2-2187/2022
26RS0002-01-2022-002762-77
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
16 июня 2022 года город Ставрополь
Ленинский районный суд города Ставрополя Ставропольского края в составе: председательствующего судьи Даниловой Е.С.,
при секретаре Аванесян О.В.,
с участием: представителя истца ФИО1 – ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ленинского районного суда гражданское дело по иску ФИО1 к министерству труда и социальной защиты населения о выплате единовременного социального пособия,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском, впоследствии уточнив его в порядке ст. 39 ГПК РФ к министерству труда и социальной защиты населения , в котором просит признать решение министерства труда и социальной защиты населения от об отказе в назначении и выплате ФИО1, единовременного социального пособия, предусмотренного от -кз «О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими трудовых (должностных) обязанностей» - незаконным. Признать право ФИО1 на получение единовременного социального пособия в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. от -кз «О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей». Обязать назначить и выплатить ФИО1 единовременное социальное пособие в размере 1000000 рублей, предусмотренное от 30.04.2020 года -кз «О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими трудовых (должностных) обязанностей».
В обоснование заявленных требований в иске указано, что ФИО1 исполняет свои трудовые обязанности в ГБУЗ СК «Красногвардейская РБ» в должности медицинской сестры врача общей практики Дмитриевской врачебной амбулатории, стаж работы в ГБУЗ СК Красногвардейская РБ» 16 лет 7 месяцев. К трудовым (должностным) обязанностям медицинского работника относятся: организация амбулаторного приема врача общей практики (семейного врача). Выполнение профилактических, лечебных, диагностических, реабилитационных мероприятий, назначаемых врачом общей практики (семейным врачом) в Дмитриевской врачебной амбулатории и на дому, участие в проведении амбулаторных операций. Проведение доврачебных осмотров, в числе профилактических, с записью результатов в индивидуальной карте амбулаторного больного. Прием пациентов в пределах своей компетенции. Проведение профилактических мероприятий. Оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях и несчастных случаях больным и пострадавшим. В том числе, пациентам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией согласно Трудового договора N 29 от . 17.12.2020 г. ФИО1 обратилась за медицинской помощью к врачу спецбригады ГБУЗ СК «Красногвардейская РБ» с жалобам на лихорадку (т-38,9), частый сухой - кашель, слабость, ломоту в теле. был осуществлен забор из ротоглотки и носа на ПЦР к SARS-CoV-2. получен результат лабораторного исследования от мазок из ротоглотки и носа на ПЦР к SARS-CoV-2 - положительный (обнаружена РНК коронавируса SARS-CoV-2). Исследование проводилось лабораторией ГБУЗ СК «Труновская РБ», то есть в срок не более 14 дней с момента контакта с больным. Согласно Выписки из амбулаторной карты пациента с по истец проходила амбулаторное лечение - до прекращения клинических проявлений заболевания. Факт заражения медицинского работника подтверждается результат лабораторного исследования N 18 от 17.12.2020г. мазок из ротоглотки и носа на ПЦР к SARS-CoV-2 - получен положительный результат обнаружена РНК коронавируса SARS-CoV-2). Исследование проводилось лабораторией ГБУЗ СК «Труновская РБ», а так же выпиской из амбулаторной медицинской карты пациента получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях от года рождения, выдана ГБУЗ СК Красногвардейская РБ». Факт причинения вреда здоровью медицинского работника подтверждается: листками нетрудоспособности N 371078480933, дата выдачи , выдан ГБУЗ СК Красногвардейская РБ», за период с 17.12.2020г. по 08.01.2021г. основной диагноз: U07.1 Коронавирусная инфекция, вызванная вирусом COVID-19, средней степени тяжести. Осложнения: J12 вирусная пневмония, не классифицированная в других рубриках любой стадии). Обстоятельства и условия заражения медицинского работника коронавирусной инфекцией: ФИО1 медицинская сестра врача общей практики работает в Дмитриевской врачебной амбулатории. В предшествующий заболеванию период организовывала амбулаторный прием врача общей практики (семейного врача). Выполняла профилактические, лечебные, диагностические, реабилитационные мероприятия, назначаемые врачом общей практики (семейным врачом) в Дмитриевской врачебной амбулатории. Проводила доврачебные осмотры пациентов, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, а именно: 12.12.2020г., пациент ФИО3 года рождения, амбулаторная карта , ПЦР положительный N 62 от 08.12.2020г.; 10.12.2020г., пациент ФИО4 года рождения, амбулаторная карта N 987/1, ПЦР положительный N 33 от 10.12.2020г.; 12.12.2020г. пациент ФИО5 года рождения, амбулаторная карта N22006, ПЦР положительный N 42 от 