Решение по делу № 2-123/2025 от 14.11.2025 - об устранении нарушений пенсионных прав.

УИД 70RS0006-01-2025-000090-39

Дело № 2-123/2025

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

14.11.2025 Асиновский городской суд Томской области в составе:

председательствующего Симагиной Т.С.,

при секретаре Вдовиной А.И.,

помощник судьи Пирогова Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Асино Томской области истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, представителя ответчика ФИО3, гражданское дело по иску ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области, акционерному обществу «Русско-китайская инвестиционная компания по развитию торгово-промышленного сотрудничества в Томской области» об устранении нарушений пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области (далее-ОСФР по Томской области), акционерному обществу «Русско-китайская инвестиционная компания по развитию торгово – промышленного сотрудничества в Томской области» (далее АО «Рускитинвест»), об устранении нарушений пенсионных прав указав, что /дата/ истец обратился к ОСФР по Томской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением № от /дата/ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии. С решением пенсионного органа истец не согласен, так как ответчик не рассматривал и не включил в льготный стаж периоды работы: в Асиновский ЛПК в цехе ДВП -1: шлифовщиком 3 разряда с /дата/ по /дата/ (3 года 1 день), шлифовщиком 4 разряда с /дата/ по /дата/ (2 года 1 месяц 18 дней), в должности относящейся Списками № к вредным условиям труда. /дата/ ОСФР по Томской области решением № повторно отказано истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа требуемой продолжительности. В зачет в специальный стаж не принят период с /дата/ по /дата/ (4 месяца 4 дня) в должности котлочиста котельной в ПСХ АО «Рускитинвест», так как работодатель квалифицирует данную работу, как работу в обычных условиях труда. С данным решением истец не согласен. Условиями трудового договора предусмотрено, что работнику устанавливается доплата за вредные и тяжелые условия труда.

Просил суд обязать АО «Рускитинвест» откорректировать сведения индивидуального лицевого счета истца о периоде его работы с /дата/ по /дата/ как тяжелые условия труда, дающие право на назначение страховой пенсии по старости, обязать ОСФР по Томской области включить периоды работы: в Асиновский ЛПК в цехе ДВП -1: шлифовщиком 3 разряда с /дата/ по /дата/ (3 года 1 день), шлифовщиком 4 разряда с /дата/ по /дата/ (2 года 1 месяц 18 дней) в специальный стаж работы; возложить на АО «Рускитинвест» обязанность провести корректировку сведений индивидуального лицевого счета ФИО4 за период работы с /дата/ по /дата/, как тяжелые условия труда, дающие право на назначение страховой пенсии по старости, предусмотренному п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях»; обязать ОСФР по Томской области назначить досрочную страховую пенсию по старости, предусмотренную подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 13.09.2023 года.

В ходе рассмотрения дела истец ФИО4 изменил, увеличил объем исковых требований, просил возложить обязанность на АО «Рускитинвест» скорректировать сведения индивидуального лицевого счета истца о периоде его работы с /дата/ по /дата/ как тяжелые условия труда, дающие право на назначение страховой пенсии по старости, дающие право на назначение страховой пенсии по старости, предусмотренному п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях» и перечислить за данный период в ОСФР по Томской области страховые взносы с кодом «особые условия труда» по профессии котлочиста, которая предусмотрена Списком № 2 производств, работ, профессий должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров ССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; возложить обязанность на ОСФР по Томской области включить в специальный стаж ФИО4 дающий право на досрочное назначение пенсии период работы в АО «Рускитинвест» с /дата/ по /дата/ и назначить досрочную страховую пенсию по старости, предусмотренную подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с /дата/.

Определением Асиновского городского суда Томской области от /дата/ производство по делу в части требований о включении периодов работы: в Асиновском ЛПК в цехе ДВП -1: шлифовщиком 3 разряда с /дата/ по /дата/, шлифовщиком 4 разряда с /дата/ по /дата/ в специальный стаж ФИО4, прекращено, в связи с отказом истца от в данной части требований.

В судебное заседание истец ФИО4 не явился, просил дело рассмотреть в присутствии его представителя ФИО1

Суд на основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) рассмотреть дело в отсутствие истца.

