Решение по делу № 2-9671/2023 от 19.12.2023 - о возложении обязанности включить периоды работы в стаж на соответствующих видах работ, назначить досрочную страховую пенсию по старости.

Копия дело № 2-9671/2023

УИД: 24RS0048-01-2023-004425-88

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 декабря 2023 года г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего - судьи Заверуха О.С.,

при секретаре Фелипас С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о возложении обязанности включить периоды работы в стаж на соответствующих видах работ, назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ-ОПФР по Красноярскому краю о возложении обязанности включить периоды работы в стаж на соответствующих видах работ, назначить досрочную страховую пенсию по старости. Требования мотивированы тем, что истец обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, решением от 24.05.2021г. в установлении указанной пенсии отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа. При этом, в стаж на соответствующих видах работ не включены периоды работы в Тынкообском леспромхозе, Баджейском леспромхозе, ООО «Даурск Лес Пром», которые составляют 15 лет 8 месяцев 14 дней. На основании изложенного, просит возложить на ГУ-ОПФР по Красноярскому краю обязанность включить периоды работы ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение досрочной страховой пенсии по старости: в Тынкообском леспромхозе с 01.02.1988г. по 01.07.1988г. в должности тракториста ТТ-4; со 02.07.1988г. по 21.07.1988г. в должности оператора-машиниста ЛП-49; с 22.07.1988г. по 05.12.1988г. в должности стажера вальщика леса; с 16.12.1988г. по 27.12.1988г.; с 01.10.1990г. по 16.04.1991г. в должности машиниста на подвозке леса ЛП-18; с 17.04.1991г. по 21.04.1991г. в должности машиниста ЛП-18; с 22.04.1991г. по 02.03.1992г. в должности машиниста ЛП-49; с 15.06.1992г. по 30.06.1992г. в должности тракториста; с 01.07.1992г. по 04.10.1992г. в должности тракториста ТТ-4; с 01.03.1993г. по 13.10.1994г. в должности тракториста ТТ-4; с 14.10.1994г. по 14.12.1994г. в должности слесаря; с 15.12.1994г. по 30.09.1995г. в должности машиниста ЛП-18; с 01.10.1995г. по 15.10.1995г. в должности тракториста ТТ-4 на трелевке леса; с 16.10.1995г. по 26.08.1997г. в должности машиниста ТТ-4; с 27.08.1997г. по 28.02.1998г. в должности бульдозериста; с 01.03.1998г. по 31.08.1999г. в должности машиниста ЛП-49; период обучения по специальности с 05.10.1992г. по 28.02.1993г.; в Баджейском леспромхозе со 02.04.1992г. по 02.06.1992г. в должности тракториста на трелевке леса; в ООО «Даурск Лес Пром» с 25.06.2009г. по 05.10.2011г. в должности тракториста-машиниста и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 17.05.2021г.

01.01.2023г. произошла реорганизация, в результате которой изменилось наименование ответчика на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю (ОСФР по Красноярскому краю).

Истец – ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом и своевременно, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика – ОСФР по Красноярскому краю в судебное заседание не явился, о дате и времени его проведения извещен надлежащим образом и своевременно, о причинах неявки суд не уведомил.

Суд, с учетом заявления истца, полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившихся сторон, в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Конституция Российской Федерации, закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию, право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности (ч. 1 ст. 34, ч. 1 ст. 37), гарантирует также каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого осуществляется посредством обязательного и добровольного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

Частью 1 статьи 8 Федерального закона 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Аналогичные положения закреплены также в подпункте 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", согласно которому трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно частям 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, применяемым для учета периодов выполнения работ, имевших место до 1 января 1992 г., право на льготное пенсионное обеспечение в разделе "Лесозаготовки" предусмотрено для конкретных профессий (должностей), в том числе: машинисты сплоточных машин и элеваторов; машинисты паровозов на вывозке леса и их помощники; машинисты-крановщики на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах; машинисты трелевочных машин и лебедок; обрубщики сучьев; трактористы на трелевке и вывозке леса.

Подпунктом "д" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" (далее по тексту также Список N 273 от 24 апреля 1992 г.).