12.12.2020г. Как было установлено врачебной комиссией. Истец во время работы использовала средства индивидуальной защиты в полном объеме и необходимом количестве (одноразовый халат, одноразовые шапочки, респираторы, защитные очки, бахилы, перчатки), в соответствии с требованиями санитарных правил и норм. Нарушений режима труда и требований охраны труда, в том числе использования средств индивидуальной защиты не зафиксировано. Контакт с пациентами с подтвержденным диагнозом с COVID-19 подтверждается актом о расследовании случая заражения медицинского и иного работника новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении своих трудовых (должностных) обязанностей от ). Факт заражения истца при надлежащем исполнении трудовых обязанностей подтверждается актом от о расследовании случая заражения медицинского работника или иного работника новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении им своих трудовых (должностных) обязанностей, составленного компетентной комиссией, образованной приказом ГБУЗ СК «Красногвардейская РБ» от 26.03.2021г. истец обратилась в Министерство труда и социальной защиты населения с заявлением о выплате единовременного социального пособия, предусмотренного законом -кз от «О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей» и Постановлением -п от «О Порядке назначения и выплаты единовременного социального пособия медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обзанностей, предоставила все необходимые документы. Письмом от Министерством труда и социальной защиты населения истцу предоставили письменный ответ, что по заявлению истца принято решение об отказе в назначении единовременного социального пособия поскольку, поскольку факт обращения за социальной выплатной был осуществлен истцом в 2022, в том время как действие
от -кз «О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должнстных) обязанностей» распространяется на 2020 года, следовательно, право на получение единовременного социального пособия - отсутствует. С решением министерства труда и социальной защиты населения об отказе в назначении и выплате единовременного социального пособия истец не согласна.
Истец ФИО1, извещенная своевременно, надлежащим образом в судебное заседание не явилась. Суд рассмотрел дело в ее отсутствие.
Представитель истца ФИО2 в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования и просила удовлетворить их в полном объеме.
В судебное заседание представитель ответчика министерства труда и социальной защиты населения СК, извещенный своевременно, надлежащим образом не явился, представила возражения, в которых просила отказать в удовлетворении исковых требований.
Представитель третьего лица ГБУЗ СК «Красногвардейская РБ», извещенный своевременно, надлежащим образом в судебное заседание не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие.
Допрошенная в судебном заседании эксперт ФИО6 пояснила, что случай заражения новой коронавирусной инфекцией произошел именно на рабочем месте.
Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.
В конце 2019 г. в Китайской Народной Республике (КНР) произошла вспышка новой коронавирусной инфекции с эпицентром в городе Ухань (провинция Хубэй). Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) определила официальное название инфекции, вызванной новым коронавирусом, - COVID-19 ("Coronavirus disease 2019").
Международный комитет по таксономии вирусов присвоил официальное название возбудителю инфекции - SARS-CoV-2.
Появление COVID-19 поставило перед специалистами здравоохранения задачи, связанные с быстрой диагностикой и оказанием медицинской помощи больным. В настоящее время продолжается интенсивное изучение клинических и эпидемиологических особенностей заболевания, разработка новых средств его профилактики и лечения.
Мероприятия по предупреждению завоза и распространения COVID-19 на территории Российской Федерации регламентированы распоряжениями Правительства Российской Федерации.
Мероприятия по недопущению распространения COVID-19 в медицинских организациях проводятся в соответствии с приказом Минздрава России от н «О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19».
В связи с распространением на территории РФ коронавирусной инфекции (далее также COVID-19) приняты нормативно-правовые акты, предусматривающие дополнительные социальные денежные выплаты различным категориям граждан.
принят от -кз «О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей».
Статьей 2 указанного закона в редакции от установлены дополнительные социальные гарантии, которые предоставляются в 2020 году медицинским работникам и иным работникам в случае заражения их коронавирусной инфекцией при надлежащем исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей, а также членам их семей в случае смерти медицинского работника или иного работника, которая наступила в результате заражения коронавирусной инфекцией, в виде единовременного социального пособия.
