Дело № 2-1267/2026

УИД 91RS0024-01-2025-005228-24

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 января 2026 г. г. Ялта

Ялтинский городской суд Республики Крым в составе: председательствующего – судьи Романенко В.В., при секретаре судебного заседания – Петровой Э.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании незаконным и отмене решения, признании права, возложении обязанности совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО5 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым об установлении факта принадлежности истцу трудовой книжки с датой заполнения 18 февраля1964 г. на имя ФИО1 А.вны<дата> года рождения (перечеркнуто и вписано ФИО5», признании незаконным и отмене решения Отдела установления пенсий № 9 Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от 27 июня 2025 г. № 481 об отказе в установлении страховой пенсии по старости, включении в страховой (трудовой) стаж периодов работы с 22 декабря 1963 г. по 18 февраля 1964 г., с 24 февраля 1964 г. по 5 января 1965 г., признании права на назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости с 26 января 2025 г.

Заявленные требования мотивированы тем, что право на страховую пенсию возникло у истца 13 ноября 1999 г. при достижении возраста 55 лет, вместе с тем вышеуказанным решением истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности страхового стажа и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК). При принятии решения ответчиком не была принята к рассмотрению представленная истцом трудовая книжка в связи с тем, что на ее титульном листе отсутствует отчество, что не соответствует документу удостоверяющему личность (паспорту гражданина Российской Федерации). Также ответчиком было указано, что в случае подтверждения правоустанавливающего документа в судебном порядке не будут учтены периоды работы истца с 22 декабря 1963 г. по 18 февраля 1964 г., с 24 февраля 1964 г. по 5 января 1965 г. из-за неуказания в трудовой книжке наименования предприятия при приеме на работу. Поскольку содержавшимися в трудовой книжке истца сведениями подтвержден факт осуществления трудовой деятельности, решение ответчика об отказе в назначении истцу страховой пенсии по старости является незаконным и подлежит отмене.

Истец – ФИО5 подала заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика – ФИО2 в письменных объяснениях также просила рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, в удовлетворении исковых требований ФИО5 отказать, поскольку действия пенсионного органа при выполнении функций по назначению и выплате пенсий совершены на основании, в пределах полномочий и способом, предусмотренным законодательством.

Информация о движении дела, в том числе о рассмотрении, в соответствии с требованиями ч. 7 ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) размещена на официальном сайте Ялтинского городского суда Республики Крым.

Лица, участвующие в деле, извещены о времени и месте судебного заседания заблаговременно и надлежащим образом. На основании ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Заслушав показания свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

ФИО5 <дата> года рождения, является гражданином <данные изъяты>, с <дата> зарегистрирована по месту пребывания в г. Ялта Республики Крым, что подтверждается паспортом гражданина Российской Федерации серии №<номер> №<номер>, выданным МВД по Республике Крым 13 ноября 2024 г. и свидетельством о регистрации по месту пребывания от 5 декабря 2024 г. №<номер> (л.д. 74- 75).

<дата> ФИО5 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации (л.д. 65).

<дата> ФИО5 в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым подано заявление о назначении страховой пенсии по старости (л.д. 68-70).

Вместе с заявлением была представлена, в том числе трудовая книжка с датой заполнения 18 февраля 1964 г. с указанием периодов работы в Сумской области Украинской ССР в периоды с 22 июля 1963 г. по 18 февраля 1964 г. и с 24 февраля 1964 г. по 15 января 1965 г. (л.д. 78-81).

Решением Отдела установления пенсий № 9 Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от 27 июня 2025 г. № 481 отказано в установлении ФИО5 страховой пенсии по старости в связи с отсутствием минимальной продолжительности страхового (трудового) стажа и минимальной требуемой величины ИПК (л.д. 63-64).

В решении указано, что представленная трудовая книжка с датой заполнения 18 февраля 1964 г. не может быть принята к рассмотрению, так как на титульном листе отсутствует отчество, что не соответствует документу, удостоверяющему личность (паспорт гражданина Российской Федерации). В случае подтверждения данного правоустанавливающего документа в судебном порядке не будут учтены периоды работы с 22 декабря 1963 г. по 18 февраля 1964 г. и с 24 февраля 1964 г. по 5 января 1965 г. в связи с отсутствием наименования предприятия при приеме на работу – несоответствие п. 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162 (далее – Инструкция № 162).

