Решение по делу № 2-457/2025 от 20.08.2025 - о признании права на досрочную страховую пенсию по старости.

Дело № 2-457/2025

УИД 68RS0027-01-2025-000461-94

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

07 августа 2025 года г. Уварово Тамбовской области

Уваровский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Ходаевой М.О.,

при секретаре Крутских Е.Ю.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО1 – ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Уваровский районный суд Тамбовской области с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости.

Исковые требования мотивированы тем, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по Тамбовской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года. Однако решением от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ. Согласно решению пенсионного органа продолжительность страхового стажа истца составила <данные изъяты>., ИПК - <данные изъяты>. По мнению пенсионного органа, не подлежит включению в специальный стаж период работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год - <данные изъяты>. – в качестве грузчика по разгрузке химического сырья и погрузке готовой продукции в цехе гидросульфита натрия (ГСН) на Уваровском химическом заводе, так как согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной архивным отделом администрации г. Уварово Тамбовской области, по документам архивного фонда АООТ «Уваровский химический завод» распоряжения на хранения не передавались, таким образом, по мнению пенсионного органа, не представляется возможным определить период работы в вышеуказанной должности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. С решением пенсионного органа истец не согласен по следующим основаниям. Имеющимся в распоряжении пенсионного органа Перечнем профессий и должностей рабочих и ИТР, занятых полный рабочий день в цехах и производствах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах по Уваровскому химическому заводу в цехе гидросульфита натрия были предусмотрены «грузчики по разгрузке химического сырья и погрузке готовой продукции». Основанием отказа во включении в специальный стаж периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве грузчика по разгрузке химического сырья и погрузке готовой продукции на Уваровском химическом заводе послужило отсутствие в архивном фонде распоряжения о переводе его на должность грузчика. Однако, Постановлением Правительства Российской Федерации 02.10.2014 утверждены «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» № 1015 (далее - Правила №1015). Согласно п. 4 Правил № 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Пунктом 11 Правил № 1015 установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Согласно записи в трудовой книжке истца № №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу на Уваровский химический завод в цех гидросульфита натрия аппаратчиком фильтрации. ДД.ММ.ГГГГ был переведен в этом же цехе аппаратчиком сушки (распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ), а с ДД.ММ.ГГГГ переведен в этом же цехе грузчиком по разгрузке химического сырья и погрузке готовой продукции (распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ), откуда ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Отсутствие распоряжения в архивном отделе администрации г. Уварово Тамбовской области, в соответствии с которым истец был переведен в цехе ГСН грузчиком с ДД.ММ.ГГГГ, не может служить основанием для отказа в удовлетворении заявленных истцом требований, поскольку ссылка на данное распоряжение отражена в трудовой книжке, которая в силу ст. 66 Трудового кодекса РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Записи в трудовой книжке истца внесены последовательно, с соблюдением нумерации, оснований им не доверять не имеется. Кроме того, факт перевода истца на должность грузчика отражен и в архивной копии личной карточки. Из содержания приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, указанного в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, также следует, что истец был уволен по собственному желанию именно с должности грузчика ГСН Уваровского химического завода. В сведениях о заработной плате он также значился в цехе гидросульфита натрия. В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Принимая во внимание, что на дату обращения в пенсионный орган с заявлением истец достиг возраста <данные изъяты> года, с учетом включения в специальный стаж спорного периода работы, продолжительность специального стажа на ДД.ММ.ГГГГ (дата обращения) составит 7 лет 08 месяцев 2 дня, что дает истцу право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения. На основании указанных обстоятельств, руководствуясь ст. 30 Закона №400- ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года, истец просит: обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве грузчика по разгрузке химического сырья и погрузке готовой продукции в цехе гидросульфита натрия на Уваровском химическом заводе; обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области назначить досрочную страховую пенсию по старости соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области в пользу истца уплаченную государственную пошлину в размере 3000 (три тысячи) рублей.