Согласно ч.1 ст.3 настоящего закона, единовременное социальное пособие в размере 1.000.000 рублей выплачивается медицинскому работнику или иному работнику в случае заражения его коронавирусной инфекцией при надлежащем исполнении им своих трудовых (должностных) обязанностей.
В дальнейшем, принята редакция указанного -кз.
Согласно ч.1 ст.3 в редакции № -кз единовременное социальное пособие в размере 1.000.000 рублей выплачивается медицинскому работнику однократно в случае заражения его коронавирусной инфекцией при надлежащем исполнении им своих трудовых (должностных) обязанностей и причинения вреда его здоровью в связи с развитием у него заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных коронавирусной инфекцией и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, либо установления в соответствии с законодательством Российской Федерации стойкой утраты трудоспособности в результате развития у него осложнений после перенесенного заболевания, вызванного коронавирусной инфекцией, получившему в установленном порядке единовременную страховую выплату, предусмотренную законодательством Российской Федерации в виде дополнительной страховой гарантии.
Из содержания вышеуказанных норм следует, что для признания за гражданином права на социальное пособие, применимо к рассматриваемому случаю, необходимо установить совокупность следующих обстоятельств:
- факта того, что лицо является медицинским работником, имеющим право на соответствующую выплату;
- факта заражения коронавирусной инфекцией в 2020 году;
- факта заражения коронавирусной инфекцией при исполнении должностных обязанностей (при контакте с пациентами, инфицированными коронавирусной инфекцией);
- факта причинения вреда здоровью в связи с развитием у медицинского работника заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных коронавирусной инфекцией и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, либо установления в соответствии с законодательством Российской Федерации стойкой утраты трудоспособности в результате развития у него осложнений после перенесенного заболевания, вызванного коронавирусной инфекцией.
Судом установлено, что ФИО1 исполняет свои трудовые обязанности в ГБУЗ СК «Красногвардейская РБ» в должности медицинской сестры врача общей практики Дмитриевской врачебной амбулатории, стаж работы в ГБУЗ СК Красногвардейская РБ» 16 лет 7 месяцев.
К ее трудовым (должностным) обязанностям медицинского работника относятся: организация амбулаторного приема врача общей практики (семейного врача). Выполнение профилактических, лечебных, диагностических, реабилитационных мероприятий, назначаемых врачом общей практики (семейным врачом) в Дмитриевской врачебной амбулатории и на дому, участие в проведении амбулаторных операций. Проведение доврачебных осмотров, в числе профилактических, с записью результатов в индивидуальной карте амбулаторного больного. Прием пациентов в пределах своей компетенции. Проведение профилактических мероприятий. Оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях и несчастных случаях больным и пострадавшим. В том числе, пациентам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией согласно Трудового договора N 29 от .
17.12.2020 г. ФИО1 обратилась за медицинской помощью к врачу спецбригады ГБУЗ СК «Красногвардейская РБ» с жалобам на лихорадку (т-38,9), частый сухой - кашель, слабость, ломоту в теле.
был осуществлен забор из ротоглотки и носа на ПЦР к SARS-CoV-2. получен результат лабораторного исследования от мазок из ротоглотки и носа на ПЦР к SARS-CoV-2 - положительный (обнаружена РНК коронавируса SARS-CoV-2).
Исследование проводилось лабораторией ГБУЗ СК «Труновская РБ», то есть в срок не более 14 дней с момента контакта с больным. Согласно Выписки из амбулаторной карты пациента с по истец проходила амбулаторное лечение - до прекращения клинических проявлений заболевания.
Факт заражения медицинского работника подтверждается результатом лабораторного исследования N 18 от 17.12.2020г. мазок из ротоглотки и носа на ПЦР к SARS-CoV-2 - получен положительный результат обнаружена РНК коронавируса SARS-CoV-2). Исследование проводилось лабораторией ГБУЗ СК «Труновская РБ», а так же выпиской из амбулаторной медицинской карты пациента получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях от года рождения, выдана ГБУЗ СК Красногвардейская РБ».