Также в данном решении указано, что в случае подтверждения трудовой книжки в судебном порядке общая продолжительность страхового стажа составит 29 лет 7 месяцев 27 дней, величина ИПК – 25,569.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины ИПК не менее 30.

Вместе с тем в соответствии с ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», с учетом ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ, достижения ФИО5 возраста 55 лет в 1999 г., право на страховую пенсию по старости у нее возникло 13 ноября 1999 г. При этом для лиц, достигших возраста назначения страховой пенсии по старости до 2015 г. продолжительность страхового стажа должна составлять не менее 6 лет, величина ИПК – не менее 6,6.

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона № 400 страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона № 400-ФЗ).

Российская Федерация и Украина являются государствами - участниками Содружества Независимых Государств (далее – СНГ).

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников СНГ (<данные изъяты> были урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 г. «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее – Соглашение от 13 марта 1992 г.), в ст. 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников данного Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Соглашение от 13 марта 1992 г. денонсировано на основании Федерального закона от 11 июня 2022 г. № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» и прекратило действие в отношениях Российской Федерации с другими участниками с 1 января 2023 г.

Договор в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и Украиной не заключен.

При этом законодатель, исходя из необходимости сохранения пенсионных прав, приобретенных по нормам ранее действовавшего законодательства, в п. 2 ст. 29 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» приравнял уплату платежей (взносов, налогов), существовавших в рамках пенсионной системы СССР, а также до 1 января 1991 г. в Российской Федерации, к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из изложенного следует, что в данном случае при назначении страховой пенсии по старости периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись истцом как гражданином Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (на территории Украинской ССР) и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 (далее – Правила № 1015).

В соответствии с п. 10 Правил № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. п. 11-17 настоящих Правил.

Разделом II названных Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно п. 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При этом сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не могут быть приняты только в том случае, если они внесены с нарушением положений трудового законодательства, действовавшего на момент внесения записей (Кодекса законов о труде РСФСР, Трудового кодекса Российской Федерации, либо правил оформления трудовых книжек (Инструкции № 162; Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69, Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках»).

Только при наличии указанных обстоятельств, в качестве доказательств стажа работы в определенный период могут приниматься иные документы, содержащие соответствующие сведения, и только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

В соответствии с п. 8 раздела I Правил № 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Согласно п. 60 Правил № 1015 записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день внесения в трудовую книжку.

В соответствии с ч. 1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан.

Суд устанавливает факты принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении (п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ).

Установление факта принадлежности ФИО5 трудовой книжки необходимо для назначения ей страховой пенсии по старости.

Из материалов дела следует, что <дата> ФИО3 по результатам обучения в период с 1 сентября 1960 г. по 18 июля 1963 г. выдан аттестат об окончании профессионального училища <адрес> специальности наборщик машинного набора (л.д. 82).

Согласно аттестату о среднем образовании серии А №<номер> ФИО3, родившаяся в <данные изъяты> г., окончила <дата> Бурынскую среднюю общеобразовательную школу <данные изъяты> (л.д. 21).

<дата> в <адрес> отделом <данные изъяты> зарегистрирован брак, заключенный между ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцем <адрес> и ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженкой с. М-<адрес> Украинской ССР, после регистрации брака жене присвоена фамилия «Лисун», о чем составлена запись в книге актов гражданского состояния о браке <дата> под №<номер>, что подтверждается свидетельством от <дата> серии VI-УР №<номер> (л.д. 83).

ФИО4 и ФИО5 приходятся родителями ФИО6 <дата> года рождения, уроженки <адрес>, о чем в <адрес> <данные изъяты> в книге записей актов гражданского состояния о рождении <дата> сделана запись о рождении под №<номер>, что подтверждается свидетельством от <дата> серии V-УР №<номер> (л.д. 84).

15 мая 2000 г. Краснопольским РОУМВД Украины в Сумской области ФИО5 <дата> года рождения, уроженке <данные изъяты> серии МА №<номер>, в разделе «семейное положение» которого проставлен штамп о регистрации <данные изъяты> г. брака, заключенного с ФИО4 (л.д. 20).