В судебное заседание представитель истца ФИО1 поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске, заявление об увеличении исковых требований.

В судебное заседание представитель ответчика ОСФР по Томской области - ФИО2 не признала, по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление.

В судебном заседании представитель ответчика АО «Рускитинвест» ФИО3 исковые требования не признал по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление.

Выслушав пояснения сторон, изучив представленные письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1).

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту также - Федеральный закон "О страховых пенсиях").

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания укачанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В судебном заседании установлено, что /дата/ решением ОСФР по Томской области № ФИО4 по заявлению, поданному /дата/ о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, было отказано. В подсчет специального стажа учтены периоды работы с /дата/ по /дата/, с /дата/ по /дата/, с /дата/ по /дата/, с /дата/ по /дата/ по данным индивидуального лицевого счета, общей продолжительностью 6 лет 2 месяца 4 дня в должности машиниста котельной. При этом ФИО4 разъяснено, что он вправе обратиться за назначением досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, после выработки недостающего стажа работы с тяжелыми условиями труда по Списку №, при наличии такого стажа продолжительностью не менее 6 лет 3 месяца.

/дата/ ФИО4 повторно обратился в ОСФР по Томской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Решением ОСФР по Томской области № от /дата/ истцу было отказано в назначении досрочной пенсии в виду отсутствия требуемого стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение. В своем решение ответчик сослался, на решение ОСФР по <адрес> от /дата/ №, а так же что на дату подачи заявления от /дата/ периоды работы, дополнительно подлежащие зачету в специальный стаж, ФИО4 не установлены, по данным индивидуального лицевого счета период работы котлочистом котельной ПСХ АО «Рускитинвест» с /дата/ по /дата/ отражен без тарифа, работодатель квалифицирует период как работу в обычных условиях труда, занятость на работах, предусмотренных Списком, не подтверждена.

/дата/ ФИО4 вновь обратился в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Решением ОСФР по Томской области № от /дата/ истцу было отказано в назначении досрочной пенсии в виду отсутствия требуемого стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение. Не подлежит зачету в специальный стаж в соответствии с п.п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ по сведениям на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица период работы с /дата/ по /дата/ работы в качестве котлочиста котельной ПСХ АО «Рускитинвест», так как работодатель квалифицирует данную работу как работу в обычных условиях труда, продолжительностью -4 месяца 4 дня.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации 16.07.2014 г. приняло Постановление N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", которое действует с /дата/.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173 -ФЗ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Из подпункта "б" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 следует, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее - Список N 2 от 1956 г.).

Списком N 2 Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 утвержден Список производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда (далее Список N 2), в соответствии с которым досрочная трудовая пенсия по старости назначается работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда.

В числе лиц, имеющих право на досрочную страховую пенсию по старости указаны - котлочисты (код позиции 2140000а-13148 раздела XIII. Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10).

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ, текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Таким образом, периоды работы после 1 января 1992 г. требуют не только подтверждения факта соответствия работы Списку N 2 от 26 января 1991 г., но и факта ее выполнения постоянно в течение полного рабочего дня, то есть в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее по тексту также Порядок).

Согласно пункту 2 указанного Порядка в соответствии с настоящим порядком подтверждению подлежат периоды следующих работ:

1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах;

2) работы с тяжелыми условиями труда.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

-до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

-после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 3 Порядка).

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 Порядка).

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, заключения органов государственной экспертизы условий труда могут быть наряду с другими документами использованы в качестве подтверждения занятости на работах при наличии в них данных о тех факторах (показателях), которые определяют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 6 Порядка).

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета (пункт 13 Порядка).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и каждое лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых возложена законом на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в пенсионный орган о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

Частью 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Таким образом, по общему правилу основанием для включения периодов работы, имевших место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, являются сведения индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документы, выданные работодателем или соответствующим уполномоченным органом, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - сведения индивидуального (персонифицированного) учета, а после 1 января 2013 г. периоды работы подлежат включению в специальный стаж при одновременном выполнении двух условий: класс условий труда на рабочем месте истца должен соответствовать вредному или опасному классу, установленному по результату специальной оценки условий труда; страхователем должны производиться начисление и уплата страховых взносов по дополнительным тарифам. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Как следует из трудовой книжки на имя ФИО4 заполненной /дата/, (запись №) АО «Рускитинвест» /дата/ принят на должность котлочист 5 разряда в подразделение котельной ПСХ (приказ от /дата/ №); (запись №) уволен по собственному желанию п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (приказ от /дата/).