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил заявленные исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании рассматриваемые исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, в процессе рассмотрения дела пояснив, что в силу п. 2 ч. 1, ч. 2, ч. 3, ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. То есть максимальное снижение возраста - до 58 лет, максимальное снижение специального стажа - до 6 лет 3 месяцев. Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно п. 2 Правил № 516 при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются, в частности, периоды следующих работ: работы с тяжелыми условиями труда (подп. 2); работы с вредными условиями труда (подп. 1). В основу принципа суммирования положен принцип объединения периодов работы с равнозначными требованиями (условиями) по возрасту, страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ, а также принцип присоединения периодов работ с меньшими требованиями к периодам работ с большими требованиями по возрасту, страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Исходя из содержания абз. 3 п. 3 Правил № 516 суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке: путем прибавления к периодам работ, указанных в подпункте 2, - периодов работ, указанных в подпункте 1, а также периодов работ, указанных в подпунктах 5-7, 9, 12, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона. Из содержания вышеприведенной нормы Правил № 516 следует, что периоды работы с вредными условиями труда суммируются к периодам работ с тяжелыми условиями труда при назначении пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ без условия полного специального стажа (12 лет 6 месяцев), в связи с чем данный подпункт выделен отдельно от подпунктов 5-7, 9, 12, пенсия по которым назначается только при наличии льготного стажа не менее 12 лет 6 месяцев, то есть указание в Правилах № 516 условие «при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона» относится только к суммированию работ, указанных в пп. 5-7, 9, 12, к работам, указанным в пп.2 - для уравнения условий назначения таких пенсий. Таким образом, в результате суммирования работ по Списку № 1 к работам по Списку № 2 прямо предусмотрено действующими Правилами № 516, без требований к наличию полного стажа (12 лет 6 месяцев) в результате такого суммирования. Стаж истца в результате суммирования составит более 6 лет 3 месяцев. Требования к возрасту и размеру страхового стажа соблюдены. Кроме того, в силу ст. 13 Закона № 340-1, действовавшего до 01.01.2002 года и подлежащего применению к спорным правоотношениям в силу ч.ч. 3, 4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ (поскольку трудовая деятельность истца в особых условиях труда имела место до ДД.ММ.ГГГГ), а также с учетом правовой позиции, выраженной в Постановлении Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П, суммирование работ по Списку № 2 (работы по п. «б» ст. 12 Закона № 340-1) с работой, предусмотренной п. «а» ст. 12 названного Закона, было предусмотрено без каких-либо ограничений. Согласно ст. 13 Закона № 340-1 предусматривалось суммирование работ с тяжелыми условиями труда (п. «б» ст. 12) с работами во вредных условиях (п. «а» ст. 12) и назначение досрочной пенсии в соответствии с абз. вторым п. «б» ст. 12 этого же Закона со снижением общеустановленного пенсионного возраста пропорционально отработанному стажу (на один год за каждые 2 года 06 месяцев такой работы), то есть при наличии в результате суммирования специального стажа не менее 06 лет 03 месяцев. Специальный стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии по п. «б» ст. 12 Закона № 340-1, истцом выработан до ДД.ММ.ГГГГ, и в общей сложности составляет <данные изъяты> (период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по Списку № 1 (засчитан в бесспорном порядке) и период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по Списку № 2). При таком положении, поскольку законодательство, действовавшее до 01.01.2002 года, не предусматривало требования о наличии полного специального стажа (12 лет 06 месяцев), дающего право на досрочное назначение пенсии, при суммировании стажа, принимая во внимание, что необходимый стаж по Списку № 2 от 1956 г. для назначения пенсии со снижением возраста истцом был выработан до ДД.ММ.ГГГГ, в период действия Закона № 340-1, считаю возможным применить Постановление Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года, просуммировать стаж по Списку № 2 со стажем работы по Списку № 1 и назначить пенсию с даты обращения. ФИО1, выработав на 01.01.2002 года стаж работы, необходимый для досрочного назначения пенсии по п. «б» ст. 12 Закона № (со снижением общеустановленного пенсионного возраста), разумно предвидел и был уверен в том, что к моменту достижения им возраста <данные изъяты> лет и выработки общего стажа не менее <данные изъяты> лет он сможет реализовать свое право на льготное пенсионное обеспечение.