Согласно Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют вальщики леса, машинисты - крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, машинисты сплоточных (сортировочных) машин, машинисты трелевочных машин, обрубщики сучьев, слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, при условии, что они заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При установлении пенсии до 1 января 2002 г. применялись нормы Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации". Указанные нормы предусматривали льготное исчисление общего и специального трудового стажа при реализации права на пенсию.

Положениями абзаца 7 статьи 94 указанного Закона было предусмотрено, что при подсчете трудового стажа, указанного в статьях 10, 11, 12, 29 Закона, периоды работы (службы) исчисляются в льготном порядке, в том числе: в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - в полуторном размере.

В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029 и действовавшим до 1 января 2022 г., г. Братск и Братский район Иркутской области относятся к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно разъяснениям Министерства труда Российской Федерации от 8 января 1992 г. N 1, утвержденным приказом Министерства труда и занятости, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. N 3/235 "О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517, действующих в спорный период, право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом, в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Аналогичные положения содержатся в пункте 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, действующих в настоящее время.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено и следует из материалов гражданского дела, что 17.05.2021г. ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратился с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. (л.д. 37-39).

Решением УПФР в Свердловском районе г. Красноярска (межрайонное) от 24.05.2021г. № № в установлении пенсии отказано, ввиду отсутствия требуемого стажа (л.д. 34-36).

Согласно приложению к решению, страховой стаж истца составляет 37 лет 06 месяцев 21 день. В стаж на соответствующих видах работ включены периоды работы истца в Тынкообском леспромхозе: с 28.01.1988г. по 31.01.1988г., с 06.12.1988г. по 15.12.1988г., с 28.12.1988г. по 30.09.1990г.; в ОАО «Целлюлозно-картонный комбинат»: 01.09.1999г. по 31.05.2000г., с 13.06.2000г. по 01.06.2001г., данный стаж учтен в льготном исчислении (один год как один год и 6 месяцев), поскольку работа протекала в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и составил 05 лет 03 месяца 10 дней.

В соответствии с трудовой книжкой серии №, выданной на имя ФИО1, последний 28.01.1988г. принят в Тынкообский леспромхоз в качестве обрубщика сучьев, 01.02.1988г. переведен трактористом ТТ-4 на ЛЗУ «Хвойный», 22.04.1991г. переведен машинистом трелевочной машины ЛП-49, 02.03.1992г. уволен по инициативе работника. 04.04.1992г. принят в Баджейский леспромхоз в качестве тракториста по трелевке леса, 02.06.1992г. уволен в связи с переменой места жительства. 15.06.1992г. принят в Тынкообский леспромхоз трактористом на ЛЗУ «Хвойный», 01.07.1992г. переведен машинистом ЛП-49, 01.03.1993г. переведен машинистом ЛП-18, 14.10.1994г. переведен временно старшим слесарем, 01.10.1995г. переведен временно трактористом ТТ-4, 27.08.1997г. переведен бульдозеристом, 01.03.1998г. переведен машинистом ЛП-49 на верхнем складе ЛЗУ «Хвойный», 31.08.1999г. уволен. 25.06.2009г. принят на работу в ООО «Даурс Лес Пром» в должности тракториста-машиниста, 05.10.2011г. уволен по инициативе работника (л.д. 65-71).

Также указанные обстоятельства подтверждаются архивной справкой администрации МО «Братский район» от 10.12.2020г. № № (л.д. 73).

Кроме того, из указанной справки следует, что ФИО1 02.07.1988г. переводился на должность машиниста ЛП-49 со стажировкой 10 дней, с 22.07.1988г. по 22.08.1988г. переведен на стажировку вальщиком леса, с 06.12.1988г. переведен вальщиком леса 6 разряда, с 16.12.1988г. по 27.12.1988г. переведен вальщиком леса на сучкорезную машину ЛП-33 со стажировкой 10 дней, с 01.10.1990г. переведен машинистом на подвозке и вывозке леса ЛП-18, с 17.04.1991г. переведен машинистом ЛП-18. Тынкообский леспромхоз в 1988-1999гг. располагался в Братском районе Иркутской области, который относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Данные сведения подтверждаются приказами по личному составу Тынкообского ЛПХ № № от 27.01.1988г., № № от 12.08.1988г., № № от 01.07.1988г., № № от 29.07.1988г., № № от 06.12.1988г., № № от 05.01.1989г., № № от 31.10.1990г., № № от 19.04.1991г., № № от 25.04.1991г., № № от 04.03.1992г. (л.д. 86-95), № № от 13.08.1992г., № № от 10.06.1992г., № № от 24.03.1993г., № № от 31.10.1994г., № № от 09.10.1995г., № № от 03.09.1997г., № № от 19.03.1998г., № № от 31.08.1999г. (л.д. 97-104).

