Решение по делу № В2-2-103/2025 от 10.02.2025

УИД 63RS0002-02-2025-000008-40

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

село Борское Самарской области 10 февраля 2025 года

Богатовский районный суд Самарской области

в составе: председательствующего Малкиной А.В.,

при секретаре Калыгиной К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № В2-2-103/2025 по исковому заявлению Муниципального бюджетного учреждения «Централизованная сеть культурно - досуговых учреждений Тазовского района» к К.А.А. о взыскании денежной суммы,

УСТАНОВИЛ:

Муниципальное бюджетное учреждение «Централизованная сеть культурно - досуговых учреждений Тазовского района» обратилось в суд с вышеуказанным исковым заявлением, указав, что Приказом директора муниципального бюджетного учреждения «Централизованная сеть культурно-досуговых учреждений Тазовского района» от ДД.ММ.ГГГГ №-л К.А.А. был принят в Учреждение на должность «художник-конструктор» структурного подразделения Районный Дом культуры». На основании постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от ДД.ММ.ГГГГ №-п «Об утверждении Положения о порядке оказания мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства ЯНАО муниципальных учреждений культуры и искусства в ЯНАО» и заявления, К.А.А. было выплачено единовременное пособие в размере 100 000 руб. (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ), а также было подписано соглашение об изменении условий трудового договора. Согласно заключенного Соглашения «Работник обязан извратить выплаченное единовременное пособие в полном объеме работодателю в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренными статьями 71,78, 80, пунктами 5-8, 11 статьи 81, пунктом 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации в срок не позднее дня прекращения трудового договора- до ДД.ММ.ГГГГ». ДД.ММ.ГГГГ К.А.А. был уволен с занимаемой должности по собственному желанию (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л). К.А.А. были нарушены условия ранее заключенного Соглашения, в связи с чем ему было вручено «Уведомление о возврате денежных средств». В добровольном порядке вносить ранее полученные денежные средства (единовременное пособие) К.А.А. отказался. Таким образом, за К.А.А. числится задолженность в сумме 100 000 (сто тысяч) рублей 00 копеек.

Истец просил взыскать с К.А.А. в пользу Муниципального бюджетного учреждения «Централизованная сеть культурно-досуговых учреждений Тазовского района» денежную сумму в размере 100 000 (сто тысяч) рублей 00 копеек и сумму уплаченной государственной пошлины в размере 4 000 (четыре тысячи) рублей 00 копеек.

В судебное заседание представитель истца Ш.Р.Г. не явился, извещался надлежащим образом.

Ответчик К.А.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом по известному месту жительства, уважительность причин неявки не известна.

В соответствии со ст.119 ГПК РФ при неизвестности места пребывания ответчика суд приступает к рассмотрению дела после поступления в суд сведений об этом с последнего известного места жительства ответчика.

Согласно разъяснений, содержащихся в абз.2 п.67 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23 июня 2015 года № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», извещение будет считаться доставленным адресату, если он не получил его по своей вине в связи с уклонением адресата от получения корреспонденции, в частности, если оно было возвращено по истечении срока хранения в отделении связи. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

В соответствии со ст.118 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или адресу адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.

Суд принял решение о рассмотрении дела без участия ответчика в порядке заочного производства.

Изучив представленные доказательства, суд считает, что исковое заявление Муниципального бюджетного учреждения «Централизованная сеть культурно - досуговых учреждений Тазовского района» к К.А.А. о взыскании денежной суммы, подлежит удовлетворению.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Приказом директора муниципального бюджетного учреждения «Централизованная сеть культурно-досуговых учреждений Тазовского района» от ДД.ММ.ГГГГ №-л К.А.А. был принят в Структурное подразделение «Районный дом культуры» на должность «художник-конструктор».

С К.А.А. заключен трудовой договор № от 20.12.2023г. на неопределенный срок.. Изменение и дополнение условий договора возможно в любое время по соглашению сторон (П. 7.1 Договора).