Представитель ответчика ОСФР по Тамбовской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, имеется ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика. В письменном возражении на исковое заявление просит отказать истцу в удовлетворении исковых требований.

Выслушав участников процесса, исследовав совокупность представленных документов, суд приходит к следующему выводу.

Согласно статье 46 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на судебную защиту.

В соответствии с данным конституционным положением статья 3 ГПК РФ предусматривает право заинтересованного лица в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение механизма реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан и правил исчисления размеров пенсий, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2), который в целях обеспечения каждому конституционного права на пенсию вправе определять виды пенсий, источники их финансирования, предусматривать условия и порядок приобретения права на отдельные виды пенсий конкретными категориями лиц.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируется вступившим в силу с 1 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В силу пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренногостатьей8настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018года, на один год за каждые 2года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2года такой работы женщинам.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ спискисоответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии счастью1настоящей статьи,правилаисчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частью 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до днявступления в силунастоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до днявступления в силунастоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

С 1 января 2015 года вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Подпунктом «б» пункта 1 указанного постановления предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда – Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», а также Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Согласно пункту 3 указанного постановления исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применениемПравилисчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии состатьями 27и28Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу пунктов 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденныхпостановлениемПравительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, а также пункта 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 года № 5, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В силу части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными вчасти1 статьи4настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 4 указанного Федерального закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии сФедеральным закономот 15 декабря 2001года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

В силу части 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотреныстатьями 11 и 12 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии сФедеральным закономот 1 апреля 1996года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно пункту 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014года № 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренныепунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено и следует из материалов дела, чтоДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ОСФР по Тамбовской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 118-122).

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ (том 1 л.д. 11-13).

Указанным решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в зачете в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на назначение страховой пенсии по старости (Список № 2) – <данные изъяты>., состоящих из следующих периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве грузчика по разгрузке химического сырья и погрузке готовой продукции в цехе гидросульфита натрия на Уваровском химическом заводе, так как согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной архивным отделом администрации г. Уварово Тамбовской области, по документам архивного фонда АООТ «Уваровский химический завод» распоряжения на хранение не передавались, таким образом не представляется возможным установить период работы в вышеуказанной должности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Продолжительность страхового стажа ФИО1 составляет <данные изъяты>., величина ИПК – <данные изъяты>.

Истец ФИО1, полагая отказ пенсионного органа засчитать указанный выше период работы в стаж на соответствующих видах работ и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ незаконным, обратился в суд с настоящим иском.

Рассматривая доводы и возражения сторон, суд исходит из следующего.

Из трудовой книжки истца № № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принят в цех гидросульфита натрия аппаратчиком фильтрации по 4 разряду. ДД.ММ.ГГГГ на основании распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ он был переведен в этом же цехе (в цехе гидросульфита натрия) аппаратчиком сушки по 5 разряду. ДД.ММ.ГГГГ на основании распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ он был переведен в этом же цехе (в цехе гидросульфита натрия) грузчиком по разгрузке химического сырья и погрузке готовой продукции. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен по собственному желанию (л.д. 172-173).

В обоснование требований о включении в страховой стаж, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, спорного периода работы истца в должности грузчика по разгрузке химического сырья и погрузке готовой продукции в цехе гидросульфита натрия на Уваровском химическом заводе, ФИО1 ссылается на то обстоятельство, что отсутствие распоряжения в архивном отделе администрации г. Уварово Тамбовской области, в соответствии с которым он был переведен в цехе гидросульфита натрия грузчиком с ДД.ММ.ГГГГ, не может служить основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований, поскольку ссылка на данное распоряжение отражена в трудовой книжке, которая в силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Записи в трудовой книжке истца внесены последовательно, с соблюдением нумерации, оснований им не доверять не имеется. Кроме того, факт перевода истца на должность грузчика отражен и в архивной копии личной карточки. Из содержания приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, указанного в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, также следует, что истец был уволен по собственному желанию именно с должности грузчика цеха гидросульфита натрия Уваровского химического завода. В сведениях по заработной плате истец также значился в цехе гидросульфита натрия.

Как установлено судом и усматривается из материалов дела, в соответствии с архивной справкой архивного отдела администрации г. Уварово Тамбовской области от ДД.ММ.ГГГГ № согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 зачислен на работу с ДД.ММ.ГГГГ в цех ГСН аппаратчиком фильтрации гидроокиси цинка по 4 разряду, табельный №; согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 грузчик ГСН уволен с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию; распоряжения АООТ «Уваровский химический завод» в архив на хранение не передавались (л.д. 20). Согласно архивной справке архивного отдела администрации г. Уварово Тамбовской области от ДД.ММ.ГГГГ № по документам архивного фонда АООТ «Уваровский химический завод» в приказах по личному составу ФИО1 в отпусках без сохранения заработной платы, административных отпусках, учебных отпусках, курсах повышения квалификации, сборах, командировках за ДД.ММ.ГГГГ годы не значится (л.д. 17).

Из представленных суду расчетных ведомостей рабочих, служащих ГСН за период ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1, табельный №, числился в цехе ГСН и ему начислялась заработная плата (л.д. 62-113). Данные сведения также подтверждаются архивной справкой архивного отдела администрации г. Уварово Тамбовской области от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 18-19).

