К О П И Я
86RS0002-01-2025-003847-26
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
25 августа 2025 года г. Нижневартовск
Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:
председательствующего судьи Пименовой О.В.,
при секретаре Петровой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-5335/2025 по заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о включении периода работы в специальный стаж,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, мотивируя требования тем, что начала трудовую деятельность <дата>. В связи с достижением предпенсионного возраста, в сентябре 2021 года обратилась в пенсионный орган. <дата> была письменно уведомлена о том, что истребовать справку о стаже и заработной плате для исчисления пенсии за период работы с <дата> по <дата> в коммерческом предприятии «Кристина» не представляется возможным, так как согласно базе данных, данное предприятие на учете не состояло. В связи с этим, самостоятельно запрашивала информацию в архивном отделе администрации Нижневартовского района и администрации города Нижневартовска. <дата> из архивного отдела администрации Нижневартовского района была направлена информация о том, что подтвердить трудовой и северный стаж за период работы с <дата> по <дата> в коммерческом предприятии «Кристина» не представляется возможным, так как документы вышеуказанного предприятия в архивный отдел на муниципальное хранение не поступали. Вместе с тем, в справке было отражено, что решением Исполнительного комитета Нижневартовского района Совета народных депутатов Ханты-Мансийского автономного округа от <дата> название коммерческого предприятия «Ледок» было изменено на коммерческое предприятие «Кристина». Сведения о ликвидации отсутствуют. Одновременно, в этой же справке указано, что коммерческое предприятия «Кристина» находилось в городе Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа Тюменской области, который согласно постановлению Совета Министров № от <дата> в редакции от <дата> № (с последующими изменениями и дополнениями) относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Просит зачесть в стаж период работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, с <дата> по <дата> в коммерческом предприятии «Кристина» в должности парикмахера.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просит дело рассматривать в ее отсутствие.
Представитель ответчика ОСФР по ХМАО-Югре в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил.
В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Суд, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.
Конституция РФ в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ч.1 ст.7, гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ч.2 ст.39 Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.
Согласно статьи 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции РФ, предполагается правовая определенность и связанная с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенным в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
С 01 января 2015 года в Российской Федерации действует Федеральный закон от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.
Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, Федеральный закон от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону (ч.3 ст.36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
С 01 января 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 03 октября 2018 года №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначении и выплаты пенсии», статьей 7 которого внесены изменения в статьи 8, 10, 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ.
Статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ (в новой редакции) предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением №6 к указанному Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (ч.2 ст.33 Федерального закона «О страховых пенсиях» и п.2 ст.28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»).
Согласно п.6 ч.1 ст.32 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Лицам, указанным в п.6 ч.1 данной статьи, которым в период с 01 января 2019 года по 31 декабря 2020 года исполнится 55 (мужчинам) и 50 (женщинам) лет, пенсия может быть назначена на 6 месяцев ранее достижения возраста, установленного приложением 6 (Федеральный закон от 03 октября 2018 года №350-ФЗ).
Согласно заключению № от <дата>, страховой стаж ФИО1 по состоянию на <дата> составляет 21 год 10 месяцев 14 дней; северный стаж ФИО2 по состоянию на <дата> составляет 14 лет 07 месяцев 26 дней; льготный стаж по состоянию на <дата> отсутствует.
Решением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений в индивидуальный лицевой счет) № от <дата>, период работы истца с <дата> по <дата> исключен, в связи с чем истец обратилась в суд с указанным иском.
В силу ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Согласно ст.11 Федерального закона «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом от 31 марта 2011 года №258н, основным документом, подтверждающим периоды работы гражданина до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка.
Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то досрочная трудовая пенсия по старости может быть назначена без истребования дополнительных документов.
Если в трудовой книжке отсутствуют необходимые сведения о характере и условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, то эти данные должны быть подтверждены уточняющей справкой предприятия, его правопреемником или архивными организациями.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ во взаимосвязи со ст.123 Конституции РФ и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица подтверждается, что ФИО1 зарегистрирована в системе индивидуального пенсионного страхования с <дата>.
