Копия УИД: №
дело №
учет №г
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
24 июля 2025 года <адрес>
Кировский районный суд <адрес> Республики Татарстан в составе
председательствующего судьи Хузиной Э.Х.,
при секретаре судебного заседания ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному казенному учреждению <адрес> «Управление капитального строительства» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к ГКУ <адрес> «Управление капитального строительства» (далее – ГКУ ХО «УКС») о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 127 009,51 руб., указав, что истец осуществлял у ответчика трудовую деятельность, трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ. Решением суда от ДД.ММ.ГГГГ с ГКУ ХО «УКС» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате в размере 151 526,50 руб. Решение ответчиком исполнено лишь ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истец иск поддержал.
Представитель ответчика в суд не явился, надлежаще извещен. От ответчика поступил отзыв на исковое заявление, заявлено о применении последствий пропуска срока исковой давности по требованиям о взыскании компенсации за периоды до ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с положениями статьи 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика.
Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с частью 4 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В силу статьи 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
На основании части 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
Как следует из материалов дела, вступившим в законную силу решением Кировского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ с ГБУ ХО «УКС» (ныне – ГКУ ХО «УКС») в пользу ФИО1 взыскана невыплаченная заработная плата в размере 151 526 рублей 50 копеек.
Указанным решение установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ответчиком заключен трудовой договор №-ТД от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии которым истец принят на работу к ответчику на должность заместителя директора по организации строительства с окла<адрес> 335 руб. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ.
Решение суда о выплате задолженности по заработной плате в размере 151 526 рублей 50 копеек исполнено ответчиком ДД.ММ.ГГГГ, что не оспаривается ответчиком.
Таким образом, расчет с работником по заработной плате должен был быть произведен ДД.ММ.ГГГГ, компенсация за задержку выплаты заработной платы подлежит исчислению с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и составит 127 009,51 руб.
Доводы ответчика о пропуске срока исковой давности по требованию о взыскании компенсации за периоды до ДД.ММ.ГГГГ не могут быть приняты судом во внимание, поскольку годичный срок исковой давности по требованию о компенсации начинает течь с момента фактического полного погашения работодателем задолженности по заработной плате.
В данном случае задолженность по заработной плате истцу выплачена ДД.ММ.ГГГГ, в суд с настоящим иском ФИО1 обратился ДД.ММ.ГГГГ, то есть в пределах годичного срока.
С учетом изложенного иск ФИО1 подлежит удовлетворению в полном объеме.
Поскольку истец при подаче иска в силу подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации и статьи 393 Трудового кодекса Российской Федерации был освобожден от уплаты госпошлины, то в силу требований части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации госпошлина подлежит взысканию с ответчика в бюджет муниципального образования <адрес> в размере 4810 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление ФИО1 к Государственному казенному учреждению <адрес> «Управление капитального строительства» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить.
Взыскать с Государственного казенного учреждения <адрес> «Управление капитального строительства» (ИНН № ОГРН №) в пользу ФИО1 (паспорт № выдан ДД.ММ.ГГГГ МВД по <адрес>) компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 127 009 рублей 51 копейки.
Взыскать с Государственного казенного учреждения <адрес> «Управление капитального строительства» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в доход бюджета муниципального образования <адрес> государственную пошлину в размере 4810 рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Кировский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Мотивированное заочное решение в окончательной форме составлено 07.08.2025
Председательствующий: подпись
Копия верна:
Судья Э.Х. Хузина