Согласно копии личной карточки № ФИО1, табельный №, с ДД.ММ.ГГГГ он числится в цехе ГСН грузчиком (л.д. 14, 129-130).

В соответствии с Перечнем профессий и должностей рабочих и ИТР, занятых полный рабочий день в цехах и производствах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, по Уваровскому химическому заводу на ДД.ММ.ГГГГ год в цехе ГСН был предусмотрен грузчик по разгрузке химического сырья и погрузке готового продукта (л.д. 161-163). В качестве основания, по которому в настоящее время оформляется льготная пенсия, указан Список № 2 раздел XI.

В соответствии с Перечнем профессий и должностей рабочих и ИТР, занятых полный рабочий день в цехах и производствах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, по Уваровскому химическому заводу на ДД.ММ.ГГГГ год в цехе ГСН был предусмотрен грузчик (л.д. 163 об.ст. - 164). В качестве основания, по которому в настоящее время оформляется льготная пенсия, указан Список № 2 раздел XI.

Как следует из материалов дела, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 133-141).

В указанный спорный период работы действовал Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденныйПостановлениемСовета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, согласно которому рабочие и мастера, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования в производствах, перечисленных в списке № 2, электрооборудования, контрольно-измерительных приборов и вентиляции химических цехов и участков химических производств, перечисленных всписке № 1– производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, имеют право на досрочное назначение пенсии (XI. Химическое производство).

Пунктом 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н (далее – Порядок), предусмотрено, что в соответствии с настоящим порядком подтверждению, в числе прочих, подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Согласно пункту 4 указанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с пунктом 3 указанного Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии сФедеральным закономот 1 апреля 1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» – документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии сФедеральным закономот 1 апреля 1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Как следует из разъяснений, содержащихся в абзаце 2 пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт3 статьи13Федерального закона №173-ФЗ).

В силу приведенных выше нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению, при рассмотрении дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Доказывание характера и условий труда является обязательным, так как действующее пенсионное законодательство не позволяет суду принять решение о праве лица на досрочное пенсионное обеспечение в связи с работой во вредных или тяжелых условиях труда в отсутствие доказательств соответствующих условий работы.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 ГПК РФ).

В соответствии со статьей 60 ГПК РФ, обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами. Учитывая нормативные положения частей 1, 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», устанавливающих правила подтверждения периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица (документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами), а так же периодов работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица (выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица), в случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Рассматривая исковые требования ФИО1 о включении в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве грузчика по разгрузке химического сырья и погрузке готовой продукции в цехе гидросульфита натрия на Уваровском химическом заводе, суд исходит из следующего.

Из материалов дела следует и установлено судом, что согласно трудовой книжке № № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принят в цех гидросульфита натрия аппаратчиком фильтрации по 4 разряду. ДД.ММ.ГГГГ на основании распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ он был переведен в этом же цехе (в цехе гидросульфита натрия) аппаратчиком сушки по 5 разряду. ДД.ММ.ГГГГ на основании распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ он был переведен в этом же цехе (в цехе гидросульфита натрия) грузчиком по разгрузке химического сырья и погрузке готовой продукции. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен по собственному желанию (л.д. 172-173). В личной карточке № ФИО1, табельный №, указано, что с ДД.ММ.ГГГГ он числится в цехе ГСН грузчиком (л.д. 14, 129-130).

В архивной справке архивного отдела администрации г. Уварово Тамбовской области от ДД.ММ.ГГГГ № указано, что согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 зачислен на работу с ДД.ММ.ГГГГ в цех ГСН аппаратчиком фильтрации гидроокиси цинка по 4 разряду, табельный №; согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 грузчик ГСН уволен с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию; распоряжения АООТ «Уваровский химический завод» в архив на хранение не передавались (л.д. 20).