Записи в трудовой книжки, так же подтверждаются приказами от /дата/ №, от /дата/ №.

Трудовым договором № от /дата/ заключенным между АО «Рускитинсвест» (работодатель) и ФИО4 (работник) предусмотрено, что работник принимается на работу в АО «Рускитинвест» в структурное подразделение Котельная ПСХ на должность котлочист 5 разряда. Договор заключен на неопределенный срок.

В п.п. 1.3 Трудового договора указано, что условия труда на рабочем месте работника по степени вредности и (или) опасности являются вредными (3.2 класс) ( по результатам специальной оценки рабочих мест по условиям труда от /дата/).

Согласно п.п.4.1.,4.2.,4.4.,5.4. Трудового договора, работнику устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю; пятидневная рабочая неделя, продолжительность ежедневной работы 8 часов; предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные тяжелые условия труда продолжительностью 7 календарных дней в соответствии со ст. 117 ТК РФ; устанавливается доплата за вредные и тяжелые условия труда. (л.д.22-24 том1).

Из должностной инструкции на котлочиста 5 разряда, утвержденной приказом АО «Рускитинвест» от /дата/, следует, что в должностные обязанности котлочиста 5 разряда в числе прочего включается: очистка внутренних поверхностей нагрева барабанных котлов от накипи, нагара, шлака, золы с применением котлоочистительного инструмента; очистка экранных пароперегревательных поверхностей нагрева котлов всех типов; осуществление контроля за эффективным действием и своевременным пуском в работу технических средств комплексной очистки в зависимости от изменения температуры уходящих газов, сопротивления участков газового тракта, температуры холодного воздуха; осуществление наладки котлоочистительного инструмента, применяемых приспособлений и механизмов; выполнение работ, связанных с приемкой и сдачей смены, своевременной подготовкой к работе оборудования и рабочего места, инструмента, приспособлений, также с содержанием состоянии, уборкой своего рабочего места, ведением установленной документации.

В расчетных листках № указано, что ФИО4 начислялась и выплачивалась доплата за вредные условия труда.

Приказом АО «Рускитинвест» №-ШР от /дата/ утверждено и введено в действие штатное расписание (штат в количестве 328 единиц), в структурном подразделении ПСХ, код 42 указана должность – огнеупорщик, должность котлочист не значится.

На основании приказа №-ШР от /дата/ в штатное расписание АО «Рускитинвест» внесены изменения, в том числе в структурное подразделение «Служба главного инженера» подразделение «Котельная ПСХ». В штатных единицах указана должность котлочист 5 разряда (одна единица).

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от /дата/ период работы ФИО4 в АО «Рускитинвест» с /дата/ по /дата/ (4 мес. 4 дня) в графе основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости пенсии указан п.2 ч.1 ст. 30.

В сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от /дата/ период работы ФИО4 в АО «Рускитинвест» с /дата/ по /дата/ (4 мес. 4 дня) в графе основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости пенсии отсутствуют указания на п.2 ч.1 ст. 30.

Специальная оценка условий труда АО «Рускитинвест» по должности огнеупорщик была проведена /дата/, установлено: строка 022 используемое оборудование котельная установка, используемы материалы и сырье, строительные смеси, огнеупорные материалы, строка 030 оценка условий труда по вредным (опасным) факторам – итоговый класс (подкласс) условий труда 3.2, что следует из Карты № специальной оценки условий труда от /дата/.

Приказам АО «Рускитинвест» № от /дата/ утвержден протокол № от /дата/, согласно которому комиссия решила, считать ранее проведенную специальную оценку условий труда-сводная ведомость результатов проведения СОУТ № от /дата/ и № от /дата/ действительной. Оснований для внеплановой оценки условий труда на рабочем месте не установлено.

