ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дело № 2-3953/2025
(43RS0001-01-2025-005301-90)
29 сентября 2025 года г. Киров
Ленинский районный суд г.Кирова в составе:
председательствующего судьи Клабуковой Н.Н.,
при секретаре судебного заседания Катербарге Д.О.,
представителя истца адвоката Панихина С.А.,
рассмотрев исковое заявление ФИО1 к ООО «Интеко ТС» о возмещении убытков и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Интеко ТС» о возмещении убытков и компенсации морального вреда.
В исковом заявлении указано, что 08.05.2024 между ФИО1 и ООО «Интеко ТС» заключен трудовой договор № 16/24, согласно которому с 08.05.2024 истец был принят на работу в должности специалиста в отдел охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды.
13.05.2025 трудовой договор расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 ГК РФ.
При трудоустройстве истцу ответчиком были выданы направление на предварительный (периодический) осмотр (обследование) и направление на углубленный медицинский осмотр (обследование) в ООО «Доктор-А» Медосмотры». Исполняя свою обязанность возложенную работодателем, истец прошел указанные медицинские осмотры. При осмотрах медицинская организация потребовала их оплаты в сумме 6440 руб. и 8050 руб.
11.01.2025 истец направил генеральному директору ООО «Интеко ТС» ФИО2 по юридическому адресу организации, указанному в трудовом договору, служебную записку о возмещении указанных расходов и авансовый отчет. Данные документы были получены руководителем ответчика 21.01.2025. Истцом понесены почтовые расходы в связи с направлением авансового отчета в сумме 260 руб. и 32 руб.
При указанных обстоятельствах истцом понесены расходы:
6440 руб. + 8050 руб. = 14490 руб. оплата медосмотров
2 919 руб. оплата проезда к месту работы
260 руб. + 23 руб. = 283 руб. почтовые расходы.
Указанные суммы работодатель не возместил истцу, чем нарушил его трудовые права.
Просит взыскать с ООО «Интеко ТС» в пользу ФИО1 14 490 руб. - оплату медосмотров, 2919 руб. - компенсации стоимости проезда к месту работы, 283 руб. - компенсации почтовых расходов и 100 000 руб. - компенсации морального вреда.
В судебное заседание истец ФИО1 не явился, извещен надлежащим образом, причины неявки неизвестны.
В судебном заседании представитель истца по доверенности Панихин С.А. на удовлетворении исковых требований настаивал.
В судебное заседание представитель ответчика ООО «Интеко ТС» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представлены возражения на исковое заявление, согласно которым истец по собственной инициативе прошел медицинский осмотр за собственный счет, не согласовав данные действия с работодателем. Вместе с тем, истцу 19.09.2055 был произведен платеж в размере 17 692 руб. Требования истца в части возмещения убытков ответчиком исполнены. Просит в удовлетворении исковых требований отказать.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы по делу, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров.
Виды обязательных медицинских осмотров определены в ст. 220 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно абз. 9 ст. 220 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
Материалами дела установлено следующее.
08.05.2024 между ООО «Интеко ТС» и ФИО1 заключен трудовой договор № 16/24, согласно которому работник принимается на должность специалиста в структурное подразделение «отдел охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды.
Согласно п. 1.10. трудового договора местом работы работника указано г. Ханты-Мансийск.
08.05.2024 издан приказ № 81-лс о принятии на работу ФИО1 в ООО «Интеко ТС».
13.05.2025 издан приказ № 80-лс о прекращении трудового договора, заключенного между ООО «Интеко ТС» и ФИО1, по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
03.05.2025 ФИО1 было выдано направление на предварительный (периодический) медицинский осмотр (обследование) в ООО «Доктор-А» Медосмотры».
03.05.2025 ФИО1 было выдано направление на углубленный медицинский осмотр (обследование).
Указанными документами опровергается довод представителя ответчика, что прохождение истцом медицинского осмотра было его инициативой, без согласия работодателя.
Согласно представленным заключениям, ФИО1 был пройден медицинский, а также углубленный медицинский осмотры.
В материалы дела представлены кассовые чеки об оплате истцом услуг по прохождению медицинских осмотров на сумму 8 050 руб. и 6 440 руб.
Согласно ст. 302 Трудового кодекса Российской Федерации доставка работников, работающих вахтовым методом, от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно осуществляется за счет средств работодателя.
В материалы дела представлен билет стоимостью 2 919 руб. за проезд автобусом по маршруту Тюмень-Ханты-Мансийск (к месту работы).
11.01.2025 Ушаковым направлена служебная записка на возмещение расходов на общую сумму 17409 руб.
Служебная записка и авансовый отчет были направлены почтовым отправлением, стоимость почтовых расходов составила 283 руб., почтовые чеки приобщены к материалам дела.
При указанных обстоятельствах указанных обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части взыскания расходов на оплату медосмотров в размере 14490 руб., компенсации стоимости проезда к месту работы в размере 2919 руб. и компенсации почтовых расходов в размере 283 руб.
Ответчиком представлены сведения о перечислении истцу денежных средств в общей сумме 17 692 руб., в связи с чем решение в указанной части следует считать исполненным.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Принимая во внимание, что факт нарушения прав работника установлен судом, учитывая объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, суд считает возможным с учетом принципа разумности и справедливости определить размер денежной компенсации подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца в размере 10 000 руб.
В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета муниципального образования «Город Киров» в сумме 3 707,68 руб.
руководствуясь ст.ст. 194-199, 237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Интеко ТС» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (ИНН {Номер изъят}) расходы на оплату медосмотров в размере 14490 руб., компенсацию стоимости проезда к месту работы в размере 2919 руб., компенсацию почтовых расходов в размере 283 руб., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.
Решение в части взыскания расходов на оплату медосмотров в размере 14490 руб., компенсации стоимости проезда к месту работы в размере 2912 руб., компенсации почтовых расходов в размере 283 руб. считать исполненным.
Взыскать с ООО «Интеко ТС» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в бюджет «МО г.Киров» госпошлину в размере 3707,68 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Н.Н. Клабукова
Мотивированное решение изготовлено 13 октября 2025 года.