от дата года изменено в части даты восстановления ФИО1 с дата года на дата года, и в части размера заработной платы за время вынужденного прогула, подлежащего взысканию с дата года по дата года, уменьшена сумма взыскания с 832390 рублей 72 копеек до 663641 рубль 92 копейки.

Решением Советского районного суда г. Волгограда от дата года по делу № иные данные постановлено:

Исковые требования ФИО1 к ПАО «Волгограднефтегеофизика» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, привлечении к административной ответственности – удовлетворить частично.

Взыскать с ПАО «Волгограднефтегеофизика» в пользу ФИО1 приработок за август 2019 года в размере 48588 рублей 35 копеек, вознаграждение по итогам работы за 2019 год (13- ая зарплата) в размере 62608 рублей 08 копеек, приработок за февраль 2020 года в размере 11715 рублей 79 копеек, ежемесячную премию за февраль 2020 года в размере 3347 рублей 37 копеек.

Взыскать с ПАО «Волгограднефтегеофизика» в пользу ФИО1 приработок за март 2020 года обязав ответчика рассчитать его размер на основании протокола комиссии ПАО «ВНГ» по подведению итогов работы за март 2020 года.

Взыскать с ПАО «Волгограднефтегеофизика» в пользу ФИО1 квартальную премию за I квартал 2020 года в размере 24835 рублей 69 копеек, денежную компенсацию за задержку выплат в размере 20 456 рублей 13 копеек, а также компенсацию морального вреда 5000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска ФИО1 к ПАО «Волгограднефтегеофизика» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, привлечении к административной ответственности - отказать.

Данное решение изменено Апелляционным определением Волгоградского областного суда от дата года, решение отменено в части отказа в удовлетворении требований о взыскании увеличенного приработка за декабрь 2019 года в размере 2000 рублей, принято в этой части новое решение – с ПАО «ВНГ» взыскано в пользу ФИО1 сумма увеличенного приработка за декабрь 2019 года в размере 2000 рублей. В части взыскания денежной компенсации за задержку выплат, сумма увеличена до 21295 рублей.

Решением Советского районного суда г. Волгограда от дата года по делу № иные данные постановлено:

Исковые требования ФИО1 к ПАО «Волгограднефтегеофизика» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, премии, процентов за задержку и фактического исполнения, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Признать незаконным приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) ФИО1 от дата года иные данные-к ПАО «Волгограднефтегеофизика».

Восстановить ФИО1 на работе в должности бухгалтера 1 категории в структурное подразделение – аппарат управления (АУП), бухгалтерия ПАО «Волгограднефтегеофизика» с дата года.

Взыскать с ПАО «Волгограднефтегеофизика» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату из расчета среднего дневного заработка в размере 3520 рублей 86 копеек за время вынужденного прогула на основании ст. 394 ТК РФ за период с дата года по дата года в размере 742902 рубля 05 копеек.

Взыскать ПАО «Волгограднефтегеофизика» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за задержку выплат в размере одной сто пятидесятой ставки рефинансирования ЦБ РФ начиная с момента вынесения решения суда по день фактического исполнения решения суда.

Взыскать с ПАО «Волгограднефтегеофизика» в пользу ФИО1 годовую премию за 2020 год в размере 35739 рублей 45 копеек, компенсации за задержку годовой премии за период с 07.04.2021 года по дата года в размере 10197 рублей 64 копейки.

Взыскать с ПАО «Волгограднефтегеофизика» в пользу ФИО1 годовую премию за 2021 год в размере 18139 рублей 86 копеек, компенсации за задержку годовой премии за период с 22.01.2022 года по дата года в размере 2916 рублей 89 копеек.

Взыскать с ПАО «Волгограднефтегеофизика» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к ПАО «Волгограднефтегеофизика» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать.

Апелляционным определением Волгоградского областного суда от дата года решение Советского районного суда г. Волгограда от дата года:

- отменено в части взыскания денежной компенсации за задержку выплат в размере одной сто пятидесятой ставки рефинансирования ЦБ РФ начиная с момента вынесения решения суда по день фактического исполнения решения суда, в этой части вынесено новое решение, которым в удовлетворении требований отказано;

- отменено в части взыскания годовой премии за 2020 год в размере 35739 рублей 45 копеек, компенсации за задержку годовой премии за период с дата года по дата года в размере 10197 рублей 64 копейки, в этой части вынесено новое решение, которым в удовлетворении требований отказано;

- изменено в части периода вынужденного прогула, указав период с дата года по дата года и размера взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула уменьшив его сумму взыскания до 725297 рублей 16 копеек;

- изменено в части размера взыскания компенсации морального вреда, увеличив сумму взыскания до 30000 рублей.

Суд, изучив требования ФИО1, предъявленные при рассмотрении и принятии вышеуказанных решений, а также предъявленные для рассмотрения в настоящем деле, приходит к выводу, что требования ФИО1: признать бездействие работодателя незаконным по не произведенному перерасчету заработной платы в период незаконного увольнения (с дата года по дата года), в связи с незаконным лишением заработной платы в период с дата по март 2020 года п гражданскому делу № иные данные; взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула (с дата года по дата года) в размере 1127722,88 рублей; - были предметом рассмотрения ранее, им дана надлежащая правовая оценка, в связи с чем в их удовлетворении должно быть отказано.

Также не подлежат удовлетворению требования ФИО1 о взыскании с ответчика денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, предусмотренной ст. 236 ТК РФ за период с дата года по дата года в размере 217951,24 рублей; взыскании денежной компенсации за задержку заработной платы за три месяца по гражданскому делу № иные данные, подлежащей немедленному исполнению, предусмотренной ст. 236 ТК РФ за период с дата года по дата года в размере 4408,12 рублей, поскольку они основаны на неверном толковании норм права.

Кроме того, требования ФИО1 о: признании бездействия работодателя незаконным по невыплате задолженности по заработной плате по гражданскому делу № иные данные в силу ст. 211 ГПК РФ подлежащему немедленному исполнению в размере 211251,60 рублей (с дата года); признании бездействия работодателя незаконным по невыплате заработной платы по решению суда первой инстанции по гражданскому делу № иные данные в период незаконного увольнения с дата пода по дата года в размере 742902,05 рублей; признании бездействия работодателя незаконным по невыплате компенсации морального вреда по решению суда первой инстанции по гражданскому делу № иные данные в размере 5000 рублей, удовлетворению не подлежат, поскольку в материалы дела ответчиком представлены доказательства исполнения принятых судом решений в соответствии с действующим законодательством, при этом нарушений прав ФИО1 не установлено.

Поскольку в удовлетворении основных требований ФИО1 отказано, то и в производных требованиям о взыскании компенсации морального вреда в размере 100000 рублей также должно быть отказано.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 191-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении требований ФИО1 к ПАО «Волгограднефтегеофизика» о признании бездействия работодателя незаконным, обязании произвести перерасчет и взыскании заработной платы,

денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, морального вреда - отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца после изготовления решения суда в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи апелляционных жалоб через Советский районный суд г. Волгограда.

Судья О.В. Матюхина