Согласно ответа на запрос о предоставлении пояснений № от /дата/ предоставленного АО «Рускитинвест», в связи с проведенными организационно-штатными мероприятиями в штатное расписание АО «Рускитинвест» были внесены изменения по переименованию должности «Огнеупорщик» структурного подразделения «ПСХ» в должность «Котлочист 5 разряда» подразделения «Котельная ПСХ». На основании приказа «О создании комиссии по обеспечению необходимости проведения внеплановой СОУТ от /дата/ № протокола заседания комиссии по обеспечению необходимости проведения внеплановой специальной оценки условий труда № от /дата/ и приказа «Об утверждении протокола заседания комиссии по обеспечению необходимости проведения внеплановой СОУТ» от /дата/ № было принято решение о том, что ранее проверенную специальную оценку условий труда (сводная ведомость результатов проведения СОУТ от /дата/) считать действительной для рабочего места котлочиста 5 разряда подразделения «Котельная ПСХ», оснований для внеплановой специальной оценки условий труда на рабочем месте котлочиста 5 разряда не установлено. На основании изложенного котлочисту 5 разряда подразделения «Котельная ПСХ» не предусматривается льготное пенсионное обеспечение. ФИО4 работал котлочистом 5 разряда полный рабочий день, в течении полной рабочей недели с /дата/ по /дата/.

В карточке учета опасного производственного объекта в государственном реестре производственных объектов котельная (12) расположенная по адресу: <адрес>, стр. 28 указана как опасный производственный объект. Признаками опасности – использования оборудования, работающего под избыточным давлением более 0,07мегапоскаля: а) пара, газа (в газообразном, сниженном состоянии); б) воды при температуре нагрева более 115 градусов Цельсия; в) иных жидкостей при температуре, превышающей температуру их кипения при избыточном давлении 0,07 мегапаскаля. Эксплуатирующая организация ЗАО «Рускитинвест».

Согласно паспорту котла, разрешение на изготовление № от /дата/ выдано управлением <адрес> Госгортехнадзора России (зарегистрирован котел за № <адрес> Госгортехнадзор России /дата/), изготовлен /дата/, модель Е-6,5-13ОИ (ДКВР 6,5-13ПМ) с топкой ФИО5; котел паровой (водогрейный), предназначенный для выработки пара (горячей воды) идущего на технологические нужды, отопление и горячее водоснабжение. (л.д. 172-176).

Согласно паспорту котла, разрешение на изготовление № от /дата/ выдано управлением <адрес> Госгортехнадзора России (зарегистрирован котел за № Западно-Сибирское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору /дата/), изготовлен №, модель Е-6,5-13ОИ (ДКВР 6,5-13ПМ) с топкой ФИО5; котел паровой, предназначенный для выработки пара идущего на технологические нужды, отопление и горячее водоснабжение. (л.д. 178-182).

В паспортах котла (регистрационный №, №), разрешение на изготовление № от /дата/ выданного Барнаул Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору, указано, что котел изготовлен /дата/, модель Е-10, 0-2,4ОИ (ДКВр 10-23ПМ); котел паровой, предназначенный для выработки пара идущего на технологические нужды, отопление и горячее водоснабжение (л.д. 183-222).

/дата/ специалистом экспертом ООППЗЛиЗР № проведена проверка на соответствующих видах работ ФИО4 за период с /дата/ по /дата/ в качестве котлочиста, котельная ПСХ в АО «Рускитинвест». Должностные обязанности, отраженные в должностной инструкции котлочиста 5 разряда подразделения «Котельная ПСХ» АО «Рускитинвест» ФИО4 соответствуют характеристике работ и профессий работ котлочиста 5 разряда Единого тарификационно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1 Согласно табелю учета рабочего времени фактически отработанное время соответствует норме рабочего времени для 40 часовой рабочей недели, занятость полная, отвлечения не выявлены. За период работы с /дата/ по /дата/ работодателем начислены и уплочены страховые взносы по дополнительному тарифу (6%). Установлено, что специальная оценка условий труда по профессии котлочист ПСХ работодателем не проводилась, результаты специальной оценки условий труда по профессии котлочист ПСХ в распоряжении ОСФР по <адрес> отсутствуют. Периоды работы ФИО4 с /дата/ по /дата/ котлочистом в котельной ПСХ АО «Рускитинвест» к зачету в стаж дающий право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, не подлежит. Код льготы 27-2, 2140000а-1348 за период с /дата/ по /дата/ проставлен неправомерно.