Факт причинения вреда здоровью медицинского работника подтверждается: листками нетрудоспособности N 371078480933, дата выдачи , выдан ГБУЗ СК Красногвардейская РБ», за период с 17.12.2020г. по 08.01.2021г. основной диагноз: U07.1 Коронавирусная инфекция, вызванная вирусом COVID-19, средней степени тяжести. Осложнения: J12 вирусная пневмония, не классифицированная в других рубриках любой стадии).
ФИО1 в предшествующий заболеванию период организовывала амбулаторный прием врача общей практики (семейного врача). Выполняла профилактические, лечебные, диагностические, реабилитационные мероприятия, назначаемые врачом общей практики (семейным врачом) в Дмитриевской врачебной амбулатории.
Проводила доврачебные осмотры пациентов, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, а именно: 12.12.2020г., пациент ФИО3 года рождения, амбулаторная карта , ПЦР положительный N 62 от 08.12.2020г.; 10.12.2020г., пациент ФИО4 года рождения, амбулаторная карта N 987/1, ПЦР положительный N 33 от 10.12.2020г.; 12.12.2020г. пациент ФИО5 года рождения, амбулаторная карта N22006, ПЦР положительный N 42 от 12.12.2020г.
Как было установлено врачебной комиссией истец во время работы использовала средства индивидуальной защиты в полном объеме и необходимом количестве (одноразовый халат, одноразовые шапочки, респираторы, защитные очки, бахилы, перчатки), в соответствии с требованиями санитарных правил и норм. Нарушений режима труда и требований охраны труда, в том числе использования средств индивидуальной защиты не зафиксировано.
Контакт с пациентами с подтвержденным диагнозом с COVID-19 подтверждается актом о расследовании случая заражения медицинского и иного работника новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении своих трудовых (должностных) обязанностей от ).
Факт заражения истца при надлежащем исполнении трудовых обязанностей подтверждается актом от о расследовании случая заражения медицинского работника или иного работника новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении им своих трудовых (должностных) обязанностей, составленного компетентной комиссией, образованной приказом ГБУЗ СК «Красногвардейская РБ» от 26.03.2021г.
истец обратилась в министерство труда и социальной защиты населения с заявлением о выплате единовременного социального пособия, предусмотренного законом -кз от «О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей» и Постановлением -п от «О Порядке назначения и выплаты единовременного социального пособия медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей, предоставила все необходимые документы.
Письмом от Министерством труда и социальной защиты населения истцу предоставили письменный ответ, что по заявлению истца принято решение об отказе в назначении единовременного социального пособия поскольку, поскольку факт обращения за социальной выплатной был осуществлен истцом в 2022, в том время как действие от -кз «О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей» распространяется на 2020 года, следовательно, право на получение единовременного социального пособия - отсутствует.
Суд с такой позицией ответчика согласиться не может, поскольку она основана на неверном токовании норм права.
Так, из содержания положений от -кз, следует, что право на получение единовременного социального пособия имеют медицинские работники в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных).
При этом, указанный закон не связывает момент возникновения права на единовременное социальное пособие с моментом обращения лица с заявлением в Министерство труда и социальной защиты населения СК либо с моментом получения положительного результата на COVID -19.
По мнению суда, право у медицинского работника либо иного работника на получение социального пособия возникает с момента заражения коронавирусной инфекцией, что прямо указано в ст. от -кз.
Так, судом установлен факт контакта истца с лицом, инфицированными коронавирусной инфекцией, при осуществлении трудовых обязанностей.
Доказательств того, что ФИО1 заражена коронавирусной инфекцией не при осуществлении трудовых обязанностей, ответчиком не представлено.
Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом (ст.56 ГПК РФ).
Суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела (ст.59 ГПК РФ). Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами (ст.60 ГПК РФ).
На основании изложенного, с учетом отсутствия доказательств обратного, суд приходит к выводу, что факт заражения медицинского работника ФИО1 коронавирусной инфекцией при осуществлении трудовых обязанностей установлен.
В условиях угрозы распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) гарантированные Конституцией РФ права на жизнь, здоровье граждан, признаваемые высшей ценностью, требуют со стороны государства, в том числе органов исполнительной власти субъектов РФ, приоритетной защиты перед всеми иными конституционными правами.