Согласно архивной справке архивного отдела администрации г. Уварово Тамбовской области от ДД.ММ.ГГГГ № в соответствии с постановлением администрации города Уварово Тамбовской области от ДД.ММ.ГГГГ № АООТ «Уваровский химический завод» ликвидировано (л.д. 16)

В соответствии с частями 1, 2 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а такжепорядокизготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20 июня 1974 года №162 (действовала на дату заполнения трудовой книжки истца; утратила силу в связи с изданием постановленияМинтруда РФ от 10 октября 2003 года № 69) всезаписив трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения). Записи производятся арабскими цифрами, аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета. В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. В графе 4 раздела «Сведения о работе» указывается, на основании чего внесена запись: приказ (распоряжение), его дата и номер.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии струдовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 60 вышеуказанных Правил записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии струдовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Записи в трудовой книжке ФИО1 внесены последовательно, с соблюдением нумерации, с указанием номера и даты распоряжения о переводе на должность грузчика по разгрузке химического сырья и погрузке готовой продукции в цехе гидросульфита натрия, а также номера и даты приказа об увольнении с данной должности. Факт работы ФИО1 грузчиком именно в цехе гидросульфита натрия также находит свое подтверждение сведениями, отраженными в личной карточке №, табельный №, где указано, что с ДД.ММ.ГГГГ он числится в цехе ГСН грузчиком.

Оснований подвергать сомнению записи в трудовой книжке истца о работе, при отсутствии доказательств со стороны ответчика о недостоверности этих записей, не имеется.

То обстоятельство, что работодателем не передавались распоряжения на хранение в архив, не может служить основанием для отказа в зачете истцу указанного периода работы в страховой стаж, поскольку данная обязанность законом возложена на работодателя. Невыполнение работодателем указанных обязанностей не может влиять на пенсионные права истца, его вины в этом не имеется.

Таким образом, разрешая заявленные исковые требования ФИО1, оценивая представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о включении в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве грузчика по разгрузке химического сырья и погрузке готовой продукции в цехе гидросульфита натрия на Уваровском химическом заводе, в связи с чем иск подлежит удовлетворению.

На основании указанных обстоятельств, решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения ФИО1 в страховой стаж, дающий право на получение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вышеуказанного периода работы является незаконным.

При подсчете страхового стажа для установления досрочной страховой пенсии ФИО1 суд применяет положения статьи 13 Закона РФ от 20 ноября 1990 года № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (действовавшего до 01.01.2002 года) (далее – Закон РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1), подлежащий применению к спорным правоотношения в силу частей 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку трудовая деятельность истца в особых условиях имела место до ДД.ММ.ГГГГ, с учетом правовой позиции, изложенной в постановлении Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года № 2-П «По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), Думы Чукотского автономного округа и жалобами ряда граждан» (далее – постановление Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года № 2-П).

По смыслу статьи 13 Закона РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1 трудовая деятельность с особыми условиями труда суммируется в следующем порядке: к работе с тяжелыми условиями труда (указанная в пункте «б» статьи 12 Закона) присоединяется работа с вредными условиями труда (указанная впункте «а» статьи 12 Закона). В соответствии с абзацем 2 пункта «б» статьи 12 Закона РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1 пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренногостатьей 10Закона, на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы мужчинам.

Поскольку законодательство, действовавшее до 01.01.2002 года, не предусматривало требования о наличии полного специального стажа (12 л. 06 мес.), дающего право на досрочное назначение пенсии, суд считает, что возможно применить постановление Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года № 2-П, просуммировать стаж по Списку № 1 со стажем по Списку № 2. При суммировании специальный стаж истца составил <данные изъяты>. (период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, засчитанный пенсионным органом по Списку № 1) и <данные изъяты> (период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, засчитанный судом по Списку № 2). Таким образом, необходимый для досрочного назначения пенсии стаж работы выработан истцом до ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку на момент обращения ФИО1 в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости стаж на соответствующих видах работ составил <данные изъяты>., и право истца (достигшего возраста <данные изъяты> год на момент обращения в пенсионный орган) на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» возникло в 58 лет, в связи с чем суд находит основания для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения за назначением пенсии – с ДД.ММ.ГГГГ, поэтому в данной части исковые требования о назначении досрочной страховой пенсии с даты обращения подлежат удовлетворению.

Согласно части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Размер судебных расходов истца по оплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей подтвержден чеком по операции от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 21), которые подлежат взысканию с ответчика.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости удовлетворить.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области обязанность включить ФИО1 в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности грузчика по разгрузке химического сырья и погрузке готовой продукции в цехе гидросульфита натрия на Уваровском химическом заводе.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области в пользу ФИО1 (<данные изъяты>) судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины, в размере 3000 рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тамбовского областного суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Уваровский районный суд Тамбовской области.

Судья М.О. Ходаева

Мотивированное решение изготовлено 20 августа 2025 года.

Судья М.О. Ходаева