Приказом от 28.09.1992г. № № подтверждается, что ФИО1 – тракторист ЛП-49 ЛЗУ «Хвойный» направлен на учебу в Братский учебный центр по специальности машинист ЛП-49 с 05.10.1992г. (л.д. 97).

В соответствии с исторической справкой Тынкообского леспромхоза и созданного на его базе АООТ «Тынкообский КЛПХ», приказами Главвостсиблесапрома от 14.02.1956г. и комбината «Братсклес» № № от 24.04.1956г. создан с 15.04.1956г. Тынкообских леспромхоз с местонахождением в п. Тынкообь Атубского сельсовета Тангуйского района Иркутской области с непосредственным подчинением комбинату «Братсклес». С 1959г. в связи с ликвидацией Тангуйского района территория леспромхоза отнесена к Братскому району. Основная часть леспромхоза располагалась на полуострове, образованном Братским водохранилищем после затопления р. Ангара и ее левого притока р. Оки. Леспромхоз создан с целью поставки товарного хлыста и сортиментов на БЛПК. По своей структуре Тынкообский ЛПХ являлся лесозаготовительным предприятием, имеющим в составе средства вывозки и заготовки, сплавное оборудование. Основные виды деятельности предприятия: валка деревьев валочными машинами и бензопилами, трелевка деревьев агрегатной техникой или тракторами ТТ84, чокеровка, обрубка сучьев, раскряжевка, штабелевка, погрузка на автопоезда, вывозка лесовозными автомобилями с прицепом, разгрузка тракторами, сплав: сплотка хлыстов, формировка плотов. Приказом № № от 01.08.1965г. комбината «Братсклес» в составле леспромхоза появляется лесозаготовительный пункт «Хвойный».

Приказом Баджейского леспромхоза хозяйственной ассоциации «Краслес» от 26.03.1992г. подтверждается, что ФИО1 со 02.04.1992г. принят на Анастасинский лесопункт трактористом на трелевку леса, слесарем третьего разряда (л.д. 24-25). На основании приказа № № от 01.06.1992г. ФИО1 – рабочий Анастасинского ЛПЗ уволен со 02.06.1992г. в связи с переменой места жительства, что также подтверждается архивной справкой от 23.10.2020г. (л.д. 54).

Из архивной справки, выданной АО «Группа «Илим» (филиал в г. Братске) следует, что ЛП-49 относится к валочной трелевочной машине (л.д. 55).

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в отношении ФИО1, последний зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 14.08.2000г. За период работы истца с 25.06.2009г. по 05.10.2011г. в ООО «Даурс Лес Пром» не указан код особых условий труда (л.д. 75-79).

Оценив представленные в материалы дела доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что должности тракториста, машиниста трелевочных машин, вальщика леса, которые занимал истец в спорные периоды, соответствует наименованию должности, работа в которой дает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, поскольку до 1 января 1992 г. при досрочном назначении трудовой пенсии по старости действовал Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, после указанной даты действует Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию, в связи с особыми условиями труда, утвержденный Постановлением Правительства РФ № 273 от 24.04.1992г., согласно которым правом на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда пользовались тракторист на трелевке и вывозе леса, машинист трелевочных машин, вальщик леса.