За долголетний добросовестный труд ФИО5 от имени Президиума Верховного Совета Украинской ССР решением исполнительного комитета Сумского областного Совета народных депутатов от 20 августа 1986 г. была награждена медалью «Ветеран труда», о чем 25 сентября 1986 г. ей выдано удостоверение (л.д. 23).

2 февраля 2000 г. Краснопольским Управлением социальной защиты населения Сумской области Украинской ССР ФИО5 выдано удостоверение «Ветеран труда» серии АА №<номер> (л.д. 24).

В связи с осуществлением трудовой деятельности 18 февраля 1964 г. Бурынской районной типографией Исполнительного комитета Бурынского Совета депутатов трудящихся Сумской области Украинской ССР заполнена трудовая книжка с указанием на титульном листе сведений о работнике – фамилия «Горобец» перечеркнута и вписана «Лисун», имя «А.» перечеркнуто и вписано «Г.», отчество «А.», ДД.ММ.ГГГГ года рождения, образование среднее, профессия линотипистка, также на титульном листе проставлена печать Краснопольской районной типографии Исполнительного комитета Сумского областного совета народных депутатов (л.д. 78-81).

В данной трудовой книжке содержатся, в том числе следующие записи:

№ 1 от 1 сентября 1960 г. о поступлении в Львовское профтехучилище, его окончании в 1963 г.;

№<номер> от <дата> о принятии на должность линотипистки на основании приказа Сумского областного издательства как выпускница Львовского профтехучилища, основание – приказ от <дата> №<номер>;

№<номер> от <дата> об увольнении с занимаемой должности согласно поданного заявления от <дата>, основание – приказ от <дата> №<номер>;

№<номер> от <дата> о принятии на работу в качестве линотипистки, основание – приказ от <дата> №<номер>;

№<номер> от <дата> об освобождении от занимаемой должности, основание – приказ от <дата> №<номер>;

под данными записями проставлены подпись директора Бурынской районной типографии и печать «Исполком Бурынского Совета депутатов трудящихся Сумской области Бурынская районная типография»;

№ 6 от 2 апреля 1965 г. о принятии на работу в качестве линотипистки Краснопольской районной типографии.

Кроме того, на титульном листе трудовой книжки, заполненном на украинском языке указаны сведения о работнике – ФИО3, а также на страницах № №<номер> продублированы записи сведений о работе.

Допрошенная в качестве свидетеля ФИО7, оснований не доверять которой у суда не имеется, пояснила, что приходится истцу дочерью, в паспорте гражданина Российской Федерации сведения о личности матери указаны как в ее заграничном паспорте гражданина Украины, то есть без указания отчества. Свидетельство о рождении матери утеряно, в связи с политической обстановкой получить в государственных органах Украины сведения о рождении матери не представляется возможным.

Оценив в совокупности представленные доказательства с учетом требований закона об относимости, допустимости и достоверности, суд приходит к выводу о доказанности принадлежности истцу указанной трудовой книжки, в которой фамилия, имя, а также год рождения совпадают с другими ее документами: паспортом гражданина Российской Федерации, паспортом гражданина Украины, аттестатами о получении образования, свидетельствами о заключении брака и рождении дочери, а также удостоверениями.

С учетом изложенного, исковые требования об установлении факта принадлежности истцу трудовой книжки обоснованы и подлежат удовлетворению.

При разрешении исковых требований о включении в страховой стаж периодов работы истца с 22 декабря 1963 г. по 18 февраля 1964 г. и с 24 февраля 1964 г. по 5 января 1965 г. суд исходит из следующего.

Ответчик полагает, что данные периоды работы истца не могут быть учтены при определении страхового стажа в связи с тем, что в трудовой книжке записи № № 2-5 выполнены с нарушением требований Инструкции № 162, согласно которой в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия (п. 2.13).

Суд соглашается с ответчиком, что данный недостаток, допущенный при заполнении трудовой книжки истца, свидетельствуют о нарушении положений трудового законодательства, действовавшего на момент внесения записей.

