УИД 77RS0002-02-2022-009612-27 Дело № 2-3379/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Москва 22 августа 2022 года

Басманный районный суд города Москвы в составе

председательствующего судьи Борисовой К.П.,

при секретаре судебного заседания Богачко Ю.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ...ой ...ы ...ы к ООО «ЯФФА» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком,

УСТАНОВИЛ:

...а Г.Н. обратилась в суд с иском к ООО «ЯФФА» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере сумма, указав, что с 04.08.2016 г. работает в организации ответчика в должности бухгалтера-кассира с заработной платой в размере сумма 14.06.2020 г. у нее родился ребенок, с 20.08.2020 г. она находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, однако выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком ответчиком не производится, в связи с чем образовалась задолженность за период с 01.01.2021 г. по 14.12.2021 г. в размере

сумма

Стороны в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены судом в установленном порядке. Представитель истца просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Учитывая, что категория спора предполагает сокращенные сроки его рассмотрения, и у ответчика имелось достаточно времени с момента получения копии искового заявления и до даты рассмотрения дела для предоставления суду доказательств в подтверждение выплаты соответствующих пособий, суд считает возможным рассмотреть дело по имеющимся доказательствам.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о том, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Пунктом 1 ч. 1 ст. 4.3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г.

N 255-ФЗ предусмотрено, что застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Права граждан, имеющих детей, на получение соответствующих пособий, в том числе ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также порядок и условия их назначения и выплат установлены Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 года № 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".

В соответствии со ст. 13 Федерального закона РФ от 29.12.2006 г.

№ 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, когда выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств страхователя), по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страховщиком.

Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, является заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое подается страхователю одновременно с заявлением застрахованного лица о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Форма заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком утверждается страховщиком по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. Застрахованное лицо, на момент наступления страхового случая занятое у нескольких страхователей, при подаче одному из страхователей заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком подтверждает выбор страхователя, по которому страховщиком будет назначаться и выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Согласно ст. 14 данного Закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, определенный в соответствии с частью 3.1 настоящей статьи, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3.1 и 3.2 настоящей статьи, на 30,4.

В соответствии с ч. 1 ст. 11.1. Федерального закона от 29 декабря 2006 г.

N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 29 декабря 2006 г.

N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

В соответствии с ч. 1, ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006

N 255-ФЗ страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В этой связи обязанность по назначению и выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также ответственность за их невыплату возложена на работодателя, в данном случае на ООО «ЯФФА».

При рассмотрении дела судом установлено, что истец работает в организации ответчика с 04.08.2016 г. в должности бухгалтера-кассира, что подтверждается сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Согласно свидетельству о рождении, справке о рождении у истца 14.06.2020 г. родился ребенок.

24 февраля 2021 года Пресненским районным судом г. Москвы вынесено решение по гражданскому делу № 2-1269/2021 по иску ...ой ...ы ...ы к ООО «ЯФФА» о взыскании задолженности по выплате пособий, связанных с материнством, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, которым исковые требований удовлетворены частично, в том числе взыскано пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с 20.08.2020 г. по 31.12.2020 г.

Таким образом, в пользу истца следует взыскать задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с 01.01.2021 г. по 14.12.2021 г. в размере

сумма

Истец, обратившись в суд с иском, государственную пошлину не оплачивала, руководствуясь положениями Налогового кодекса РФ, предусматривающего, что истцы по искам о защите трудовых прав освобождены от ее уплаты.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом требований ст. 333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет города Москвы в размере сумма, исходя из размера удовлетворенных судом имущественных требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «ЯФФА» в пользу ...ой ...ы ...ы задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере сумма

Взыскать с ООО «ЯФФА» государственную пошлину в размере

сумма коп. в доход бюджета города Москвы.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Апелляционная жалоба подается через Басманный районный суд города Москвы.

Судья Борисова К.П.