В судебном заседании установлено, подтверждается трудовой книжкой №, что ФИО1 с <дата> (приказ №/к от <дата>) по <дата> (приказ №/к от <дата>) работала в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в КП «Кристина» парикмахером.
Согласно справке архивного отдела администрации города Нижневартовска от <дата> №П-26, сведениями о создании (реорганизации, переименованиях, прекращении деятельности, ликвидации) коммерческого предприятия «Кристина», а также о работе ФИО1, <дата> года рождения, в указанном предприятии архивный отдел не располагает. Документы по личному составу и основной деятельности коммерческого предприятия «Кристина» на хранение в архивный отдел администрации города Нижневартовска не поступали.
Из справки архивного отдела администрации Нижневартовского района от <дата> № следует, что подтвердить трудовой и северный стаж за период работы с <дата> по <дата> в Коммерческом предприятии «Кристина» не представляется возможным, так как документы вышеуказанного предприятия в архивный отдел на муниципальное хранение не поступали. Решением Исполнительного комитета Нижневартовского районного Совета народных депутатов Ханты-Мансийского автономного округа от <дата> № название коммерческого предприятия «Ледок» изменено на коммерческое предприятие «Кристина». Сведения о ликвидации вышеуказанного предприятия отсутствуют. Коммерческое предприятие «Кристина» находилось в г. Нижневартовск Ханты-Мансийского автономного округа Тюменской области, который согласно постановлению Совета Министров № от <дата>, в редакции от <дата> № (с последующими изменениями и дополнениями) относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
По информации ОСФР по ХМАО-Югре от <дата>, Коммерческое предприятие «Кристина» («Ледок») регистрацию в ТО СФР в г.Нижневартовске не проходило. В базе данных ТО СФР в г. Нижневартовске числится ТОО «Кристина» ИНН <***>, которое состояло на учете с <дата> по <дата>, в запрашиваемый период с <дата> по <дата> ТОО «Кристина» не производило начисление и уплату страховых взносов. В материалах наблюдательного дела ТОО «Кристина» нет документов (трудовых договоров), подтверждающих факт работы ФИО1
Из ответа архивного отдела администрации <адрес> от <дата> усматривается, что подтвердить трудовой и северный стаж за период работы ФИО1 с 1993 года по 1995 год в Коммерческом предприятии «Кристина» не представляется возможным, так как документы вышеуказанного предприятия в архивный отдел администрации <адрес> на муниципальное хранение не поступали. Решением Исполнительного комитета <адрес> Совета народных депутатов Ханты-Мансийского автономного округа от <дата> № название коммерческого предприятия «Ледок» изменено на коммерческое предприятие «Кристина». Местонахождение коммерческого предприятия: г.Нижневартовск, <адрес>, промбаза фирмы «Сибирь». Сведения о переименовании (реорганизации), ликвидации вышеуказанного предприятия отсутствуют. Решением Исполнительного комитета <адрес> Совета народных депутатов Ханты-Мансийского автономного округа от <дата> № зарегистрировано коммерческое предприятие «Ледок».
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.
Указанная позиция отражена в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 11 сентября 2017 года №47-КГ17-13.
То, что работодатель ненадлежащим образом оформил трудовые отношения с работником, не представил необходимые данные в пенсионный орган, не может явиться основанием к отказу в требованиях, подтвержденных иными допустимыми и относимыми доказательствами, в противном случае может быть необоснованно нарушено конституционное право истца на социальное обеспечение.
Таким образом, оценив представленные в дело доказательства в совокупности и взаимосвязи, суд находит подлежащими удовлетворению требования истца ФИО1 о включении в ее специальный стаж (как работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера) периода работы с <дата> по <дата> в коммерческом предприятии «Кристина» парикмахером.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (ИНН <***>) обязанность включить в специальный (как работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера) стаж ФИО1, <данные изъяты> период работы с <дата> по <дата> парикмахером в коммерческом предприятии «Кристина».
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Мотивированное решение изготовлено <дата>.
Судья подпись О.В. Пименова
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>