Вместе с тем также из трудовой книжки истца следует, что все иные записи о ее трудовой деятельности выполнены последовательно, содержат порядковые номера, даты приема на работу и увольнения с работы, наименование должности, причину увольнения, основания для внесения записи в трудовую книжку – приказы, их даты и номера, заверены подписью специалиста отдела кадров и печатью предприятия, в связи с чем отсутствуют основания ставить под сомнение факт трудовой деятельности истца, сведения о которой содержатся в трудовой книжке.

Незначительные недочеты при оформлении работодателем трудовой книжки в данном случае не могут ограничивать право истца на назначение страховой пенсии по старости, поскольку обязанность по ведению трудовых книжек, внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, реорганизации предприятия, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника возложена на работодателя. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

Кроме того, закрепляя механизм разрешения индивидуальных трудовых споров, федеральный законодатель в силу требований ст. ст. 1, 2, 7 и 37 Конституции Российской Федерации должен обеспечивать надлежащую защиту прав и законных интересов работника как экономически более слабой стороны в трудовом правоотношении. При этом учитывается не только экономическая (материальная), но и организационная зависимость работника от работодателя, в силу чего предусматриваются гарантии защиты трудовых прав работников.

Поскольку работник представляет в трудовом правоотношении экономически более слабую сторону, то это предопределяет обязанность Российской Федерации как социального государства обеспечивать надлежащую защиту его прав и законных интересов.

Каких-либо доказательств, опровергающих доводы в обоснование исковых требований в части включения в страховой стаж указанных в трудовой книжке периодов работы истца ответчиком не представлено, принимая во внимание сложившуюся политическую ситуацию, в связи с которой у истца отсутствует возможность представить уточняющую справку о спорных периодах работы у работодателя и архивных органов, расположенных на территории Сумской области Украины, отказ во включении указанных периодов работы противоречит нормам действующего законодательства и нарушает права истца.

Территориальный орган фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации должен принимать решения о назначении страховой пенсии по старости или об отказе в ее назначении на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных гражданами и полученных самим территориальным органом документов.

Изложенное свидетельствует о том, что принятое ответчиком решение об отказе в установлении истцу страховой пенсии по старости является незаконным и подлежит отмене.

При установлении судом факта принадлежности истцу трудовой книжки, а также включении в страховой стаж спорных периодов работы, а также с учетом периодов, включенных в страховой стаж ответчиком, у истца образуется необходимая величина ИПК и, принимая во внимание наличие необходимого страхового стажа и возраста, у истца возникает право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ и в данном случае страховая пенсия подлежит назначению с даты подачи истцом заявления – то есть с 26 декабря 2024 г. (ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ).

Таким образом, исковые требования о признании незаконным и отмене решения от 27 июня 2025 г. № 481, возложении обязанности включить в страховой стаж истца периоды работы с 22 декабря 1963 г. по 18 февраля 1964 г., с 24 февраля 1964 г. по 5 января 1965 г. и назначить страховую пенсию по старости с 26 января 2025 г. (в пределах исковых требований в соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ) также подлежат удовлетворению.

Требования о признании права на назначение страховой пенсии по старости являются излишне заявленными, поскольку не являются самостоятельными требованиями, а относятся к юридически значимым обстоятельствам, которые подлежат установлению при рассмотрении спора, соответственно не требующими отдельного признания их таковыми. Кроме того, при установлении факта принадлежности истцу трудовой книжки, включении спорных периодов работы в страховой стаж права истца будут полностью восстановлены.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ в связи с частичным удовлетворением иска ответчиком подлежат возмещению понесенные истцом судебные расходы по уплате государственной пошлины размере 12 000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск ФИО5 (ИНН №<номер> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым (ИНН <***>) об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании незаконным и отмене решения, признании права, возложении обязанности совершить определенные действия удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО5 <дата> года рождения трудовой книжки на имя ФИО5, дата заполнения <дата>

Признать незаконным и отменить решение Отдела установления пенсий № 9 Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике от 27 июня 2,25 г. №<номер> об отказе в установлении ФИО5 страховой пенсии по старости.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым включить в страховой стаж ФИО5 периоды работы с 22 декабря 1963 г. по 18 февраля 1964 г., с 24 февраля 1964 г. по 5 января 1965 г. и назначить страховую пенсию по старости с 26 января 2025 г.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Ялтинский городской суд Республики Крым.

Судья В.В. Романенко

Мотивированное решение

составлено 27 января 2026 г.