В Определении от 28 февраля 2019 г. N 475-О Конституционный Суд Российской Федерации дал оценку конституционности приведенных выше положений, указал, что такое правовое регулирование направлено на реализацию права граждан, работавших на соответствующих видах работ, на пенсионное обеспечение с учетом объективно существующих вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, идентифицированных по результатам специальной оценки условий труда либо аттестации рабочих мест, с учетом уплаты работодателями за такие периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации по дополнительному тарифу, а потому не могут рассматриваться как нарушающие права лиц, не относящихся к указанной категории.

Отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, регулируются Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", вступившим в силу с 1 января 2014 г. (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ).

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (часть 1 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ).

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах (часть 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ).

Таким образом, кроме подтверждающих сведений о работе, представленных в деле, для включения периодов работы истца, имевших место после 1 января 2013 г., в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, необходимо одновременное выполнение двух условий: класс условий труда на рабочем месте истца должен соответствовать вредному или опасному классу, установленному по результату специальной оценки условий труда; страхователем должны производиться начисление и уплата страховых взносов по дополнительным тарифам (см. Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16.05.2023 N 88-9678/2023 по делу N 2-1269/2022).

Определением суда от /дата/ по ходатайству истца назначена судебная экспертиза условий труда, проведение которой было поручено Департаменту труда и занятости населения <адрес>.

Согласно заключению Департамента труда и занятости населения <адрес> № от /дата/ «Об экспертизе условий труда», невозможно осуществить государственную экспертизу условий труда в целях оценки фактических условий труда в АО «Рускитинвест» на рабочем месте ФИО4, котлочиста 5-го разряда, за период работы с /дата/ по /дата/ в соответствии с п.п.5 п.32 (отчета и отсутствие сведений об отчете во ФГИС СОУТ) приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 775н «Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда». По вопросу соответствуют ли характер и условия труда работы, выполняемой ФИО4 в период с /дата/ по /дата/ в качестве котлочиста 5-го разряда в структурном подразделении «Котельная ПСХ» АО «Рускитинвест», характеру и условиям труда, дающим право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от /дата/ № «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», можно сделать вывод, что соответствуют.

Определением суда от /дата/ по ходатайству истца назначена дополнительная судебная экспертиза условий труда, целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда № от /дата/ по профессии «Огнеупорщик» структурного подразделения ПСХ АО «Рускитинвест», проведение которой было поручено Департаменту труда и занятости населения <адрес>.

Согласно выводам Департамента труда и занятости населения <адрес> № от /дата/ «Об экспертизе условий труда», специальная оценка условий труда на рабочем месте № огнеупорщика проведена с нарушениями Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

При этом указано, что на рабочем месте № огнеупорщика АПФД как потенциально вредные и (или) опасные производственные факторы не идентифицированы. Наименование должности работника, занятого на рабочем месте № огнеупорщика соответствует наименованию должности работника, указанной в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов или указанной во внедренных работодателем профессиональных стандартах.

Вместе с тем должностные обязанности работника, установленные должностной инструкцией огнеупорщика, утвержденной и.о. генерального директора ЗАО «Рускитинвест» /дата/, не соответствуют трудовым функциям (обязанностям) для профессии «Огнеупорщик», установленным Единым тарифно - квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы» (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.04.2007 № 243).

Выявленные на рабочем месте № огнеупорщика и указанные в строке 030 Карт специальной оценки условий труда вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса — химический фактор, шум, параметры микроклимата, — не соответствуют указанному в строке 022 Карт специальной оценки условий труда перечню используемого (эксплуатируемого) оборудования, сырья и материалов. В перечне указаны используемые материалы и сырьё: строительные смеси, огнеупорные материалы.

В протоколе испытаний химического фактора от /дата/ №-Х на рабочем месте № огнеупорщика указаны измерения только по одному фактору «Углерод оксид» (угарный газ, углерода окись). Сведения об измерении никеля, меди, кобальта, свинца и др. металлов, двуокиси кремния, гидроаэрозоля (растворы солей) никеля, ангидрида сернистого, марганца в аэрозолях и хлор-газа, указанных в инструкции № по охране труда огнеупорщика в качестве вредных производственных факторов, с которыми встречается огнеупорщик при выполнении работ, отсутствуют.