При этом, суд исходит из того, что в материалы дела представлены приказы по личному составу, из которых следует, что в периоды работы: с 01.02.1988г. по 01.07.1988г.; со 02.07.1988г. по 21.07.1988г.; с 22.07.1988г. по 05.12.1988г.; с 16.12.1988г. по 27.12.1988г.; с 01.10.1990г. по 16.04.1991г.; с 17.04.1991г. по 21.04.1991г.; с 22.04.1991г. по 02.03.1992г.; с 15.06.1992г. по 30.06.1992г.; с 01.07.1992г. по 04.10.1992г.; с 01.03.1993г. по 13.10.1994г.; с 15.12.1994г. по 30.09.1995г.; с 01.10.1995г. по 15.10.1995г.; с 16.10.1995г. по 26.08.1997г.; с 01.03.1998г. по 31.08.1999г. в Тынкообском леспромхозе ФИО1 работал трактористом на трелевке и вывозе леса, машинистом трелевочных машин, вальщиком леса, в связи с чем, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж, предусмотренный пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", так как валка леса, работа по его трелевке являются технологическими операциями, включенными в комплекс работ по лесозаготовке.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 30, 31 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства РФ «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665» от 04.03.2021г. № 322 при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Суд учитывает, что нахождение ФИО1 на курсах повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности истца, в связи с чем, в стаж работы ФИО1 на соответствующих видах работ подлежит включению период его обучения в Братском учебном центре по специальности машинист ЛП-49 с 05.10.1992г. по 28.02.1993г.

При этом, суд не находит оснований для удовлетворения требований ФИО1 о возложении обязанности на пенсионный орган по включению периода его работы в ООО Даурск Лес Пром» с 25.06.2009г. по 05.10.2011г. в специальный стаж в силу следующего.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлена ответственность работодателей за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Из вышеприведенных нормативных положений следует, что по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, ответственность за достоверность которых возложена на работодателя.

Таким образом, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

При этом доказывание характера и условий труда является обязательным, так как действующее пенсионное законодательство не позволяет суду принять решение о праве лица на досрочное пенсионное обеспечение в отсутствие доказательств соответствующих условий работы.

Период работы истца в ООО «Даурс Лес Пром» с 25.06.2009г. по 05.10.2011г. в должности тракториста-машиниста проходил после регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", сведений персонифицированного учета за данный период в особых условиях не имеется, письменных документов, с достоверностью подтверждающих особый характер работы истца и постоянную занятость на такой работе в спорный период, материалы дела не содержат.

Также не подлежат удовлетворению требования истца о включении в его специальный стаж периодов работы в Тынкообском леспромхозе с 14.10.1994г. по 14.12.1994г. в должности слесаря; с 27.08.1997г. по 28.02.1998г. в должности бульдозериста, а также в Баджейском леспромхозе со 02.04.1992г. по 02.06.1992г. в должности тракториста, слесаря, поскольку должности, которые занимал истец не предусмотрены вышеназванными Списками, кроме того, отсутствуют документы, подтверждающие характер и условия работы в данные периоды, занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Разрешая вопрос о дате назначения пенсии суд, исходит из следующего.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

С учетом включенных судом периодов работы в стаж на соответствующих видах работ, данный стаж составит 17 лет 5 месяцев 7 дней, исходя из изложенного, с учетом требований п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», продолжительности имеющегося специального стажа (более 17 лет), право на пенсию у истца возникает в 55 лет, в связи с чем, суд приходит к выводу о возложении обязанности на ОСФР по Красноярскому краю назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента достижения 55 летнего возраста – с 20.05.2021г.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (СНИЛС: №) к Отделению пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю (ИНН: №) о возложении обязанности включить периоды работы в стаж на соответствующих видах работ, назначить досрочную страховую пенсию по старости – удовлетворить частично.

Возложить обязанность на Отделение пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю включить в стаж на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" период работы в Тынкообском леспромхозе с 01.02.1988г. по 01.07.1988г.; со 02.07.1988г. по 21.07.1988г.; с 22.07.1988г. по 05.12.1988г.; с 16.12.1988г. по 27.12.1988г.; с 01.10.1990г. по 16.04.1991г.; с 17.04.1991г. по 21.04.1991г.; с 22.04.1991г. по 02.03.1992г.; с 15.06.1992г. по 30.06.1992г.; с 01.07.1992г. по 04.10.1992г.; с 01.03.1993г. по 13.10.1994г.; с 15.12.1994г. по 30.09.1995г.; с 01.10.1995г. по 15.10.1995г.; с 16.10.1995г. по 26.08.1997г.; с 01.03.1998г. по 31.08.1999г., период обучения в Братском учебном центре с 05.10.1992г. по 28.02.1993г. и назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 20.05.2021г.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий О.С. Заверуха

Решение принято в окончательной форме 26.12.2023 года.

Копия верна.