На основании постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от ДД.ММ.ГГГГ №-п «Об утверждении Положения о порядке оказания мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства ЯНАО муниципальных учреждений культуры и искусства в ЯНАО» и заявления К.А.А. от 16.05.2024г., приказа №-л от 16.05.2024г., К.А.А. было выплачено единовременное пособие в размере 100 000 руб., что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

16.05.2024г. работодателем и К.А.А. подписано соглашение об изменении условий трудового договора №, согласно которого «Работник обязан извратить выплаченное единовременное пособие в полном объеме работодателю в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренными статьями 71,78, 80, пунктами 5-8, 11 статьи 81, пунктом 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации в срок не позднее дня прекращения трудового договора- до ДД.ММ.ГГГГ».

ДД.ММ.ГГГГ К.А.А. был уволен с занимаемой должности по собственному желанию на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-л.

К.А.А. были нарушены условия ранее заключенного Соглашения, в связи с чем ему было вручено «Уведомление о возврате денежных средств».

В добровольном порядке вносить ранее полученные денежные средства (единовременное пособие) К.А.А. отказался.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник обязан: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину.

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 января 2016 года № 34-п «Об утверждении Положения о порядке оказания мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства ЯНАО муниципальных учреждений культуры и искусства в ЯНАО» предусмотрена выплата единовременного пособия молодому специалисту, как меры социальной поддержки, при условии работы в государственном учреждении культуры и искусства автономного округа, на должности, связанные с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства не менее трех лет.

на должностях педагогических работников,

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу ч.ч. 1,2 ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами. К договору, не предусмотренному законом или иными правовыми актами, при отсутствии признаков, указанных в пункте 3 настоящей статьи, правила об отдельных видах договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами, не применяются, что не исключает возможности применения правил об аналогии закона (пункт 1 статьи 6) к отдельным отношениям сторон по договору.

В соответствии с ч.ч.1,2 ст. 425 ГК РФ договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения. Стороны вправе установить, что условия заключенного ими договора применяются к их отношениям, возникшим до заключения договора, если иное не установлено законом или не вытекает из существа соответствующих отношений.

Руководствуясь вышеизложенными нормами закона, суд исходит из того, что право на получение молодым специалистом К.А.А. единовременного пособия возникло при согласовании в заключенном на неопределенный срок трудовом договоре условий об обязанности отработать в Муниципального бюджетного учреждения «Централизованная сеть культурно - досуговых учреждений Тазовского района» не менее трех лет с момента поступления на работу в данное учреждение и в случае увольнения по собственному желанию либо за нарушение трудовой дисциплины до истечения срока указанного обязательства, возвратить единовременное пособие работодателю, основания для освобождения К.А.А. от обязанности возврата полученной единовременной выплаты ни трудовым договором, ни законом не предусмотрены, поэтому имеются правовые основания для взыскания с ответчика в пользу истца спорной единовременной выплаты в размере 100 000 руб.

По правилам статьи 98 ГПК Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в частности уплаченную истцом государственную пошлину в размере 4000 рублей, согласно имеющегося в деле платежного поручения от ДД.ММ.ГГГГ №, подтверждающего уплату государственной пошлины в установленном законом размере, исходя из цены иска при подаче искового заявления имущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 199, 233-236 ГПК Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования Муниципального бюджетного учреждения «Централизованная сеть культурно - досуговых учреждений Тазовского района» к К.А.А. о взыскании денежной суммы - удовлетворить.

Взыскать с К.А.А. (№) в пользу Муниципального бюджетного учреждения «Централизованная сеть культурно - досуговых учреждений <адрес>» (ИНН <***>,ОГРН <***>) денежные средства в сумме 100 000 (сто тысяч) рублей 00 копеек, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 4000 (четыре тысячи) рублей 00 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ответчику копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в апелляционную инстанцию по гражданским делам Самарского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Богатовский районный суд Самарской области, принявший решение, в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, в апелляционную инстанцию по гражданским делам Самарского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Богатовский районный суд Самарской области, принявший решение, в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий А.В. Малкина

Мотивированное решение в соответствии со статьей 199 ГПК Российской Федерации составлено 14 февраля 2025 г.

<данные изъяты>