В соответствии с Методикой исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов проводятся в ходе осуществления штатных производственных (технологических) процессов и (или) штатной деятельности работодателя с учетом используемого работником производственного оборудования, материалов и сырья, являющихся источниками вредных и (или) опасных факторов.

Таким образом, в ходе рассмотрения дела судом установлено, что характер и условия труда работы, выполняемой ФИО4 в период /дата/ по /дата/ в качестве котлочиста 5-го разряда в структурном подразделении «Котельная ПСХ» АО «Рускитинвест», соответствуют характеру и условиям труда, дающим право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от /дата/ № «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». При этом специальная оценка условий труда, проведенная на рабочем месте № от /дата/ по профессии «Огнеупорщик» структурного подразделения ПСХ АО «Рускитинвест», проведена с нарушением требований Федерального закона N 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценки условий труда».

При этом суд учитывает, что Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС, выпуск 1), утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 февраля 1985 г. N 31/3-30 (ред. 09.04.2019), предусмотрена профессия котлочист 5 разряда, со следующей характеристикой работы: Очистка внутренних поверхностей нагрева барабанных котлов от накипи, нагара, шлака, золы с применением котлоочистительного инструмента. Очистка турбин, экранных пароперегревательных поверхностей нагрева котлов всех типов. Определение объема работ по состоянию загрязненности поверхностей нагрева котлоагрегатов и теплообменников. Контроль за эффективным действием и своевременным пуском в работу технических средств комплексной очистки в зависимости от изменения температуры уходящих газов, сопротивления участков газового тракта, температуры холодного воздуха. Наладка котлоочистительного инструмента, применяемых приспособлений и механизмов. Заполнение акта на выполнение работы.

Должен знать: конструкцию и характеристики котельных и турбинных установок всех типов; технологию котлоочистительных работ; методы определения объема работ по состоянию загрязненности поверхностей нагрева; назначение технических средств комплексной очистки; правила наладки котлоочистительного инструмента, применяемых приспособлений и механизмов; правила заполнения актов на выполненные работы.

Характеристика работы котлочиста 5 разряда указанная в ЕТКС, выпуск 1, соответствует должностным обязанностям котлочиста 5 разряда подразделение «Котельная ПСХ» АО Рускитинвест».

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что истец состоял в должности котлочиста 5 разряда, которая в спорный период времени предусмотрена в качестве льготной и дающей право на досрочное назначение пенсии по старости.

Доводы ответчика ОСФР по Томской области о том, что документы, подтверждающие наличие в АО «Роскитинвест» паросилового хозяйства не представлены, следовательно, котлочисты правом на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № (раздел XIII) пользоваться не могут, суд считает необоснованными, так как из предоставленного ответа АО «Рускитинвест» от /дата/ следует, что котельная ПСХ, что котельная ПСХ, относится к паросиловому хозяйству и осуществляет производство пара.

Согласно ст. 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" органы Пенсионного фонда РФ осуществляют прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии с абзацем 4 ч. 1 ст. 14 названного Закона в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, застрахованное лицо имеет право обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

Согласно ответу на АО «Рускитинвест» от /дата/, в период с /дата/ по /дата/ дополнительный тариф 6% за ФИО4 начислен и оплачен за декабрь 2023 года в размере 693,28 руб. /дата/ АО «Рускитинвест» в ОСФР по Томской области в отношении ФИО4 подана форма ЕФС-1 с указанием особых условий (код) 27-2, 2140000А-13148 и класса условий труда 3.2. АО «Рускитинвест» /дата/ внесены корректирующие сведения с отсутствием особых условий (кода) и отсутствии вредных условий труда, в связи с получением протокола проверки предоставленных данных о неправомерном предоставлении истцу кода льготы. Данная информация подтверждается протоколом проверки от /дата/, уведомлением об устранении ошибок от /дата/.

Учитывая установленные по делу обстоятельства, положений действующего законодательства, суд полагает, что ФИО4 имеет право на корректировку сведений лицевого счета персонифицированного учета его страхового стажа за период работы с /дата/ по /дата/ в должности котлочиста 5 разряда в подразделении Котельной ПСХ АО «Рускитинвест», поскольку в ходе судебного разбирательства достоверно установлен факт льготной работы истца в указанные периоды.