Суд согласен с позицией Минздрава России, что при расследовании случаев, связанных с инфицированием COVID-19 медицинских работников, оказывающих помощь пациентам с коронавирусной инфекцией или подозрением на нее, при исполнении трудовых обязанностей, повлекшим неблагоприятные последствия для их жизни и здоровья, должны быть обеспечены прозрачность и объективность, а сомнения при подведении его итогов должны трактоваться в пользу медицинского работника (текст документа приведен в соответствии с публикацией на сайте https://minzdrav.gov.ru по состоянию на ).
На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований ФИО1 на получение единовременного социального пособия в соответствии со ст. от -КЗ «О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей».
Порядок назначения и выплаты единовременного социального пособия медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей утвержден Постановлением от N 230-п.
Согласно п. 4 Порядка, для назначения и выплаты единовременного социального пособия медицинский работник или иной работник либо его законный представитель или доверенное лицо подает в министерство труда и социальной защиты населения заявление по форме, утверждаемой министерством, к которому прилагаются документы, указанные в данном пункте.
Как следует из п. 11 Порядка, Министерство не позднее 2 рабочих дней, следующих за днем принятия документов, указанных в пунктах 4, 5 и 7 настоящего Порядка, поступивших посредством почтовой связи (заказным письмом) или в форме электронных документов, направляет лицам, их направившим, уведомление об их поступлении в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в заявлении или заявлении члена семьи умершего медицинского работника или иного работника, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в соответствующем заявлении.
Документы, указанные в пунктах 4, 5 и 7 настоящего Порядка, принимаются министерством к рассмотрению в день их поступления в министерство в полном объеме и правильно оформленные.
Документы, указанные в пунктах 4, 5 и 7 настоящего Порядка, принимаются министерством к рассмотрению в день их поступления в министерство в полном объеме и правильно оформленные.
В случае если в течение 15 рабочих дней со дня направления указанного уведомления медицинский работник или иной работник, член семьи умершего медицинского работника или иного работника не представил в министерство указанные в таком уведомлении документы, министерство отказывает лицу, их представившему, в принятии документов к рассмотрению. При этом медицинский работник или иной работник, член семьи умершего медицинского работника или иного работника имеет право повторно обратиться за назначением единовременного социального пособия с соблюдением требований, установленных настоящим Порядком
Согласно п.12 Порядка, решение о назначении (об отказе в назначении) единовременного социального пособия принимается министерством в течение 10 рабочих дней со дня принятия документов, указанных в пунктах 4, 5 и 7 настоящего Порядка, к рассмотрению.
Из содержания вышеуказанных норм следует, что по итогам рассмотрения документов медицинского работника министерством труда и социальной защиты населения может быть принято либо решение о назначении выплаты, либо решение об отказе в назначении выплаты.
Возвращение представленных заявителем документов для назначения единовременного социального пособия Постановлением от -п не предусмотрено.
При указанных обстоятельствах, суд считает незаконным отказ министерства труда и социальной защиты населения в принятии документов ФИО1 на назначение и выплату единовременного социального пособия.
Кроме того, при принятии решения министерства труда и социальной защиты населения не было учтено то обстоятельство, что на основании Указа Президента РФ от «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников» ФИО1 произведена единовременная выплата в размере 68811 рублей.
Из изложенного следует, что орган государственной власти в лице органа исполнительной власти субъекта РФ признало за ФИО1 право на социальную выплату как медицинского работника, заразившегося новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении своих трудовых (должностных) обязанностей, а орган исполнительный власти того же уровня – Министерство труда и социальной защиты населения в СК, отрицает указанный факт, не оспаривая, при этом, факт назначения ФИО1 единовременной выплаты в размере 68811 рублей в силу п.п.б п.2 Указа Президента РФ от «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников».
На основании изложенного, с учетом установленных обстоятельств, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО1 к министерству труда и социальной защиты населения о выплате единовременного социального пособия, удовлетворить.
Признать решение министерства труда и социальной защиты населения от об отказе в назначении и выплате ФИО1 единовременного социального пособия, предусмотренного от -кз «О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими трудовых (должностных) обязанностей» - незаконным.
Признать право ФИО1 на получение единовременного социального пособия в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. от -кз «О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей».
Обязать назначить и выплатить ФИО1 единовременное социальное пособие в размере 1000000 рублей, предусмотренное от 30.04.2020 года -кз «О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими трудовых (должностных) обязанностей».
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд через Ленинский районный суд города Ставрополя в течение месяца, со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено 23.06.2022г.
Судья Е.С. Данилова