При этом суд полагает необходимым обязать ответчика передать корректирующие сведения в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о периоде работы ФИО4 с /дата/ по /дата/ как тяжелые условия труда, дающие право на назначение страховой пенсии по старости, дающие право на назначение страховой пенсии по старости, предусмотренному п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях» и перечислить за период /дата/ по /дата/ в ОСФР по Томской области страховые взносы с кодом «особые условия труда» по профессии котлочиста, которая предусмотрена Списком № производств, работ, профессий должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров ССР от /дата/ № «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Согласно информации предоставленной ОСФР по <адрес> от /дата/ №, при включении в специальный стаж по Списку № периода с /дата/ по /дата/ продолжительность специального стажа по Списку № будет составлять 6 лет 3 месяца 13 дней, что достаточно для установления пенсии с /дата/.

В соответствии с п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" обращено внимание судов на необходимость четкого и ясного изложения резолютивной части решения, с тем чтобы оно не вызывало вопросов при его исполнении. С этой целью в резолютивной части решения, которым требования истца удовлетворены, должно быть, в частности, указано, какие требования подлежат удовлетворению и какая обязанность возлагается на ответчика для восстановления нарушенного права истца (например, о возложении обязанности на ответчика включить определенный период работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение истцу пенсии по старости, о взыскании с ответчика недоплаченной суммы пенсии), а также указано, с какого времени ответчик обязан назначить истцу пенсию, если суд придет к выводу, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, необоснованно отказал истцу в назначении пенсии.

Согласно пункта 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

По смыслу приведенных положений закона получение пенсии носит заявительный характер.

Истец обратился в пенсионный орган с заявлением об установлении пенсии досрочно /дата/.

Согласно решению ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области № от /дата/, специальный стаж ФИО4 на дату обращения с заявлением о назначении пенсии составляет 6 лет 2 месяца 4 дня.

При условии совокупного исчисления специального страхового стажа истца установленного ответчиком (6 лет 2 месяца 4 дня) с учетом периодов, подлежащих включению в специальный стаж на основании настоящего решения суда (4 месяца 4 дня) специальный стаж ФИО4 на дату обращения с заявлением о назначении пенсии (/дата/) составлял 6 лет 3 месяца 13 дней.

В связи с тем, что специальный стаж истца на /дата/ составляет 6 лет 3 месяца 13 дней при необходимом 6 лет 3 месяца, общий стаж более 31 года, ФИО4 достиг возраста 59 лет, его ИПК составлял не ниже 25,8, суд приходит к выводу, что требования истца о признании за ним права на назначение досрочной пенсии по старости с /дата/ подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, акционерному обществу «Русско-китайская инвестиционная компания по развитию торгово-промышленного сотрудничества в <адрес>» удовлетворить.

Возложить на акционерное общество «Русско-китайская инвестиционная компания по развитию торгово-промышленного сотрудничества в <адрес>» (ИНН <***>, ОГРН <***>) обязанность провести корректировку сведений индивидуального лицевого счета ФИО4 /дата/ года рождения, уроженца <адрес> (ИНН №) за период работы с /дата/ по /дата/, как тяжелые условия труда, дающие право на назначение страховой пенсии по старости, предусмотренному п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях».

Возложить на акционерное общество «Русско-китайская инвестиционная компания по развитию торгово-промышленного сотрудничества в <адрес>» (ИНН <***>, ОГРН <***>) обязанность перечислить за период работы с /дата/ по /дата/ ФИО4 в ОСФР по Томской области страховые взносы с кодом «особые условия труда» по профессии котлочиста, которая предусмотрена Списком № производств, работ, профессий должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров ССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) включить в специальный стаж ФИО4, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы в АО «Рускитинвест» с /дата/ по /дата/ в качестве котлочиста.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***>, ОГРН <***>) назначить ФИО4 /дата/ года рождения, уроженца <адрес> (ИНН №) страховую пенсию в соответствии с п.2 ч.1 статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с /дата/.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение месяца путем подачи апелляционный жалобы через Асиновский городской суд Томской области.

Судья: Т.С. Симагина